职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

双休！法休!! 早八晚五不加班! 电话客服岗，无任何费用收取 工作时间:8:00-17:00,午休1.5小时，双休！双休！双休!！法休️ 年龄:25岁-50岁 无责底薪+提成+补助+津贴 前期带薪培训，后期有老人带 公司定期团建，氛围好，不勾心斗角 完善的晋升机制，节假日带薪休息，年节福利 有医疗行业从业经历、电话销售、电话客服、外呼客服等相关经验优先录取！!

1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量使用情况、套餐详情及各类业务问题解答等。 2、积极与客户互动，保持良好沟通，提升服务体验与客户满意度。 3、年龄*******，需具备高中或同等以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 4、接受零经验人员，会基础电脑操作即可，入职后提供带薪岗前培训。 5、要求品行端正、礼貌待人，缺乏基本礼仪者谢绝申请；本岗位注重服务意识与有效沟通能力。 工资待遇： 1、实习期工资：5-7天带薪培训期间30元/天（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。 2、转正后收入：由基本工资、工龄工资、岗位津贴、餐补、晚班补贴、交通补助、满勤奖及绩效构成。综合薪资范围为3000元/月—7000元/月（根据个人表现核定，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（依据中国移动排班安排），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由支配时间较充裕）。 晋升通道： 班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等相关管理或专业岗位。

工作内容： 负责电商平台官方客服相关事务，主要通过外呼方式处理消费者售后咨询，及时响应并解决用户问题，工作内容清晰简单，提供标准话术支持。 相关业务话术及责任判定均有系统培训，采用老员工带新人模式，帮助快速上手。 统一入职培训时间为9月26日开始，培训周期为9天，期间提供100元/天的补助。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生，需学信网可查 2.普通话表达清晰流畅 工作时间： 早九晚六 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金，综合月收入平均在5-7k之间 福利待遇： 公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，定期发放生日及节日福利礼品， 可自愿参加团队建设活动，入职满一年可享受5天带薪年假

【岗位招聘】 【移动、联通、电信】 【目标客户 外呼话务员】 【工作时间】9：00-17：30 【工作项目】主要负责给通信运营商 目标准客户打电话，办理相关业务 【底薪+提成】底薪3500-4000 （业务量越多 额外增加的底薪越多） 月薪4K–1W 上不封顶 有电销工作经验者优先，待遇优厚 入职半年后缴纳 五险一金 月休4天 法定假日3薪 晋升机会大 有饭补。 【工作地点】: 和平区、铁西新区（张士、宁官、中央大街、开发大道、大潘）苏家屯区、于洪区、大东区、沈河区、浑南区、沈北新区、皇姑区。 1.苏家屯区 2.铁西经济开发区（财富、青城、宁官） 3.大东区东贸路（八家子水果批发市场） 4.沈北新区 (振浩科技园、地铁2号线航空航天大学) 5.大潘、小潘、宝马附近 6.于洪新城、铁西广场、滑翔、艳粉、沈辽路、 于洪广场、迎宾花园（地铁1号线、2号线、9号线） 以上地区 有适合你 就近工作的地方吗？ 如果需要这份工作 请在这里回复一下 （点同意） 把联系方式留给我 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

背着老板招一个热爱工作的饭友！！！ 真诚招人！不刷KPI！接受小白！带薪培训+带薪试岗！！！ 团队年轻有活力：90后00后为主，就差一个有趣的你~ 公司配备工作手机、电脑，资源齐全，一应俱全 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，有团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪4000+500全勤奖+提成 2.长白班，早九晚七，中午十二点起午休一个半小时 3.缴纳五险，晋升通道广阔，能力决定位置，环境公平轻松 4.定期开展团建活动，不设经验门槛，只要你愿意突破自我、冲刺高薪，我们诚挚欢迎你的加入！！！ 每周四下午茶，零食自由，生日会，集体活动，年终奖金，福利多多，样样不落~~~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程. 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

辽宁铁岭开原市庆云堡镇为中心招聘工人十名左右，主围绕养殖，棚舍，设备安装，维修等

烧烤店招服务员！下午1点到1点！钟点工一名。下午5点到12点 工资面议！电话：

国家编制消防员 月薪：6500-12000元｜全年13薪，2-4个月（根据学员个人条件灵活调整，小班精细化教学） 六险一金 体能强化训练｜岗位专业适应性训练｜招录面试专项培训｜心理健康辅导与测评 18-22周岁（及以后出生）或 18-24周岁（及以后出生）高中/中专及以上学历 或 大专及以上学历｜退役军录取

保安 年龄65岁左右 薪资福利:工资面议

熔接学徒 薪资福利:3千，包吃包住，工作地点辽宁铁岭外地包吃包住 招工人数:若干名 工作地址:辽宁铁岭

佛医保综合售后客服 一、岗位职责 1.对公司分配的客户做售后服务跟进，例如及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。 2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、应聘要求 1.男女不限，25~50岁，高中及以上学历 2.有良好的沟通表达能力 三、福利待遇 1.上班时间周一至周六 8:30~11:00 14:30~16:00 周六下午、周日全天和国家法定节假日休息。 2.收入3000+绩效奖金+管理津贴，上不封顶。 3.养老金、商业险、旅游、户外活动、团康等福利。 有意者可联系：甘小姐（）

