岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

协助车间主任管理生产，人员调配等

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

定制厂招封边师傅，招封边师傅，位置在大仓盖镇小仓盖村，工资根据工龄面聊，

唐山丰南林溪语唐项目开始招募啦 主播（1名） 职责: 1.负责景区门票及业态直播推广宣传，提升曝光率。 2.提出专业意见，优化话术。 要求: 1.热爱直播行业，有激情，肯吃苦，语言表达能力强。 2.有短视频拍摄及直播经验优先。 电工（1名） 职责: 1.识别电路系统故障并维修。 2.检查各个设备使用情况，保证用电安全。 要求: 1.具备电工证书及相关行业经验者优先。 2.具备严谨的工作态度，高度负责。 岗位共通要求与福利待遇： 以上岗位五险，免费午餐，需要沟通与抗压能力佳 工作地点：唐山市丰南区岔河镇小稻地村 招聘热线： 李女士 （） 欢迎自荐或推荐！

招聘保洁 我物业写字楼项目，直招保洁一名，年龄: 59岁以下 工资: 3600元，管吃住 工作时间: 8小时 月休: 4天.节假日轮休 工作地点1号线万寿路地铁站附近。交通便利，工作生活条件好。 联系电话： 同步。

邯郸市丛台区招水电找一个二把刀电工接灯笼布线9个小时200

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

储备干部、技术员、设备调试员、设备操作员 男女不限，18 - 45岁。企业生产储能电池，储备干部和技术员，设备调试，设备操作，学习生产技术，前期进去升职空间大 薪资福利:纯小时：工资240元/天（20元X10.5时+含三餐+含2元稳岗，），工资每月20号一次性发放

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1、协助主管领导开展车间设备技改的现场管理与安装指导工作； 2、负责图纸准确性的审核工作； 3、承担小型设备及小型构件的图纸设计，确保结构合理且外观实用； 4、配合主管领导推进大型土建项目招标相关事务； 5、协同生产系统运行，监督本部门人员落实设备日常维修与保养工作； 6、协助领导完成大型设备选型及技术参数确认计划的制定； 7、协助领导实施车间大型设备的安装及现场管理指导； 8、协助领导制定大型土建工程的工期规划并参与现场管理工作； 配合领导推进大型设备的安装与改造方案实施。 职位招聘1人

招电脑车工，临时长期均可，活多简单易上手，有干的联系

成手缝纫机扎布工人 手利索事少 薪资福利:计件工资，常年有活不放假 招工人数:2名 工作地址:窝洛沽老庄子橡胶园区

工作内容 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产任务，并根据实际情况进行动态调度与临时调整。 2.统筹生产各环节的协调与管控，包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。 4.落实车间安全管理制度，排查并整改生产现场的安全隐患，确保作业安全。 5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神，确保信息在基层有效落实。 6.具备3年以上现场管理经验，具备良好的团队协作意识，熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。 任职要求 1.沟通能力良好，富有团队合作意识，能高效协调车间各岗位之间的协作关系； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.具有一定生产管理背景，了解生产工艺流程及标准作业程序。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

1.负责模组与PACK段工序工艺的分析及开发工作； 2.编制相关控制计划及作业指导文件； 3.参与项目可行性评估及设计方案的技术评审； 4.推进制程能力优化与产品质量持续改善； 5.承担工装夹具的结构设计与验证工作。 任职要求： 1.具备两年以上锂电池或PACK工艺相关工作经验； 2.熟悉储能类PACK生产流程，精通生产工艺环节与标准要求；

岗位职责： 1.结合公司产品技术特性，开展工程图纸的设计与输出； 2.根据客户需求，编制相应的售前技术支持文档或技术图纸； 3.依据设计图纸完成工程图形显示系统的搭建与实现； 4.承担生产用图纸的设计及材料清单的编制工作； 5.配合解决项目实施过程中的现场技术问题； 6.负责机械零部件的设计、结构分析及图纸绘制； 7.对机械产品图纸进行解读，并提供必要的技术指导支持； 8.参与机械产品工艺图纸的审查，并协助优化工艺设计方案； 9.按照现行技术标准推进机械产品图纸的规范化工作； 任职要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备2年以上制造类企业工作经验； 2、掌握扎实的机械部件制图理论基础； 3、了解绘图设备及工具的操作与日常维护方法； 4、熟练使用AutoCAD、PROE(CREO)、SOLIDWORKS、Catia等主流设计软件； 5、能够独立或协同完成复杂机械零部件的图纸绘制者优先考虑； 6、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力与协作意识。

保洁员 1、工作认真负责，主动性强，能够听从领导指挥安排；2、身体健康，60岁以下；3、有保洁工作经验者优先。1、负责影城内部保洁工作 薪资福利:1、月休4天，有法定假日补助；2、薪资：2000元/月 员工社保，假日双薪，带薪年假，免费观影，员工团建 工作地址:定兴县107国道旁新天奕五层

帐篷厂诚聘 熟练缝纫工数名 ✅实习期7天，每小时补助10元（干不够一个月按计件算）。 ✅实习期后计件，成手工价每小时最低12元。 ✅每月工作够8小时×25天，全勤奖200。 ✅吃苦耐劳者月工资可达3000-8000 。 ✅老人带新人干够3个月，老人奖励200元。 每月10号准时发放工资。过节有福利。 ✅出勤率高、干活好的年底有奖金。 ✳地址：阜城县光明西路红黄蓝幼儿园院内 ☎电话:

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