年龄18至35，有经验优先

任职要求： 1、25-35岁，本科以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业。 2、三年以上独立的非标类机械设备设计经验，熟悉机械原理及机加工艺等，设计能力优秀。（新人勿扰） 3、独立负责非标设备的开发、设计； 4、设备方案的规划、机械结构的仿真模拟、与客户进行方案沟通； 5、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用，工程图的制作，BOM制作及下单； 6、非标设备的成本评估； 7、指导安装调试设备； 8、整机性能测试指导，对研发样机的整体性能进行客观分析评价并找出不足、实施改进； 9、整理技术文献，编写技术文档； 10、公司、部门会议决议或部门经理交办的其他事务。 11、工作认真、负责、严谨，诚实守信，成本观念强，良好的团队合作意识。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、能熟练运用AutoCAD、PRO/E、SolidWorks画图软件和Office等常用办公软件； 3、熟练掌握各种传动设计，对高精度要求的设备设计有清晰明确的设计思路； 4、对机械设计常用的外购件非常熟悉（电机，气缸，导轨，传感器等），熟练选用各类传感器； 5、掌握常用机械传动结构和设计原理，电气控制原理和基础知识。 6、有独立做项目的经验，能主动推进项目进程，直至项目完成。 7、有物流装备设计开发经验优先。

岗位职责：客户导向的设备工艺导入与支持（AE角色） 1、担任关键技术对接人，参与新自动化设备或产线的初期技术评估、可行性研究及选型决策。 2、主导或深入参与新设备的安装、调试、验收过程，并进行工艺参数调优，确保设备满足客户要求并符合生产规范投入使用。 3、协调客户与内部项目组之间的技术对接，推动解决设备导入期间的技术难题，并输出相关技术文件（如操作规程、维护标准等）。 任职资格 本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。 3年以上非标自动化设备或先进生产线的维护与调试工作经验。 具备扎实的机械、电气、气动及传感器应用知识，能独立识读工程图纸，具备PLC基础编程与调试能力。 具有较强的设备故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题。 良好的沟通与组织协调能力，能够与客户、供应商及跨部门团队高效协作。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的设计及报价相关工作 2. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备3-5年及以上非标自动化机械设计经验，可独立完成图纸绘制，大专及以上学历 2. 工作态度严谨，具备良好的团队协作意识 工作时间：8点30-20：30

岗位职责 1、负责新能源锂电顶盖自研非标自动化整线的日常维护，独立解决激光焊接机、自动旋铆机、超声波熔接机、氦检气密机、全自动电测机等设备异常，确保产线高效恢复运行； 2、制定标准化设备点检表单，落实TPM全周期保养计划，定期开展设备隐患排查，有效降低故障发生频率； 3、主导产品换型期间的调试工作，完成非标工装治具的定位校正与参数调优，缩短产线节拍时间，提高整体生产效率； 4、针对设备导致的产品不良或报废情况，协同生产、品质团队分析根本原因，推动技术改进措施落地，持续提升制程良率； 5、配合编写作业SOP及工艺流程图，参与新品小批量试产调试过程，输出完整的试产验证文档； 6、系统建立设备维保、维修记录及备件更换台账，实现全流程资料规范化归档管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关理工科专业背景； 2、具备1年以上锂电或3C行业非标自动化设备运维调试经验，熟悉激光焊、气密性检测、铆接类设备者优先考虑； 3、能识读基本电气图纸，可独立处理伺服、气动、传感器及PLC信号类常见问题，具备基础参数调整能力； 4、有产线节拍优化、工装夹具改良、品质缺陷改善实际操作经验者优先； 5、能适应12小时两班倒工作安排，具备良好的跨部门协作意识与问题复盘能力。 薪资福利 1、试用期综合薪资7000-9500元，按22天计时核算；转正后统一进行薪资调整； 2、入职即办理五险一金，享受法定带薪年假及节日带薪休假； 3、每月提供300元餐补，住宿安排4-8人间员工宿舍，配备空调与热水器，水电费用均摊； 4、工作时间实行12小时两班倒（08:00-20:00/20:00-08:00），每班含30分钟用餐时间，月休约2天； 5、提供明确技术晋升路径：技术员→高级技术员→非标项目组长，定期组织设备厂商专项技能培训。 工作地点 广东省东莞市桥头镇桥新路12号瑞德丰精密产业园

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、熟悉伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等各类电气元器件的工作原理与接线规范； 3、独立完成元器件故障诊断与处理，针对设计不合理项可提出优化建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上自动化电工工作经验，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 3、掌握机械零部件及伺服、继电器、电磁阀等常用电气元件的应用特性； 4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验；

