岗位职责： 1、负责采购订单的全程跟进与统筹安排，定期统计分析供应商交货准时率及产品质量情况； 2、高效应对并解决订单执行过程中出现的各类异常问题； 3、负责相关资料（如箱单、采购合同、包装设计稿）的整理与归档，确保文件管理及时、准确、齐全； 4、组织QC开展生产中期及成品出货前的验货工作，协同处理质量异常，保障成本、品质与交付目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上实际采购跟单工作经验； 2、熟练运用谈判技巧，具备出色的沟通协调能力，能够维护良好的供应商合作关系； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的适应能力和抗压能力； 4、思维敏捷，逻辑清晰，具备风险预判与成本控制意识，善于识别问题并推动解决，优秀应届生可酌情培养； 5、熟悉亿星软件者优先考虑。

职位职责： 1、科学编制采购方案并落实采购订单的执行工作； 2、与供应商保持有效对接，完成采购物品的沟通协调及问题处理； 3、按月与供应商完成对账，并提交付款申请； 4、关注产品销售动态，及时制定合理的备货计划； 5、主动与相关部门协作，确保信息传递的准确性与时效性； 6、负责ERP系统的日常维护，包括到货入库、系统单据录入等相关操作对接； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的采购工作经验，了解产品所属行业的供应链运作流程； 3、工作积极主动，具有良好的沟通能力、应变能力和抗压能力； 4、熟练掌握计算机操作，能熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统； 工作时间：8:30-17:30（单双休）

协助采购购买原材料，采购入库单及供应商对账。

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该品类市场趋势及供应链运作流程。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应管理经历，熟悉电商渠道运营特点及价格敏感型品类竞争环境。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场需求提出切实可行的工艺与材料改进方案。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析，输出详实的数据支持报告。 5.具有良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成产品寻源及工厂对接任务。 6.可适应频繁出差及高强度开发节奏，具备出色的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责： 1.承担庭院休闲类产品的采购全流程工作，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户反馈，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购价格谈判，有效控制成本，保障采购价格的市场优势。 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行。

岗位职责： 1、负责家纺类面料的开发及采购工作； 2、开展面料供应商的资质审核与评估； 3、及时跟进并处理面料质量问题，落实相关索赔事宜； 4、制定采购合同，确保采购任务高效按时完成； 5、收集整理各类面料市场信息，完善供应商资源档案； 6、协同业务与生产部门，保障面料供应与生产计划的顺利对接； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、对成本敏感，具备核价与议价能力，拥有较强的谈判技巧和供应商管理经验； 3、熟悉面料采购全流程，掌握织造、染色等生产工艺，具备良好的面料鉴别能力； 4、拥有丰富的供应商渠道资源，有长三角地区资源者优先考虑； 5、具备良好的职业操守和严谨的工作态度； 6、擅长沟通交流，性格亲和，具有较强的组织与协调能力； 7、熟练操作常用办公软件； 8、能接受短期短途出差，持有驾照并具备驾驶能力。

岗位职责： 1、依照公司规范流程开展新供应商的开发与引入工作； 2、动态掌握市场价格变化，定期更新采购价格信息； 3、采购报价需及时提交审批流程完成核准备案； 4、负责与生产相关物料的采购执行工作； 5、跟进物料交付进度，并协调处理来料异常情况； 6、参与供应商的日常维护与管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；年龄适中；身体健康，心理状态良好；具备良好的沟通与协调能力；能熟练操作ERP系统及常用办公软件；具备基础英语应用能力；有1年以上采购工作经验者优先考虑；

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该类产品的市场趋势及供应链运作模式。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应链相关经验，熟悉电商渠道的市场需求及价格敏感品类的运作特点。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场变化提出切实可行的产品改进建议（工艺/材料方向）。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析报告。 5.具备良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成指定产品或工厂的寻源任务。 6.可接受出差安排，适应快节奏的产品开发进度，具备优秀的沟通协调与问题处理能力。 岗位职责： 1.主导庭院休闲类产品的采购全流程，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户需求，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.组织开展供应商价格磋商，保障采购成本具备市场优势。 4.维护并优化供应商合作关系，确保供应链运行稳定可靠。

任职要求： 1.工作经验：具备5年以上外贸企业采购相关经历，熟悉商超类客户供应链运作流程 2.产品经验：熟悉日用杂货类产品特性及市场情况 3.专业技能：拥有较强的产品开发与优化能力，具备基础的产品成本分析与控制能力 4.个人素质：具备良好的协作意识和执行力，能适应频繁出差及高效的产品开发节奏，持有驾照并可熟练驾驶 岗位职责： 1.承担日用杂货品类的采购任务，涵盖供应商寻源、资质评估及日常管理 2.结合市场需求与客户反馈，推进产品创新与迭代升级，增强市场竞争力 3.主导采购价格谈判，有效控制采购成本，保障价格优势 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行 ps: 1.弹性工作时间：8：30-17：30；9：00-18：00；9：30-18：30三个时段可选，午休1.5小时，双休制； 2.月薪按时发放，底薪按月支付，半年度奖金一年发放两次，每月30日发薪； 3.缴纳六险一金，转正后享有餐补、交通补贴及全勤奖励。

