薪资待遇：底薪2000元，社保补贴1000元，班主任津贴500元，全勤奖500元，另加每节课30元课时费。 岗位职责： 1.指导并监督学生日常学习进程，保障学习目标有效达成。 2.参与及组织校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3.保持与学生及家长的定期沟通，及时掌握学生需求与反馈信息。 4.协同教学团队推进教学方案优化，参与新教学方法的设计与落实。 任职要求： 1.具备较强的班级管理能力，有良好的组织与协调素养。 2.擅于与学生交流互动，能有效调动其学习积极性。 3.拥有团队协作意识，能够与教师团队协同完成各项教学工作。 4.富有创新思维，可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生积极投递； 2、热爱教育行业，认同教育培训的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方顺畅交流； 4、具有服务意识和责任心，能够细致耐心地为学生提供支持； 5、性格稳重，情绪稳定，遇事能冷静应对； 6、自律性强，具备一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效； 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络，熟练使用各类通讯工具； 8、有进取心，对收入有追求，愿意持续提升个人能力与工作成果； 9、掌握基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、跟踪学生学习进展，适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题，保障学习成效； 3、保持与学生的日常沟通，及时反馈学习情况，回应其疑问与需求； 4、负责学员的维护与新学员的拓展，提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资：关注员工家庭，发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与坦诚沟通，构建和谐工作人际； 4、系统化培训机制：提供全面的培训支持与职业成长路径，助力员工发展； 5、老带新机制：安排经验丰富的员工作为导师，帮助新人快速适应团队与岗位。

1、工作内容：负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作，熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作，具备系统制图与技术设计能力。 2、任职要求：本科及以上学历，有教学经验或持有教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】：试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿（学生宿舍），综合收入约5000元（对住宿条件要求较高的请慎投）

一、岗位概述 我们正在寻找一位充满爱心、责任心和活力的青少年生活老师。您将成为学生在校园生活中的重要引导者和陪伴者主要负责学生的日常生活管理、行为习惯养成、心理健康关怀以及课外活动组织。您的核心目标是创造一个安全、温暖、积极、有序的集体生活环境，帮助学生们在学业之外，实现个人成长、发展独立人格和良好社交能力。 二、主要职责 1.日常生活管理与管理: ·负责学生宿舍的日常管理，包括就寝、起床、内务整理、卫生检查等，培养学生良好的生活习惯和自理能力。 ·监督并引导学生遵守学校作息制度和宿舍管理规定，维护就寝纪律和公共秩序。 ·负责学生餐饮、洗衣等生活环节的监督与协助，关注学生的身体健康状况。 2.行为指导与品德教育 ·密切关注学生的思想动态和行为表现，及时进行正向引导和必要的纠正。 ·通过日常沟通、主题班会、团体活动等形式，对学生进行品德、礼仪、安全和法制教育。 。处理学生之间的一般性矛盾与纠纷，培养学生解决冲突和团队协作的能力。 3.心理支持与情感关怀: ·成为学生可信赖的倾诉对象，主动与学生沟通交流，了解他们的烦恼和需求，给予及时的情感支持和心理疏导。·识别学生的异常情绪或行为，并及时与学校心理老师、班主任及家长进行沟通，协同解决问题。 ·营造家庭式的温馨氛围，让每位学生感受到被关心和尊重。 4.家校沟通与协作: ·定期与班主任、任课教师沟通，全面了解学生的学习与生活情况，形成教育合力。 ·通过电话、短信、家长会、家校联系本等方式，与家长保持积极、定期的沟通，反馈学生在校表现，共同促进学生的健康成长。 5.安全责任与应急处理: ·确保学生生活区域的安全，定期进行安全隐患排查。 ·熟悉学校各项安全预案，能够熟练处理学生突发疾病、意外伤害等紧急事件，并按规定流程上报。 ·对学生进行常态化安全教育(如:防火、防盗、防欺凌、交通安全等)。 6.活动组织与文化建设: ·策划并组织丰富多彩的宿舍文化活动和课外集体活动，丰富学生的课余生活增强集体凝聚力， ·引导学生发展健康的兴趣爱好，促进其全面发展。 三、任职资格必备条件: ·大专或以上学历，师范类、教育学、心理学、社会工作、体育或相关专业背景优先。 ·热爱教育事业，真心喜欢青少年 具有 极强的责任心、耐心和奉献精神。 ·具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好关系。 ·身心健康，品行端正，为人师表，能成为学生的榜样。 ·具备较强的团队合作精神和应急处理能力。 ·能适应住宿制工作环境(如需轮值夜班)。优先考虑: ·拥有学校、教育培训机构或相关领域的青少年管理/辅导工作经验。

