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需要铁路施工的防护员，有柳州铁道职业技术学院—继续教育学院颁发的证件（防护员）联系我。

调机师傅 薪资福利:计件，3000 - 5000元(上不封顶)，包中餐 工作地址:铁路八区

招聘【道路维护员3名】： 岗位职责： 1、日常路面的保洁及养护； 2、按照规定巡查路线进行巡查。 任职资格： 1、 身体健康，能吃苦耐劳，年龄55岁以下； 福利待遇： 1、薪资：3000元-3500元； 2、提供工作餐+生日福利+法定假日，月休四天 联系人：文经理，联系电话：

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及家有单 ❤❤❤ 【岗位类型】高速路/铁路岗位（交通服务/运营） 【用工形式】两广高速路/铁路- 【培训内容】礼仪、心理学、高速公路收费管理系统等 【薪资待遇】试用期3500-4000元，转正后4200-7000元（含奖金），年收入7万+ 【福利保障】五险一金、包吃包住（二人间、空调等）、过节费、劳保用品，配套篮球场、泳池等娱乐设施 【招聘对象】退役军人、应届毕业生（中专/大专/本科）、往届毕业生/社会青年 【岗位要求】年龄18-24岁（大专可放宽至28岁），中专/大专以上学历，男 168cm+/女 158cm+，无纹身、无不良记录 【工作地点】两广高速公路相关收费站 【合同说明】首签3年合同，期满可签长期合同 【岗位优势】、工作节奏规律、生活配套完善 有意向的朋友抓紧时间报名！有任何疑问可随时咨询！ 辰辰老师

急招:高速养护维护工多名工作地点防城港，包吃住，长期固定工人。月休两天，工资月结，男工月4200，年龄:40~55岁，工资按时发放。有意向电话联系微信同号。工作地点：防城港！防城港！防城港！！

高速公路养护工 招聘 工作地点：南宁市兴宁区五塘镇 岗位：高速公路养护工 薪资：200元/天 要求：年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作内容：路面保洁、道路养护、杂草清理、简单维修等户外工作。 有意者请联系：本或者电话

高速公路巡查员|3000元/月，三班倒|田东县范围内（田东县保安服务有限责任公司）|

:广西桂柳高速招聘信息招聘：若干名高速公路养护工、司机（工资待遇面谈）、(25岁一55岁)，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，驻地在雒容收费站旁。联系电话：.

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岗位职责： 1.负责门窗现场安装、调整、固定及塞缝处理，确保密封性与牢固性符合施工标准 2. 配合主工完成工地基础作业，包括材料搬运、场地清理、辅助搭拆脚手架等杂务工作 3.严格按图纸和工艺要求施工，及时反馈安装过程中的问题并协助整改 4.做好工具保管与日常维护，遵守施工现场安全规范及文明施工要求 5. 协同班组高效推进工期节点，服从项目负责人统一调度安排 任职要求： 1.工作经验不限，有门窗安装或工地普工经历者优先 2.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（需系安全带）作业环境 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5.持有登高证、安全员证或相关培训证书者更佳

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铁路巡防1.身心健康、辩色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范;2.年龄18-28周岁，男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;3.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书;4.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸漏部位不可有明显伤疤和纹身。定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通薪资福利:正式上岗后综合待遇标准3000-6500以上(加班、奖金、补助另计);班制均为上几休几(如上二休一或上三休三等)，月综合休息7-15天;享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长，工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上;薪资架构体系：加班奖金补助+职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）+工龄+岗位技能报名时间为2026年4月28日-2026年5月15日；报名方式为凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中，应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审或在【人社通】投递简历(或腾讯会议线上面审)，面审成绩当场公布，面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册；岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训(军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理；对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业；岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备；正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同(1/3/5/10年年等长期)/

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