杨浦区
职位详情
一、薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬：基础薪资+工龄补贴+多项津贴+绩效激励+季度奖金+年终奖励，
综合年薪8万-15万，收入高低由能力决定！
2. 合理的工作时段：周末双休，周一至周四14:00－21:00，周五10:00-19:00；
寒暑假期间：周一至周五8:30-17:30；
其余时段根据实际安排调整
3. 完善的员工关怀：五险一金+带薪年假+年度集体旅游+节日礼品+团队建设活动+员工生日庆祝等；
4. 明确的职业发展路径：提供教学方向与校区管理双通道晋升机制
晚托教师—学科教师—优秀教师—骨干教师—明星教师—合伙人；
晚托教师—学科教师—教学/教研组长—教学主管—执行校长—合伙人；
5. 系统化的培养体系：入职引导培训+职业素养提升+资深导师带教+外部专业进修机会；
二、岗位职责（我们期待你）：
1. 教学任务：承担小班制课后辅导教学工作；
2. 教研参与：投入学科教学研讨及课程开发，持续提升专业水平与授课质量；
3. 家校服务：主动与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况，提供课后答疑，促进家校协同；
4. 招生支持：配合开展地推宣传、专题讲座、开放课堂、转介绍等招生相关活动，助力班级续报；
5. 其他事项：完成校区安排的其他工作任务；
三、任职资格（我们寻找你）：
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 实践经验：具备相关教育工作经验者优先考虑；
3. 资质条件：持有教师资格证者优先，或计划在半年内取得教师资格认证；
4. 个性特质：喜爱教育事业，逻辑清晰，性格乐观幽默，富有亲和力；
5. 沟通能力：情绪稳定，擅长交流互动，具备同理心，认同团队协作，乐于分享经验；
6. 职业态度：心态积极，进取踏实，诚信可靠，执行力强，对学生和家长高度负责，不甘平庸，勇于追梦奋斗；
1. 具有竞争力的薪酬：基础薪资+工龄补贴+多项津贴+绩效激励+季度奖金+年终奖励，
综合年薪8万-15万，收入高低由能力决定！
2. 合理的工作时段：周末双休，周一至周四14:00－21:00，周五10:00-19:00；
寒暑假期间：周一至周五8:30-17:30；
其余时段根据实际安排调整
3. 完善的员工关怀：五险一金+带薪年假+年度集体旅游+节日礼品+团队建设活动+员工生日庆祝等；
4. 明确的职业发展路径：提供教学方向与校区管理双通道晋升机制
晚托教师—学科教师—优秀教师—骨干教师—明星教师—合伙人；
晚托教师—学科教师—教学/教研组长—教学主管—执行校长—合伙人；
5. 系统化的培养体系：入职引导培训+职业素养提升+资深导师带教+外部专业进修机会；
二、岗位职责（我们期待你）：
1. 教学任务：承担小班制课后辅导教学工作；
2. 教研参与：投入学科教学研讨及课程开发，持续提升专业水平与授课质量；
3. 家校服务：主动与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况，提供课后答疑，促进家校协同；
4. 招生支持：配合开展地推宣传、专题讲座、开放课堂、转介绍等招生相关活动，助力班级续报；
5. 其他事项：完成校区安排的其他工作任务；
三、任职资格（我们寻找你）：
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 实践经验：具备相关教育工作经验者优先考虑；
3. 资质条件：持有教师资格证者优先，或计划在半年内取得教师资格认证；
4. 个性特质：喜爱教育事业，逻辑清晰，性格乐观幽默，富有亲和力；
5. 沟通能力：情绪稳定，擅长交流互动，具备同理心，认同团队协作，乐于分享经验；
6. 职业态度：心态积极，进取踏实，诚信可靠，执行力强，对学生和家长高度负责，不甘平庸，勇于追梦奋斗；
2025-12-12 19:19
IP属地：上海
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