
HD-电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科环保行业物联网污染源在线监测电气设计
岗位职责:
1. 负责产品/项目的业务需求梳理与系统架构设计,完成总体方案及详细技术文档编制;
2. 开展核心技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作;
3. 编写系统测试方案并执行测试验证,输出用户使用说明文档;
4. 指导实施工程师开展现场调试作业,面向项目团队与客户组织技术培训;
5. 配合产品经理推进产品全周期管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景;
2. 具备系统设计或系统集成实践经验,具有一年及以上项目现场实施经历;
3. 掌握电气设计规范,熟练操作相关设计软件,具备扎实的自控与电气理论基础;
4. 熟悉工业控制系统的组态软件及人机界面编程,掌握PLC程序开发;
5. 具备良好的沟通表达能力,思维缜密,条理清晰;
6. 具有团队协作意识和持续学习能力,乐于深入研究技术问题,关注细节;
7. 有仪器仪表类自动化设备或系统应用设计经验者优先录用。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴(全勤奖、餐补、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖金)+定期调薪机会;
2. 六险一金、节日福利、周末双休、团队建设、年度体检、通勤班车等员工关怀措施。
培养体系:
1. 个性化发展路径:配备入职导师制定专属培养计划+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派学习机会,多维度支持个人成长,助力技能提升与职业发展;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式,提供跨岗位轮岗机会,推动人才复合型成长。
电气二次设计工程师(主网)
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气二次
岗位职责:
1、系统设计与图纸绘制: 承担110kV及以上电压等级变电站(含智能站、常规站)电气二次系统的设计任务,独立开展继电保护、自动装置、交直流电源、计算机监控及通信系统等专业的可研、初步设计、施工图和竣工图的编制工作。
2、整定与配置计算: 开展短路电流分析、保护定值整定、设备参数选型及CT/PT容量匹配校核,编制二次设备(如保护屏、测控屏、故障录波装置等)技术文件与招标所需清单。
3、智能站专项设计: 针对智能化变电站项目,主导GOOSE/SV网络架构设计,完成全站虚端子表的编制及SCD文件的配置与审核,保障数字化保护与自动化系统间的稳定协同。
4、专业接口与配合: 与电气一次、土建、暖通等专业密切协作,进行资料互提与方案优化,合理规划电缆通道、屏柜布局及光/电缆清册,妥善处理设计过程中的空间布置与电磁兼容问题。
5、现场技术服务: 参与设计交底、施工图审查及施工现场技术支持,协助调试单位完成保护联调、信号对点、传动试验及投运前缺陷消除,及时出具必要的设计修改文件。
6、标准化执行: 严格执行国家电网/南方电网“六统一”标准设计要求、十八项反事故措施以及IEC 61850等相关技术规范,确保设计方案符合安全与合规标准。
任职要求:
1、学历专业: 电力系统及其自动化、电气工程或相近专业全日制本科及以上学历(硕士优先)。
2、经验技能: 具备3年以上主网二次系统设计经历,熟练操作AutoCAD、EAP、博超或诚利达等专业设计工具,掌握调度自动化系统及电力通信协议相关内容。
3、专业素养: 熟悉《继电保护和安全自动装置技术规程》《电力工程电缆设计标准》等关键技术规范,可独立承担220kV及以下变电站二次系统总体设计工作。
4、证书优先: 持有注册电气工程师(发输变电)资格或具备电力行业中级及以上职称者优先。
综合素质: 责任意识强,具备良好的抗压能力,工作作风严谨细致,能适应项目关键阶段的短期出差及现场工代服务需求。
储能高级电气设计工程师
2.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、执行电气设计规范,根据产品结构设计和功能原理图,设计系统高低压电路以及产品工程图纸;
2、根据产品系统参数需求,开展部件选型,可靠性验证/试验等,编制器件BOM,编写设计方案;
3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理,场内做同步验证方案,测试验证工作;
4、电力电子设备电气设计和设备器件选型,外购PCS技术规范,指标定义;
5、对产品中试过程的技术支持,承担器件失效分析和设计优化工作,完成部门技术专线研究等工作;
6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息,促进工艺技术水平和产品质量提高;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历,5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验;
2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术,熟悉国内外储能系统标准和规范;
3、熟练使用电气设计,具备良好的图纸绘制与文档编写能力;
4、良好的逻辑思维和持续学习能力,良好的沟通表达和团队协作能力,英文听说读写熟练者优先考虑。
建筑电气设计工程师
8000-11000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
一、岗位职责:
1、承担电气专业方向的设计工作,参与编制设备相关设计任务书中电气部分内容;
2、负责电气专业工程规划方案的编制与优化调整;
3、主导电气专业施工图纸的设计及技术审查;
4、参与本专业与其他部门间的协作与对接,为各类审批及验收流程提供专业技术支持;
5、具备数据中心电气设计经历者优先录用。
二、任职要求:
1、电气类相关专业,本科或以上学历;
2、具有5年以上在大中型设计院的工作经历,熟悉住宅类项目设计流程;
3、熟练掌握电气设计及相关计算软件的操作应用;
4、能够准确理解并响应项目进展与客户需求,具备良好的沟通与协调能力。
电气二次设计工程师
1.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作,主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域;
2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、参与项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作;
