
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,收集项目信息,完善客户档案资料;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人推进设计院入图工作的执行情况;
4、在日常工作中及时搜集市场反馈信息,掌握行业动态与竞争情况,了解客户需求,为推广策略优化提供可行性建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,具有5年设计院推广相关工作经验者优先,性别不限;
2、熟练使用办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队合作精神,能适应高强度工作;
4、擅长沟通交流,具备较强的逻辑理解与语言表达能力,善于分析问题并进行归纳总结;
应用技术支持工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品宣传推广,收集项目动态,完善客户信息档案;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总承包单位、消防工程企业及行业协会等渠道合作机会;
3、协调并推动各部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广工作,跟踪各责任部门及责任人对设计院入图计划的执行进度;
4、在日常工作中及时汇总市场反馈信息,提供行业趋势、竞争动态及客户需求分析,为推广策略优化提出建设性意见和改进方案;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广工作经验者优先,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心,积极进取,富有团队合作意识,能适应高强度工作;
4、擅长沟通交流,具备较强的逻辑理解与语言表达能力,具有良好的问题分析与归纳总结能力;
电气设计师
4000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估
6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,熟悉张力控制与纠偏系统,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善
5. 语言能力:具备出色的表达、沟通及工作汇报能力,能适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备持续学习意愿与能力,可快速掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:能适应倒班工作制度,具备良好的抗压素质
8. 视觉能力:具备工业相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
芯片封装研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容:
1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。
3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。
2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。
3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步;
2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地;
3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决;
4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环;
5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地;
6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈;
7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作;
8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀;
9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率;
10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性;
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先;
2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力;
3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验;
4. 基本素质与技能:
A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势;
B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告;
C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力;
D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作;
E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
腐蚀检测工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专防腐核电腐蚀检查
岗位职责:
1. 实施涉海设备(管道)防腐方案,承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作;
2. 根据霞浦核电现场实际需求,优化设备防腐方案内容,包括项目增减及检查周期调整等;
3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包;
4. 撰写各类技术报告,如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告;
5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立管理台账,为防腐数据库建设提供数据支持。
工作地点:福清核电
岗位要求:
1. 化学、金属材料等相关专业,具备大专及以上学历;
2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力,能积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
薪资待遇:提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
电气二次系统设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验;
3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作;
2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准;
3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
行车工长期6-10人月结