一、【薪资福利】 1、无责底薪+带班课时费+高绩效+五险一金，综合薪资8k-15k元/月左右。 绩效点包括所带班级数、口碑、续费、团队管理绩效总提等。 2、完善的培训体系： 新人阶段:一对一带教+岗前系统培训; 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+定期的讲师工作坊赋能培训。 4.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 5.10—15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 二、【工作内容】 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 三、【任职要求】 1、计算机或幼儿教育相关专业优先,大专及以上学历; 2、1-2年以上学生管理经验;（要求有过二次续费经验） 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 四、【晋升空间】： 1、教学管理路线：学管主管--学管经理--学管总监--储备营销校长--营销校长--校长--城市总； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 五、【工作地点】四大校区就近安排： 1、同德校区:同德广场B区9栋 2、1903校区:1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。 昆明校区本土发展情况：营收均千万级别，在全国排名数一数二，2024年荣获全国多个奖项荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

1.新生咨询接待2.班级管理3后勤

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

【工作内容】 在学校通过电话与学生及家长沟通，介绍学校情况及升学信息，接待学生家长到校参观并推动缴费事宜，负责班级日常管理以及教务教学相关工作。线上推广岗位人员主要承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，善于交流，具备较强的沟通协调与语言组织能力； 3、性格乐观开朗，积极主动，热情有亲和力，具备一定的销售意识； 4、工作认真踏实，能吃苦耐劳，进取心强，有明确目标，具备良好的团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请慎投）

岗位描述： 1.负责学生日常管理及课程安排沟通工作； 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3.跟进学生辅导进度，配合学科老师完成学习过程管理； 4.加强与学生及家长的交流互动，维护良好关系，推动续费与推荐。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育、心理、管理或市场营销类专业优先，有相关经验者优先； 2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 3.擅长沟通，富有亲和力，耐心细致，具备较强的协调与说服能力； 4.热爱教育事业，关爱学生，具有优秀的服务意识。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励，综合月薪6k以上

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及 学生的学习体验。 2、参与教学方案的设计与执行，优化学生的学习过程。 3、定期与家长联络，汇报学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟进学生辅导进度，推动后续课程续报及转介绍。 任职要求: 1、热爱教育事业，认同教育价值，能在高强度工作中保持乐观心态。 2、本科及以上学历，不限专业背景。 3、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅对接学生及家长需求。 4、有担当意识，可独立应对并解决教学中出现的各类问题

塑料盒质量检查及辅助工装箱打包岗位 1、年龄16 - 40岁，男女不限，需持身证原件；2、文化要求:初中以上学历，手脚麻利；3、身体无疾病，健康，吃苦耐劳，听从安排,纹身不在脸上。在生产线上负责塑料盒的质量检查，辅助工装箱打包等工作。 薪资福利:18元/小时，包吃包住；住宿6 - 8人间，水电费平摊，每天上班10 - 12小时，日工资180—220，工资以后一个周结算一次工资。。入职当天即购买商业意外险，，每人50元住宿包含水电费，工期结束7个工作日内发放所有薪资。 求职小技巧： 工作地址:昆明市呈贡七甸

保安员 听招呼能团结，政审合格 薪资福利:2700元/月，月休4天，表现好的适当可以加，提供食宿 求职小技巧： 工作地址:昆明片区

曲靖市西山史家河对面。水果批发市场麻将室招打扫大姐。 工作时间11:30−下午19:00 工资2800。 麻烦各位介绍下，电话何老板

昆明市宜良县招架子工2名

找副驾一名，17.5冷藏，昆明一。联系电话

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

【工作内容】 1、按照公司要求，完成小学生作业的辅导与答疑（不涉及授课），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展； 2、负责学生课后时段的管理及日常服务支持工作； 3、定期与家长沟通，确保家校信息及时有效传递； 4、了解家长续费动态，与公司后勤服务团队保持良好协作与信息同步； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30； 2、周六及寒暑假期间9:00-18:00； 3、每周休息安排为周日及法定节假日； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店超70家，主要覆盖江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配； 【岗位要求】 1、年龄在22至26岁之间，教育类专业优先考虑，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，认同公司文化，无需持有教师资格证； 3、入职设有为期3个月的培训期，系统学习公司服务内容、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，善于人际交往； 5、工作态度积极主动，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具有良好的服务意识和持续学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，坚持能者上、庸者下，始终为进取者提供成长机会；

