热爱销售，性格开朗

需要导购经验，服饰，掌握销售技巧，打扫卫生，整理库房，图文宣传发圈，掌握服装穿搭。

服装导购数名

金盾培蒙男装专卖店销售以及女装销售

利郎招聘中【要求】：1. 2.以赚钱或发展为前提的3.责任与荣誉高于一切的【招聘岗位】导购员，可晋升店助，店长【薪资待遇】轻松干4000—6000元/月正常干7000—8000元/月努力使劲干10000～12000元/月底薪➕法定三薪➕丰厚现金奖励➕礼品奖励➕培训➕2⃣班倒☎求职热线:

英国鞋履品牌Clarks其乐招聘店长1名（面议）员工1名员工薪资结构：底薪+提成+达标奖 综合薪资：3300+考核达标奖励（1000-2300）+提成2.5-6%，满一年年假社保类：五险年龄：18-35岁之间班次:早/晚班 做六休一要求：➡正能量，性格开朗，沟通能力强➡鞋类销售经验丰富者优先➡VIP维护意识强，学习力强，有上进心➡有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队合作意识欢迎业内人士推荐和自荐联系电话：工作地点:郑州杉杉奥莱二七店Clarks专柜注:添加请附上个人简历！！！

早10点到晚上10点两班倒

对销售工作有较高的热情，有责任心，有工作经验者优先

望箕路GAT3女装招聘️导购2500-2700+2.5-4.5%提成，️综合收入4000-6000，半天班！月休2天，每月15号发薪！地址:登封望箕路小辣椒隔壁GAT3女装店联系电话：微信同号

男女装

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附近有板车没明天盘个短。

华南城附近需要年轻小工一名！

会干止水钢板的熟手350一天有证

环保工程项目经理1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水等专业，有污水处理项目施工管理经验者优先；2、熟悉各类施工方法的原理、施工规范及验收规范，熟练掌握土建施工、机电安装、管道施工等各类施工方法，具有非标罐体及非标反应器加工制作经历者优先；3、具有项目预算及成本核算能力；4、能够适应长期出差；5、接收应届生，无工作经验要求。1、负责污水处理项目实施管理工作，按要求完成项目安全、质量、工期、成本控制目标；2、熟悉各类施工方法的原理、施工及验收规范，熟练掌握土建施工、机电安装等各类施工方法；3、负责施工过程中各类施工问题的处理解决；4、负责施工过程中资料的组织整理；5、负责施工过程中与业主单位的沟通对接；6、具有持续学习能力。薪资福利:1、能力突出者，薪资面议（接收应届生，无工作经验要求）。2、双休、五险一金、绩效奖金、年终奖、每年两次调薪、专业培训、员工旅游、定期体检、高温补贴、法定节日福利、带薪年假、签订劳动合同。（同）工作地址:河南省郑州市高新区冬青街55号郑州高新企业加速器产业园D1-3

男装店导购，有经验者优先

品牌——JZ玖姿招聘岗位；店长，导购要求：有责任心、有良好的沟通能力、VIP维护能力强、销售能力强、有2年以上大装工作经验。年龄：25-45岁身高：162米以上薪资面议电话：

【品牌】：设计师品牌（诚聘）【招聘店铺】：滨江龙湖天街（新店）【招聘职位】：店长、导购【薪资待遇】：6000-20000（店铺提成+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【班次】：店长：做六休一店员：做一休一【要求】：身高160以上、有美感、形象气质佳、能吃苦耐劳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验3年以上、导购两年以上经验.（无女装经验勿扰）联系方式☎：：Qq---0705

可欣品牌女装销售精英店长1名，销售员2名主播2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

华歌尔内衣营业员，店长:底薪1800+饭补15/每天+加班18元/小时+提成3-5%+全年节日礼金1100+节日加班36/小时+生日礼金300+一金+带薪年假+自然年十三薪免费体检+免费工装。待遇正规，保障高。工作地点：大庆新玛特联系电话：

荥阳上街招店长有一定的销售能力，年龄年龄50岁，，联系电话

连锁店长，2工作地址:郑州市区及郊县均可选择8：00—11：30，2：00—5:30，月休4天底薪+提成+五险+月度奖。综合6K-8K/月,上不封顶负责月度活动的组织策划、管理好团队，有销售经验或有团队管理经验的优先考虑25-45岁

回郭镇赵一鸣零食招聘理货员1名收银员1名年龄:20-40，男女不限综合工资3000+联系方式

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主要负责蔬菜上货、整理！

店长国语流利、性格开朗，沟通能力强、责任心强、吃苦耐劳、有团队协作精神薪资福利:面议（缴纳社保）招工人数:1名

郑州锦艺城王府井招聘店长1名4000-8000包吃包住月休3天电话

1.协助店铺经理完成店铺的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售数据统计等工作。2.负责店铺的顾客接待，提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，促进销售。3.协助处理店铺的收银工作，确保收银流程的准确性和高效性。4.维护店铺的环境卫生，保持店铺整洁、美观，营造良好的购物环境。5.协助店铺经理进行员工排班和培训，确保店铺运营的顺畅。6.及时反馈店铺运营过程中出现的问题，并提出改进建议。7.完成上级领导交待的其他工作任务。

郑州中原招促销员

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