城市设计；控规编制；城乡规划、景观、建筑相关专业人员均可

岗位要求： 1. 主导项目方案的创意设计，把控设计品质，并负责方案的深化与落地； 2. 组织并指导团队中的方案设计师开展设计工作，统筹各阶段进度安排，协同施工图设计人员推进项目实施； 3. 全程主导设计汇报、现场技术交底、问题解答，监督设计质量与最终效果的实现； 4. 负责设计团队的日常管理及人才梯队建设。 任职资格： 1. 景观园林、环境艺术、建筑设计或城乡规划等相关专业本科及以上学历； 2. 具备8年以上景观设计领域从业经验，其中至少3年担任主创设计师职务，具备完整主持大型综合景观项目的设计与落地经验； 3. 可独立承担大型景观或规划类项目的整体设计统筹与协调工作，能结合项目需求提出创新性设计理念与平面方案，并推动方案深入优化； 4. 具备出色的沟通表达能力，能够以清晰、逻辑性强且富有说服力的方式进行汇报交流，赢得客户信任与认可； 5. 热爱设计事业，具备优良的职业操守、高度的责任心以及良好的团队协作精神

1、岗位职责： ①、协助施工图设计师完成施工图的绘制工作； ②、配合项目团队处理各类临时性工作任务； ③、依据设计规范，准确完成项目图纸的编制及技术文档的输出； ④、积极主动完成领导交办的其他相关工作。 2、任职资格： ①、园林设计、建筑学、土木工程等相关专业背景； ②、具备1年以上施工图设计相关工作经验； ③、熟练使用AutoCAD等基础绘图软件； ④、性格积极，具备良好的沟通与协调能力

1、岗位职责： ①、深入理解主创设计理念，结合项目具体需求，完成景观方案的阐述与视觉呈现； ②、根据各方反馈优化设计方案，确保成果达到理想效果； ③、负责方案文本的排版与制作； ④、搭建并调整Sketch-up模型，辅助设计推演； ⑤、完成领导交办的其他相关工作； 2、任职资格： ①、园林景观、环境艺术等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； ②、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、LUMI等设计软件； ③、思维活跃，富有创新意识和艺术素养，具备优秀手绘能力者优先； ④、责任心强，具备良好的沟通理解与协调能力； ⑤、品行端正，踏实肯干，具有较强的团队合作意识

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五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长迅速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力氛围：梦幻风格办公环境+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松无压的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与温暖，用爱心与责任心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，支持孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化教学培训，不断精进业务水平，成长为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建积极进取的学习型教师队伍。 软萌特质： 1、亲和力强：自带孩童缘，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、表达动人：会讲述“宝贝成长点滴”故事，打动父母内心，赢得家庭信任与托付。 3、转化清晰：能把教学设计转化为“家长易懂的语言”，帮助家长快速理解课程意义与价值。 适配基因： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

上海17家校区可就近安排 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K + 课时补贴 + 绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快2年内实现薪资翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：童话主题办公场地+每月主题化团建活动+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、通勤友好：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，就近分配，通勤无忧，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学执行：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴幼儿成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，给予个性化指导建议，促进儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教学培训，不断精进教学技能，向早教专业人才方向持续发展。 4、团队配合：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 可爱特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能用玩具快速安抚情绪宝宝，成为孩子们信赖的“童年伙伴”。 2、表达力佳：擅长用真实“成长案例”打动家长，让父母安心托付孩子成长时光。 3、转化力优：能将课程设计理念转化为“家长易懂的话语”，清晰传递教学价值。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