【岗位职责】 1. 参与生产设备的自动化系统规划与实施，推动生产流程智能化升级。 2. 负责自动化设备的技术评估、选型及集成应用，保障系统稳定运行。 3. 协同内外部技术团队完成自动化项目的安装、调试与优化。 4. 编写相关技术文档，持续改进现有自动化设备性能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语良好；有接触过塑胶行业自动化优先。 2. 熟悉常见工业控制系统及自动化元器件的应用场景。 3. 掌握主流PLC、传感器、执行机构等设备的配置与调试方法。 4. 能够熟练阅读和绘制电气与机械图纸，具备基础编程能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效推进项目落地；具备较强的学习能力和问题分析能力，适应技术发展变化。

岗位职责： 1. 熟悉自动化设计相关理论，能熟练操作Solidworks、CAD及OFFICE等办公软件。 2. 掌握标准件与电气元件的选型及实际应用，具备机电一体化背景者优先考虑。 3. 具备三年以上机械设计经验，有非标自动化、流体设备或SMT设备、食品行业相关经历者优先。 4. 具备良好的执行力，沟通能力强，思路清晰，反应迅速。 工作内容： 1. 参与设备开发方案的独立设计及优化调整。 2. 负责整机及零部件图纸绘制、BOM编制、物料分类及下发工作。 3. 配合完成项目执行过程中的进度跟踪与协调支持。

生产技术员的岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行操作及基础维护，保障设备稳定运转； 2、配合进行生产线的调试与工艺优化，提高产线运作效率； 3、实时监控生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的异常问题； 4、严格依照标准作业指导书执行生产作业，确保产品品质达标； 5、参与生产区域的5S管理工作，维持现场环境的整洁与规范； 6、完成主管安排的其他与生产相关的任务； 任职要求： 1、了解新能源电池结构件相关知识，具备生产技术类工作经验，有新能源行业背景者优先； 2、大专及以上学历，具有一定的学习与理解能力； 3、身体状况良好，能适应制造车间的工作条件，可接受倒班安排； 4、具备独立分析和处理现场技术故障的能力； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队合作意识； 6、能够识读基本的机械图纸及工程图样；

招长白班岗位的，30一小时，月薪8000以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的 男女不限：16-45岁

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日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 工作内容：固定区域.定点取货 住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 薪资范围：综合月薪 9000-12000 元 福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-50周岁. 工作时间：长白班，八小时月休四天.工作稳定，欢迎加入

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历，2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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职位类别： 文员 学历高中以上，经验一年 工资发放：每月30号 何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。 ①男女不限，年龄20-30岁之间，高中以上学历； ②对电脑操作熟练，对数据敏感，一定的分析能力； ③有生产跟单一年的经验，对生产物料、进度能及时的跟踪，保证生产线正常运转做过五金行业的优先录用； ④工资待遇从优。 年龄要求： 18-30岁 语言要求： 语言不限 所属部门： 生产部

东莞黄江塑胶厂#18块每小时日结包住 上班一天后天天工资日结，不穿工衣 独立岗位，不是流水线，加班稳定 纹身，花臂，黄毛，都可以

岗位职责： 1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调，保障工序间高效衔接。 2.依据实际生产任务，编制并持续优化生产排程方案。 3.对生产全过程进行质量监督，确保产品达到规定标准。 4.科学配置人力资源，提升团队运作效率与结构合理性。 任职要求： 1.具备较强的责任感，重视生产流程管理及产品质量控制。 2.拥有良好的统筹与沟通能力，能合理规划生产与人员安排。 3.能根据生产实际情况，动态调整排产计划与人员配置。

常平配件厂 岗位：打螺丝、贴标签、打包等轻松岗位、可坐可站，独立岗位为主，少部分乌龟啦 优点：人性化管理，工厂住宿公寓级别、不要体检、上手十分钟学会，超级简单、 做事稳定轻松，多劳多得 稳定率极高，赚钱好厂 车间可以带手机！