任职要求:
1、电气工程及相关专业,硕士研究生学历;
2、熟悉电力系统设计规范及技术要求,了解国内外有关电力行业的设计新标准。
3、熟悉电力设计相关工作,熟练使用各相关设计软件,如AutoCAD等。
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电路设计CAD电气设计仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师电机工程师西门子PLC
岗位职责:
1、承担脱硫除尘项目中的电气配电系统设计工作;
2、开展配电设备布线、线槽及电缆的设计与数量统计;
3、具备西门子PLC编程能力者优先录用;
4、了解湿式电除尘器高频恒流电源工作原理者优先考虑;
任职条件:
1、专科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业毕业;
2、具有丰富电气设计经验者,学历可放宽至大专;
3、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
4、具备基本的英文资料阅读理解能力;
5、工作踏实认真,态度积极,具备良好的团队意识,能接受工作调配,适应出差安排;
职位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供餐饮、周末双休
职位亮点:
1、表现优异者拥有广阔晋升机会
2、注重团队合作氛围
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1、按照项目电气设计图纸、电力设计规程、具体项目 技术规范完成项目的材料生产计划单、生产图纸;
2、能独立完成配电箱柜箱体图,包括:一次结构图二 次线路原理图;
3、能独立完成KYN28-12高压电气设计、MNS等低压 成套设计,包括:一次结构图交底、能独立完成生产图 纸和二次线路原理图绘制;
4、根据工作情况,向公司提出意见和建议;
5、有成套电气质检工作经验优先考虑:
任职资格:
1、大专及大专以上学历,电气工程等相关 专业,优秀人才可放宽标准:
2、熟悉ISO9000 质量管理体系知识、电力行业相关 产品标准、技术规范基本知识;
3、有初级或以上本专业技术职称者,优先考虑;
4、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律 性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神;
5、三年以上相关工作经验。
怀柔区服务员有空报名时间:2026年要求:黑裤子黑鞋白衬衣工资:260地址:。
260元/天
服务员
怀柔服务员有空报名时间:2026年要求:黑裤子黑鞋白衬衣工资:260地址:怀柔。
强电工月结
物业直聘兼职:强电维修(白休白休)✭岗位要求:52岁以下、持高压电工证✭薪资福利:4200元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡工作时间:9:00-21:00✭班次:双号班次上一休一✭项目地点:东城区朝阳门地铁附近;联系电话:
大兴区招保洁|西红门项目地点:西红门附近时间:每天10小时,月休4天薪资:3000‑330
3000-3300元/月
保洁开荒保洁月结
招保洁|大兴西红门项目地点:大兴西红门附近时间:每天10小时,月休4天薪资:3000‑3300元,包吃包住,工资按月发放要求:60岁以内,男女均可,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可联系电话:
凉菜1-2人
招聘凉菜小工1名5500-6000烤串中工1名6000-6500洗碗大姐1名4500以上月休四天,满1年7天年假地址:顺义马坡电话
小工日结
谁有一车6个小工尽量60岁以下不过有一两个60多点也行延庆交通局干活,日结工资160,车工200连系电话
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5. 协同结构、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计原理
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力和工程规范意识
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
海南乐东电力配网设计岗位职责:
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
镇江句容市招聘电气设计工程师,共2人。要求吃苦耐劳,身体健康,能适应短期出差。需电力系统自动化、电气
7000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师长期3-5年本科
招聘电气设计工程师,共2人。要求吃苦耐劳,身体健康,能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历,应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识,包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识,熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等,并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力,能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神,能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利:综合薪资6K-9K元/月,提供南京五险一金。工作时间:8小时双休。工作地址:句容市后白镇宁杭路6号。
电气工程师(PLC)
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师eplan
1、负责电气原理方案设计,配电柜、控制箱的结构设计,运用EPLAN完成图纸输出及现场装配支持;
2、承担电气自动化控制系统、物联网应用及安防类硬件的安装实施与调试技术支持;
3、开展电气元器件的选型评估及采购清单编制工作;
4、参与电气系统的现场调试及操作人员的技术培训。
5、具备设备远程通信及组网实施相关经验者优先。
任职要求:
1、掌握远程监控系统与设备联网协同控制技术;
2、大专及以上学历,具有3年以上电气相关领域工作经验;
3、精通电气控制逻辑及常用元器件的实际应用;
