
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、负责制定、实施公司会计年度预算方案,跟踪掌握预算执行情况;
2、负责公司现金流量预测,为公司领导实施资金调度提供依据;
3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5、负责对公司各部门业务的全程有效监控,使公司权益实现利益最大化,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作;
7、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
8、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;
9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
10、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,财务管理类优先
2、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作;
3、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力;
4、诚实守信,保密意识强;
5、熟悉各种财务办公软件,具有基本的网络知识
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的准确性与合规性;
2、协同各业务部门推进财务流程优化,提高整体运作效率;
3、按时完成各类财务报告编制,开展数据分析,为管理决策提供支持;
4、负责应收款管理,监控资金运行情况,维护良好的财务状况;
5、参与税收筹划工作,落实税务申报任务,保持税务关系稳定。
任职要求:
1、具备会计类专业背景,拥有中级会计师职称者优先考虑;
2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,5年以上财务主管工作经验,有融资实操经历;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,能有效应对复杂财务事务;
5、责任心强,抗压性好,具备团队管理能力和担当精神。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、协助完善公司会计核算体系,建立健全公司财务制度,保障财务报表的披露及时、合规
3、编制各种记账凭证,负责公司全盘账务处理审核,做好报账、记账、结账工作:保障数据准确、完整
3、负责按月、年度向公司领导提供相关财务报表,管理报表及经营分析报告
4、负责资产盘点,存货,固定资产、现金等实物资产的监盘
5、及时核对公司往来账,保障数据准确
6、及时准确完成各项税种的申报和相关政府报表的填报
7、负责与外部审计师对接工作,配合审计、审核审计报告和汇算清缴报告,并进行汇算清缴;
8、参与公司年度预算管理,月度、季度预算执行情况跟踪及差异分析
财务助理大专及以上
东风日产
财务助理
大专以上学历,有助理会计师证优先
年龄:20–35岁
上班时间:8:30--18:00,月休4天
工资待遇:3000—3500
工作地点:东风三路163号
联系方式:
财务主管/经理(双休+五险一金)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务主管制造业成本管理总账核算资金管理预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作;
2、编制并提供管理层所需的各类财务报表及相应分析支持;
3、带领财务团队按时完成日常账务处理,确保账目清晰、合规有序;
4、搭建并优化公司会计核算系统,健全财务管理制度与内控流程;
5、统筹税务规划、纳税申报及相关外部机构对接事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学或相关专业优先;
2、具备5年以上主办会计工作经验,有正规会计师事务所经历或成本会计背景者优先;
3、具备主动识别问题并推动解决的能力;
4、责任心强,工作条理清晰,能及时反馈进展;
5、坚持原则,拥有良好的职业素养与道德规范;
6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
上班时间:8:30-18:00双休
上班地点:广州市荔湾区龙溪地铁A出口
福利待遇:国家法定节假日,五险一金,工作午餐(餐费10-11元/餐)
会计咨询师(企业合规账务交付与续费服务)
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析高级会计师总账核算中级会计师
过往担任企业财务主管/经理,具备与企业负责人沟通汇报经验者优先,欢迎投递简历并预约面谈!(本岗位要求持有中级会计职称)
【职位介绍】
主要负责合规账务处理及税务政策的对接与协调工作。每月需完成10-15家客户的回访与面谈(包括来司接待或外出拜访客户单位),逻辑表达清晰,高效对接客户需求,推动服务续费与合作深化。
【薪资福利】
薪资范围:7000-10000元
薪资结构:综合底薪(6000-8000元)+绩效+提成+年终奖
福利保障:五险,双休,提供午餐
试用期:3个月
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00双休(每月第一周周六需到岗参会),国家法定节假日正常休假
【晋升发展】
公司由传统基础财税服务升级为专业化财税合规与咨询服务平台,平台实力强,发展稳定。职业路径可选择专业方向——成长为资深财税咨询师,或管理方向——晋升为财税项目经理。
【岗位职责】
1.负责星级管家(合规账)及税务账日常服务工作的对接与跟进;
2.维护客户关系,推进服务续费;
3.带领并指导会计人员完成企业合规建账、纳税申报等相关工作;
4.需根据工作安排前往广州市内中小企业客户现场,开展建账、理账、财税合规及内部流程梳理等工作,频繁对接多位企业负责人;
5.完成部门交办的其他相关任务。
【任职条件】
1.熟悉企业全盘账务处理,有出口退税相关账务操作经验者优先;
2.具备一定的团队组织协调能力,能与企业决策层顺畅沟通;
3.可同时处理多家客户的账务工作;
4.年龄25-42岁,大专及以上学历,持有中级会计职称或以上资格;
5.有从零开始建账经历者优先,性格耐心细致,工作认真负责,形象符合财会岗位职业气质
财务助理大专及以上
1.负责公司的日常财务核算,进行原始单据的审核,编制记账凭证,登记及保管各类账簿;也会涉及数据核对统计处理工作;
2.全面负责公司的会计工作,包括日常账务处理、会计信息处理、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制等;
