岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2.能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4.有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+绩效+福利齐全 2.五险、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 月休四天，支持灵活调休

熟悉电脑操作！

1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公类App进行数据汇总 3、协助团队推进工作进度，达成既定目标

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）轮岗学习，深入理解企业各环节运作模式； 二、配合所在部门开展具体业务工作，参与项目的实施与推进； 三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的专项培训，完成规定的学习内容与实践考核任务； 五、定期总结工作成果并进行汇报，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、应届毕业生或入职经验不足1年者，具备专科及以上学历，专业不限； 二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 三、有强烈的学习主动性与发展意愿，对自身职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性与环境适应力； 五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天试用期：3000次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30月休四天（排休）需要不定时出差

1.负责收发邮件、确保公司内外信息的及时处理和沟通。 2.文件处理与档案管理：包括文件的打印、复印、装订，以及档案的整理和保管，确保文件的完整性和安全性。 3.周末双休，缴纳五险，包吃住

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

该岗位具有一定销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车类文档的日常处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，对细节有较高敏感度 3.富有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 4.周一至周五须穿着正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月可自行安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无常态加班 2.法定节假日正常放假，并享有节日关怀福利

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力;2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4600+提成周末双休节假日正常放假

招聘保洁1名，女性，50岁以上52岁以下，只招做过1年以上保洁工作的，工资2800一月，月休4-5天，上班时间:早班8:00-17:30。早晚班8:00-12:30-17:30-22:00。符合条件才打电话，不符合不要打，电话: 。

工作内容：切肉 砍肉 打肉 栓香肠有经验的优选 没经验也可以慢慢学 年龄：30-50 联系电话： 月薪：3000➕500满勤 一个月3500 备注：（） 条件：吃苦耐劳，包饭这些 符合条件的速速联系

招聘：2名吹膜师傅，2名切袋工现在可以过来上班，工资待遇电议 姜总 地址：贵州安顺西秀区蔡关镇 江西南昌招聘气泡膜机师傅一名，半桶水也可以，工资900012000，包吃住，2班倒 有意的师傅加我 招聘：胶版印刷师付要求10年以上丰富工作技术经验必须能熟练操作6色机包吃住独立房间工资待遇8000一9000不能熟练印刷6色或经验不足者勿扰 有意的师傅加我 地址：东莞塘厦石鼓

遵义市播州区招铲车/装载机司机

黔西南布依族苗族自治州安龙县招抹灰、腻子/大白/墙漆

八小时工作！上六休一！招聘办公室文员 招聘要求：大专及以上学历，有两年工作经验 月薪：4200-4500左右，薪资面议 工作内容：日常的统计报表，会使用word，Excel表格等办公软件 福利待遇：购买社保，包吃一餐 工作地址：江门市蓬江区桐乐路附近

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（领取、维修退换登记）；②图纸资料整理（过渡至后续移交工程经理）；③项目经理人工激励更新维护；④配合工程经理开展工程类数据统计与进度保障工作。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU上下架、停售、调价管控；②选品分类关联设置；③线下展厅陈列布局、价格标签维护、设计师选材协助、供应商产品及宣传培训安排。 (3)主辅材与定制软装电器履约管理：①订单履约全流程管控，包括下单、接单、复尺、变更、备货、送货及时性跟踪，异常工地预警及客户投诉工单处理跟进。 (4)局部改造项目材料下单：①核对内部标准；②匹配对应SKU；③系统完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)执行所服务整装店店总交办的其他任务（如活动协助、礼品登记等）。

【福利待遇】 1、底薪5000元加提成，另有年底旅游奖励，表现优异者当月即可转正。综合平均收入5K—7K 2、每三个月组织一次晋升评定，全员开放晋升通道，有机会成长为主管、经理乃至团队核心！ 3、提供免费带薪岗前培训，并安排资深员工进行一对一实操辅导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、数据统计、整理及信息反馈工作 【任职要求】 1、具有较强的服务意识与沟通能力 2、性别不限，学历不限 3、年龄要求18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、每日9:30-18:30 2、周末双休，享受年假及国家法定节假日

岗位名称：文员；熟手厨工；蒸饭师；砍肉工；烧腊师。 岗位要求：1.学历及专业要求：特定要求。2.年龄要求：2054周岁。3.其他要求：能吃苦耐劳，有健康证，能服从工作安排。 薪资待遇：文员：月薪45005000元。熟手厨工、蒸饭师、砍肉工：月薪40004500元。烧腊师：月薪70008000元。包吃包住。

岗位职责： 1。负责电商平台的订单处理与客户服务； 2。管理电商平台的商品上架，订单跟踪，售后服务； 3。协助团队成员优化电商平台的运营流程；4。参与电商营销活动的策划与执行。 任职要求： 1。熟练掌握电商平台操作流程，具备良好的客户服务意识； 2。具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神；4。对电商行业有一定的了解和热情。

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程，提出建设性意见和改进建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系，推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理高效 3.对人力资源管理工作有较强兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3.负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3.工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4.具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

招铁路架梁工

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

不限经验

安顺镇宁招道路养护员

协助经理处理公司一切事务

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，配合部门负责人推进日常工作的有序开展； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行，定期输出优质内容，积极互动粉丝，提升用户粘性； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作，统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理； 6、全面管理公司资产，落实劳保用品的采购与发放管控，防止资产流失与浪费，切实做好降本增效相关支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全与可追溯性； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并统筹投标工作的具体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

三南都‬旭人力 招前台接待员 1，善于沟通，服从领导‬安排，有任责‬心，有耐心，工作‬态度积极，有较强的沟通能力，有团队精神及以‬服务创造创新‬精神。 2，任职要求，形象好，气质佳，性格‬开朗，热情，对工作认‬真负责。 3，年龄45岁以下，男女不限 工资:底薪提成，工资面议 电话： 工作地址：都匀小围寨新火车站18路公交车站台（三都南旭人力公司）

岗位内容： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2.推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3.统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4.深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5.编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6.面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7.策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2.有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3.能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4.可接受出差安排，气质端正，形象得体。