小龄科学教师招聘： TOOT SCIENCE托特科学是一家专注于3-12岁儿童STEM科学教育的专业机构，自2014年进入中国市场以来，已在全国20余个城市开设了50多家教学中心。北京校区坐落于海淀区翠微印象城商场3层。 要求全日制统招本科及以上学历，理工科或教育相关专业优先； 具备扎实的学龄前儿童教学实践经验； 热爱教育行业，喜爱孩子，富有责任感，具备良好的学习与适应能力。 优先录用条件： 1、有STEM课程、科学素养培养或自然探索类课程授课经验者优先； 2、曾在学校或教育机构担任科学教师满1年以上者优先； 3、持有物理、化学、科学等学科教师资格证，或接受过系统化教学培训者优先考虑。 薪酬福利： 基本薪资+课时酬金+课程研发补贴+新生签约奖励+续费提成+活动补助等多项收入； 每周一、周二固定休息，享受五险一金，工作不加班，办公室提供日常零食

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2、依据学员的知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、准时保质完成授课任务，确保教学过程有效实施； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈信息； 5、按要求参与学员阶段性家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就家长关切问题提供针对性解决建议； 6、根据校区统一部署，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 【任职条件】 1、具备本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2、有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，精准掌握学科知识点与考核重点，清楚了解相关政策要求，具备扎实的专业知识储备； 4、拥有良好的沟通协调能力及服务意识。 【薪资结构】 基本工资 + 课时工资 + 教龄工资 + 年终奖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 一、岗位职责 1、教学授课：依据课程标准及教材内容，开展高效课堂讲授，调动学生学习积极性，提升学业表现。 2、备课教研：细致准备教案，科学规划教学流程，参与教学研讨，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。 3、作业批改与辅导：认真批阅学生作业，及时给予学习反馈，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学策略调整提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证书。 具备2年以上教学实践经验，熟悉K12阶段学科知识结构与教学模式。 专业知识扎实，教学水平突出，能灵活使用现代教育工具辅助教学。 责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。

全职·兼职均可！！！ （一）岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整或优化授课内容与讲义资料； 3. 按时保质完成授课任务，确保教学服务顺利交付； 4. 在课程结束后，于规定时间内提交课后反馈信息； 5. 定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学规划，并针对家长意见提供有效应对措施； 6. 按照校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 （二）任职条件： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2. 具备教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握学科知识点与考试重点，了解相关政策要求，具备扎实的学科专业功底； 4. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够积极回应学员及家长需求。 （三）广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择成长方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，也有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 2. 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按照教学计划开展相应学科授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2、参与课程资料的整理与教案设计，持续优化教学实施环节； 3、保持与学生及家长的有效互动，关注学生学业进展与情绪发展； 4、主动参与教学研讨活动，交流教学心得，推动自身与团队的专业提升。 任职要求： 1、对教育行业有热情，具备责任感，能调动学生的学习积极性； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，易于与学生形成良好互动关系； 3、有实际教学经历者优先考虑，能适应多样化的教学情境； 4、本科及以上学历，所学专业需与任教科目相匹配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责： 1.为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排。 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法。 3.与家长保持持续沟通，建立稳定的合作关系。 4.参与学科教研活动，不断提升教学水平与教学质量。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.熟悉北京市历年中高考考点内容，具备良好的教师职业道德。 3.持有教师资格证者优先录用。

【招募】诚邀具备专业背景的优秀人才，共同打造短视频领域的知识主播IP！ 我们将依托抖音、快手、视频号等主流自媒体平台，围绕个人专长领域，输出专业、精准、富有共情力与实用价值的短视频及直播内容，实现内容变现！ 现重点开放以下三大方向主播岗位： 1）家庭教育：专注学习力提升、家长教育指导 2）大语文方向：涵盖文学素养、阅读理解、作文教学 3）英语教学：聚焦口语表达、词汇积累、自然拼读法 【场圈】作为国内知识付费赛道领先的MCN机构，已成功孵化多个行业标杆账号： 北大小太阳、北大花花、清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂…… 均为各自细分领域的头部内容创作者！ 若您符合以下条件，期待您的加入： 1，外形得体，气质出众，具备良好的镜头表现力 2，表达流畅，沟通能力强，临场反应敏捷，授课富有感染力（如激情投入、亲和力强、声音洪亮、语速适配） 3，深耕教育相关领域5年以上经验（含语文、英语、家庭教育、学习力培养、升学规划等） 4，具备销售思维，熟悉家长需求，有线上大班课或线下招生授课经历者优先 5，时间充裕，可全职投入，配合度高，具备团队协作精神