3.能独立操作全盘账务,会开具各类发票;
4.负责业务部门的数据处理和业绩核算;
5.完成领导临时交办的其他工作;
【任职要求】:
1.20-27岁,统招大专以上学历,财务管理、会计类相关专业毕业,有会计从业资格证书和半年以上的财务相关工作经验优先考虑;
2.能熟练运用office,擅长excel数据分析和处理;
3.了解账务处理的基本流程和财务制度、会计制度和财税税收有关法规、财务对策及风险规避等;熟悉内外账的优先考虑;
4.具有良好的职业道德,工作严谨细致,责任心强;
【福利待遇】
1、上班时间:9:00-18:00,法定节假日按国家规定放假;
2、购买社会保险一金:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金齐全;
3、员工福利:设有节日福利、定期团建、免费下午茶、年度旅游、带薪年假、带薪病假等;
4、文娱活动:每周固定团建活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等;
5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会;
6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等);
7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
跨境电商财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上跨境电商经理财务经理财务综合管理电商
【岗位名称】跨级电商财务经理
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,具备从研发、生产到销售的一体化能力,采用精品模式运营,拥有自主品牌和生产基地,产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才培养,坚持稳健发展策略,公司连续多年实现翻倍增长。目前,企业已成功完成从0到1的跨越,户外箱包与家居风格灯具等新品类稳步发展,正处于高速成长阶段。现诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享企业发展红利,当前正是融入公司的最佳时机!
【岗位职责】
1、统筹年度预算与财务规划,编制月度、季度及年度财务报告,深入分析成本构成,为管理层决策提供数据支持;
2、统筹资金运作,监控现金流状况,参与投资评估,持续优化资金配置结构;
3、主导税务筹划工作,合理优化税负结构,确保各运营区域税务操作合法合规;
4、制定财务风险应对方案,健全内部控制体系,并监督执行落地,保障财务运行安全;
5、配合业务发展需求,论证重大经营决策可行性,提出有助于提升运营效率的专业建议;
6、负责财务团队建设与日常管理,指导下属工作开展,对部门整体输出成果承担责任。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类职业资格证书;
2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验,熟悉外贸流程及出口退税政策;
3、掌握全面的财务理论知识与实操经验,了解国家金融法规,精通税收及相关法律制度;
4、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力,工作作风严谨,坚持原则。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资待遇,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪;
2、贴心保障:依法缴纳五险一金,享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假;
3、温馨福利:发放午餐补贴,每日下午茶,定期举办生日会,节日礼金礼品,贺金,组织年度集体旅游;
4、培训晋升:开放P线与M双通道晋升路径,提供个性化职业发展规划,在职学习机会丰富,配备晋升专项培训;
5、文化氛围:团队年轻有活力,95后员工占比达75%,定期开展羽毛球活动,设立专属团建基金支持团队互动。
财务总监(国企)
2.5-3.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上
工作职责
财务战略与规划:参与制定企业整体战略,负责财务战略的落地实施,推动财务目标与业务目标深度对齐;
业财融合与决策支持:通过财务数据分析驱动业务优化,参与成本控制、税务筹划、业务模式优化等核心决策,为业务部门提供关键财务支持;
核算与风控管理:统筹企业财务核算、全面税务工作管理及往来管理工作,完善财务与税务风险管控体系,确保合规性;
团队与跨部门协作:管理财务团队;负责与各部门中高管的日常沟通,清晰传递财务逻辑与目标;
外部关系维护:对接税务局、招商局、银行等外部机构,处理企业设立、信息变更、注销等流程,维护良好的外部合作关系;
合规与制度建设:熟悉会计准则及财税法规,完善企业内部财务流程,确保财务工作符合监管要求。
任职要求
双一流大学本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先具备中级以上会计职称(如中级会计师、CPA、ACCA、CMA等);
10年以上财务相关工作经验,至少3年以上大型企业财务管理或业财融合岗位经验(熟悉金税4系统的企业应用要求及控制要点:熟悉企业设立、信息变更、注销等规范流程,具备商贸及金融企业业务式与财务痛点的实操经验;有参与企业战略规划、成本控制、税务划等核心业务决策的成功案例);
具备财务专业能力(精通财务核算、税务筹划、往来管理,熟悉务与税务风险管理)及业务洞察力,能通过财务数据定位业务问题,熟悉KPI设定及业务部门绩效考核逻辑;具备卓越的战略与管理能力:具备战略思维,能将财务目标融入企业整体战略;
擅长团队管理与跨部门沟通,能向非财务人员清晰传达财务信息,通过数据分析提出业务优化方案;具备较强的抗压性与合规意识:适应快节奏工作,平衡合规性与业务灵活性;认同企业文化与战略方向,具备商业敏感度。
跨境电商财务主管(双休)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师CPA英语作为工作语言成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1、财务分析与决策支持:深入分析跨境电商业务的财务数据,包括收入、成本、利润等,提供决策依据。对市场趋势、产品线、客户群体等进行财务评估,支持业务拓展和优化。参与制定公司年度预算、季度预测和长期财务规划。
2、业务绩效监控:跟踪关键财务指标(如毛利率、净利率、库存周转率等),评估业务表现。定期生成财务报告,向管理层汇报业务进展和财务风险。识别业务中的财务问题,提出改进建议。
