一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话方式（每日至少联系30家以上）与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存状态及市场动态，负责约700个SKU的西药类产品采购工作； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单执行进度，确保到货时效，有效减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，按时完成当月应收款返利的核对与催收； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购品种的退换货操作，确保退、入库流程规范，单据完整且归档清晰； 9、供应商管理：依据所辖品种类别，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性特征，不适用多渠道比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化管理，需根据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 4、需关注并掌握周转率、毛利率等核心经营指标的计算与分析； 5、与销售端保持紧密联动，结合销售数据和市场趋势及时调整产品定价策略； 三、任职资格 1、具有一至两年以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和成本控制意识，恪守职业廉洁准则； 四、录用条件 具体内容以入职当日签署的《试用期员工录用条件》为准。 五、转正标准 1、自主成功引进新品达200个以上； 2、绑定并维护的有效品种数量超过300个； 3、在达到300个品种后独立承担业务运作满一个月以上； 4、默写重点品种信息（含通用名、规格、生产厂家、最近进货价及月销量）准确率不低于80%； 5、自主引进新品数量达到200个以上； 6、顺利通过公司组织的转正考核； 以上六项条件须全部满足，缺一不可。 五险一金 双休 免费午餐 提供住宿

岗位职责： 1. 负责配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的采购渠道开发、优化，并建立合格供应商名录； 2. 执行生产用物料的采购任务，落实成本管控，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量问题； 3. 归档管理采购合同及供应商相关资质文件，同步完成ERP系统数据录入； 4. 处理与供应商之间的对账及付款申请事宜； 5. 配合开展采购跟单与物资接收工作； 6. 完成公司交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流类专业优先； 2. 具备电力、电子等制造行业工作经验者优先； 3. 具有良好的沟通、协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真细致，重视细节，能高效应对复杂的采购流程； 5. 熟练操作办公软件及采购管理系统，具备数据分析与报告编制能力

岗位名称：医药采购专员 任职要求： 1.*****，全日制本科、党员、药学相关专业。 2.具备全日制本科及以上学历，药学或相近专业背景； 3.具备一定药品采购工作经验（应届毕业生条件可适度放宽）； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的风险防控意识； 6.熟练掌握计算机操作技能，包括文档处理与表格制作 薪资待遇：4500元/月 福利待遇：五险、电话补贴、饭补、车补 假期待遇：双休、年假、法定节假日休假 工作地点：国药控股广安有限公司 工作时间：8：30—12：00 2：00—18：00 岗位职责： 1.依据采购计划，签署采购协议并落实采购流程； 2.结合商品销售数据，制定付款安排，根据库存及销售动态提交付款申请并告知客户； 3.依照合同及相关备案中的返利条款，制作返利明细表并核算返利金额，及时跟进确保供应商如期支付； 4.跟踪滞销品及临近有效期产品的库存与销售状况，推动相关产品处理，减少库存风险； 5.按照法律法规要求，向供应商收集品种、生产企业资料及其他客户所需文件； 6.针对客户退货及仓库内异常库存问题，及时对接供应商协调解决； 7.根据销售进展和业务需要，开展新品种的货源及价格咨询； 8.完成上级领导交办的其他临时工作任务

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约、异常快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收达标率； 2、采购结算：协助完成团队内结算票据及相关流程的合规性审核，按时推进应付款项核对，并跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协同维护供应商及物料相关资质文件、基础档案信息，确保资料完整有效；维护合格供应商名录、合同台账及合同归档管理工作； 4、供应寻源：承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构布局； 5、数据支持：基于供应商价格执行情况、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。建立并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常合作方及时预警，推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及业务流程体系建设，配合推进数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作，推动与供应商及其他职能部门的协作沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业：食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业； 2、经验：1~2年食品行业采购岗位工作经验，具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力； 3、技能要求：  熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等配套环节运作机制；  了解食品生产企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求；  掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力，执行力强，具有较强的成本控制意识

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售节奏、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购工作； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格环境，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货进度，确保供应连续性，减少缺货情况； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销提货目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换流程清晰、单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：依据所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的合作关系； 10、合同管理：签署合同时须使用公司统一模板，仔细审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时调整备货策略； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（实时交流）、反应迅速、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识。

