安路儿童服装店招聘导购员1名。要求身体健康，有服装销售经验者优先。薪资为月薪3500-8000元。提供工作培训及节日福利。工作地址为歇马街道冯时行路357号附8号。

招聘!招聘！！曹先生：招聘岗位FILA品牌门店高销(底薪3000500提成)综合收入：6000-8000+(无上限)工作时间：早晚班福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都年龄：22-35岁

招聘洞洞鞋兼职导购工作地点：1、来福士爱棵米展卖（时间：6.27-7.28）2、新光SKLPCROCS展卖（时间：7.1-8.31）工资待遇：周一至周五上一休一150元/天+2%提成周末早晚班100元/天+2%提成联系人：向女士

（安踏儿童）招人了【招聘需求】导购一名【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、有责任心年龄35岁以内，【薪资待遇】：工资：底薪奖金+五险+节假日3倍+年终奖提成：完成率小于80%，提1.7%完成率小于90%，提2.5％完成大于等于90%-100%，提3.2%超100%的部分：提8上班时间:周末周一早晚班（8小时）周二周四上一休一工作地点：重庆杨家坪万象城儿童联系方式:()

七匹狼招聘：导购1人巴南万达店工作时间：上二休一【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、年龄38周岁以下【薪资待遇】：薪资：底薪提成连单奖五险带薪年假联系电话：

华南城奥莱（乔丹）招聘：导购上班方式：上一休一+周末早晚班薪资：底薪+提成，节假日福利，买五险要求：有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话：（)

七匹狼招聘：导购1人巴南万达店工作时间：上二休一【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、年龄38周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄【薪资待遇】：薪资：底薪提成连单奖五险带薪年假联系电话：

西宾路大润发商店街招聘销售：招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗，责任心强！！工资:一天160元，+2%提成电话：

SEIFINI女装招聘高级搭配师数名工作地点：新世界/时代天街要求：18-36岁，形像气质佳，销售能力强薪资资5000-10000五险，上一休一联系电话：

小熊复合店招聘：品类（服装）TEENIEWEENIE销售顾问6名要求：160身高以上，35岁以下学习能力强，善团队合作，性格外向，吃苦耐劳，接受销售个提，有服装销售经验者优先考虑薪资待遇:综合薪资4000-10000（基本工资+全勤补贴+个人佣金提成+各种激励）全年5套免费工作服工作时间：上一休一福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利工作地点：重庆佛罗伦萨奥特莱斯：(同步)欢迎推荐或自荐[勾引]非诚勿扰[爱心]

杨6、招聘—食堂杂工五一职业技术学院食堂现招聘杂工1名，年龄50-55岁，要求身体健康，有责任心，月休两天，包吃住，工资面议，电话

（徐女士）2、招聘—挑面师傅巴南界石理工学院食堂招聘挑面师傅，4500+提成，吃苦耐劳，学校食堂上班，长期稳定，工作认真负责，包吃包吃。地址：巴南区界石华南城重庆理工职业学院联系电话：

重庆市武隆区，7-9张台，私房菜，需要江西菜师傅一名工资9000-11000，具体电话联系：，邓老板！有群的师傅！6月27发的

机器在重庆招个二师傅，能吃苦不怕热的：，

苏马荡差一个墩子，动作麻利的，工资5500，电话刘

招工工种：销售工资待遇：8500-15000元/月招工单位：妮安服饰地址：利济中路电话：查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~查看更多织里好工作关注井号：织里

老意法5楼实力档口诚聘销售2名要求：皮肤白皙，身高160-166身材匀称，气质佳，能穿版，有工作经验，待遇优，能吃苦耐劳联系：的

招聘地址:淞北2楼1号高薪诚聘穿版销售的小姐姐，身高158-163cm有责任心上进心性格开朗皮肤白爱拍照，新手带！薪资待遇面谈[爱心]期待自信小姐姐的加入+电话:同号C至7月28。信息来源井号:小依哥服装