上海17家校区可就近安排； 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、加速发展：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻番，职业路径清晰可期！ 4、轻松氛围：梦幻主题办公环境+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造舒适无压的工作体验！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个行政区，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，家门口的岗位触手可及！平衡工作与生活，轻松上下班！ 我们期待这样的你加入： 硬核能力： 1、教学执行：承担0-6岁婴幼儿课程实施，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴儿童成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提出针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业化方向深耕发展。 4、协同合作：与团队共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 加分特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，赢得孩子的喜爱与信赖。 2、表达生动：擅长用真实成长案例打动家长，让父母安心托付孩子成长时光。 3、转化清晰：能将课程设计理念转化为通俗易懂的表达，帮助家长迅速理解课程意义。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

1.陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2.培养小朋友良好的学习、生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升小朋友的日常生活自理能力； 3.让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4.协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为小朋友提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解小朋友的身心健康发展状态； 5.提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6.根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 [薪资构成]: 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+ [工作内容] 1，在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； 2，系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； [岗位优势] 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

学习效能监督员 硬性条件：上海在校大学生，有一定自律能力和时间观念；性格要求：能静下心长时间在图书馆店等停留；。进度监督：根据雇主制定的学习计划，在图书馆进行现场监督，确保计划按时执行；状态提醒：在雇主出现玩手机、走神、打瞌睡等行为时，按预定方式（如敲桌子或文字提醒）进行纠偏；手机屏蔽：学习期间代为保管手机或监督手机锁定情况；复盘记录：每日学习结束后，协助记录当天的有效学习时长及任务完成情况 薪资福利:时薪200 报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取 工作地址:杨浦/浦东等图书馆/安静的咖啡店

一、薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+工龄补贴+多项津贴+绩效奖励+季度奖金+年终奖金， 综合年薪8万-15万，收入高低由能力决定！ 2.合理的工作时间安排：周末双休，周一至周四14:00－21:00，周五10:00-19:00； 寒暑假期间调整为周一至周五8:30-17:30； 其余时段根据实际工作需求灵活安排 3.全面的员工关怀：五险一金+带薪年假+年度集体旅游+节日慰问+团队建设活动+员工生日庆祝等； 4.明确的职业发展路径：提供教学方向与运营管理双通道晋升机制 晚托教师—学科教师—优秀教师—骨干教师—明星教师—合伙人； 晚托教师—学科教师—教学/教研组长—教学主管—执行校长—合伙人； 5.系统化的培养体系：入职引导培训+职业素养提升+资深导师带教+外派专业进阶学习机会 二、岗位职责（我们期待你）： 1.教学执行：承担小班制晚间托管教学任务，保障教学质量； 2.教研参与：投入学科教学研讨及课程开发工作，持续提升专业水平与授课能力； 3.家校沟通：主动与学生及家长保持联系，及时反馈学习情况，提供课后答疑，促进家校协同育人； 4.招生支持：参与地面推广、专题讲座、开放课堂、口碑推荐等招生相关活动，助力班级续报增长； 5.其他事项：完成校区分配的其他临时性或协作性工作任务 三、任职资格（我们寻找你）： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.实践经验：具备相关教育工作经验者优先考虑； 3.专业资质：持有教师资格证者优先，或计划在入职半年内取得该证书； 4.个性特质：热爱教育事业，逻辑思维清晰，性格乐观幽默，富有亲和力； 5.沟通能力：情绪稳定，擅长人际交流，具备同理心，信任并融入团队，乐于知识共享； 6.职业态度：心态积极阳光，勇于承担责任，诚实守信，执行力强，对学生和家长高度负责，不甘平庸，愿为理想全力以赴

岗位职责： 1、为家庭装修客户提供全流程设计服务，全面把控最终家装设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特殊要求，提供系统性的设计思路； 3、负责房屋整体空间布局与功能分区规划，按公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户达成合作意向； 5、依照标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进度，依据设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员对接，完成材料变更相关手续； 7、协同解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、满意的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上家装设计从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高质量设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场指导施工的能力。

