招聘办公室带单文员上班时间早上九点到下午6点中午包吃不包住工资6000房补500第二个月房补1000第一个月上六休一具体怎么休看自己根据自己的情况来，第二个月上午休二也是同样的看自己情况休息，第二个月算绩效提成按照单子结算提成工作内容：带新人培训公司内推的兼职活动新员工入职要跟着老员工学习3天第四天开始算工资简单容易上手快要求中专学历回使用各种软件脑袋灵活年龄必须满18周岁到35岁

早八晚五

会用办公软件WPS大专及以上文化水平工作时间：六休一招女生

1.负责公司各类文件的编辑，打印，整理和归档工作；2.报表的收编和整理，能更好协调配合各部门的工作；3.配合保洁阿姨完成公共区域的保洁工作，保洁办公区域洁净有序。职位要求：年龄：25-40岁，大专以上学历，熟练办公软件的使用，有建筑工程材料整理经验者优先。

招聘办公室文员数名（女18—45岁）要求熟悉电脑沟通能力强有玻璃厂上班经验者优先薪资待遇电议李

1.轻快，眼里有活。2.服从意识强。3.熟悉办公软件。

急聘：3名有过类似文员工作经历人员，朝九晚五做六休一，工作内容：配合街道做人口登记，人口排摸，工作时间可能会做调整，工作时长8小时工作轻松，工资待遇7500一个月，每个月20号发工资，男女均可，有意者私聊

招聘要求:男女不限,年龄18周岁-40周岁,户籍不限,无犯罪记录，反应灵敏,会基本的电脑操作,每分钟打字在30字以上。有责任心,能按时完成上级安排的工作。上班在全，岗位隶属内勤辅助工。二.岗位描述:主要从事档案管理输入,扫描和存放,!不会五笔也可以。但打字要认真仔细，错别字不能太多。三.薪资待遇:试用期二个月，税后工资固定三千五。缴纳上海市五险一金8小时双休,，9；00-17；00工作餐。缴纳四.工作地点:上海市各.区.域均可就近安.排。

招文员一名，工资300！一上午的事，什么都不用做，陪同本人去见客户签合同！完工结账！要求有点气质就行！不限年龄！

富士施乐：招一名 文员，大专以上文化，9:00-17:00，双休，五险一金，税后到手5000左右，无吃住上班地址世博园三林前滩，详询：王老师微信同号

【场地急缺保安】人走账清！人数30+【要求】18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。【工作】平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。【薪资】白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班(不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询)【待遇】包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。【工作地址】上海地区就近安排(ღ˘⌣˘ღ)

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美线物流销售岗位职责：1、基于公司提供的客户资源和salesleads，按照公司的流程和给客户进行规范的报价、为客户提供专业的物流业务咨询；2、了解和发掘客户需求，并做好客户的跟进工作，处理客户反馈，帮助客户解决问题，不放过每一条销售线索，不浪费每一个成交机会；3、依照部门分配的销售目标，完成业务指标，并配合上级的工作，有问题及时反馈和沟通；4、制作销售明细报表，进行销售分析，定期向上级主管汇报销售情况，管理好薄弱环节，实现销量和市场份额的快速、稳定增长;5、配合OP，LC及财务的工作，及时有效地跟进客户的应收款项，准确判断客户的征信，规避各类风险，确保业务安全。6、始终如一地维护公司形象和利益，保持忠诚和团结的精神。任职资格：1、性格开朗，热情自信，工作积极上进，学习能力强；2.具备客户服务意识和团队合作精神，有强烈的开拓心，进取心和责任心；3.具有1年以上国际货代销售经验，美线销售；4、有一定的英文基础和美线知识基础。岗位的试用期：3个月,表现优秀可申请提前；岗位的福利待遇：1、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+年终奖2、福利标准：，带薪年假，节日礼品，员工体检3、工作时间：8:30-17:30，12:00-13:00为午休时间，周末双休，法定假期4、工作培训：公司为所有员工提供入职培训及导师机制5、工作地点：上海市虹口区

招聘销售，学历不限，包住，年龄18～40，学生暑假工也可以

招聘：董事长助理薪资：6000-10000元/月1：女性，年龄：30-35岁，大专学历以上，有相关工作经验或条件优异的，可适当放宽；2：负责起草董事长合同的签订及后续文件处理；3：有销售经验者佳；4：董事长日工作日程的合理预约安排；5：提醒董事长日常会议安排；6：负责接待董事长客人到访；

1、公司主营新媒体推广，抖音、小红书、知乎等线上产品2、有过广告传媒销售经验为佳3、有独立开发客户和能把公司意向客户进行多次开发的能力。4、提供公司传媒成熟产品，业绩提成丰厚3、

上市公司招长期兼职（后期可转正）待遇优厚活动现场助理（待遇优厚，工作轻松）女，25左右，形象气质佳，沟通能力强，能听懂上海话加分

有销售经验的均可。

岗位名称：销售运营区域:上海岗位职责：负责客户资源拓展，保持客户关系，挖掘客户需求，主要以销售it外包技术及网络资源为主，公司会提供支持，协助销售达成，公司提供成长进步训练，促进员工成长年龄范围：25-45岁，拥有三大运营商（联通、移动、电信）优先，可以适当放宽年龄模式：代理机制，每月3000服务补贴，同一地址第一单500提成，第二单700，随后每一单1000工作时间：周一到周五8:30-17:30

岗位职责:1、货代市场行情运价分析，各船公司航线运价整理，同时与船公司持联系;2、维护公司的日常运价采集和整合，协调和供应商的日常关系;3、供应商的建设和资源的采购、签约;4、控制供应商的成本，配合公司业务人员完成销售任务;5、更新运价，为业务人员寻找最优的运价资源。任职要求:1、本科及以上学历，有一年以上同行业工作经验者可忽略学历；2、有2年以上航线经验，在航线推广和发展上有清晰的思路框架；3、沟通能力较强，能够很好地处理与船东之间的关系；4、责任感强，有合作意识。

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