岗位职责： 1. 负责五金类物料的供应商开发、比价议价、合同签订及采购执行，确保交期、质量与成本达标 2. 统筹采购计划与库存需求对接，及时跟进订单进度，处理到货验收及异常协调 3. 维护并优化供应商资源库，定期评估供应商绩效，推动供应链稳定与降本增效 4. 协同财务完成采购对账、发票核验及付款申请，确保流程合规、单据齐全 5. 按要求缴纳社会保险，规范执行公司采购制度与合规管理要求 任职要求： 1. 年龄27-35岁，具备五金行业采购实操经验，熟悉常用材料规格及市场行情 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进采购全流程 3. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 诚信守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

任职资格 1. 具备1-2年内贸企业采购跟单经验，或2年以上出纳相关工作经验； 2. 熟悉办公软件及ERP系统下单操作流程； 3. 性格外向，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备基本的采购职业道德； 5. 具有成本控制意识； 6. 工作认真负责，责任心强。 岗位职责 1. 负责采购订单下达、订单进度跟踪、物流信息跟进、付款处理及出入库管理 2. 与供应商对接，沟通订单执行情况 3. 具备供应商开发能力者优先录用 薪资 ：基本工资+年终奖；全勤奖，年收入8-10万 五险一金+节假日福利+生日福利+周年礼品+定期团队建设 晋升路径：采购专员—采购主管—采购经理—采购总监

岗位职责： 1.按照生产安排，准时、足量、保质完成物资采购及外协加工业务； 2.负责日常采购相关账务的处理与跟进； 3.处理来料异常及相关质量问题的协调工作； 4.参与供应商的开发、评估与日常管理工作； 任职资格要求： 1.具备儿童安全座椅或包装材料、辅料采购经验者优先考虑； 2.熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3.了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4.具有良好的职业操守和工作责任心，能承受一定工作压力； 5.持有C1及以上汽车驾驶证，可接受出差安排。

工作职责： 1、负责采购询价与报价处理，完成采购系统内单据操作，维护商品信息，配合上级开展数据整理与分析； 2、协助上级推进供应商相关商务事宜的执行与跟进； 3、按时完成领导安排的其他专项工作任务。 任职要求： 1、具备高中（中专）或以上学历； 2、熟悉采购基本流程，对五金建材及工业类产品有一定认知，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力以及良好的人际互动能力； 4、责任心强，积极进取，敢于面对挑战，心态乐观，意志坚定； 5、具有良好的团队合作意识和较强的抗压适应能力。

职位要求: 1、大专及以上学历，具备生产跟单或采购助理相关工作经验。 2、掌握采购作业流程，了解各环节操作要点。 3、有意愿在采购领域长期发展者亦可考虑。 工作内容: 1、依据物料需求编制采购计划，并组织实施与过程管控。 2、负责采购合同执行跟踪及委外加工业务协调跟进。 3、配合完成生产订单的进度追踪与支持工作。 4、参与应付账款核对及相关事务处理。

工作职责: 1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理； 2、完成产品的选品开发、合同洽谈，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，合理控制库存周转效率； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验； 2、具有独立开发新供应商的实际经验，拥有相关资源渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判能力突出，沟通协调能力强，工作作风严谨踏实、敬业负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识，富有责任心； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，持续加大投入并给予重点扶持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长发展，定期组织专业技能培训与学习活动； 生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

岗位职责： 1、负责开发及拓展公司所需设备辅件的供应资源，维护供应商信息台账，并按周期开展供应商绩效评估； 2、主导设备及配套辅件的采购全流程，包括议价、合同签署、采购执行、到货跟进与验收等环节； 3、掌握市场动态，对比分析产品价格与性能，确保采购设备具备良好性价比； 4、组织实施对供应商的实地考察与综合评估工作； 5、统筹部门内重要文件资料及合同档案的归集与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上机械设备类采购工作经验，熟悉供应商开发与管理流程，具备成本控制与风险防范意识者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，工作认真细致，拥有较强的市场敏感度与判断力； 4、性格积极向上，具备优秀的商务谈判能力以及良好的职业道德素养； 5、熟练操作各类常用办公软件。

