江西招聘：三证合一（高压证、低压证、登高证）的专业电工，上班。 工作地点：南昌、景德镇、抚州、共青城。 联系人：陶

九江市濂溪区招强电、弱电/安防、给排水、水电，长期工作

因业务发展，现急聘电工、小工数名 工作内容：国家电网农网、配网、变电施工及日常运维 岗位要求：电工持证优先，吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：电工月薪7000-10000元，小工月薪5000-7000元，月结准时 其他：包吃住，劳保用品齐全 联系电话：XXX 地址：XXX

【招聘】招高压电工，要有高压电工证，工作地址不固定，工资面议

共青城市招高压电工一名：有高压特种作业证书，校区10–110kV设备运维、倒闸、巡检、应急送电，故障处理。

求高压电工证师傅干活，联系李。

有哪位水电师付到庐山上来做点工的，强电智能化有请联系

高压电工（配电） 持有高压电工证、设备电气故障排查能力，有高压设备经验者优先。 薪资福利:5000-7000元/月（可面议） 工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北

九江市都昌县招强电，会做电表箱和换电表，工资月结日结都可以！

高压电工-九江 薪资：面议

九江市共青城市招工地小工/杂工、工地力工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

江西沐康中药饮片有限公司招聘仓管1名。要求会电脑，年龄20-45岁，服从安排，吃苦耐劳。薪资为3000-4000元/月。工作时间为长白班，单休，每日8小时。公司缴纳五险，提供工龄奖及三节福利。工作地址为江西省九江市永修县军山十里大道东侧。联系电话

江西恒毅科技有限公司招聘制冷与空调作业人员2名。要求年龄50岁以下，高中及以上学历，身体健康，持有有效期内制冷与空调作业特种作业操作证，具备1-3年相关实操经验，熟悉设备安装、调试、日常维护流程，服从管理、责任心强、安全意识及团队协作能力良好。提供五险、意外险、包吃住，享有工龄工资、年终奖、带薪年假、高温补贴、三节福利、免费体检。工作地址为永修县星火工业园京科路2号。联系电话

江西虾谷农业科技有限公司招聘取虾工若干，三角小龙虾养殖片区需要取虾工45-60岁之间身体健康，工钱面谈，公司地址三角小龙虾养殖片区，联系电话

自贡市贡井招强电(高压电工)

招聘自动化设备电工一名 要有电工证 工资400 一天8小时 包住不包吃 工期一个月左右，人走账清。

北京市密云区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、强电、测量员/测绘员/放线 最好这些项都会点，有一两个专项精通，每月薪资7千，包吃住，会开车，公司配车，有意向联系我

青岛市城阳区招强电工1人。做桥架，放线。300元一天。包中午一顿饭

上海市招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装，有证三名9小时350元干活要利索，另招一名小工小工工资面议。

需要做过酒店RCU弱电师傅

九江市湖口县招弱电/安防学徒 需要做事认真 态度好 能吃苦 能接受去外地 学出来了工资也挺高的 工资3k-5k 具体面谈

九江市柴桑区招弱电/安防、水电

九江市区，共青城市，德安，急招充电桩安装人员，需做过BYD，吉利，长城等

招聘 农村屋顶光伏电站运维工程师，九江市修水县及周边区域的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

九江市都昌县招充电桩安装，有电工证，有汽车，公司有免费培训。

九江市变电站招强电工，工资300-400元/天，有经验者优先。联系电话。

九江都昌县招放线拉线，熔纤，扎线，技术工

九江市修水县招充电桩安装

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，能够独立构建设备TPM管理体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄35岁以内，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、推理与归纳能力。