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上数控机床行业电气工程师相关工作经验；熟练掌握西门子、三菱、发那科、新代等系统调试，具备独立完成伺服优化、参数配置、PLC程序编写等能力； 3、熟悉数控机床电气控制原理，能独立完成项目机型的电气选型、电路设计及PLC程序设计； 4、掌握数控机床精度检测技术，包括几何精度检测、激光干涉仪检测与补偿、球杆仪检测；能够根据精度异常情况进行问题分析并提出有效解决方案； 5、具备电气方案优化能力，思维灵活，具有一定的创新意识； 6、熟练使用CAD、EPLAN、SOLIDWORKS等设计软件，精通常用办公软件； 7、能适应短期出差。 岗位职责： 1、熟悉数控加工中心、钻攻机、龙门加工中心等设备的电气系统设计、PLC控制程序开发，具备框架化与模块化设计思维； 2、负责项目电气物料的选型、BOM清单的建立及变更管理； 3、熟悉三菱、西门子、发那科、新代等至少两种主流数控系统的PLC编程与调试工作； 4、负责研发机型电气部分标准化文档的编制与归档，包括电气调试报告、安装与调试SOP、使用说明书等技术文件； 5、持续优化标准机型的电气图纸、SOP、BOM、说明书、参数设置及PLC程序等内容； 6、参与新项目技术需求评估与整体方案设计； 7、为售后部门提供技术支持，协助解决现场疑难问题； 8、定期向上级汇报工作进展与任务执行情况； 9、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 10、有系统界面二次开发及宏程序开发经验者优先。

东莞企石本地小型电子普工若干名，岗位主要做电子产品组装、检验、包装，都是简单手工活，不用经验，新人上手快。 车间全空调开放，环境清爽，上班允许带手机，以坐班为主，不用穿无尘服。厂里管理宽松人性化，规矩不多，干活压力不大。综合月薪6000‑7000元，薪资包含底薪、加班费以及全勤奖，工资按时发放，不会拖欠。 工厂包吃包住，宿舍配有空调、热水器、WiFi，生活配套齐全，居住便利。招聘年龄18‑45周岁，男女不限，只要服从岗位安排，能够配合加班就可以入职。 小厂人少氛围简单，没有复杂人际关系，适合想找安稳工作的工友。有意向可以直接联系预约面试，支持实地看厂，了解真实工作情况再决定入职。

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

1. 掌握电气布线规范，具备电气控制柜设计及电气元件选型能力； 2. 负责电气控制回路的方案设计与器件选型，编制对应图纸和材料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术指导与支持； 4. 依据项目任务书和技术协议，参与电气设计方案的研讨与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需产品功能； 5. 参与电气元器件选型工作，承担PLC程序开发任务，确保产品品质达标； 6. 引进先进专业技术，持续优化并巩固企业技术竞争力； 7. 解答客户提出的技术问题，归纳常见难点，提出可行性改进建议； 8. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备大型企业设计背景，熟悉电气布线、控制柜设计及部件选型者优先考虑； 3. 自动化或电气自动化等相关专业，熟练使用EPLAN等主流电气绘图软件，了解常用电气标准； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

井号东莞疑难杂症小汽配20元/小时！每天发150！人走帐清！[强]18~52岁，不体检[强]普通工衣，车间可带手机[强]纹身、案底、烟疤通通接收[握手]薪资详情:20元/小时，餐补12元/天。刷脸吃饭（前3天需自费）。包住，水电平摊（外宿补贴400元/月）。商保80元/月！在职每月25号发薪，离职人走帐清！[握手]生产汽车逆变器、新能源电池托槽，主要岗位:零配件搬抬、两班倒，走动式站班。工期至年底，出勤不满3天及旷离、资，无费用！[握手]利润:3天起2元/小时，长期支付！长期合作伙伴请私聊[握手][握手]面试时间:下午1:30之前！[握手]接人电话:陈老师

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

一、教育背景 专科及以上学历，自动化、机械设计、电气工程、机械电子工程、控制科学与工程、计算机科学等相关专业。 二、专业技能 1.技术能力： 自动化技术：掌握PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程，熟悉HMI（人机界面）、视觉系统、SCADA系统、DCS系统等应用； 工业机器人：具备工业机器人编程、调试及系统集成的实践能力； 控制理论：理解PID控制、运动控制、伺服系统等相关原理； 传感器与仪器：了解各类传感器、执行器及仪表的选型与实际应用； 软件工具：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、CreoParametric等工程设计软件。 2.项目经验： 具有自动化系统集成、产线升级改造、设备安装调试等实际项目经历； 熟悉项目全流程管理，涵盖需求分析、方案设计、实施调试至验收交付环节。 三、综合素质 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门团队； 问题解决：善于快速排查故障并提升系统运行效率。 岗位职责： 推进并落实集团自动化系统的规划与实施； 承担自研自动化设备的设计、安装与调试工作； 监控集团自动化设备全周期运行效率； 完成上级交办的其他工作任务