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九江锁江楼电力检修安装有限公司招聘招聘岗位：起重工、机修工起重工岗位职责1. 负责设备吊装、起重作业；2. 日常检查起重器械、吊具、钢丝绳，做好点检与维护；3. 严格遵守安全操作规程，配合现场检修施工安排。任职要求1. 有相关起重作业经验，持起重操作证件优先；2. 服从管理，责任心强，能吃苦耐劳，有安全意识。设备检维修技术工岗位职责1. 负责动设备日常巡检、维修、保养及故障抢修；2. 定期设备检修、润滑、调试，排查安全隐患；3. 做好维修台账记录，保障设备正常运转。任职要求1. 有设备检修，机修，水泵，推进器，离心泵，输送带等3-5年经验；2. 动手能力强，服从工作安排，遵守安全管理制度。薪资福利-薪资：4500–6000元/月-作息：8小时工作制、周末双休，正常作息，加班工资另算。-福利：缴纳社保，每月准时发薪，工作稳定，节日福利工作地址九江石化炼油厂应聘方式有意者请直接电话咨询报名：

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岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

储能电站值长、站长招聘 职位描述 （1）带领值班员，认真做好本值的安全文明生产和生产数据的核实及报送。 （2)掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式。 （3）带领主监盘值班员做好本值的工作。 （4）负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作。 （5）负责做好工作许可、验收、终结工作。 （6）定期切换试验，及时发现设备异常情况并报告值长妥善处理。 （7）负责值班记录、报表的完整性和准确性。 （8）负责填写倒闸操作票，倒闸操作时担任操作人，此时不可兼任审核、监护。 （9）按时抄录有关表计数据。 （10）管理工器具及仪表，负责保管、定期检查。 （11）协助做好消防器材、设施的检查和治理。 （12）掌握场内各种油品的性能和使用及库房管理。 （13）建立、管理工程图纸、设备等技术档案。 任职资格：大专以上学历,三年以上电站运维，检修工作 经验福利待遇：五险，包吃住，年终奖，晋升机制完善

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

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岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的持续改进与升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标提升； 3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养，提升维修人员专业水平，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，保障运维效率； 4、推进AI智能系统开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

招聘手工岗位，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系付调勇。

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岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。

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