YESCCI潮牌女装【地址】：苏州中心【工作时间】：做六休一每天7小时【薪资】：底薪+津贴+个提（班提）入职缴纳社保有潮牌经验，形象OK，年龄30以内有稳定服装品牌零售经验（轻奢、奢侈品、大装等【联系方式】：（戳戳私聊咯)

招聘：LAGOGO销售高手招聘人数:2名招聘年龄：18至40周岁工作时间：商场上下班时间工作档期:可长期可短期工资待遇:180/天，提成3%招聘要求：有销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！工作地点:梅林新世界联系电话:郑小姐（）

长寿晏家烧烤大排挡诚聘以下岗位。一、店长一名，要求具备3年以上工作经验，年龄25至45岁，。二、墩子一名，要求有切配经验，年龄22至50岁，。三、服务员多名，要求年龄20至50岁以上岗位工资面议，联系电话为。

361度销售诚聘沙坪坝三峡广场石桥铺观音桥渝北金港国际[红包]待遇：底薪+提成+五险+年假+激励+内购[烟花]店长：6000-10000[爆竹]导购：4000-6000[太阳]要求：服装销售经验，认真负责。联系人：贾女士（）

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

招聘洞洞鞋兼职导购工作地点：1、来福士爱棵米展卖（时间：6.27-7.28）2、新光SKLPCROCS展卖（时间：7.1-8.31）工资待遇：周一至周五上一休一150元/天+2%提成周末早晚班100元/天+2%提成联系人：向女士

石材厂办公室文员

岗位职责： 1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写； 2. 独立承担大型项目的设计执行工作； 3. 独立完成项目所需的二维、三维图纸绘制及BOM清单编制； 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估工时消耗； 5. 指导装配流程，积极应对并解决售后技术问题； 6. 统筹管理项目从启动到交付的全周期进程； 7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核标准开展成员绩效评估； 8. 对公司年度方案产值目标及合同产值达成率承担直接责任； 9. 审核部门内其他机械工程师提交的技术成果，并对其质量负责。 任职要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 专业要求：机械类相关专业 3. 经验要求：具备6年以上自动化领域机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计团队管理职务； 4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识，了解基础电气原理与工业控制逻辑，能协同电气工程师推进项目； 5. 技能要求：精通二维、三维设计软件操作，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件； 6. 管理技能：工作严谨踏实，具备抗压能力，拥有强烈的责任意识和优秀的团队协作与管理能力。

统计订单，工时统计记账

岗位职责： 1. 负责生产车间现场管理，严格执行5S管理规范及安全管理制度，推进车间规范化运作，熟悉食品行业生产流程与体系要求。 2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行，监督各生产工序按工艺标准操作，确保生产有序进行。 3. 组织实施生产计划，保障生产任务全面达成，按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。 4. 监控作业质量，把控各环节生产进度，持续优化流程，提升生产效率，有效控制车间运营成本。 5. 关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员保质保量完成各项生产目标。 任职要求 1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 具有强烈的责任意识和进取精神，服务观念良好，热爱食品生产行业。 3. 遵守国家法律法规，具备优良的道德品质和职业操守。 4. 身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作安排。 5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求，提升产品合格率与生产效率。 3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与执行力。 4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。 5. 协调技术、质量、物流、采购等部门，解决生产过程中的异常问题。 6. 落实安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验，熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。 3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系，具备较强的生产现场管理、质量管控能力。 4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。 5. 责任心强、抗压能力强，能适应生产现场管理节奏，服从公司管理安排。 6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间）

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3、开展压铸铝合金类产品过程设计，编制并输出相关图纸资料，主导过程确认与验证流程。 4、参与外购模具设计方案评审，负责模具的验收工作。 5、协调解决生产中的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读及翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、熟悉模具结构与压铸工艺，能够独立处理生产现场的技术工艺难题，具备三电产品开发经验者优先