一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织实施并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、负责统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面领导财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力提升企业效益； 6、参与公司重大投资事项及核心经营活动的决策过程，主导重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与频次视项目进展而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级与公司发展状况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（按岗位级别及发展需求分配）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗； 5、享受节日礼品、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计报告； 2、规划公司融资布局，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化策略，实现既定节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，独立主导过2家以上企业上市全流程； 2、熟练掌握USGAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务预算、成本控制方案、盈利目标、资金收支预决算及费用标准体系。 3、统筹现金流量监控、营运资金运作、资本支出规划及企业融资安排。 4、对接政府财政税务机构，跟进财税政策执行，实施合理税收筹划。 5、参与重大经营事项与投资项目评估论证，提供财务分析支持与决策建议。 6、负责财务部门团队建设、日常管理及组织效能提升。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10年财务从业经历，5年以上财务管理工作经验，具有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先。 3、财务基础扎实，精通财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有新三板挂牌或IPO项目经验者优先。 4、富有进取心，具备较强的判断分析、跨部门协作能力，职业素养良好，熟练使用办公及财务信息化系统。 5、能接受短期外出差旅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家现行财经与税务政策，牵头构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支撑公司经营及投资决策； 2、组织落实公司年度经营目标的财务配套设计，健全财务制度与流程，并监督执行情况，推动财务运作规范化与高效化； 3、统筹各类财务数据的归集、解析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审定各分公司及部门上报的预算方案，结合回款计划实际，统筹编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，提升企业经济运行质量； 6、参与公司重大经营决策、投资规划及相关方案拟定，主导重要经济合同、协议的评估审查，协助解决关键财务问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，具备至少三年财务经理岗位实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和责任心。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费学习机会（依据岗位级别与公司发展调整）； 4、享受年度健康体检（视公司运营状况实施）； 5、节日慰问礼品/员工生日会； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会上调； 7、所有岗位需配合展会需求出差，具体周期与时长依项目实际情况确定。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税务相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回款进度的基础上，主导公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同、协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守与敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司实际情况确定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

陕西西安的兼职工作在元旦当天提供一天100元的薪资待遇，工作地点在昆明池•七夕公园，工作时间为7:30至11:30，适合18至35岁的年轻人，主要工作是参与跑步活动促销。

岗位职责： 1、通过直播渠道面向K12阶段学生家长推广教育类产品，开展线下培训课程的招生引流工作，需具备较强的表达能力和直播销售技巧，能够有效与观众交流并清晰传递教学信息。 2、熟悉K12教育领域基本情况，能系统梳理教辅资料的核心卖点与优势 3、熟悉西安市小升初、初升高升学政策及本地学校情况者优先考虑 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-2年以上主播、教师或口语表达类岗位工作经验 3、具有实际直播经历，尤其在教育类商品推广方面有良好业绩表现

招聘，招聘，招聘 西安四季店 切配 4500-5000 凉菜 5500---6000 联系电话☎王 电话没人接，月休三天，每月聚餐，有奖金，有上升空间，能力有多大，空间有多大， 地址: 西安市区。下午三点以后打电话，谢谢！

国家央企，面相全国招工！（工作地点：甘肃酒泉！！！！）工期3年，大量招聘架子工，架子工班长！工资月发，保证天天上班，一年四季不停工，春节留守有补贴！

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、依据企业战略规划，牵头建立并监督实施财务核算体系：涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构和报表系统； 2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定，并组织实施与监督落实； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与年度经营计划与财务预算编制，介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策； 4、牵头编制企业纳税筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督执行落地； 5、定期开展企业经营情况的财务分析，输出分析报告并提出可行性改进建议； 6、编制年度资金使用计划及融资安排，定期跟踪资金运作情况并进行分析评估； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员专业培训，实施对各子公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营实况，统筹规划财务部门整体工作框架，并推动各项举措有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、熟练掌握医疗业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控和分析医院成本费用支出，追踪重点项目投入产出情况，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务作业流程，推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的潜在财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2、年龄在30至45周岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能够接受全国范围内外派至各分院工作，服从公司对工作地点的统一调配。

1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理 2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续 3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务 4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性 5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用 7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

岗位职责： 底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，面向特定市场，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队协作外出实地拜访客户，推介公司服务内容，完成邀约与面对面沟通，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，前期安排带薪系统培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围佳 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一两年购车，三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，团结互助 4.发展通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母发放500/700/1000不等的孝心津贴 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通完成新客户开发； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、定期回访合作客户，保持互动，维护长期稳定的客户关系； 4、持续跟进老客户，定期上门拜访，深入了解其业务变化，激发新的合作需求； 5、全面掌握公司各项业务内容，定期更新朋友圈及微信群信息，提升客户关注度； 6、致力于提升客户满意度，降低客户流失风险。 任职条件： 1、具备2年以上工作经验，有销售岗位经历，表达能力强，善于应变，学习主动； 2、具备一定财务基础知识（非强制要求）； 3、工作态度积极，责任心强，做事严谨； 4、优先考虑具备强烈成长意愿、进取心强、希望通过自身努力改善经济状况的自驱型人才； 5、具备良好的服务理念，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用的服务方法。 薪资福利： 1、社保：公司依据国家规定为员工缴纳五险； 2、享受国家法定节假日正常休假； 薪资结构：无责任底薪+10-30%提成