3、成本控制与优化:分析跨境电商运营成本(如物流、仓储、关税等),提出降本增效方案。监控采购、库存和供应链成本,确保成本控制在合理范围内。评估新业务模式或项目的财务可行性。
4、预算管理与预测:协助业务部门制定预算,并监控预算执行情况。根据市场变化和业务需求,调整财务预测模型。分析预算偏差原因,提出改进措施。
5、跨境资金管理:监控跨境资金流动,优化汇率风险管理。协助制定资金计划,确保资金链安全。协调与银行、支付平台等金融机构的合作。
6、税务与合规支持:了解跨境电商相关税务政策(如VAT、关税等),确保合规运营。协助处理国际税务申报和税务优化工作。确保财务操作符合当地和国际法规。
7、业务部门协作:与销售、运营、供应链等部门紧密合作,提供财务支持。参与新项目或新市场的财务评估,提供风险分析和收益预测。协助业务部门制定定价策略和促销活动的财务方案。
8、系统与流程优化:推动财务系统的数字化和自动化,提升财务效率。优化财务流程,确保数据准确性和及时性。协助搭建跨境电商业务的财务模型和分析工具。
9、风险管理:识别业务中的财务风险(如汇率风险、信用风险等),制定应对措施。监控应收账款和库存风险,确保资产安全。提供风险预警和解决方案。
10、其他职责完成上级交办的其他财务相关工作。
11、参与公司战略规划,提供财务视角的建议。
任职要求:
1、财务工作经验:需要8年以上财务工作经验,有跨境电商公司财务BP工作经验者优先。-行业经验:有美妆、个护业务跨境财务经验者优先。熟悉跨境电商主流平台,如亚马逊、独立站、、TikTok等平台的业务逻辑和账单数据整理者更佳;
2、财务专业知识:具备扎实的财务会计基础,熟悉国际会计准则和国内会计准则。精通财务分析、预算管理、成本管理等财务管理知识和技能,能够准确编制和分析财务报表;
3、税务知识:熟悉海外各国税收政策和法规,具备丰富的国际税务筹划和管理经验,能熟练处理跨境税务事务,如税务申报、税务审计、税收协定应用等;
4、数据分析技能:熟练掌握财务软件和财务数据分析工具,熟悉Excel、PowerBl、Tableau等数据分具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度能够从海量数据中提取有价值的信息;
5、沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力,能与业务部门、海外团队等进行有效的沟通和协作;
6、抗压能力:工作中可能面临业务的快速变化和各种财务挑战,需要有较强的抗压能力;
7、团队合作精神:具有良好的团队合作精神,能够与不同部门的同事共同完成工作任务;
8、会计中级职称以上,CPA或CMA等相关证书优先。
福利待遇:
1、工作时间:双休,9:00-12:00,13:30-18:30;
2、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤),公积金;
3、日常福利:公司有冰箱和微波炉可带饭、不定时零食、节日礼品团建等福利一应俱全;
4、带薪假期:员工享有带薪年假、按照国家法定节假日正常放假:
5、培训发展:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和扁平化的管理方式;
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上财务信息化经验集团公司并购经验总账核算资金管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
五年以上经验
财务统筹管理
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限学历不限成本管理总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.依据企业战略规划,建立并落实科学的财务管理与监督机制。
2.协助设计及完善财务操作流程与规范,确保财务信息的真实、准确与合规。
3.深度参与公司重要财务事项决策,涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。
4.跟踪识别税务风险,制定相应的税务规划与应对策略,降低税务合规风险。
5.定期开展财务数据分析,输出优化建议,推动财务管理效率提升。
6.完成上级交办的其他相关工作
任职要求:必须具备相同岗位工作经验!!!年龄在40周岁以下
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2.具有良好的分析判断与问题处理能力,可独立应对复杂的财务事务。
3.精通财务管理体系,熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。
4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够跨部门高效协同作业。
5.持续关注财务领域的新政策、新技术,具备较强的学习与适应能力
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师
岗位职责:
1、依据企业战略规划,牵头建立并监督实施财务核算体系:涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构和报表系统;
2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定,并组织实施与监督落实;
3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与年度经营计划与财务预算编制,介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策;
4、牵头编制企业纳税筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督执行落地;
5、定期开展企业经营情况的财务分析,输出分析报告并提出可行性改进建议;
6、编制年度资金使用计划及融资安排,定期跟踪资金运作情况并进行分析评估;
7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员专业培训,实施对各子公司财务负责人绩效考核;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
财务总监(工作地点全国)
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、深入了解医疗机构运营实况,统筹规划财务部门整体工作框架,并推动各项举措有效实施与落地。
2、持续完善并更新医院财务管理机制,确保制度执行到位并取得实效。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置结构。