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

招募【海外留学兼职辅导】老师： 岗位职责： 1、*线上*远程*兼职*合作，工作时间灵活自主； 2、面向英语国家（如英国、澳洲、加拿大、新加坡等）的本科及研究生留学生，开展一对一学业指导，助力成绩提升； 3、针对学生在论文写作、作业完成、专业课程学习、考前冲刺等方面的困难，提供个性化辅导方案； 4、结合学生实际情况及其提供的学习资料，做好充分准备，制定专属教学计划与辅导内容； 5、通过线上方式开展一对一授课，进行课业答疑，及时解决学生学习过程中遇到的问题，提供作业协助。 我们期待： 具备英国、澳洲、新西兰、加拿大、新加坡、欧洲等主流留学经历的优秀人才加入！ 任职要求： 1、具有海外博士或硕士学历背景，博士优先【国内博士需具备海外学习经历】，有辅导经验者优先；（*硕士学历者：优先考虑英国G5、澳洲八大、美国TOP30、新西兰、加拿大、新加坡等知名院校背景） 2、涵盖文史、商科、医学、理工、计算机、数据科学、艺术、医学等相关专业方向； 3、中英文表达流利，可胜任双语教学； 4、能根据学生需求设计定制化课程，合理规划辅导进度； 5、具备良好沟通能力，富有耐心，态度认真，责任心强； 6、线上教学需自行配备电脑设备，并确保网络稳定及授课环境安静无干扰； 7、可提供试讲视频或过往授课录屏者优先考虑。 预计薪资范围：20-40k 办公地点：线上办公，地点不限。

一：岗位职责 1. 教学授课：承担学习力相关课程的教学任务，采用多元化的教学手段，调动学生的学习积极性，提升课堂参与度。 2. 生涯讲座：组织以学习力为核心的专题讲座，解读学习能力对成长发展的深远影响，通过真实案例向学生及家长输出科学的学习路径与生涯规划指导，助力学生确立清晰的学习目标。 3. 学生辅导：跟踪学生学业表现，针对学习动力或方法薄弱的学生制定专属提升方案，开展一对一或小班辅导，有效解决学习难题，持续增强学习效能。 4. 课程研发：积极参与学习力课程的开发与迭代，融合教育理论与实际需求，优化课程结构与教学策略，确保课程内容实用且富有前瞻性。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先，具备良好的教育理论素养。 2. 经验技能：拥有多年教学实践经验，掌握学习力培养相关的教学模式与实操技巧； 3. 个人能力：具备出色的表达与沟通能力，能将知识讲解得清晰易懂、生动有趣；学习意识强，富有创新思维，乐于探索前沿教育理念并应用于教学实践； 4. 其他要求：热爱教育行业，对学生学习能力提升有高度责任感和使命感；持有教师资格证者优先；可接受弹性工作安排，包括周末及节假日期间授课。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、课时补贴、讲座激励、绩效奖励等，具体金额结合个人资历与能力面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期专业培训。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作 2.遵守平台操作规范与交通法规 3. 参与日常晨会及平台组织的培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力

北京市大兴招工地小工/杂工

小营北路加，利大厦，四个木门，一个，入户垭口明天装木门联系

大兴区德茂地铁站附近，招聘烧烤中工一名，工资7000到7500元，上班时间下午四点到凌晨两点，具体工作待遇电话联系下午两点以后打电话

5500元或330/天招聘通州科技园物业强电运行 （一）工作时间岗位班次： 【1】强电运行班：白夜休休班次，时间8：00-8：00：配电室值班运行，要求持有高压电工证，年龄48岁以下，每月5000元，不管吃住 （二）上班地点：通州区科创十三街科技园 （强电运行：白5号夜 干一个月 ） 5500元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职+高压和制冷证 【1】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。 （运行班：1个；白班 12号夜班 ） 5000招朝阳区红领巾桥暖通运行+管住+兼职+制冷证 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00； 班次：4月份10号白班11号夜班。 联系电话：