4、拥有PLC系统开发经历,熟悉主流PLC产品的软硬件配置;
5、熟练操作EPLAN软件进行电气图纸绘制,此为必要条件;
6、有PCB设计背景者优先考虑,具备单片机基础知识者更佳。
有限元分析工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师经验不限本科有限元Abaqus软件
熟练掌握ABAQUS等有限元分析软件,土木工程、机械工程、力学等相关专业背景均可
技术部助理
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专工程项目产品开发接受实习/在校生投递硬件实施产品设计
1. 大专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验。身体健康,形象良好,具备较强的沟通与理解能力。吃苦耐劳、诚实守信,工作踏实、细致认真。
2. 机械设计类专业背景,掌握机械设计基本原理,熟练操作Autocad软件。
3. 熟练使用办公软件如Office、Photoshop等,熟悉办公网络及各类办公设备的操作,并能完成日常维护工作。
4. 熟悉办公室日常运作流程,具有较强的文字表达能力,可独立撰写各类行政文书。工作细心严谨,能够熟练编制招投标相关文件。
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识。执行力强,服从管理安排,积极协同公司各职能部门开展工作。
6. 持有驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科CADWindowsPLC工程师
公司业务和产品详见直聘公司主页
工作职责:
1、方案设计: 参与非标自动化项目的技术评估,结合机械设计方案及客户实际需求,开展电气系统方案规划、元器件选型及成本测算。
2、电气设计: 负责设备电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与输出。
3、PLC编程: 负责主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等)程序的编写、调试与优化,实现设备复杂逻辑控制功能。
4、人机界面开发: 负责触摸屏(HMI)界面的组态设计与编程(如西门子、威纶通等),构建直观高效的人机交互体验。
5、伺服/步进/运动控制: 熟悉伺服、步进电机及运动控制器的应用,能够完成多轴联动运动程序的开发与调试。
6、机器人集成: 掌握至少一种工业机器人电气接口及基础编程方法,实现PLC与机器人之间的通信与协同控制。
7、视觉系统集成: 了解常见机器视觉系统(如基恩士、康耐视、海康等)的基本应用,配合视觉工程师完成传感器选型、通讯设置及触发逻辑调试。
8、现场调试: 承担设备在现场的安装、上电、调试任务,及时排查并解决各类电气故障,保障设备稳定运行。
9、技术文档: 编制完整的项目技术资料,包括电气图纸、BOM清单、PLC/HMI程序说明、操作指南、维护手册等。
10、客户支持: 为客户提供现场或远程技术支持,快速诊断并处理设备运行中的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历或具备同等学力,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、3年以上非标自动化领域电气设计或调试工作经验,具备独立承担完整项目电气部分的能力。
3、熟练使用EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行电气设计;精通至少一种主流PLC的编程与调试;掌握至少一种主流HMI(如西门子WinCC、威纶通等)组态软件。
4、熟悉伺服(如三菱、安川、松下)、步进、变频器的选型与调试;了解常用工业总线(Profinet、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU 等)的应用;能独立完成电控柜布局及电气元件(断路器、接触器、继电器、传感器等)选型。
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力;思维条理清晰,具有较强的问题分析与处理能力;能接受出差安排,胜任现场调试与客户服务工作。
6、具有防爆类项目实施经验者优先考虑。
机械工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
职位职责:
1. 制定产品装配工艺方案与流程路径,编制并持续优化装配作业指导书、装配规范等工艺技术文件;
2. 设计生产所需的工装夹具,规划装配环节的设备配置与工具使用;
3. 参与新产品开发过程,评估产品的可装配性与工艺可行性;
4. 主导新产品从试制到量产的装配导入工作,解决转产阶段出现的各项技术难题;
5. 提供装配现场的技术支持,处理批量生产过程中机台装配的技术异常。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关理工类专业背景;
2. 掌握精度设计、机械制图、机电控制原理、精密测量技术等基础理论知识;
3. 5年以上半导体设备或精密机床领域装配工艺工作经验,熟悉工艺流程设计及关键质量控制点的识别与管理;
4. 能够准确识读机械与电气图纸,熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨,责任心强。
电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责项目组电气工作,包括维修、保养;
2.全面负责设备电气部分的点检工作;
3.协助高级电气工程师开展团队建设;
4.协助处理整机电气安装和大修电气工作;
任职要求:
1.有西门子PLC及变频器2年以上的使用经验。
2.电气工程及其自动专科以上学历;
3.需要驻外,能长期出差。
4.能熟练使用博图、STARTER等软件进行调试。
5.熟练使用OFFICE办公软件。
6.吃苦耐劳,能胜任艰苦地区出差工作,服从公司安排;
机械加工工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计机加工工艺工艺评审技术难题解决
你将承担以下职责:
- 参与新产品的工艺可行性评估并提出优化建议;
- 编制及修订零部件加工的工艺技术文件;
- 负责工艺装备的设计与持续改进;
- 配合生产现场,协助处理制造过程中的技术问题。
我们希望你具备:
- 本科及以上学历,机械制造或相关专业背景;
- 3年以上机械制造领域工艺相关工作经验;
- 熟悉各类机械加工设备及工装夹具的应用;
- 具备良好的沟通能力与团队合作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
期待与你携手推动制造工艺的创新与提升!
