工作主要内容：负责量房、绘制平面图、预算编制、效果图制作、客户沟通、签约跟进、施工图设计及工地对接等工作，具备敬业精神与责任心，注重自我提升，保持积极进取态度，拥有团队协作意识，能主动高效完成公司交办的各项任务。 可协商洽谈合作方式！

有一定经验，应届毕业生也可以，苏州吴中沧浪新城等附近，具体面谈

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、报价编制与审计工作，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标流程管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核工作，拟定项目设计进度计划及设计任务书； 5、负责项目全过程的跟踪管理与实施监督； 6、设计师需协助材料部门对装修项目所用材料进行选型与确认； 8、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域（如厂房装修与维护）的专业能力，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关行业工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、富有创意与执行能力，责任心强，沟通表达流畅。

懂全屋定制设计，懂售前售后，待遇面议。能力佳做合伙人。

工作内容：家装全屋设计 职位要求：家装设计行业从业3年以上 工作要求：9:00-17:30 薪资面议

能画效果图能出方案

零时工装设计师帮忙画图纸做效果图

独立谈单，业务对接

家装设计

1.知悉国家规范、工艺2.吃苦耐劳，能适应团队3.有地产项目经验优先4.2-3年工作经验待遇面谈5.熟练SU软件优先。苏州办公。

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苏州市立康复医院需要护工患者脚无力，有鼻饲身高 180体重120斤，需要做康复轮椅转换，价格230一天，要求：有护理经验，会轮椅转换有力气能抱的动，立马上岗。

一、岗位职责： 1、业务管理能力： 1-1业绩交付：依据公司下达的目标，将任务合理分解至月、周、日及个人，制定可落地的执行计划与实施方案，保障高效推进，并配套相应的激励与考核机制。通过数据追踪与定期复盘，带领团队达成并超越既定工作目标 1-2业绩改善：规范团队成员销售动作，规避潜在风险。通过拓展外部线索来源、提升内部线索转化效率，实现市场资源的高效整合与最大化利用 2、人员赋能与培育： 2-1团队管理：营造积极向上的团队文化，打造良性协作的工作氛围 2-2团队建设：针对不同司龄层级（老、中、青）开展差异化培训与管理 2-3人才赋能：紧跟市场动态与销售策略调整，持续进行人员能力提升，增强团队整体战斗力 二、岗位要求： 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、思维敏捷、作风细致、洞察敏锐，拥有较强的数据分析与解读能力； 5、应变能力突出，能妥善应对各类突发紧急情况； 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏 岗位需外派至滁州，包住宿，发放13薪，薪资可面议~~

 梅李电子厂招正式工若干，，检验岗位，20-40岁以内，初中以上学历，上班要穿劳保鞋，（部分岗位穿静电衣），车间不能带手机。免费三餐，伙食非常好！ 工作时间：12小时两班倒，早8点到晚8点，上六休一，入职缴纳六险一金，福利待遇非常好。每月15号发上月工资。年底13薪！综合工资7000以上。 店里填资料合格后带厂里面试。。

岗位职责: 1，负责项目全流程进度管理，确保按时交付客户。 2，无需亲自绘图，协调并指导各阶段深化设计师，协助完成设计方案落地。 3，保持情绪稳定，具备良好的沟通技巧与较强的服务意识。 4，掌握基本的别墅、自建房相关知识，学习能力强者可提供培训。 5，能够准确把握客户的实际需求。 6，熟练运用CAD快速绘制设计手稿。

1、负责方案构思、设计深化、施工图绘制及现场实施监管； 2、具备独立承担主要设计任务的能力； 3、能有效解决制作、施工与安装环节中的各类设计技术问题。

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通了解其实际需求，依据需求完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 2、负责项目现场勘测与设计工作，提交满足客户要求的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、全程参与施工过程，落实设计交底、现场监督及各阶段验收工作； 4、协助业主完成装饰材料的选型与确认； 5、细致解答客户关于工程预算的相关疑问； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及施工过程中的设计变更； 7、参与并配合后期软装布置与实施； 8、联动市场部与客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准；具有大型别墅、家居空间项目管理经验，以及大体量空间施工现场管理能力；具备扎实的美学功底与艺术素养。 3、熟悉家居行业的运营模式，深入了解各类家居产品（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等）特性，能够独立完成整体方案的创意设计与深化落地。 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队开展专项课题研究的协调与领导能力。 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强，乐于接受挑战。 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有独立的设计理念与风格定位，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

