职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

中国人寿（）客户售后服务部，招售后服务专员，工作时间轻松还不累，三险，月薪制度3000-5000/月

岗位:售后服务专员10名 工作时间： 1.工作日早8:30-3:30，周末双休 2.法定节假日休息 内容: 1、负责保单的日常维护与管理，确保客户信息准确完整; 2、提供保单相关咨询与服务; 3、协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务流程; 公司有健全的管理体系同时注重人才培养，公司有满满的行业资源支撑,丰厚的员工福利! 不要怕没有经验，我们有培训! 不要怕赚不到钱，我们有老带新!

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，全国客服及销售团队规模超3000人，拥有完善的福利体系和经验丰富的管理团队，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：现招聘众安保险短险项目相关岗位，客户通过抖音了解项目后主动留下联系方式，由我们进行电话回访沟通；按月参保、按月缴费，操作流程简单，入职快速上手，无需加班，无硬性业绩指标。 任职要求： 1、普通话表达清晰。 2、踏实肯干，具备稳定性，期望长期发展，短期兼职请勿投递。 3、年龄在20至50周岁之间。 薪资待遇：底薪2700元+奖金+提成，综合月薪普遍在5000-8000元。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每月安排休息6-7天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。

【工作内容】 主要负责处理退款退货工单的审核与责任判定，针对消费者在线提交的退款申请，依据标准流程执行退款操作或提供相应补偿方案。岗位无销售性质，零经验亦可接受！入职前安排为期9天的带薪培训，每天补贴100元 【工作时间】 实行8小时工作制，每周提前排班，月休6至8天，采用轮休机制，排班弹性，尽量根据个人情况协调安排 【薪资待遇】 底薪3000元+300元新人补助（连续发放两个月）+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【额外福利】 入职满一年可享5天带薪年假，另享生日福利及蛋糕卡；公司设有明确的内部晋升通道，支持员工长期发展 【培训地址】 西安路地铁口现代服务业总部大厦22楼整层（联系人：李女士）

接听电话，记录楼号，安排师傅工作内容，排列好每个单号的时间以及上门师傅

今天需要替班人员。

铁岭新区烧烤店招聘厨师7000元，下午1点-1点电话：

新区招聘一名接送孩子得阿姨？月工资3000元。具体事宜电话联系

京北北招聘:服务员底薪3300+200月休3天，联系电话:

招聘龙首市场招保洁，招聘条件：年龄63岁以下，身体健康，服从领导安排，作息时间，早8—晚4.50，联系电话，

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

招聘:旅行社客服 要求:16-35岁，有良好沟通能力，反应快，调兵本地人，能长干 待遇: 月4个休息，底薪2500，有提成， 工作时间:16点-23点 工作地点:调兵山隆玺会洗浴斜对面门市 联系电话（微信同号）

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇： 底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，公司缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息四天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，定期组织团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

信息修复员 会基础电脑 语言清晰 积极乐观 有干劲

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶 公司提供五险、节日福利及团队建设活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质为纯客服类，无销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天，工作节奏规律，不涉及任何加班安排 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，春节与中秋双节福利，生日专属礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节日发放精美大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长 → 主管 → 经理 专业路径：培训师/质检员 → 培训主管 → 培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应咨询

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇：底薪2600+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶 公司缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

处理快递工单-接打电话，电话量不多 上四天休一天 早八点半晚六点半下班 不含销售性质 工作氛围好不勾心斗角 看看人好事少 有无经验均可

负责提醒分期付款客户及时履行还款义务，

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、年龄在18至40周岁之间。 3、普通话流利，无明显地方口音。 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+激励奖金，综合收入5000以上，享带薪岗前培训，入职即缴纳五险。 2、底薪+新人补助/绩效奖金。 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时。 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会多，每三到六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）。

【人员要求】 1、男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 【工作内容】 通过专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 【薪资结构】 底薪2900(含餐补、交补、全勤)+利息提点范围0.35%~2.65%，综合7000-19000元等。 【员工福利 1.免费提供住宿6-8人间（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，水电费均摊； 2.，同行业有分期经验满3个月可申请，业绩优秀半年可申请； 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 【晋升空间】 客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。