一 岗位职责及岗位主要工作内容 （1）落实招标采购相关制度与规范 （2）全面负责招标采购部各项业务执行工作 （3）组织实施采购需求计划，开展供应商开发、供应商库建设，组织询价、报价与比价，进行商务沟通与谈判，起草并签订合同，组织货物验收、付款流程、发票收集及售后协调，开展供应商绩效评估等工作 （4）协同工程部、生产部、技术部保持高效对接，确保采购任务按时完成，保障工程与生产物资供应 （5）与财务部门密切配合，推进采购发票归集及货款结算支付工作 （6）维护更新供应商信息库，实施供应商评价管理，建立并维护采购合同台账、付款记录台账等基础资料 （7）统筹安排供应商售后服务的组织与协调工作 二 岗位要求 （1）统招本科及以上学历，年龄28-45岁 （2）具备5年及以上生产类采购实操经验或5年及以上工程类采购工作经验 （3）熟练掌握设备材料类招标采购全流程：包括采购计划制定、供应商组织、谈判沟通、合同拟定与签署、到货验收、付款安排、发票处理、售后跟进及供应商评估等环节的统筹执行能力 （4）具备良好的职业操守，忠诚可靠，保密意识强 （5）沟通协调能力强，学习能力突出，积极进取，具备一定的组织管理和风险防控意识，坚持工作原则 （6）为人正直诚信，品行端正，家庭关系稳定，身体健康 （7）无任何不良采购行为记录或职业道德问题记录

采购主要材料：地坪漆、水泥、砂浆、商混、标识标牌、零星装饰装修等物资。 工作内容： 1.负责工程项目所需材料的采购全流程，包括市场询价、比价分析、合同签署等，保持与项目管理人员高效对接，确保采购物料满足施工需求； 2.对采购材料的质量和数量进行核验，定期与供应商完成对账工作，保障账实相符； 3.协同财务部门完成材料交货验收及报销相关手续的办理； 4.定期开展库房盘点，提升材料周转效率，合理控制库存水平； 5.持续开发优质供应商资源，动态维护供应商名录，对履约不佳的供应商实施淘汰机制； 6.建立并及时更新各类采购台账，为公司采购决策提供准确的数据支持； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上工装类装修材料采购工作经验，拥有一定的供应商资源积累； 2.熟悉建筑材料的种类、规格、性能特点，能够准确掌握市场行情变化； 3.了解施工现场工艺流程，具备良好的谈判技巧和沟通能力，掌握采购基本流程与规范； 4.具备成本控制意识，数据敏感度高，能根据项目材料计划按时完成采购及入库任务； 5.持有驾驶证，可熟练驾驶，具备较强的表达能力和职业操守，抗压能力强，善于与供应商协调沟通。 薪资福利： 1.月薪5000元-6000元+全勤奖300元+餐补20元/天+五险一金＋带薪年假+节假日福利+工龄工资+年终奖金等； 2.工作时间：9:00-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息）。

10W-30W年薪招源头采购 要求: 一，公司介绍 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮一条龙销售平台，绕过中间商，直接向餐饮客户以源头价销售所有商品和服务。 现在紧急招聘源头采购人员和采购部长。 二，工作任务 采用各种方法，寻找更多源头厂家和合作商家以及技能工匠人员，丰富和优化公司商品的服务品类。 三，福利待遇， 基本工资5000－15000元+超额工资+销售分红+部门分红，根据能力与贡献大约每年10－30万年收入。 三，应聘条件 男女不限，年龄22－55岁以内，大专以上学历，亲和力强，表达能力强，记忆力强，思维清晰，头脑反应快，每分钟打50个字以上，工作勤奋，有进取精神。 四，具有一年以上销售或采购经验，有找到源头厂家商家合作商的能力，有较强谈判技能，能在众多竞争对手中获得源头工厂的代理资格，获得最低价格， 最优条件的支持。 原来在餐饮相关的食材供应链，配送公司，设备公司，服务公司或具有源头工厂，管理运营销售资源和经验的人才优先录取。 五，工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日休，年休假休，产假婚假，事假和其他假，生育津贴。 福利待遇 ，午餐补助，其他法定福利。 六，工作地址 成都温江区悦湖国际3栋1单元44楼4432办公室。 地铁路线:地铁4号线光华公园站，出站后300米 ，导航到（罗森便利店合生汇店）从旁边写字楼乘高层电梯到44楼进4432办公室。 七，应聘程序 先投递简历，详细沟通现场面试，能力测试，正式入职。

岗位职责： 1. 开展供应商资源拓展、商务接洽、成本分析及品质管控工作； 2. 定期开展供应商考核，持续完善供应体系； 3. 负责成品与包材（BOP）库存管理，完成相关数据报表编制； 4. 制定采购需求方案，并与供应商对接交付进度； 5. 监控订单执行过程，保障货物按时入库； 6. 协调处理售后订单、退换货等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上采购领域工作经验； （条件优异者可放宽至实习生） 2. 熟悉采购作业流程、成本管理及库存运作机制； 3. 具备较强的沟通协调能力与数据分析思维； 4. 工作态度严谨，责任心强，注重细节执行。

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上药品、生鲜、百货等领域的采购相关工作经验；具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。