职位职责： 1、科学规划采购方案并落实采购订单执行工作； 2、与供应商保持有效沟通，协调采购物品的相关事宜； 3、按月完成供应商对账，并提交付款申请； 4、关注产品销售动态，适时调整备货安排； 5、主动与相关部门协作，确保信息传递的准确性与时效性； 6、负责ERP系统数据维护，对接到货入库及系统单据录入等流程； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备基础采购工作经验，了解行业供应链运作模式； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力； 4、熟练掌握计算机操作，能熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统； 工作时间：8：30-17：30（单双休）

机械行业采购五金工具、电气电缆、液压元件、气动元件、泵类、阀类、变频器、钢材、劳保用品、包装材料、行车配件等（品类较杂）。负责询价、报价、投标及中标后的线上采购工作。货物到厂后安排送货，跟进发票开具。有相关经验者优先考虑。 岗位职责：具备积极进取的心态，认真负责，对待工作任务踏实主动。 任职要求：有经验者优先；无经验者可培养，但需投入精力学习，初期需克服困难，如同掌握一门技术或手艺。 岗位福利：单休，节假日享受带薪休假

现招固定员工，酒店夜班员工 工作时间:23点到8点半，9个小时。 具体工作:对客服，以及整体卫生关注。 工作轻松，可休息，高温补贴，节假日有加班费等福利。 工资:16元一小时。 有意者请联系:，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招司机一名，年后上车，浙江宁波为主，飞翼，双驾，

因扩产，年后招以下岗位： 招多线师傅多名（切薄片为主，能独立操作，切瓦师傅，设备：晶玉，高测，立凯，以上工种需要独挡一面，能服从管理，吃苦耐劳，执行力强的人员，待遇面谈 公司福利：缴纳五险一金，中餐管饭，有宿舍 工作地点：宁波北仑 联系电话：

37一个小时37一个小时 叉车工年底日结 有叉车证的都可以 工作地点奉化。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1、制定并落实智能硬件及配套配件的采购方案与实施计划； 2、搭建并持续维护供应商合作体系，保障供应链稳定且具备成本优势； 3、研判市场动态，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 4、联动内部各团队，确保物料准时到位，保障项目有序推进； 任职要求： 1、拥有良好的谈判能力及供应商统筹管理经验； 2、了解智能硬件领域，掌握相关物料市场基本情况； 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推进团队协作； 4、具备较强的成本管控意识，可实施有效的成本优化措施。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

文员整理资料

1. 熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成 2. 具备优质供应商资源，擅长产品开发与资源整合 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神 4. 五年以上专注于外贸企业日用品、户外休闲类产品从业经历

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，包括但不限于入场登记与会员签到。 2.操作相关票务系统，处理收银及会员充值等财务相关事宜。 3.向客户传达场馆内各类课程和活动的信息，提供必要的咨询和帮助。 4.维护场馆环境，确保设备正常运作。 5.作为客户与服务团队之间的桥梁，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.对工作环境有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 3.具备基本的电脑操作能力和微信支付等现代支付方式的操作能力。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.保持职业素养，对工作细心负责。

工作职责： 1、负责全国各大造纸企业废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂生产需求，统筹组织符合标准的废纸资源供应； 3、对接采购过程中议价、装车、物流运输及到厂卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、完成采购合同的签署与系统录入，落实对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力高，时间管理良好，具备团队协作意识，服从工作安排； 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质佳，能承受较强的工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、提供潜在客户资源及相关客户开拓渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、实行资深员工带教新人机制，帮助快速熟悉岗位工作内容； 4、提供无责任底薪、高额业绩提成及清晰的晋升发展路径； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00，13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00，13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日休息，法定节假日按规定休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥5000元*8%）； 2、3-6月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≥5000元*15%）； 3、转正后：底薪3000元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥8000元*10-41%）； 4、转正标准：月度业绩达15000元且发货量达70车/月； 5、薪资发放时间：每月11日发放上月工资； 6、社会保险：依法缴纳五险一金； 7、公司氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队建设活动；

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

岗位职责: 负责日常客户拓展与接待工作 参与线上直播招聘活动 业绩达标可享高额奖励 任职要求: 身高165cm以上 形象良好，气质出众 具备良好的沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪休假 请仔细阅读岗位信息后再联系！