民营企业500强,福建省大东海实业有限公司招聘:炼钢厂部因生产需要,现招收有操作经验的行车工10人:20-45岁周岁以内,无不良嗜好,踏实稳重,长期稳定工作,短期勿扰!应聘熟练工,本人须持Q2桥式起重机操作证,现场面试需登机试车操作,核查技术能力定岗定薪!!!带亲朋好友可学徒。月薪6100-8350元,三班8小时,倒班制。月/工牌补助餐费:300¥新员工入职凭纸质版国家交通票据,递交人力资源部,半年后(自驾车,)。入职满一年,有工龄奖,月薪150元,逐年累计工龄,月薪500元封顶。完成生产任务或超产有产量奖金。每月带薪公休3天,外省人员可多月累计,带薪12天长假回家探亲。工资按时月末发放(国家法定节假日除外)。公司缴纳五险()。操作技术优异,工作态度积极,有升岗加薪空间。住宿:电梯公寓,依山傍水,环境宜人。单身标准3人间/夫妻房(携结婚证申请),空调、电视、独立卫生间洗浴、无线网等一应俱全。公司配有书吧、电影院、健身房、羽毛球馆等娱乐设施。挚邀有志之士,致电联系/:杨主任
福州鼓楼区切配2名:4500-60002名:4500-6000薪资待遇:包吃住+月休4天+
4500-6000元/月
切配包住包吃1-2人月结
切配2名:4500-60002名:4500-6000薪资待遇:包吃住+月休4天+工龄奖+绩效奖+团建+生日礼金+年终奖任职资格:满18周岁、50岁以下具备团队合作精神有意者请联系:许厨工作地址:福州市鼓楼区三坊七巷
生产运营临时工
招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业或者技能条件,适应岗位要求的身体条件和心理素质,并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下(即1992年6月1日及以后出生),人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下(即1990年6月1日及以后出生)。薪资福利为列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理,最低服务年限为8年,其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为电子信息与电气工程学院。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
隧道工程机械结构设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备焊接工艺SolidWorksAutoCAD
工作地:福州2名、重庆市1名、河南省南阳市1名
一、晋升发展:
(1)专业方向:助理—初级—中级—高级—资深
(2)管理发展通道:技术组长—技术主管—技术经理
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程等相关专业优先。
2、具备仰拱栈桥、隧道台车、隧道智能化、桥梁模板等相似产品设计背景者优先。
3、熟练掌握CAD与SolidWorks设计软件。
4、(1)对产品设计有浓厚兴趣;
(2)具有较强的空间构想能力与力学分析基础;
(3)具备良好的沟通协调及团队合作意识。
5、偶尔需外出差旅
三、工作职责:
1、产品设计开发
负责隧道台车等产品的方案规划与结构验算,完成方案图纸及施工图的绘制。
结合现场施工反馈持续优化现有产品设计,提高模板周转效率与施工操作便利性。
2、技术支持
协同生产部门处理焊接、装配过程中的技术难题,开展设计交底,定期赴生产车间巡查指导。
协助售后团队完成设备现场安装调试的技术支持工作。
配合销售团队编制投标项目技术文件,并提供客户所需的技术解答。
3、创新改进
建立并完善企业模板设计标准图集,编写产品设计规程、安装使用手册等技术资料。
关注行业前沿技术动态,持续优化产品设计流程。
参与新工艺的研发试验与推广应用工作。
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。
3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类问题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范标准。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁赴华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气一次设计工程师
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 3年及以上变电一次设计经验,具备独立承担工作任务的能力;
3. 掌握35kV-220kV变电站设计标准,熟练掌握一次系统方案、短路电流计算及设备选型方法;
4. 熟练操作CAD等设计工具,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具备良好的人际沟通技巧、团队协作意识,工作踏实,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担变电站一次系统设计工作,包括主变压器选型、主接线配置及技术文件编写;
2. 负责设计图纸绘制、相关计算分析以及现场技术支持,确保设计成果质量与项目推进效率;
3. 完成上级安排的其他相关任务。
电气设计师本科
招聘:变电二次设计师
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2.3年及以上变电工程二次设计工作经验;
3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范,能独立完成继电保
护、监控系统等图纸设计;
4.熟练使用CAD等相关设计软件,具备良好的技术沟通能力;
5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力,吃苦耐劳,有
上进心。
岗位职责:
1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计;
2.熟练掌握电力设计规范及技术要求,熟悉电力行业的设计标准;
3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理;
4.完成领导交办的其他工作。
机械设计工程师
1-2.3万元/月
机械设计工程师1-3年本科
工作地点:日本中国
1.专业背景:机械工程、电气工程、自动化等,985、211及双一流学校毕业相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,熟悉机械原理、电气控制等专业知识,有半导体相关专业学习经历者优先。
2.工作经验:应届生和社招30岁以内人员,有半导体行业设备开发或机械设计工作经验,熟悉半导体缺陷检测设备的开发流程,对机械设计在半导体检测设备中的应用场景、功能需求有深入理解;曾主导或参与过半导体缺陷检测设备机械设计、开发项目者优先。
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模与二维图纸绘制;掌握PLC编程、电气控制原理,能进行机械手电气系统设计与调试;具备良好的故障诊断与解决能力,能够快速定位并处理机械手在运行过程中出现的机械、电气故障;熟悉行业
标准与规范,如SEMI标准,确保设备设计符合行业要求。
4.知识储备:熟悉半导体制造工艺,了解半导体缺陷检测技术,掌握机械设计运动学、动力学原理,能够根据设备性能要求进行机械设计结构优化与参数设计;具备材料力学、机械传动等方面知识,确保机械设计的可靠性与稳定性。机械工作的具体模块为光学调整
5.其他要求:具备良好的团队协作能力,能够与研发、生产、测试等团队高效沟通协作;有较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新技术、新方法,推动产品技术升级;工作严谨负责,具备良好的文档撰写能力,能够规范记录设计、调试过程中的相关资料。
