工作职责 -负责非标自动化设备、特种机器人及机器人集成项目的方案规划与设计，准确理解并转化客户实际需求，制定可行的技术方案，具备从方案构思到落地实施的全流程解决能力； -熟练操作二维及三维机械设计软件，能够独立完成项目执行阶段的设备结构设计、工程图纸输出及相关工艺方案确定； -具备扎实的理论分析能力，杜绝经验式设计，可开展结构有限元分析、强度验算、标准件选型等技术支持工作； -熟悉工业自动化控制原理与电工技术基础，能承担自动化系统整体技术方案的编制任务； -有航空航天、核工业等特殊领域工作经验者优先考虑； -能与外部加工单位进行有效技术对接，解决零部件加工过程中的技术难题，并参与产品现场装配与调试； -配合公司研发团队完成机械设计相关技术研发任务。 任职条件 -思维敏捷，具备较强的问题解决与创新意识； -精通Solidworks、AutoCAD等主流设计工具，掌握Ansys、Adams等仿真分析软件者更佳； -学历不限，需具备3年以上机械设计工作经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目的设计与实施全过程。

工作职责： 1、承担公司产品结构设计任务，协同完成产品外观与硬件设计方案的整合； 2、输出产品结构零部件相关技术文档及图纸，参与现有产品的升级与优化； 3、参与产品装配、拆解及调试过程，协调解决生产环节中的技术问题； 4、管控零部件制造成本，了解产品定价机制，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、结构工程、力学等相关专业者优先； 2、具备机械结构设计背景，可独立完成整机3D建模与2D出图工作； 3、熟练操作Solidworks进行三维建模，具备实际装配与调试经验；能熟练运用ANSYS开展仿真分析； 4、了解产品批量生产流程及相关规范，能够制定产品验收标准；有量产项目经验者优先； 5、掌握常见加工工艺及生产流程，熟悉材料选型、机加、铸造及表面处理等专业知识； 6、具有电驱动系统结构设计经验者优先；有旋转类运动机构设计经验者优先；具备力学分析能力； 7、责任心强，动手能力强，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；有机器人或传感器开发经验者优先。

负责公司自主研发设备的功能设计、制图和实现。

工作内容： （1）主要从事产品的设计、制作和技术支持； （2）根据客户需求，绘制产品图纸、提供技术方案； （3）负责产品机械结构、机械部件的研发与设计以及各种材料选用； （4）负责产品机械结构的机械改进； （5）负责与电路工程师配合完成产品设计； （6）负责新产品的研发、试验、维护及生产全流程的成本核算。 （7）负责落实执行部门制定的设计要求和规范。 职位要求： （1）本科及以上学历，机械、自动化类相关专业,2年以上机械结构设计经验； （2）熟悉钣行业等领金、精工加工工艺,熟悉金属材料特性,能够对结构强度、传动进行设计计算； （3）有机械行业、设备行业等领域从业经验优先考虑。

机械设计相关工作

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内具备良好的声誉和持续稳定的发展态势。 依托核心技术与可靠的产品品质，致力于为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 产品方向：功率控制器相关 岗位职责： 1、负责产品机械结构的可行性分析与评估； 2、参与新产品的机械研发及设计工作，确保实现设计目标并明确产品性能指标； 3、协助跟进新产品试制流程，并参与编制相关研发技术报告； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造基础知识； 2、熟练操作CAD、Solidworks、Proe、UG等主流绘图工具； 3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的开发流程与生产工艺； 4、具备仪器仪表或模具设计经验者优先考虑。

1. 大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验。身体健康，形象良好，具备较强的沟通与理解能力。吃苦耐劳、诚实守信，工作踏实、细致认真。 2. 机械设计类专业背景，掌握机械设计基本原理，熟练操作Autocad软件。 3. 熟练使用办公软件如Office、Photoshop等，熟悉办公网络及各类办公设备的操作，并能完成日常维护工作。 4. 熟悉办公室日常运作流程，具有较强的文字表达能力，可独立撰写各类行政文书。工作细心严谨，能够熟练编制招投标相关文件。 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识。执行力强，服从管理安排，积极协同公司各职能部门开展工作。 6. 持有驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，完成现场设备的测绘工作，绘制总体布局图、工艺流程图，并承担整体方案的设计任务。 2.负责产品在机械结构方面的设计、调试及相关技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备的制造、装配与验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备国家统招本科或以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.在非标设备设计方面具有丰富实践经验。 3.熟悉称重装置、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks等三维设计软件进行设备结构建模及方案设计。 5.可独立完成二维加工图纸的绘制，具备现场实物测绘并输出三维、二维图纸的能力，能协调解决生产与交付中的技术难题。 6.掌握机械传动机构、电机、气动元件、传感器等常用标准件的选型方法，能够编制完整的物料清单（BOM）。 7.承担产品从机械设计到调试全过程的技术支持与服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受项目需要的阶段性出差安排。

