岗位职责： 负责压力容器的设计及审批工作，根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历： 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能： 熟悉压力容器设计与审核流程，持有压力容器设计审批员资格，通过相关考试 其他要求： 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利： 提供工作日午餐补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作，涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类开发。 2. 独立完成产品配方设计、风味调制、工艺改进，并主导小试与中试验证，确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。 3. 基于市场动向、竞品分析和原料特性，提出具有差异化和商业化潜力的新品开发策略，推动产品成功落地。 4. 编制标准化配方（SOP）、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算资料，为规模化生产提供完整技术支持。 5. 联动生产、品质管理、供应链团队推进新品转产，解决在冷冻存储、冷链配送、加工工艺、口感保持等方面的实操问题。 6. 主导原材料筛选与性能评估，如冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、烘焙预混粉、冰淇淋浆液等，兼顾品质要求与成本控制。 7. 严格执行食品安全相关规范，做好实验记录、样品留存、数据整理及研发文档撰写工作。 8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务，确保产品满足国家食品安全法规要求。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发经历，有实际量产项目经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握烘焙配方体系、冷冻烘焙加工技术、稳定剂应用原理及冷链产品稳定性控制方法，了解SC认证要求和国家标准规范；具备独立开发能力，擅长口味调试、风味组合、成本管控及工艺问题解决；熟悉实验室操作流程、样品制作及数据归纳，能独立输出完整技术文档。 4. 综合素质：做事认真细致，责任感强，具备创新思维、良好的沟通协作能力和项目执行能力。 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。 薪酬待遇： 1、标准工时，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、月薪8-12K+绩效奖金，具体薪资可面议，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、依据市场实际需求，遵循公司研发项目开发控制流程开展项目研发工作； 2、负责各研发阶段技术文档的编制与整理，并完成归档，形成注册资料初步版本； 3、推进研发与生产之间的衔接，落实研发成果向生产的转化； 4、及时识别并跟进解决项目实施及生产过程中出现的技术问题，开展项目风险评估与管控。 任职要求： 1、不限性别，年龄25-45岁，本科及以上学历，生物医药相关专业背景； 2、分子生物学、生物化学、免疫学等专业方向，具备三年以上核酸诊断试剂研发经验，具有完整产品开发经历，曾基本独立完成PCR类产品的研发任务，熟悉从项目立项到临床验证、注册检测及产品上市的全流程； 3、熟练掌握基因工程常规技术操作，包括核酸提取、浓度测定、引物设计、PCR、RT-PCR等实验技能； 4、通过大学英语四级或同等水平以上，具备良好的英文文献阅读能力与自主学习能力； 5、具备项目管理意识，良好的沟通协调能力，工作逻辑清晰，执行能力强。

1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项，融合行业先进技术，开发适配性强的新型模架系统。 2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作，提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能，有效控制生产成本，增强市场竞争力。 3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务，协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化，记录实验过程数据，编制完整的研发测试报告。 4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向，收集新材料、新工艺、新结构相关信息，推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。 5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档，建立完善的技术档案体系，规范研发管理流程，实现产品技术成果的标准化归档管理。 6. 协同业务与技术团队，完成新产品技术说明编写、关键参数制定，提出可行的技术改进方案，协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。

主要研究方向：烟气脱硝催化剂方向（SCR脱硝催化剂） 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务，包括现有催化剂的性能评估与优化，以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索； 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理，统筹实验平台的工作安排与计划执行； 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作，参与制定催化剂的制备工艺路径； 4、开展催化剂的合成制备，或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验； 5、编制工艺实施计划，优化工艺参数，解决研发过程中出现的技术问题； 6、设定催化剂评价实验条件，并组织实施相关测试工作； 7、负责实验数据的记录、分析与整理，结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议； 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作； 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历，化学、工业催化、环境工程等相关专业背景； 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑； 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先，工作经验特别突出者可适当放宽学历要求； 4、熟悉催化剂评价装置使用，具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先； 5、具备催化剂放大制备能力，能独立搭建实验系统者优先； 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力； 7、有催化剂应用技术方案设计经验，熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议！

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.按照试模计划及产品技术要求，开展新产品的试制作业，及时识别模具异常，并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持； 2.落实试模安排，对试模前的准备条件进行核查（包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置），并完成试模过程中工艺参数的设定与优化； 3.负责试模件外观质量判定（含自主检查记录），撰写试模总结报告（包含问题分析及改善对策）并整理问题点明细清单； 4.完成试模相关数据表单的填写，编制注塑工序的标准工艺指导卡； 5.协调试模所需注塑机台的使用安排； 6.管理试模所用塑料原料的领用与存放； 7.遵守现场6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序； 8.严格执行安全操作规程，保障人员与生产安全； 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，模具制造、机械设计或相关专业背景； 2.具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑； 4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用； 5.工作态度严谨踏实，具备耐心和主动性，责任心强，善于团队协作。