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杂工 招工人数不限 工作地址:成都

Dw 招聘岗位 。服装导购/店员(2名) 岗位要求 。热爱时尚与穿搭，对服装搭配有自己的审美和见解 。性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队协作精神 。有零售或服装行业经验者优先，无经验但学习能力强者也可 薪资福利 。薪资结构：底薪+销售提成(上不封顶，多劳多得) 。休息制度：上一休一，享受带薪休假 。团队活动：不定期组织团建活动，让工作和生活都充满乐趣 。额外福利：员工内购折扣 工作内容 。负责店铺日常陈列，客户接待和产品推荐 。协助完成销售目标，维护店铺形象和卫生 。参与新品到店的整理和搭配展示 联系电话： 工作地址：峨眉山市童街子街63-64号

喷水池附近酒店招前台 上一天休一天，工资待遇2600底薪+全勤（100）+绩效提成，综合工资2600—3000左右，熟手优先，生手包教会，联系电话：

1. 负责弱电智能化项目全流程采购，涵盖监控、门禁、楼宇自控、网络设备、会议系统、智能化线缆及配件等物资与服务采购。 2. 对接技术、项目部门，审核采购需求，制定采购计划，保障物资按项目进度准时交付。 3. 开发、筛选、维护智能化供应商，做好资质审核与绩效评估，建立合格供应商库。 4. 开展询价、比价、议价，严控采购成本，起草签订采购合同，跟进订单履约、到货验收及入库结算。 5. 处理供货延期、质量异常等问题，整理归档采购文件，遵守采购合规与廉洁制度，配合完成招投标相关工作。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日，缴纳五险一金 职位描述 1、结合公司销售情况，编制采购计划并开展成本预算分析。 2、执行采购订单与合同管理，推进采购流程实施，落实合同履行，协调供应商相关事务及对账工作。 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间。 4、制定商品更新方案，维护商品资料库的分类与整理。 5、开展市场询价、议价与比价工作，并提出采购建议。 6、整理、汇总及归档采购合同及其他相关文件资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业经验者优先。 2、踏实肯干，态度端正，学习意愿强，公司提供全面带教。 3、了解采购作业流程，具备良好沟通与商务谈判能力，具有较强的成本控制意识。

山东棒师傅食品招聘车间操作工 30人 1、年龄在50周岁以下; 无犯罪记录薪资 3500-6000元 管培生10人 1、应往届毕业生，薪资 3000-5000元 采购员1人 要求年龄在35岁以下，需出差。 4000-6000元 仓储物流员 1人要求会开叉车。 4000-6000元 仓储物流主管1人 要求沟通协调能力强。 5000-8000元 食品品控员 3人 薪资3000-5000元 品控经理 1人 要求品控管理3年以上。 5000-8000元 人力行政专员 1人 要求有工作经验3500-5000元 公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐; 员工享有社会保险、遇意外险 每月20日-月底发放工资，不拖欠。 公司地址:海阳市工业园烟台街22号 联系人：王女士，电话：

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

岗位职责： 行政管理： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、资产登记与管理、环境卫生维护、安全巡查等工作。 协助开展公司内部活动的组织与实施，如员工培训、团队拓展等，增强团队凝聚力与企业文化建设。 负责来访客户的接待与引导工作，展现良好的企业风貌。 前台事务管理，包括电话转接、邮件处理、文件分类归档等日常支持性工作。 对所有商户信息进行系统化分类、整理及档案保存。 各类会议纪要的撰写、资料汇总与归档管理。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 出纳工作： 承担公司日常现金收付、银行转账及相关账务处理，保障资金流转的安全与准确。 编制并审核各类财务报表，包括日报、月报、年报，确保数据真实、完整且按时提交。 核算租户每期应付的租金、物业费、管理费等费用，完成记录存档并定期跟进催收。 维护公司银行账户运作，执行银行对账流程，保证账目与实际资金一致。 严格执行国家财经法规及公司财务制度，落实财务风险防控措施。 对项目日常支出进行记账处理，收集票据并办理报销手续。 定期整理银行往来账目流水，核对无误后提交至财务部门备案。 核查到账款项金额及来源，并及时向相关负责人反馈结果。 每月对领用物资进行登记造册，整理清单并请相关人员签字确认。 每月组织项目物资盘点，完成出入库记录后交由财务复核并公示结果。 负责统计项目租赁状态（已租、退租、换租、空置）情况，形成台账管理。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，财务管理、会计学或相近专业优先。 工作经验：具备2年以上行政兼出纳或相关岗位经验，熟悉企业财务流程及常用办公软件操作。 专业技能：掌握国家财务、税务相关法律法规知识。 能力要求：具有较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能独立高效完成本职工作。 加分项：有写字楼运营或大型企业行政财务工作经验者优先考虑。 工作地址：多个项目地点统一调配 地址1：成都市锦江区新时大厦19楼 地址2：成都市武侯区来凤四路151号龙湖社区商业中心 地址3：成都市温江去新时珑玺大厦19楼 联系人：电话：*********** 王总