1、完成公司下达的产值目标； 2、承担并落实所负责项目的勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、参与施工过程中设计交底、现场监督以及各阶段的验收工作； 4、协同项目团队中各岗位人员推进工作； 5、参加公司组织的相关专业培训； 6、执行中心交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景。 2.熟悉高端别墅的设计与施工流程，具备大型别墅及家居设计项目的管理经验，具有良好的美学素养和艺术修养。 3.熟知家居行业的运营体系，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等家居产品有深入了解，能独立完成整套方案的创意设计与深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能够提出富有创意的设计构想，并具备组织团队针对专项课题开展深入研究的能力。 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与协调能力，有团队合作意识，富有创新精神与坚韧态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守。

岗位职责： 1、完成公司下达的产值指标任务； 2、独立承担项目勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预结算文件； 3、参与施工过程中的方案交底、现场监督及各阶段验收工作； 4、协同项目团队中各职能岗位高效配合推进项目； 5、积极参与公司组织的专业培训与技能提升活动； 6、完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备十年以上家庭装修或家居行业从业经历，其中五年以上专注别墅及大户型空间设计经验； 2.精通高端别墅项目的施工工艺流程，曾主导大型别墅或家居类设计项目，具备扎实的美学素养与艺术鉴赏能力； 3.深入了解家居系统运作机制，熟悉家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等软装配饰产品，可独立完成整体方案创意构思及深化落地； 4.责任心强，工作主动积极，具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，具有良好的团队协作意识，创新思维活跃且意志坚定； 5.能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪守职业精神。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

保底7500！保底7500！保底7500！ 工作内容： 1、定期与合作客户保持联络，维护稳定且持久的客户关系； 2、通过电话方式深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标，并具备独立开拓新客户的能力； 3、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度。 入职要求： 1、年龄24-32岁，热爱销售工作，具备较强的事业心； 2、大专及以上学历，管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上销售相关工作经验； 4、掌握基本的市场营销理论，拥有良好的客户服务观念、谈判能力，善于沟通表达，具备市场分析及拓展能力，对客户需求和市场动态有敏锐的判断力； 5、熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：五险一金，底薪7000+

招聘学徒，销售有无经验即可

1.负责搜集客户及市场动态，开拓所辖区域内的潜在客户资源，制定销售方案并推动执行，全程记录、分析及跟进销售进展。 2.依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务，同步收集行业相关信息，如市场趋势、客户需求变化、竞争对手策略及客户意见，并提出可行性建议。 3.通过日常客户关系的维护与管理，不断提升客户满意度及合作深度。

公司提供资源，坐班工作，每日仅需拨打十余个电话，任务轻松，接受零经验入职，公司安排专人手把手带教，三天即可熟悉流程，一周内促成首单，月收入轻松突破万元（公司多数员工月薪均超一万元） 职业发展：公司建立公平、公正、公开的晋升机制，依据个人表现与努力程度进行调薪与晋升，发展空间无上限，不设条框限制，一切以成果为核心，态度决定成长速度。 标准工作制度 1早9点至晚6点，无需加班 2无责任底薪+高比例提成+绩效奖励 3工作内容简单清晰，办公室内完成电话邀约即可 月底团队聚餐+不定期组织公费旅游（含香港、澳门、日本等地） 5面试合格immediate入职 6新人入职享受带薪免费培训 7每月抽奖活动+销售冠军专项奖金

