
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
综合行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上文职线上客服线上专员
利用公司线上资源,筛选潜在客户并促成成交
团队氛围活跃,同事多为95后及00后,沟通轻松融洽
薪资结构为底薪两千加提成,工作时间上午9点至12点,下午14点至18点,每天七小时
每月四天常规休息加一天团建活动(包含餐饮娱乐),共计五天休假
欢迎应届毕业生应聘,可协助提供盖章实习证明
驻汽车4S店管理员--桂林(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的日常操作流程
4、按时完成各类业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档;
2、工作认真踏实,服从团队工作安排
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、可自主推进工作任务,注重细节处理
工作时间:下午15:00-22:00 月休4天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作;
2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作;
3、保障办公设备的正常使用,维护办公区域的整洁与秩序;
4、参与会议并做好记录,整理会议纪要,跟进会议决议执行情况;
5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神;
5、有相关工作经历者优先录用。
财务助理
60-100元/天
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责
1.负责日常财务票据的审核、录入与归档,确保账目数据真实准确;
2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作;
3.填报各类生产统计报表,校验上下游数据一致性;
4.掌握生产成本核算流程,了解成本流转基本方法;
5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。
任职要求
1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用);
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件,掌握Excel常用功能(如函数运算、表格设计等);
-有财务软件基础操作经验者优先考虑;
3.核心素质:
-工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备较强的核对与分析能力;
-学习意愿高,能快速熟悉业务流程,配合团队协作安排;
-诚实守信,严格遵守财务保密规范;
4.其他:不要求工作经验,公司提供岗前带教培训,但需具备一定的财务基础知识。
行政文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员坐班
毕业时间:2025年
招聘截止时间:2027.03.26
根据公司提供的资料及线上抖音平台信息,筛选潜在客户并推进后续成交流程
工作时段为早九晚六,午间休息两小时,每日实际工作时长七小时
薪资结构为底薪两千加业绩提成,无需外出,在办公室内完成全部工作任务,团队年轻,办公氛围融洽轻松
每月享有4天常规休息加1天公司团建假,团建费用由公司经理统一承担报销,合计5天休假。欢迎应届毕业生投递,可协助开具并盖章实习证明
门窗制作
广西玉林北流市金鑫门厂招聘剪折板师傅一名,会做韩式门,烤漆门,面包门等工艺优先。可以带一个学徒或中工。
联系电话:
人偶兼职
南宁市招兼职
工作时间:(初一)10:00-22:00
工作地点:南宁市蓝鲸世界
工作内容:商场内穿财神服、人偶服巡游,每天巡游8次,每次半小时
要求:18-30周岁,170cm左右,责任心强,服从管理安排
工资:300/天
联系人:(微)
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识
5. 工作地点明确,能稳定出勤,接受短期基础岗前适应期
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
淡村冻品行仓管员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限仓管配送拣货理货
岗位职责:
1. 负责仓库的日常运营,合理规划货物存放区域,维持库区干净整齐
2. 实施库存清点工作,跟踪库存动态,保障账实相符
3. 配合完成货物出库流程,确保订单准确及时交付
任职要求:
1. 具备较强的统筹与执行能力,能高效推进各项仓储作业
2. 沟通顺畅,具备团队协作意识,保障工作衔接有序
3. 掌握基础算术技能,能迅速掌握并运用库存管理相关知识
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上猪场行政经理行政费用分析诊断资产管理大中型企业从业
1年以上综合主管岗位经验,具备猪场综合管理经验者优先,有对外联络相关经验者优先;
能力要求:熟练掌握常用办公软件操作;
岗位职责:1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理;2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领;3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实;5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作;6、监督团队建设活动的组织实施。
经理助理
1-1.1万元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制留学生优先文书起草
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作
2.负责内外部沟通协调,对接各部门工作进度,确保指令高效执行
3.参与项目跟进与数据汇总,提供基础分析支持,辅助管理决策
4.管理日程安排与差旅计划,做好来访接待及相关后勤保障
5.完成上级交办的临时任务,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的书面与口头表达能力
2.有责任心,工作细致耐心,具备较强的时间管理和多任务处理能力
3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),适应快节奏工作环境
4.具备良好服务意识和团队协作精神,能承受一定工作压力
5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑
综合管理主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
具备3年以上汽配行业从业经历
1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作;
2、强化部门内部管理,制定年度、月度及周度工作计划,目标清晰,组织团队成员围绕既定计划推进各项工作;
3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务,保障企业运营需求,抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作,提升整体运作效率;
4、围绕公司经营战略,协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标;
5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施;
6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控;组织人事档案的定期核查与归档管理;
7、组织实施对各级管理人员的考核与评估,向管理层推荐表现突出的优秀人才;
8、协调各部门之间的工作关系,出现分歧时及时沟通调解,开展调查分析,厘清责任,必要时上报总经理处理;
9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况,参与应对和处置公司突发事件;
10、行使日常行政监督职能,对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理;
11、全面负责公司安全保卫事务,落实国家安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,推动安全生产标准化达标,监管办公与生产区域及周边的安全防范,维护内部治安秩序,做好人员与物资进出管理;
12、主管公司消防安全管理,组织火灾事故调查与处理,科学配置并定期检查更新消防设施,推进消防隐患整改,督促责任单位按时完成整改任务;
13、推进职业卫生达标建设,严格执行职业健康相关法规,监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品;
14、负责公司环境保护管理,贯彻执行国家环保法律法规,建立环保管理体系,推动污染防治措施落地,对接上级环保主管部门,办理排污许可证年审与换证事宜;
15、主导公司6S安全管理标准化实施,解决运行过程中出现的重点难点问题;
16、负责公司车辆调度与日常管理,按规执行公务用车安排;参与确定车辆外部维修合作单位,并提供基础资料支持;办理道路运输许可证的年审与换证;
17、推动公司思想文化建设与精神文明建设,策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动;组织开展各类文体娱乐活动,丰富员工业余生活;
18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排,规范员工行为礼仪、着装标准,塑造良好企业形象;
19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购,涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊,确保资源高效合理使用;
20、组织起草公司行政类综合性文件,如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等;
21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作;
22、根据实际工作需要,向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议;
23、传达公司会议精神,并协调督促各部门及时落实会议决策事项;
24、检查督导各部门执行会议决议的情况,依据公司规定实施奖惩并通报结果;深入一线调研,广泛听取中层干部与基层员工意见,为管理决策提供参考;
25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务,完成总经理临时交办的其他事项;
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限喜欢赚钱,活泼开朗,性格开朗,会玩智能手
一、底薪+提成+开单奖金,月综合收入2500+(上不封顶),多劳多得
二、工作内容:依托公司分配的客户资源,通过电话与微信方式跟进客户沟通,合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接事宜。
三、上班时间:朝九晚六,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
四、超长年假20天+,定期享受下午茶、团队建设活动、节日福利等员工关怀
五、要求:性格积极外向,具备良好的沟通能力与学习能力,能适应以电话为主要获客方式的工作模式。入职即配备主管指导,提供系统化专业培训
栏目概述
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