- 按需求帮买商品、比价下单、收货验收 -订单跟踪、问题处理、数据记录 -及时沟通、准时交付、保证服务质量

地铁5/8号线直达 工作内容：主要为后台岗位，无经验、未接触过的也无需担心，我们提供带薪培训 我们最看重的是你的稳定性！ 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期可达7K以上，缴纳五险一金，享节假日福利、生日福利 工作轻松，上手快，欢迎小伙伴们投递简历

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

一、基本要求 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先 经验：1–3年行政/办公室/后勤相关工作经验，应届生可放宽 年龄：20–35岁（视公司而定） 熟练使用：Office（Word、Excel、PPT）、钉钉/企业微信等办公软件 二、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待、考勤、办公用品采购与管理 公文、通知、会议纪要撰写与归档 办公环境维护、固定资产管理、快递、票务、差旅安排 协助组织团建、年会、会议等活动 配合人事入职、离职、社保、资料整理等工作 完成上级交办的其他事务 三、能力要求 细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好 执行力强，做事有条理，能处理多任务 文字功底较好，会写通知、报告、制度 形象得体

前台 1负责引导患者就医 2分诊/结账/做日报表 要求有亲和力，会电脑操作。 一个月休息六天，8.40-6点，试用期两个月

岗位职责： 1. 供应商管理： 负责开发、审核及维护各类物料（纸张、墨水、耗材、装订材料等）供应渠道，建立并更新合格供应商名单。 2. 采购执行： 根据门店库存状况与实际运营需求，及时下达采购指令，跟进物流进度，保障物料准时送达。 3. 库存管理： 定期组织库存盘点，掌握出入库情况，制定科学的补货方案，防止缺货或库存过剩。 4. 价格控制： 组织询价、比价与议价流程，持续优化采购价格，有效压缩采购支出。 5. 质量把关： 对到货物料进行初步质量核查，发现异常及时处理退换事宜。 6. 资料整理： 归档管理采购合同、供应商信息及各类采购凭证，确保资料完整、便于追溯。 7. 临时任务： 执行店长安排的其他与采购相关的工作事项。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，供应链、物流、商务管理等相关专业优先；须具备3年以上图文广告领域采购工作经验，有大型连锁图文门店采购管理背景者更优。 2. 行业知识： 熟悉图文行业各类物料性能、制作工艺及市场价格动态，对主流品牌（如HP、Epson、理光等）的耗材与设备有深入认知。 3. 专业技能： · 具备优秀的商务谈判、合同磋商及供应商协调能力。 · 能熟练开展数据分析与成本分析，精通Excel函数及数据透视表操作。 · 有操作ERP系统或进销存管理软件的实际经验。 · 具备较强的项目统筹与执行能力。 4. 个人素质： 品行端正，具备敏锐的市场判断力、出色的解决问题能力与决策水平，拥有强烈的成本控制意识和商业敏感度。

岗位职责： 1、负责公司接待工作，配合领导进行招商工作； 2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见，懂得基本商务礼仪，保持良好的礼节礼貌； 3、重要事项认真记录并反馈给相关部门，不遗漏、不延误； 4、各类商务活动的接洽，以及客户接待； 5、协助处理公司行政、人事工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专以上学历； 2、形象气质佳，有客户关系维护等相关工作经历； 3、2年以上项目商务管理相关领域工作经验，有工程行业相关领域工作经历者优先考虑； 4、擅长商务接洽，沟通能力佳； 5、计算机应用熟练，办公自动化软件必备； 6、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力。

岗位职责 1、公司接待：负责来访人员的接待工作，及时传达各类事务信息，做好应聘者接待安排； 2、招聘管理：办理员工入职相关手续，维护和管理员工人事档案资料； 3、文化建设：营造积极的员工关系氛围，妥善处理员工咨询与反馈事项，策划并组织团队活动，增强团队协作与凝聚力； 4、现场&后勤管理：协助推进公司日常后勤支持工作，统筹办公资产、用品管理及文件收发等事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通与协调能力； 3、沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能够高效沟通，与不同背景人员建立良好合作关系； 4、可兼顾人力资源与行政双重工作内容，任务优先级明确，具备较强的压力应对能力。

工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注:此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，细心，能够准确无误地完成工作； 3.具备良好的组织能力和时间管理能力 薪资待遇：新人综合5-7k,稳定之后8k+ 上班时间：上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)法定节假日休息