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：青塔街道-剔除岗 薪资：面议 岗位要求：1、具备接诉即办-剔除挂账岗位工作经验，能够精准处置相应工单；2、拥护中国的领导，遵守宪法和法律，无犯罪记录；3、具备良好的政治素养和思想道德品质；4、大学专科及以上；5、年龄为40周岁以下；6、性格开朗、身体健康、具备一定的抗压能力；7、具有良好的沟通能力及协调处理能力；8、具有团队意识及良好的执行力；9、能够熟练使用电脑系统及Office办公软件，并可快速掌握服务单位的接诉即办工单系统； 10、服从管理，遵守服务单位各项工作制度。工作地点：青塔街道工作时间：白轮班（9:00-18:00）轮休薪资及福利待遇：培训期5天，116元/天（培训合格方可进入实习期）实习期1个月：税前应发薪资总额为正式期80%正式期：税前应发薪资总额8000工作餐1-2元

职业规划师，5 7000—30000 给劳动者规划职业前景以及规划高薪就业指导服务。工作简单、只要您够认真即可，有无经验皆可，语言表达清晰。会打电话，，发。 22—56左右优秀可放宽条件

开发区大官地附近招聘办公室 打字录入、管两餐，170/天 上班时间早8点30到晚8点， 工资17元每小时（有效工时10小时） 工资周结后每周一发上周工资 简单表格操作，会复制粘贴。 工作内容办公室录数据资料 每天下午2点面试，1点30集合 联系电话☎：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 一、岗位要求 1.承担核心课程（如学科重难点、特色素养课等）的教学规划与讲授任务，打造高质量、高认可度的精品课堂，逐步建立个人教学品牌。 2.准确识别学生学习中的难点与实际需求，制定个性化辅导计划，持续跟进学习进展，确保教学成效，推动学生成绩或能力显著提升。 3.参与课程研发及教研协作，产出优质教学案例、课件等资料，促进团队教学能力整体进步，增强机构课程的市场竞争力。 4.做好学生与家长的沟通维护，定期反馈学习成果，收集意见建议并优化教学方法，提高家长满意度与学生续报意愿。

不是K12行业，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力培养教学模式 岗位职责 1、依据学生个体差异制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时进行答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，助力养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志于投身教育领域发展，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力及沟通表达能力者优先考虑；

工作内容 1、承担日语课程的授课与培训任务，保障教学品质及学员满意度 2、参与课程设计与优化，持续提高教学成效与学习体验 3、与学员及其家长保持有效沟通，及时答疑并给予专业建议 任职要求： 1、具备扎实的日语功底和教学能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，可与不同背景的学员建立融洽关系 4、日语能力测试N1合格，形象端正，有日本留学经历者优先

岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

：明天（7号）临时替日保：180元/天，男女不限，管早、中餐，7：30--下午5:00；8小时，酒仙桥北路甲10号院，有时间的联系：电话/同：

汉威四区食美汇招小时工，收碗电话

工作职责: 1. 负责面授班开班前的场地准备、办公用品采购与日常管理；落实开班前班级群维护、报名信息通知、学员报到接待等相关事务； 2. 负责开班期间学员住宿、餐饮、课堂座位等安排及相关协调工作； 3. 负责监督并管理学员日常出勤情况、课程进度跟进、测试参与及成绩排名，开展心理疏导，并做好学员档案管理工作； 4. 负责各阶段课程安排的通知与协调，讲义打印与发放，以及课后授课满意度问卷的收集整理； 5. 负责授课教师的教学行程跟进，协助完成接送、食宿安排及相关协调事宜； 6. 负责解答学员的专业问题，提供准确、清晰的讲解与指导； 7. 负责本学科相关测试题、学习打卡内容、知识干货资料的编辑与校对工作； 8. 负责模拟考试试卷批阅，根据学员答题表现撰写个性化评语，明确知识薄弱点并提出改进建议。 任职资格: 1. 专业要求：法学类相关专业； 2. 持有法律职业资格证书（A证）或具备法硕背景者优先； 3. 具备扎实的法学理论基础，熟悉法硕或法考命题规律，掌握有效的备考方法，能够系统讲解历年真题； 4. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及组织能力； 5. 具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识；工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。