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作，同步维护简道云系统数据； 2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜； 3、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约流程； 4、处理公司交办的其他相关事务，定期反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2.普通话流利，具有较强的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3.具备良好的客户服务意识，能够赢得客户信任与满意； 4.工作认真严谨，责任心高，抗压能力强，认同团队协作价值。

负责，公司开票，工资发放，采购录单，项目费用统计

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.参与各类审计项目的实施，包括运营商审计项目，具备独立带队经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，逻辑清晰、学习适应能力强，能接受出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格 薪资福利 1、基本工资＋绩效工资＋年终奖金 2、五险一金+法定节假日+餐补＋话补＋交补＋出差补贴等福利

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师或以上职称； 2、具有2年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉国家财经政策及会计准则，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握财务全流程操作； 4、具备良好的职业素养，做事认真、细致、严谨、务实，责任心强，坚持原则，有较强的沟通协调能力，注重团队协作； 5、有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、为客户提供日常财税问题咨询与解答； 2、统筹安排小组内人员工作，合理分配客户资源，提升团队工作效率，推动成员专业能力提升； 3、协助完成账务处理相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：试用期两个月无责任保底5000元，转正后根据个人能力定薪，底薪加提成，综合收入5000-8000元 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1.线索跟进与沟通：根据公司提供的精准客户资源，通过电话形式主动对接中小型企业负责人，详细介绍公司主营业务（涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其在财税服务方面的实际需求，建立初步合作意向。 2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营情况及财税难点（如账务管理不规范、工商手续复杂等），结合公司服务特色，提供针对性的解决方案，解答客户关于办理流程、费用标准、合规要求等方面的疑问，提升客户认可度。 3.签约促成与跟进：对有合作意愿的客户持续推动沟通进展，妥善处理洽谈过程中的疑虑与障碍，促进服务协议签署；签约后及时与内部服务团队交接，准确传递客户需求信息，确保服务高效落地，并做好初期客户维系，减少客户流失。 4.客户信息管理：依照公司规范，将每次沟通内容、客户需求、跟进状态等完整录入客户管理系统，定期整理跟进台账，对未成交客户进行分类复盘，制定有效二次跟进计划，提升线索转化效率；对已签约客户开展周期性回访，挖掘续约、转介绍等延伸机会。 5.业绩目标达成：围绕公司设定的销售指标（如签约客户数、营收目标等），制定个人月度、季度工作规划，积极研究高效电销话术与跟进策略，优化执行路径，确保按时完成考核任务，支撑团队整体业绩实现。 6.业务知识学习与提升：持续掌握公司财税产品更新内容（如最新代理记账政策、工商变更流程调整等）、行业趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与成单能力。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。 经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售经验，有代账机构、财税服务领域销售经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更佳。 能力要求：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能条理清晰地讲解服务内容，准确捕捉客户需求并推进合作；具备较强的目标意识与抗压能力，能积极应对销售挑战，熟练使用客户管理系统者优先。 素质要求：工作积极主动，责任心强，具有良好的客户服务理念和团队协作精神；遵守公司各项制度，认同企业发展文化与方向，愿意在财税服务行业长期发展。 三、公司福利与工作时间 工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假，保障员工充分休息。 公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户资源稳定，为员工提供清晰的职业成长通道与晋升机制；配备系统的岗前培训与持续成长支持，帮助员工快速掌握专业知识与销售技能。

岗位职责： 1.负责解答财务外包客户日常涉及的财税相关问题 2.处理客户账务合规事务，编制通俗易懂的财务报表，把控税务风险，发现问题后及时与客户对接并提出有效解决方案 3.为客户持续提供税务筹划支持，结合最新税收政策及业务变动，制定合理的节税建议 4.协助客户开展与政府部门及相关企业的沟通协调工作 5.运用智能财务工具结合专业判断，识别并管控客户发票环节潜在风险 6.协助优化客户内部税务管理体系，完善报销制度、供应商管理制度、客户管理制度等相关流程建设 岗位要求： 持有中级会计职称或税务师资格证书 具备3-5年财税领域实际工作经验 具有甲方或乙方企业从业经历者优先考虑 有3年以上总账会计实操经验 具备一定的团队或项目管理经验 上班时间：8:30-18:00，午休两小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；定期团建；孝心工资；工龄工资；13薪等多项福利 入职即享！！！本年度年假在法定基础上额外增加5天（不含周末），合计可达16天带薪休假

岗位内容 1.负责日常账务处理、税务申报、数据整理、政策材料提交及财务数据分析等相关工作； 2.参与年度预算编制与实施过程，统筹管理全年资金流动情况； 3.执行费用监控，识别异常支出并提出合理化改进建议； 4.协调公司内外相关部门，确保财务工作高效有序推进； 5.持续完善财务管理制度与操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 3.具备较强的学习与适应能力，善于团队协作，沟通顺畅； 4.熟悉财务管理流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及五险一金（含社保与住房公积金）； 2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团建旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展：组织免费专业培训、开展优秀员工评选等激励活动； 4、工作时间：9:00-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

未央区凤城五路招聘 接待：底薪4500+提成 月休三天假 管吃住、没有资源都可以、只要人品好 电话（）