任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

电商客服招聘（全职/急招！） 岗位职责 1. 负责电商平台（淘宝/拼多多/抖音等）在线客服工作，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等相关问题； 2. 处理客户订单查询、修改地址、催发货、退换货申请等日常售后事宜，维护客户良好购物体验； 3. 妥善处理客户投诉与异议，耐心沟通化解矛盾，降低差评与纠纷率； 4. 做好客户信息登记、聊天记录归档，配合团队完成日常客服数据统计。 任职要求 1. 熟悉基础电脑操作与电商平台聊天工具，有电商客服经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 打字速度快，沟通耐心细致、语气亲和，有较强服务意识与应变能力； 3. 责任心强，能适应电商轮班/排班制度，服从工作安排； 4. 态度积极，善于沟通，有团队协作意识

工作内容： 1、通过实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅。 2、通过远程监控及电话解决客户从进店、购物、离店，以及异常场景下遇到的 各类问题。 3、与客户保持热情、良好的沟通，提升顾客体验及复购率 薪资构成：2800+提成(值守单量、反馈率)+夜班补贴(50/天)，综合薪资3000-6000 工作时间： 作五休二，四班倒；每月统一安排上班时间 纯客服岗位，无销售性质，入职缴纳五险

熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质为纯客服类，无销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天，工作节奏规律，不涉及任何加班安排 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，春节与中秋双节福利，生日专属礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节日发放精美大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长 → 主管 → 经理 专业路径：培训师/质检员 → 培训主管 → 培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应咨询

工作内容： 负责专业系统内人工客服热线的接听，为用户提供在线问题解答服务，协助查询话费、流量、消费明细，并妥善处理客户投诉事项。 任职要求： 1、*******，性别不限。 2、具备中专或高中及以上学历。 3、普通话表达清晰流畅，熟练操作电脑，打字速度不低于30字/分钟。 4、具备良好的服务意识与沟通技巧。 5、身体健康，无任何违法犯罪记录。 工作时间： 8:00-22:00 倒班制，每班工作时长8至9小时，具体排班以项目安排为准，每月休息6天。 薪酬福利： 薪酬：培训期间享受50元/天的培训津贴，培训周期约7天。 新会员阶段：2000元底薪+200元左右晚班补贴+话务提成（100-500元）。 认证会员阶段：2200元底薪+200元左右晚班补贴+话务提成（100-500元）+增值业务提成+星级奖励（100-500元）+优质会员奖励（100元）。 月综合收入：3-5K。 福利待遇：享有双节福利、生日福利。 晚班补贴：工作超过21:00，当日补贴10元；天地班次另补贴10元/次。 工作地址：铁岭市银州区哥伦布广场二楼

岗位职责: 急招电话客服专员若干名 薪资待遇: 底薪2600元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，公司按规定缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息四天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，定期团建 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质无任何销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有春节、中秋等节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节假日发放大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双发展路径（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应！

工作内容： 接听客户电话，及时响应并处理客户的咨询需求。 岗位要求： 1、年龄20-38周岁，性别不限。 2、具备中专或以上学历。 3、普通话表达清楚流畅，熟练使用电脑操作。 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力。 5、身体健康，无不良从业记录及违法犯罪行为。 工作时间：8:00-22:00 倒班制 每班工作时长8-9小时 薪酬：培训期间享受50元/天的培训津贴，培训周期约7天。 综合月薪3-5k 福利：节日福利、生日关怀等员工福利。 工作地址：铁岭银州区哥伦布2楼 三七信息产业有限公司于2011年成立，注册资本5000万元。是一家专注于呼叫中心、服务外包、互联网、信息服务及软件开发领域的高新技术企业。公司2022年取得高新技术企业资质及创新型中小企业认定，2023年获评专精特新企业与A级纳税人，2024年荣获支持经济发展突出贡献单位称号。 公司总部位于世界风筝之都——潍坊，现有员工千余人，下设20余家分支机构。已与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、邮政、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等多家大型企业建立长期战略合作伙伴关系。 我们注重人才引进与培养，提供完善的培训体系、广阔的发展平台以及具有市场竞争力的薪酬待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：灵活安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职工：5人 即日到岗 岗位职责：负责通知客户处理账户逾期相关事项 薪资待遇： 1.薪资：80元/天，按周结算 2.工作时间：早8:30至晚17:30 3.工作地点：开原步行街中段星耀桌球俱乐部五楼 4.联系电话：***********（可加微信）

岗位职责： 1、在营业厅内为顾客办理各类业务，解答疑问，提供优质的客户服务； 2、及时了解并掌握新推出的业务内容，积极向客户进行推介； 3、主动收集客户的需求与意见，及时向上级汇报，并提出可行性建议； 4、负责日常报表的整理与上报，规范完成交接流程，确保款项准确入账； 5、按时参加早会、培训等相关活动，负责当班期间的环境清洁工作； 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年满******，性别不限。 2、具备相关工作经验或具备一定销售能力者优先。 3、具有良好的团队协作意识，工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利：五险，带薪旅游，每周休息一天。 工作地点：市区多个分部、可就近分配。 工作时间：早八晚五；

岗位职责: 1. 为客户提供专业、周到的客户服务支持 2. 及时回应客户疑问，妥善处理意见与投诉事项 3. 持续跟进客户关系，提高客户认可度与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够快速响应并有效解决客户问题，保障服务品质 3. 具有协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 4. 年龄25岁－55岁之间，男女不限，无学历要求，或大专以上学历 5. 每月工作22天，新人津贴+底薪+业绩+销售+增员奖+收费津贴+保险，上不封顶

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

本岗位不涉及任何推销!!不涉及任何销售!! 薪资待遇: 1、3800-4200底薪（含1000元新人保护期补贴）/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+；带薪培训，缴纳五险一金，无试岗期； 2、早9晚6，午休1小时，提供食宿 3、晋升通道公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升(组长-主管-经理)； 任职要求: 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18--45周岁。 3、普通话清晰，无明显地方口音。 岗位职责： 1、按规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常情况； 2、依据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的有效维护与管理。