高收益、低门槛、压力小、成长快 你需要做什么？ 1.主动了解企业客户需求，精准推荐公司产品，负责从客户接触到方案洽谈直至签约成交的全流程推进； 2.持续维护重点客户关系，深入挖掘客户的复购与引荐机会，构建持久稳固的合作纽带； 3.及时收集并反馈市场信息与客户建议，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 我们希望你具备这些特质： •对“增收”有强烈追求，目标清晰，能将业绩目标转化为持续行动力； •表达流畅有亲和力，敢于主动沟通，能够快速赢得客户信赖； 在这里，你能获得什么？ •收入无上限：底薪（4k-1w）+高额提成（销售额6%-15%）+周/月度/季度销冠奖金，成熟销售月入2w+是常态； •成长不设限：新人专属带教+每周销售技巧培训，优秀者3-6个月可晋升销售主管，带队拿团队奖金； •福利超贴心：入职即缴五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建基金（吃饭/露营/剧本杀任选），节假日福利从不缺席。 如果你不甘于平庸，想靠能力实现收入翻倍，现在就投递简历！我们不在乎你的过往出身，只看重你能创造的未来业绩，期待敢闯敢拼的你加入！

主要从事家政服务领域的销售基础工作，根据客户对家政服务的具体需求，匹配合适的家政人员并完成签约及后续维护，确保达成公司设定的销售目标。 薪资详情 综合薪资：10000+ 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，按月业绩提成10-20% 奖金补贴：销冠奖金、绩效奖金、无责底薪 职位详情 电话/个人销售 面销（上门带阿姨面试） 网络销售 面销经验 电话销售经验 网络营销经验 行业优势：公司提供高质量客户资源，适合不擅长自主开发、排斥陌生拜访、拒绝盲目拨打电话，但具备良好服务意识和灵活应变能力的人群。无需为获客发愁，免除客户开拓过程中的困扰与压力。 公司依据业务表现，每3个月组织一次岗位晋升（含底薪调整）。 [工作内容] 1、公司提供意向客户线索，通过有效沟通推进并实现签单； 2、结合公司现有销售资源，对接客户需求，推动客户与服务人员建立合作关系； 3、负责客户日常关系维护，跟踪服务进展与满意度，持续优化客户体验； 4、处理售后事宜，妥善协调客户反馈及内部协作问题； 5、定期参与公司组织的营销技能培训与系统操作培训，提升专业能力与工作效率； [任职要求] 1、学历不限，具有一年以上相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）；年龄****** 2、具备基本职业素养，拥有一定的沟通谈判技巧，思维敏捷，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，执行力强，目标明确，具备较强的问题处理能力； 4、富有团队协作精神，追求高收入挑战； 5、认同家政行业发展潜力，愿意为客户解决实际需求，助力劳动者获得高薪岗位，实现个人价值提升 [岗位福利] 1、依法缴纳五险一金； 2、健全的晋升机制（每年四次晋升调薪机会）； 3、所属企业为互联网领域快速发展公司，大平台支持个人成长与人脉拓展； 4、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，客户咨询量大，成单更高效。 Tips: 入职培训：入职后享受带薪培训，并配备专人一对一指导，快速掌握岗位技能 客户资源：公司统一提供主动咨询下单的高意向客户，转化率高，无需自行开发，能力达标者可实现当日成交 员工福利： 团建聚餐、带薪年假、年底奖金、高额提成、每月额外销售奖励

【岗位核心：门店拓展+补货运营，轻松入门快上手】 1、门店拓展：负责本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等3C数码配件点位的开发，成功签约即享200元/家拓展奖励！ 2、现场补货：定期前往合作门店进行产品铺设、新品陈列，完成一次补货任务可得50元/次服务补贴，多劳多得！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常小问题，收集反馈重要需求，稳固合作关系；同步掌握市场动向与竞品信息，支持团队策略调整。 4、数据汇报：每日按时提交工作数据，复盘执行经验，紧跟月度目标节奏，奖金提成双丰收！ 5、免费带教：提供系统化培训，涵盖运营要点，新人也能迅速掌握，从零基础到销售能手不是空话！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动自行车，适应户外作业，能吃苦耐劳，善于沟通 3、性格积极乐观，诚实守信，有一定社会经验，乐于接受新知识 4、有便利店推广、线下促销、地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不虚标】 基础收入：3000元+700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成+200元/家门店开拓奖+50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力付出者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻有活力，协作氛围好，共同成长一起赚钱！ 【重点提示】 铺货量越大，补贴越高！专注本地作业，无需外派出差，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，就近安排】