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

一、【薪资福利】 1、无责任底薪+带班课时费+高绩效奖金+五险一金，月综合收入约8k-15k元。 绩效构成涵盖所带班级数量、家长口碑、续费情况及团队管理提成等维度。 2、健全的培训机制： 新人期：一对一导师带教+岗前系统化培训； 成长期：专业课程培训+职业能力提升+定期讲师工作坊赋能。 4.年度团建旅游、丰富多样的兴趣社团、集团大型年度活动； 5.享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀等员工待遇齐全。 二、【工作内容】 1.根据学生与教师实际情况统筹安排课程； 2.及时与授课老师沟通，并向家长反馈学生学习进展； 3.课后跟进学生作业完成情况及知识巩固复习； 4.准确记录学生上课情况与出勤信息； 5.保障学生在校期间的安全管理； 6.负责后续续费签约，协助升学规划，维护教学口碑； 7.与家长保持良好沟通，妥善处理各类建议与投诉事项。 三、【任职要求】 1、计算机或学前教育相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备1-2年学生管理经验（需有两次及以上成功续费经历）； 3、热爱教育事业，愿意在该领域长期发展； 4、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 5、积极乐观，应变能力强，具备良好的服务意识与责任感； 6、学习与适应能力突出，能紧跟公司发展节奏。 四、【晋升空间】 1、专业发展路径：初级学管师→高级学管师； 2、管理发展路径：学管师→学管主管→学管经理； 3、内部晋升机制：公司岗位优先面向内部员工开放，提供跨部门发展机会； 五、【工作地点】四大校区就近分配： 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注3-16岁青少儿编程教育。由美国上市教育企业前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，覆盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业领域，平均拥有十余年编程教育研发经验。所有校区均为自建直营，确保教学质量与品牌品质，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本土发展概况：营收达千万级，全国排名领先，2024年斩获多项全国荣誉： 年度最佳新校区——昆明世纪金源校区 年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区 年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区 年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区

无责底薪3500+30%提成，早九晚六，周末双休，节假日正常放假，不加班，办公室坐班，工作简单容易上手，地址：盘龙区。 联系电话：

现在陆腾3号库要6个临工打油麦21斤

好评管理专员 服务能力强，应变能力强，会要好评 薪资福利:工资5000+；包吃，包住，月休四天。所有法定节假日三倍工资，加班12块/小时。

现在鑫华16号要临工打生菜，毛重11斤。不供吃，一块七一件，不包薄电话

现在新灿林要两三个临工打大利，泡沫箱

工作内容 •招生与报考服务：负责成人高考学生的咨询与接待，帮助学生了解相关政策，选择学校及专业；根据教育厅及高校政策，为学员办理报名手续，整理报名资料，并协助网上报名。 •学籍与档案管理：负责成考新生学籍注册、电子摄像及毕业证注册；做好成教部日常学生学籍管理，包括高教厅、教务处、各合作单位及教学点的学籍管理；整理、归档学员信息、考试成绩等档案资料。 •教学过程管理：根据教学计划，合理安排课程表，协调教师资源；定期组织听课、评课，收集学生反馈，及时调整课程内容和教学方法；督促学生完成作业，协助学生完成考试等过程工作。 •考务安排：制定考试计划，组织考试，提前通知考试时间、地点，准备考试用品，安排监考人员；负责成考学生的成绩管理，如成绩登记、查询等。 •学员服务与沟通：为学员提供全方位服务，帮助学员解决学习中遇到的问题；定期与学员沟通，了解学习进展，对于因特殊原因无法按时完成课程的学员，帮助其调整学习计划。 任职要求 •学历与经验：一般要求大专及以上学历，有1-3年成人高考教务工作经验者优先。 •专业技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力。 •能力素质：具有良好的沟通协调能力，能够与学生、教师、合作机构等有效沟通；工作细心、耐心，有较强的服务意识和责任心，能及时处理学生问题。 •其他要求：了解成人高考相关政策及考试流程，部分岗位可能要求具备一定的抗压能力，服从公司管理。 工作待遇 •薪资：3000----5000元左右。 •福利：通常享有法定节假日带薪休息、等福利，部分机构还会提供年终奖、员工活动等

打包要一个，小件。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度。 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验。 3、定期与家长沟通，汇报学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟踪学生辅导进度，做好后续服务及推荐工作。 任职要求: 1、热爱教育事业，富有教育理想，能在高强度工作中保持积极心态。 2、本科及以上学历，专业不限。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 4、有责任感，能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题

现在鑫华16号要临工打生菜，毛重11斤。不供吃，一块七一件，不包薄电话