高级电气工程师/电力系统
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专二次图纸接线控制柜环网柜备自投中压高压配电站房二次施工/改造
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施,完成系统调试、测试及验收工作。
2、统筹数字化改造过程中的各项资源,保障项目按计划高质量推进。
3、开展配电自动化终端(FTU、DTU、TTL及站房辅控等)的日常运维,及相关技术资料的编制与归档。
4、负责数字化设备与系统的运行维护,及时排查并处理运行异常,提供专业技术支持。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、电气类相关专业;
2. 具备扎实的电气工程知识,熟悉配电系统基本原理及设备构成,掌握配电站房数字化改造核心技术,包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等;
3. 熟悉配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试流程与故障处理方法;
4. 有二次回路施工经验,理解配电站房改造接线图,具备现场查线能力;
5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在突发情况下迅速响应并有效处置;
7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排;
8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑;
9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先;
10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。
芯片前道制程工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
岗位职责:
1、负责管辖工序的工艺技术管理,包括光刻、刻蚀、沉积、减薄、划裂、镀膜等环节的工艺控制与优化
2、开展新工艺的研发与日常维护:依据研发部门要求保障产线工艺稳定,推进新工艺导入及现有工艺改进,持续完善SOP文件,降低异常发生率
3、参与物料与工艺替代验证:协助采购部门评估原材料,拓展并认证新的供应资源
4、组织实施人员技能培训:对操作人员进行上岗能力培训,同时承担新入职工艺工程师的带教与考核工作
5、统筹工艺文件体系建设:根据各部门实际需求,明确作业过程中需采集的技术参数,设计相应记录表单,并完成工艺资料的整理归档
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、半导体、物理、化学、光学等相关专业背景
2、具备1-3年相关制程工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑
3、有DFB、BH工艺经验者优先录用
4、掌握半导体前道工艺中光刻、清洗、腐蚀、薄膜、RTP等关键技术流程
隧道机械结构设计员(初级)
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专非标设备焊接工艺SolidWorksAutoCAD
一、晋升发展:
(1)专业方向:助理—初级—中级—高级—资深
(2)管理发展通道:技术组长—技术主管—技术经理
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程等相关专业优先,应届生可提供系统化专业培训。
2、具备仰拱栈桥、隧道台车、隧道智能化设备、桥梁模板等同类产品设计背景者优先考虑。
3、熟练掌握CAD软件,熟悉SolidWorks操作或具备相关使用经验者优先。
4、(1)对产品设计有浓厚兴趣;
(2)具备良好的空间构想能力与力学分析基础;
(3)具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
5、偶尔需外出差旅。
三、工作职责:
1、产品设计开发
负责隧道台车等产品的方案规划与结构验算,输出方案图纸及零部件分解图。
结合现场施工反馈持续优化现有产品设计方案,提高模板周转利用率及施工效率。
2、技术支持
协同生产部门处理制造过程中的焊接与装配技术难题,开展设计交底并定期赴车间巡查。
协助售后团队完成现场安装调试的技术支持工作。
配合销售团队编制投标项目技术文件,并承担客户技术咨询的解答任务。
3、创新改进
构建并完善企业模板设计标准图库,编写产品设计规范、安装指导手册等技术资料。
关注行业前沿技术动态,推动现有设计流程的优化升级。
参与新工艺的研发试验与实际应用推广。
工艺整合工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
一、岗位职责
1. 工艺整合与优化:负责DFB和EML工艺流程的规划、开发与验证,解决界面缺陷、应力匹配及热管理等关键技术问题,持续提升器件性能与可靠性。
2. 新产品工艺开发与导入(NPI):主导新DFB/EML产品的试产工作,制定工艺实验方案(DOE),完成数据分析与工艺验证;推动研发成果向批量生产转化,开展PFMEA风险评估,保障产品可制造性(DFM)。
3. 良率提升与过程控制:基于在线测试与终测数据,识别影响DFB/EML良率的核心工艺环节,构建SPC监控体系,跟踪Cpk/GRR指标,提出改进措施并推进工艺标准化落地。
4. 量产支持与问题解决:牵头处理产线异常,开展失效分析(FA),运用SEM/TEM/FIB等手段定位根本原因,落实纠正方案;优化生产节拍(Cycle Time)与运行效率,降低制造成本。
5. 技术文档与协作:编写工艺作业指导书(SOP)、控制计划(CP)及失效分析报告,协同跨部门团队高效推进项目执行。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学位,微电子、半导体物理、光电子或材料科学相关专业,具备扎实的器件物理知识;应届生亦可应聘(须为全日制一本及以上学历)。
2、专业知识:深入理解DFB/EML器件工作原理(包括光栅设计、调制机制)及关键制程技术(如选区外延生长、量子阱制备、端面镀膜工艺)。
3、熟悉半导体激光器常用设备操作与原理(如光刻机、ICP刻蚀机、PECVD设备)。
4、工作经验:具有3年以上激光器(VCSEL/EEL/EML)工艺整合经验者优先考虑。
5、熟练使用数据分析软件(JMP、Minitab)及掌握统计过程控制(SPC)方法。
6、英语达到CET-6水平,能够阅读专业技术资料。
线路电气设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计线路设计
主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。
职位要求:
1、遵纪守法,品行良好,作风严谨,具备较高的个人综合素质。
2、身体健康,能承受工作压力,乐于奉献,具有较强的责任感和团队合作意识,沟通协调能力良好。
3、服从公司工作安排,能够适应出差任务,严格遵守各项规章制度。
4、掌握输电线路设计相关技术规范,对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。
5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。
6、具备大学本科或以上学历,所学专业为电力工程类相关方向。
7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。
工作地点:
广东区域:广州、佛山
浙江区域:宁波、绍兴、杭州
福建区域:福州、泉州
栏目概述
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