1、无销售类工作内容 无需电话沟通 提供带薪上网支持 2、每周工作五天 月休8天 每周工时40小时 日均8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助 保底薪资 全勤奖励 法定节假日三倍薪资 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文/视频内容，以及直播或录播内容，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容，如涉及时政敏感信息、色情低俗、负面信息、血腥暴力恐怖、违反社会公序良俗等情况，做出不予通过并下架等处理；符合发布规则的内容则予以正常通过。

招文员

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈考核 2、负责红包的核对与发放工作 3、定期盘点购物袋、海报等物料库存 要求：***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作、细致认真、反应敏捷、听从工作安排 薪资待遇：无责底薪3000+200满勤+奖金+工龄奖（入职满3个月工龄奖100元，入职满半年工龄奖200元，入职满1年工龄奖300元，入职满两年以上工龄奖每年递增200元） 月综合收入约4000元

主要整理信息和录入，信息核对 不销售 文职岗 在办公室上班就行 免费住宿 接受小白 不限经验 不定期团建 薪资4000～6000 集团成立16年 岗位真实

客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利优渥 五险一金 欢迎咨询 地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松上手，生日聚会，季度团建出游！

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎零经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天+法定节假日+带薪年假 福利完善 五险保障 不压榨员工，工作节奏舒适，感兴趣可咨询 临近地铁，办公环境优越，团队友善，上手简单，定期举办生日会、季度团建旅游！

首月无责底薪3500+阶梯式提成 第二个月无责底薪4000+阶梯式提成 第三个月无责底薪4500+阶梯式提成 收入逐级提升，成长空间大 欢迎新人加入 欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻 携手共进，聚焦发展 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年终奖金齐全，另有签单奖励、阶梯提成，拼尽全力月薪过万 踏实肯干者月入1-2万不是梦 月休4至5天（可自由安排） 工作地点：中邑大厦 日常设有休闲娱乐项目，如台球、麻将等，欢迎参与 上班专注工作，下班轻松放松 有意者欢迎联系咨询

找一名铲车替班司机！能干4-5天！有意者请打电话李<br/>岗位职责:<br/>1. 会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力<br/>2. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶<br/>3. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>4. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

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招聘：长春市鼎庆燃气经销有限公司九台区南山液化气站招聘启事薪资：面议长春市鼎庆燃气经销有限公司九台区南山液化气站招聘启事招聘岗位：押运员一名任职要求:年龄**周岁以内；初中以上文化；*性;服从管理，听从安排，遵守公司各项规章制度。工作时间：每日6:30-17:00（根据实际工作安排灵活调整）。工作地点：主要服务区域：九台区主城区及周边乡镇。薪资待遇：薪资面议，根据个人经验与能力提供具有竞争力的薪酬及福利。应聘方式：联系人：郭经理联系电话：

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

岗位职责: 1.负责公司日常前台接待，为来访人员提供高效、专业的服务； 2.统筹管理公司邮件及快递的收发与登记工作； 3.协助各部门完成基础性行政事务支持； 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力和服务意识； 2.形象端正，举止得体，具有亲和力； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用。

长春招聘实验员

岗位职责： 1、配合行政总监拟定公司行政管理制度，并跟进落实执行情况； 2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务； 3、统筹管理公司固定资产，包括设备、设施等资源的调配与维护； 4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施； 5、处理公司对内对外各项行政事务工作。 任职要求： 1、统招本科毕业，行政管理或相关专业优先； 2、性别不限，具备良好的沟通协调能力，应变能力突出，会驾驶者更佳； 3、三年以上本岗位工作经验，熟悉行政全流程工作，尤其在企业文化建设方面有丰富经验。

岗位职责： 1、负责内外业资料管理，包括证书的归集、整理、扫描及归档工作。 2、编制建筑施工过程资料及工程验收相关报告。 3、管理工程项目全部图纸，建立并维护对应的台账系统。 4、负责竣工资料的编制与整理，按时间节点向公司、档案馆、监理方及建设单位移交文件。 5、对接协作单位，协调处理相关事务沟通。 6、办理企业资质申报，以及送检、报检等相关手续。 7、收集、整理、保管工程项目全过程的技术资料。 8、协助项目经理完成项目后勤支持工作，落实交办的其他事项。 任职资格：　　 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力 2、从事本行业工作满3年及以上，持有资料员上岗证者优先考虑 3、大专及以上学历，所学专业为土建、工程造价、工程管理等相关方向 4、掌握施工现场流程，熟知建筑工程资料管理规范要求 5、熟悉建筑领域档案管理体系，精通工程资料的采集、分类、编目及组卷操作 6、熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具及资料管理专用系统，具备较强的数据分析与汇总能力 7、能够适应施工现场的工作条件与环境

工作内容：编制、汇总及归档施工相关资料， 要求：工作认真负责，热爱本职岗位，具备学习意愿，品行良好

岗位职责：负责每天邀约接待 面试 保持自己工位卫生 任职要求：可接受无经验，成年即可 岗位福利：五险一金＋带薪休息＋公费出差＋法定节假日休息＋年终奖等等 上班时间：10:00-19:00 12:00-13:00休息 每周日固定休息 节假日正常休息 薪资：保底5000＋提成 无任务 没上班的朋友 快来找我了解吧！

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

工作内容： 通过后台系统进行电脑操作，与内部销售团队对接，协助查询手机卡办理资格，并在内及时反馈结果。属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，地铁直达，出站即到）

资料收集与管理：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理，包括接收、清点、登记、发放、归档等。同时，还需收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 参与验收工作：参加分部分项工程的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步。 计划与统计管理：负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表，负责与项目有关的各类合同的档案管理，负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。 内业管理：协助项目经理做好对外协调、接待工作，负责工程项目的后勤保障工作。 其他任务：完成工程部经理交办的其他任务，如配合工程付款进行相应节点付款资料的审核工作，工程部对外往来文件的签收、分发、登记及保管工作等。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门以及外部供应商、顾问单位，保障招投标工作按计划高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济类、法律类等相关专业优先； 2. 具备1年以上项目招投标工作经验，了解政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判相关技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受一定工作压力，富有团队合作意识；