4、熟练掌握医疗业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务,科学推进税务筹划安排。
6、从财务管理视角出发,全面监控和分析医院成本费用支出,追踪重点项目投入产出情况,为实现经营目标提供有力支撑。
7、持续优化财务作业流程,推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。
8、识别业务项目中存在的潜在财务风险,及时预警并提出可行应对方案。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽标准)。
2、年龄在30至45周岁之间,性别不限。
3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。
4、具有医疗机构财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者优先。
5、能够接受全国范围内外派至各分院工作,服从公司对工作地点的统一调配。
财务总监
3-6万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务体系的运营与管理。
2.制定并落实公司财务战略,支撑生产制造业务持续发展。
3.持续优化财务管理流程,增强生产环节的成本管控水平。
4.构建财务风险预警系统,实时监控制造环节的资金运作情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.5年以上企业财务负责人工作经历,其中至少3年在生产制造行业从事财务管理工作;
3.精通制造型企业成本核算、预算管理和税务筹划工作;
4.持有CPA/CMA证书或具备中级会计师职称者优先考虑。
财务管培生-中燃集团壹品慧
5000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位
作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。
二、岗位职责
1、财务基础工作实践
参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。
2、税务与资金管理
协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。
3、财务分析与风控
整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。
4、跨部门协作与项目支持
对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。
三、任职要求
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。
2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。
3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。
4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。
5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。
三、加分项
有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。
四、薪资福利
1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。
2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。
3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。
4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。
5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。
五、招聘流程
网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用通知→正式入职
六、加入我们
如果你希望在财务领域实现快速成长,立志成为未来财务管理梯队的重要成员,欢迎提交简历,携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。
财务助理
1.负责审核各部门提交的原始凭证(如发票、收据、报销单等)的合法性、合规性及完整性。
2.协助编制记账凭证,完成相关账务的录入、整理和归档工作。
3.负责员工费用报销的初步审核、登记与支付跟进。
4.协助进行固定资产的台账登记、折旧计提及盘点工作。
财务经理/主管(双休-五险一金)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师互联网财务BP体系搭建经
工作内容:
负责公司财务部门的日常运作与管理,涵盖财务报表编制、预算管控、合规管理及整体财务运营。
工作职责:
(1)岗位职责:
1.搭建并持续优化企业财务管理体系,完善会计核算、资金运作、预算控制等财务管理流程;推动财务全流程闭环,保障财务信息的真实、完整与准确;
2.统筹财务部门的日常事务,确保各类财务报表按时、精准完成;
3.组织制定公司年度财务预算,并监督执行情况,结合业务实际开展全面财务分析;定期输出财务报告与核心数据,为管理层决策提供依据,助力资源高效配置与财务透明化;
4.主导公司财务合规事务,确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求;
5.带领团队完成成本核算与物料损耗跟踪,组织实施产品成本测算,支撑产品定价的数据需求;
6.统筹税务规划及纳税申报工作,有效识别和防范税务风险,保障税务合规运行;
7.完成董事会或高层管理层交办的其他财务相关任务。
任职要求:
(1)财务、会计等相关专业,全日制本科及以上学历,211、985院校毕业者优先考虑。
(2)具备4年以上财务领域工作经验,其中至少两年担任总账岗位,有合并报表操作经验,拥有快消行业供应链财务背景者优先。
(3)持有中级或以上会计职称,精通《企业会计准则》,专业基础扎实,持有CPA证书者优先。
(4)具备良好的组织协调能力,能合理分配团队工作任务并进行成果审核。
(5)具有较强的风险防控意识,熟悉企业财务风险点,能够制定并落实有效的风控机制;
(6)具备扎实的会计理论基础和职业操守,责任心强,能适应高强度工作环境;
(7)具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神。
不定时团建、下午茶、每年晋升机会......