一、招聘岗位： 天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局，现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块，现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。 二、岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目顺利按计划推进并落地实施。 三、任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业素养良好，身心健康，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，具备项目管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星，加入我们，共同打造未来船舶！ 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地，推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作； 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先，但我们更关注你的潜力与热忱！

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

市区内招保安1名，40岁以内175CM以上，月工资4000-4500，上五险！保洁1名60周岁左右月工资2800-3000！联系电话

打磨工工作地址:唐官屯附近上7:30-5:30，休息1个小时180一天必须会用角磨机，穿劳保鞋20-53岁

有一个铲车司机给我8000块钱管住不管吃干破碎12个点的工资

一个小卫生间，打上不用清理200元。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

长白班日结[庆祝]不用体检 厂内吃住 自行车厂 男女不限 18-50 早八晚九180加班一小时16 工作内容简组装自行车 生产自行车，组装，包装，贴花，挂架，电焊车间辅助工作 管吃住：免费两餐，住水电费均摊 入职需身份证复印件一张 提前15天申请离职 上手简单容易操作轻松无压力不要学历不要工作经验不要技术

坐标：东丽区宁河区北辰区三区交界 要求：18-40周岁，身高170以上 工作时间：8:30-8:30两班倒，半月一倒班 工作内容：组装，活简单，包教包会，管理人性化 薪资待遇： 算上补助，日结230～240元/天，月休4天，每满三个月涨一次工资，封顶250～260元/天。每月实际到手6500-7000元！ 管吃管住，伙食顶级，工厂离宿舍5分钟。 近期开启面试，想来的找我报名储备！

电催化材料研发工程师 岗位职责： 开发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的运行效率。 设计电解槽、电化学反应装置及电极结构，开展性能评估与构型改进。 制定催化剂制备工艺（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应过程机理，结合机器学习技术加快材料优选进程。 任职要求： 硕士及以上学历，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握PEM电解槽、SE电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如LSV、EIS），可独立使用XRD、XPS等分析仪器。 备注：要求可立即到岗工作。

记录生产。整理文件。填报网上系统。

挂胶：18-60岁（上料，看机器） 靠背：18-60岁（上料，看机器） 修外边：18-50岁（手工修边） 工资：首月190+10元餐补 次月计件6k-9k 零活：2人18-60岁（做卫生等） 工资：150+10元餐补 检验：2人 工资：150 工资月结可预支

男女不限.恒温车间中央空调，不穿连体服，站岗坐岗都有 岗位：普工 检验 福利：个别岗位有补助200-400一个月 休息时间长，每两个小时休息10分钟 干一会儿歇一会儿，轻松自由，好干 年龄：18-45岁以内 上八下八两班倒 白班190（管3顿吃） 夜班200（管3顿吃） （绩效出来） 包吃三餐，提供住宿

岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。 3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求： 1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。

熟练掌握CAD与SolidWorks软件操作

本厂长期招聘普工、组装操作工，岗位全程简单手工活、无重体力劳动、不穿无尘服，工作轻松易上手，无需经验、无需高学历，男女均可快速上岗，适合长期稳定就业。 薪资待遇 1. 综合高薪：月综合工资7000-8000元，薪资透明稳定，多劳多得，每月准时发薪，无拖欠，新人上手快，轻松拿高薪。 2. 福利补贴：享有全勤奖、岗位补贴、加班补助、节日福利，在职稳定员工可享受年终福利，部分岗位可预支工资，缓解日常开销压力。恒温车间：全新标准化无尘恒温车间，四季恒温恒湿，冬暖夏凉、无异味、无噪音，告别酷暑严寒，工作环境干净舒适。 上班可带手机：管理人性化，上班可正常携带手机，不用上交，空闲可放松，工作氛围轻松自由。 岗位轻松：以坐岗为主，手工组装、质检辅助简单工序，流水线节奏平缓，干活不累，新手简单培训即可上手。 食宿保障 免费包吃：厂区内部食堂，免费提供工作餐，菜品多样、荤素搭配，营养均衡，三餐伙食全包，不用自己花钱吃饭。 免费包住：厂区宿舍，4-6人间标准宿舍，宿舍配套齐全，独立卫生间、24小时热水、空调、WIFI、衣柜，干净整洁，住宿拎包入住。夫妻入职可优先安排夫妻房，居住更舒心。 任职要求 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康、手脚麻利。 2. 学历、工作经验不限，零基础可学，专人一对一岗前培训。 3. 服从厂区正常工作安排，踏实稳定、长期干优先。 工作时间 两班倒，工时充足，月休合理，不强制加班，劳逸结合。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支援相关经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

新港二号路招早点工数名，四点半到九点半，工资3000电话