自动化工程师
4000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1.、负责项目现场的自动化产线的数据采集以及服务器环境搭建,涉及到和
PLC通讯相关。
2、主要职责是通过公司自主研发的采集硬件+软件套装,去采集PLC或者工业
控制器里的数据。
3. 熟练掌握至少一门编程语言(如Python/C++/JavaScript等)。
4. 熟悉常用数据库(MySQL/PostgreSQL/SqlServer等)。
5.工作细致, 责任心强, 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
6. 出差要求: 能接受出差, 能够适应现场实施和客户沟通的需求。
岗位要求:
本科及以上学历, 电气自动化, 自动化,机电一体化,工业机器人,
工业工程等相关专业;贫困生优先,应届毕业生优先; 可以接受出差, 能
够适应现场实施和客户沟通需求,实习生公司提供住宿。
工艺设备工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科维修/保养安装/调试
职位描述:
工作职责:
1、 负责编制设备URS,开展设备选型、技术评估、供应商管理及到货验收工作;
2、 组织实施设备的安装、调试及3Q验证,并完成相关验证文件的编写与审核;
3、 建立并维护设备台账及相关信息资料,包括设备清单、PID图纸和技术参数文档;
4、 参与车间改造方案的技术确认,监督实施过程并组织验收;
5、 制定设备预防性维护计划,并推动执行落地;
6、 管理关键备品备件的采购与库存,保障设备运行的稳定性与可靠性;
7、 编制或审核设备相关的SOP、维护记录、确认方案与报告,以及变更、偏差和CAPA等质量文件,确保符合质量管理体系要求;
8、 协助新项目中的设备工程实施、工艺转移及产线扩产,参与工艺设备的技术评审,协同工艺、质量、生产、安全、采购及外部供应商,保障项目进度与合规交付。
任职资格:
1、 学历:机械工程、化工、制药工程、生物工程或相关专业本科及以上;
2、 具备原料药、生物制药或生物技术领域设备管理及工程项目实践经验;
3、 熟悉CAD软件及常用办公应用工具。
金刚石铜复合材料研发工程师
1.8-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科材料研发新品导入(NPI)工艺设计复合材料金属材料晶体材料铜合金材料金刚石铜
岗位职责
• 承担金刚石铜复合材料的配方研发、界面调控、制备工艺设计与优化,涵盖真空压力浸渍、粉末冶金、放电等离子烧结及表面金属化等核心技术环节
• 优化材料热导性能、热膨胀匹配性、界面结合力、机械强度及批次一致性,突破从实验室研发到规模化生产的工艺障碍
• 主导开展材料微观结构表征与失效机制分析,熟练操作 SEM、XRD、热导率测试仪、力学试验设备,编制标准化技术报告
• 响应客户在热管理领域的应用需求,提供定制化材料解决方案,配合完成样品验证、客户导入及技术实施支持
• 编制 SOP、PFMEA 等工艺技术文件,推进新工艺中试放大与量产转化,持续提升产品良率与成本优势
• 关注行业技术发展趋势,参与知识产权规划、科研项目申报及校企联合研发合作
任职要求
1. 材料科学与工程、金属材料、粉末冶金、复合材料、无机非金属等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上复合材料或高温连接工艺相关工作经验
3. 掌握金刚石表面改性、热阻调控、热匹配设计、材料-结构协同仿真、界面控制及散热原理,具有热沉、基板或封装类材料产业化背景者优先
4. 能够独立规划实验方案、处理分析数据、应对现场技术问题,具备项目主导能力及跨职能协作经验
5. 工作态度认真严谨,责任心强,抗压能力好,有成果转移转化、专利撰写、科技项目申报经历者优先
栏目概述
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