岗位职责： 1. 负责公司装修项目图纸的深化设计及技术交底，需具备批量住宅楼盘精装修项目的相关经验； 2. 负责与外部单位对接并处理与设计相关的各项事务； 3. 协同项目经理组织管理人员及施工人员进行现场勘查，参与图纸会审及相关设计问题的解答； 4. 配合项目团队及时完成设计变更、签证图纸以及竣工图的绘制工作； 5. 协调各施工班组的施工流程与进度安排，并据此优化和深化施工图纸； 6. 根据项目实际需求，可能需驻场作业，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 三年以上施工图绘制经验，具备独立完成方案深化的能力； 3. 熟练掌握Auto CAD等工具，熟悉全套施工图制作流程； 4. 性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿，现因发展需要，诚聘有经验教师，可直接负责3-5个班级的教学管理 2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：成长激励机制：公司注重师资培养，针对不同课程开展专项培训，考核通过后发放相应等级的培训奖金，共设4个级别，每级每月额外享200元培训津贴 3：工作时间：每周五天工作制，周一至周二休息；周三至周日上班，平日时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即办理社保缴纳 5：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，并持续提供专业能力及口语提升课程，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报名吉的堡课程可享多重优惠，价格更实惠 行业领先 业内普遍认为，在吉的堡工作半年所积累的成长经验，相当于在同类机构三年的发展成效 二、岗位职责 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容基于吉的堡自有教学体系，不涉及校内学科内容，无需承担提分压力 2：认真完成备课准备，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极跟进学员学习情况，提升学员满意度与续班率 4：积极参与各类教学研讨和教研活动，不断提升专业能力和教学水准 三、任职要求 1：热爱教育事业，具备良好的亲和力，擅长与孩子沟通互动 2：责任心强，追求长期稳定的职业发展方向 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届毕业生及无经验者投递，有教学经验者将优先安排带班名额

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-15:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 机构招聘 找影子老师（节后下学期上岗） [工作地点]：杨浦区的幼儿园 [孩子情况]：中班阿斯伯格儿童，智力正常，日常活动中反应稍慢，需较多引导与提醒； 整理玩具时容易放错位置， 对多步骤指令理解较弱，仅能记住一至两步；社交边界感较弱：有交往意愿，但常未经询问直接参与他人游戏，易引发同伴不适，互动中存在感偏低。 [要求]：具备相关专业经验及资质证书，有阿斯伯格谱系儿童陪护经验者优先；应变能力强，能协助孩子在园内建立规则意识，促进积极社交互动，成熟稳重，综合素质高 [工作时间]：春节后上岗，8:30-12:00

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地安排就近工作，提供住宿支持。 2：综合收入范围为8k-15k，包含基础薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资质补助+其他福利。 3：工作时间实行做五休二，每周一、周二休息；周三至周日上班，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:30。 4：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即按规定缴纳社会保险。 5：配备完善的教学资料和自主研发的课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与英语口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平。 6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度大，行业领先。 业内有说法称：在吉的堡工作半年的成长积累，相当于同岗位三年经验。 二、岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班授课（每班12-20名学生），面向3-13岁儿童开展英语语言培训课程。课程内容属于吉的堡自有教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力。 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标。 3：落实课后学习辅导，积极跟进学员学习情况，提升家长满意度，促进学员持续就读。 4：按要求参与各类教学研讨及培训活动，不断提升专业能力和教学成效。 三、任职要求 1：热爱教育事业，具备良好的亲和力，擅长与儿童互动交流。 2：具有高度的责任意识，期望在教育领域实现长期稳定发展。 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先。 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责维持学生课堂秩序，监督学生完成校内课后作业，批改错题并提供作业讲解与答疑支持 2.配合日常教学辅助工作，定期向负责人沟通反馈学生学习进展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，欢迎在读大学生或研究生报名 2.具有较强的责任意识与执行能力，有相关辅导经验者优先考虑 3.能够胜任小学或初中阶段课后作业辅导工作，持有教师资格证者优先录用 工作时间： 周一至周五17:30～21:30 薪资待遇： 3000-5000每月（兼职）