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析VIE经验制造业总账核算成本管理中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务战略规划,组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防控,为企业发展提供有力的财务支持。
2、参与企业重大经营决策与事项研判,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务拓展与运营管理优化。
3、统筹财务部门整体运作,主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。
4、完善财务管理制度体系,对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管,持续提升财务管理水平。
5、对公司各业务环节进行全过程财务监督,保障公司利益最大化,统一规划和调配公司资金,强化风险防范机制。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、18-45岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级或以上会计职称,熟练掌握ERP系统操作。
2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验,具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。
3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。
4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。
5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,作风严谨细致,责任心强,拥有出色的沟通协作与领导力。
具体薪资可面议
财务主管(电商)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验国内电商平台中级会计师金蝶税务管理预算管理聚水谭电商
招聘职位:服装电商财务经理
职位要求
1、需具备服装电商行业财务相关经验,本科及以上学历,持有会计中级资格证书;
2、******,3年以上电商内部账务财务工作经验;
3、熟悉各大电商平台后台数据的核算逻辑,具备出色的逻辑分析、成本管控、风险把控及财务分析能力;
4、具备较强的分析与问题解决能力,判断力强,保密意识高;
5、熟练操作各类财务软件,精通聚水潭系统。
职责描述:精通电商平台财务核算流程(包括数据提取、订单核对与闭环管理、费用控制、成本利润核算),擅长全盘账务处理,熟悉电商ERP系统,了解淘系/抖音/拼多多平台运营规则,熟知会计法与税法相关规定,学习能力突出,执行力强,工作积极主动,具备良好团队协作精神。
主要工作内容:
1、负责每月各电商平台店铺财务报表的编制,为公司经营决策提供数据支持,监控核心业务指标变动,进行盈亏测算、成本费用分析及资源投入产出评估,提出资源配置优化建议,保障公司利润目标达成。
2、实时掌握公司经营与财务运行情况,推动降本增效,开展收入、成本及资金流等多维度分析。
3、定期更新货品库存成本信息,组织每月仓库盘点,落实进销存管理,完成资产负债表的统计与核对。
4、负责淘宝/抖音等平台账户管理,完成店铺对账工作,审核推广费、物流费等支出项,计算并分析店铺毛利率,为广告投放策略提供精准数据支撑。
财务核算主管/副经理
9000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上双休
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展财务管理制度、内部控制体系、会计准则、税务法规等相关培训,持续提升财务团队专业素养与综合能力;
3、全面负责核算部门日常运营,牵头拟定工作计划并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,并及时提交至相关管理部门;
5、统筹集团合并报表编制,组织完成公司季度、半年度及年度报告的对外披露任务;
6、推进会计档案规范化管理,督促各子公司及分支机构妥善归档保存各类财务资料;
7、配合管理层开展财务部门内外部沟通协作,保障信息畅通与工作协同;
8、主导审计期间各项事务的安排与协调,及时处理重大问题并向上级汇报进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验,拥有优秀的分析决策能力及团队管理经验。
3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。
4、熟练操作办公软件及自动化设备,精通财务软件应用;了解企业内部业务流程,掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。
5、具备良好的沟通协调能力、组织执行力、计划统筹能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力。
储备财务主管/总账会计
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案,跟踪预算执行进度,保障财务资源合理分配。
定期开展预算执行情况分析,识别偏差并提出优化建议。
2、财务分析与决策支持:编制各类财务报表,深入分析公司财务状况及经营成果。