机械工程师-主管 职位描述： 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅，并参与各阶段评审； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 6.负责组内成员各项技能的培训与提升； 7.协助项目售后的解决技术问题； 8.承担相应的保密职责； 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验； 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识，能熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺； 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件； 6.工作认真负责，具备一定的技术管理能力，工作效率高； 7.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

一、职位核心要求 技术能力层面 1.机械设计基础：精通SolidWorks、AutoCAD或CATIA等设计软件；熟悉材料特性、工艺制造、机构传动设计。 2.机器人技术专长：拥有运动控制、传感器集成、仿生结构设计经验；熟悉ROS（机器人操作系统）者优先。 3.康复医疗特殊性：了解人体工程学、康复医学基础知识；有医疗器械或辅助设备开发经验者加分。 4.机电一体化能力：能协调电机、传感器与控制系统的集成设计。 学历要求：大学本科以上学历

大兴农场老陈中介，有长工2口子，单人长工，漫撒长工，100天月工，90天月工，2口子月工，住点工人，住点作饭工人，清雪扣棚工人。请联糸小号64638

预定年后初五上班 洗碗一名4500-5000 穿串一名6000-6500 以上岗位月休两天，细情再聊 服务员一名5000-5500，酒水提成高月休三天 以上岗位不休补工资 老板事少，干活好什么都好说 联系电话王

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岗位名称：装配钳工；机械调试；机械设计工程师。岗位要求（装配钳工）：1.年龄在3040周岁之间；2.自动化设备装配钳工，具备安装调试设备能力；3.能出差。岗位要求（机械调试）：1.年龄在3040周岁之间；2.具备熟练的装配技能，了解机械原理；3.具有柔版印刷机调试经验者优先。岗位要求（机械设计工程师）：1.年龄40岁以下；2.具备3年及以上同岗位工作经验； 薪资待遇：面议，详情私议。

岗位名称：机械钳工；数控车工；机械检验；机械设计工程师。 岗位要求：1.工作经验：有一定的相关工作经验。2.年龄要求：年龄在25至50岁之间。3.员工福利：入职即买社保。 薪资待遇：机械钳工、数控车工和机械检验的薪资为5000以上；机械设计工程师的薪资范围为6000至12000元。工作地点四川成都。

1、25-45岁，本科以上学历，机械制造专业或机械设计相关专业； 2、要求熟练操作CAD制图软件，熟练应用各类机械设计软件，擅长研发设计； 3、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺、精通计算机辅助设计（如CAD、Solidworks(或其它)、3D等三维设计软件）； 4、产品研发、设计相关工作，绘图，图纸、资料编制整理。 工作时间： 1、5天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

岗位职责: 1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程以提升效率； 3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定可靠； 4.与项目团队密切协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具备较强的创新思维和学习意愿； 2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件； 3.具备分析和处理复杂技术问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5.具备自我驱动力，能主动提升专业技术水平。

新公司招:焊工，岗位：焊工要求：年龄:，焊工必须氩弧焊、二保焊工作经验薪资待遇：45元/小时(8小时360一天，12小时540-天)吃饭不扣工时，上下班有班车，（公寓宿舍有免费班车接送）住宿4人间，空调，带卫生间。免费住宿，工作时间：每天工作8－12小时；管吃住工资:8500--10000元工作地址：亦庄报名电话：《微信同步》

招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步

电叉车工18-45周岁，中专学历，、无犯罪记录证明，培训持证上岗，男女不限。两班倒薪资福利:有福利员工食堂宿舍工作地址:北京某知名工厂

2026年散热器厂招打磨的一名联系电话

耿官屯机箱厂2026年招长期工 1，电焊工 2，组装工 电话：

岗位名称：设计；氩弧焊二保焊工；打磨工；出库员；资料员。 岗位要求：1.设计岗位：具备相关设计工作经验，熟练掌握设计软件，有良好的审美和创新能力。2.焊工岗位：熟悉氩弧焊和二保焊技术，具备一定的焊接经验，确保焊接质量。3.打磨工岗位：熟练掌握打磨工艺，能够高效完成打磨任务，注重细节和质量。 薪资待遇：具体薪资待遇请与工厂面议，根据岗位不同，薪资会有所差异。

1月高薪最新招聘！！！一，怀柔汽车制造厂（随时面试）1，分装工，，主要工作组装汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5500-6500元，8小时制2，备货员，，主要工作挑拣汽车配件，白170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5000-6500元，8小时制。3，转运司机，，有C1车本即可，在厂区转运汽车装配，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7500元，8小时制。4，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制3，以上岗位，吃饭8元/份，晚餐免费，可安排住宿/电话

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备地球物理学、空间科学与技术、凝聚态物理、天体物理、理论物理、天文学、核物理或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：14000-15000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米