借助财务分析工具,为管理层提供数据支持,涵盖成本管控、盈利性评估、资金流预测等方面。
3、税务筹划与合规管理:密切跟踪国家财政政策、会计准则及税收法规变动,适时调整财务应对策略。
负责日常账务处理及税务筹划工作,确保依法纳税,有效控制税务风险。
4、政府补助项目推进:掌握相关政策信息,落实政府补贴项目的申报与后续跟进。
5、团队管理与能力建设:统筹财务部门日常运作,提升整体工作协同效率。
定期开展财务相关培训,增强团队专业水平与综合素养。
6、财务制度建设与流程优化:健全财务管理制度与操作流程,保障财务数据的准确性与时效性。
推进财务信息化进程,提升财务管理自动化与规范化水平。
7、完成总经办交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:财经、会计或相关领域大专及以上学历。
专业证书:具备会计初级职称,持有中级职称者优先。
工作经验:有教育培训行业财务管理经验者优先。
熟悉教育机构财务运行特点,了解教育政策对财务工作的相关影响。
专业技能:熟练掌握国家财经法规、会计准则及税务政策,具备较强的财务分析与问题解决能力。
个人素质:
学习能力突出,能迅速适应新环境并掌握新知识。
具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,恪守职业操守与保密原则。
抗压能力强,能够妥善处理复杂事务与突发情况。
财务助理本科及以上
一,任职要求:
1、年龄30~45岁,本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业。
2、具有5年以上的会计工作经验.
3、熟悉操作财务软件金蝶、EXCEL,WORD等办公软件,能独立完成管理账及简单的税务工作。
4、记账要求字迹清晰准确及时账目日清月结报表编制准确、及时。
5、了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。
二,岗位职责:
1.熟悉小规模、一般纳税人企业管理处理。
2.负责基本财务,收支管理的核对,进销统计,销售对账。
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性,准确性。
4.负责登记现金,银行存款日记账准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表。
5.负责记账凭证的编号,装订,保存,归档财务相关资料。
6.负责开具各项票据。精通税务核算,承担税务申报及相关事务对接。
7.运用财务专业视角,及时识别前端业务潜在的问题,发挥财务BP职能,助力业务决策。
8.坚持职业操守,熟悉财务相关法律法规,具备总账会计全盘财务处理经验。
9.完成上级交代的其他工作任务
三,待遇:
1,薪资面议。
2,国家法定节假日放假。
跨境电商财务专员
8000-12000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责:
1、财务核算:负责公司亚马逊、乐天、Tiktok平台的数据核对、收入/成本/费用核算,出具每月经营报表分析
2、税务申报:按月、按季、按年编制申报财务报表,协助部门负责人搭建、完善税务管理体系,按时申报企业所得税,增值税个税等各类税款,保障公司税务安全规范
3、费用管控:负责公司进、销、存数据统计,每月核对采购、物流、海外仓各项费用,及时发现并解决差异问题,确保费用准确误。
4、负责公司凭证及各类财务资料的归档和保管,完成领导交代的其他工作。
(熟悉一般纳税人税务处理,包括出口退税的可作为加分项)
任职要求:
大专及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有初级会计师及以上职称优先
跨境电商公司2年及以上工作经验,能通过财务数据输出运营分析报告
熟练数据处理软件wps、函数公式、智能表格等,熟练使用ERP软件(领星、赛狐)
工作细心,具有高度的保密意识,原则性、责任心强
任职要求均为硬性条件,若您的资质与岗位要求不完全契合,烦请您暂勿投递简历,感谢理解与配合。
待遇:
1.工作时间:大小周,早9晚6,享受国家法定节假日需调休
2.薪资:8~12K,入职即买社保
3.节假日红包福利,下午茶、零食不间断,丰厚年终奖+超长年假
货代财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上国际货代财务税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,掌握货代行业财务系统操作,编制各类应付账款明细报表;
2、精通出口退税及进出口保税相关业务流程;
3、主导成本核算工作,监控并分析公司各项流动资产周转情况,提供优化建议;
4、跟进预算执行过程,审核支出的预算与实际差异,保障预算落地实施;
5、具备良好的职业素养,严守保密原则,责任心强;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称;
2、具备3-5年国际货运代理行业财务工作经验,英语口语熟练者优先;
3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,了解财务相关法律法规;
4、对数据敏感,细致认真,具备较强计算能力,账务处理条理清晰;
公司福利:
1.六险一金,生日会,每周下午茶,不定期团建活动,年终十三薪;
2.工作时间:早上九点至下午六点,周末双休;
3.团队氛围融洽,工作高效不内耗
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