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该类产品的市场趋势及供应链运作模式。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应链相关经验，熟悉电商渠道的市场需求及价格敏感品类的运作特点。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场变化提出切实可行的产品改进建议（工艺/材料方向）。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析报告。 5.具备良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成指定产品或工厂的寻源任务。 6.可接受出差安排，适应快节奏的产品开发进度，具备优秀的沟通协调与问题处理能力。 岗位职责： 1.主导庭院休闲类产品的采购全流程，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户需求，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.组织开展供应商价格磋商，保障采购成本具备市场优势。 4.维护并优化供应商合作关系，确保供应链运行稳定可靠。

职责描述: 1、需求执行： 承担公司办公用品、劳保用品、低值易耗品及小额维修物料等“非生产性”物资的日常采购任务。 2、市场寻源： 针对突发或临时零星需求，在授权范围内开展市场询价、比价与议价，择优选取性价比高的供应商。 3、订单管理： 负责采购订单的跟进与处理，确保流程顺畅。 4、验收结算： 配合使用部门及仓库人员完成物资验收，核对相关单据，提交付款申请，保障账实一致、票据合规。 5、供应商维护： 建立并更新零星物资供应商名单，定期评估供应商在服务、质量、价格等方面的表现。 6、台账管理： 完成采购台账的记录与归档，确保采购全过程可追溯。 任职要求： 1、学历经验： 大专及以上学历，专业不限；具备3年以上行政采购、后勤采购或相关领域工作经验。 2、业务能力： 熟悉本地五金、文具、建材等零星物资市场情况，具有较强的询价与比价能力。 3、综合素质： 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力及应变能力，能高效应对紧急采购任务。 4、职业操守： 工作严谨细致，责任心强，廉洁自律，拥有良好的职业道德。 5、工具使用： 熟练操作Office办公软件及常用ERP/OA系统。

[庆祝]宁波东钱湖电表厂 （新厂） [烟花]【岗位】：组装，包装。 [烟花]【时间】：早8.00-晚8.00长白班/两班倒(可选) [烟花]【工价】：18元/小时+30夜班补贴(集体计件折算工时) [烟花]【性别】: 男女不限 [烟花]【年龄】：18-40岁 [烟花]【学历】：会写字 [烟花]【吃饭】：.包早餐，中餐（1荤2素8.5元标） [烟花]【住宿】：包住免费+水电自理 [烟花]【保险】： [烟花]【体检】：不体检 [烟花]【注意】：。面试带身份、有案底，大面积纹身夸张染发不用。 [烟花]面试时间:周一到周六 新厂 下午1点

服务员，底薪7000+一个月4天休息，有寝室有食堂 包厢服务员底薪12000。4天公休

宁波市海曙区招砍伐工 剧竹筒90/吨 每天12吨 3个人一组

洞桥找师傅一名

宁波市镇海区招通风安装/维修

工作地点：咸阳市空港新城临空产业园 双休+五险一金 岗位职责： 1、接收来自生产、研发及质量部门的采购申请，核实物料型号、规格及相关图纸信息 2、下达采购订单，明确交货周期、数量、技术规范及验收标准 3、全程跟进物料进度：催促交期、跟踪物流动态、协调处理缺料问题 4、到货后与仓库、QC、QA对接，核对到货明细，处理不合格来料 5、完成对账、发票提交及付款流程，确保票据、货物与单据一致 6、系统化归档各类文件：包括合同、采购单、供应商资质、检测报告及往来邮件 7、配合飞行检查、GMP内部审核及体系审查，准备并提供所需资料 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：医学类相关专业优先 3、工作经验：具备三年以上医疗器械行业采购经验 4、年龄要求：35周岁以下 5、办公技能：熟练操作Word、Excel、ERP系统及PS等常用办公工具 6、熟悉医疗器械现场体系考核指导原则及相关法律法规要求 7、能够独立编制采购台账、供应商档案、价格记录、交期统计表等日常报表

岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

招聘采购专员 岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

急招采购！！！ 【公司介绍】我们公司成立于2014年，以日用百货为主，目前每日单量在几万单，跨境平台供应商头部之一，国内平台头部店铺也有涉及，公司目前义乌总部+成都分部上下50人左右。我们公司各岗都有sop指导以及晋升通道，不论是前景还是空间，只要你优秀，公司会给予你相应的薪资待遇! 岗位职责: 1.负责1688电商平台的商品采购与谈判，确保采购成本控制。 2.与供应商沟通，协调采购订单的物流与交付。 3.对市场进行持续的研究，为采购策略提供数据支持。 4.监控采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准。 5.与团队成员紧密合作，优化采购流程和商品组合。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，有较强的市场分析和谈判能力。 2.能够独立操作和管理采购项目，有责任心。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作。 4.对电商行业有深入理解，能够快速适应市场变化。 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排采购计划。 工作时间： 1. 9：00-6：30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交、地铁，距离武侯立交、武青南路两个地铁站八百米通勤方便，公司年轻人多氛围轻松！！！ 薪资： 无责底薪5K、绩效根据采购订单量，综合到手6-8K，能力优秀者1W+

招聘：物流、贸易、采购 - 物流专员/助理 薪资：5000-8000元 【30天约6000元，现结】 武汉京东分拣30天短期工50人，男女不限，18-45岁，做化妆品口红扫描，分拣，打包等，工作很轻松！长白班不面试，直接上岗！ 【时间】8：00～20：00 【工资】综合约200元一天，最低做30天，。 【吃住】包住不包吃，8-10元/餐。不用带被子。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

1. 大专及以上学历，具备丰富采购经验者优先考虑； 2. 熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成； 3. 具备新产品开发相关能力； 4. 了解各类杂货产品工厂布局，掌握核心供应商资源，拥有优质工厂渠道或具备工厂开发能力； 5. 能定期开展市场调研，拓展供应渠道，并完成供应商评估工作； 6. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神； 7. 配合业务人员完成客户产品的开发与落地支持。

职责描述: 1. 采购流程管控：负责物料选型建议、基础信息配置与优化，执行订单下发、进度跟进及到货入库等全流程管理； 2. 成本控制分析：具备成本分解能力，准确把控物料成本，主导与供应商的价格磋商，优化单价、最小订货量、交付周期及运输费用等要素；制定并推动降本措施落地； 3. 供应商资源整合：依据采购目标（如降低成本、提升质量HSF水平、缩短交期及支持业务拓展）开展供应商引入或淘汰工作； 4. 品类策略规划：基于品类数据分析，结合市场供需格局、波特五力模型以及供应商/物料评级结果，制定科学的采购方案。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业背景：电子、电气类工程相关专业，或具备采购、物流等相关教育经历者优先； 3. 年龄范围：28-40岁； 4. 工作经验：具有3年以上电子电气或储能行业工作经验，熟悉元器件采购渠道开发，能够及时掌握市场动态；有外资或合资企业从业经历，具备主机厂采购背景者优先； 5. 专业能力：掌握供应链管理、采购与供应商管理体系知识，具备电气类物料采购实践经验。

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，构建了多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系，确保信息畅通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 推动行政管理制度的优化完善与执行落地，提升管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保合规使用与安全保管。 协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接，保障协作高效顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。 具备优秀的商务接待与公关能力，熟悉商务礼仪，有大型接待活动或重要场合组织经验。 具备良好的政府事务沟通与维护经验，掌握相关办事流程与政策规范。 具有较强的团队管理能力，有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与综合性材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。 具备出色的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变力强。 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先，主要负责外协件、工量具及设备零配件的采购工作。 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的应变能力，能承受一定工作压力。 工作时间：8:00-16:30，单休

岗位描述 一、公司福利 1. 薪资待遇：3000底薪＋人头提成 网红直播行业注重积累，签约越多，收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖金！！ 2. 工作灵活，无硬性固定要求 3. 休假：月休4天可自行安排，公司不限定具体休息时间 二、岗位职责 仅负责直播及短视频达人的挖掘与招募，无需参与主播开播后的孵化培养工作（后续由专业运营团队负责，确保孵化效果与流水管理） 三、任职要求 1. 执行力强，表达流畅且具备情商与审美能力，沟通能力突出，具备敏锐的观察力。 2. 有强烈的赚钱意愿，耐心持久，不轻易中断工作节奏。 3. 有相关从业经验者优先，了解基本业务流程。 4. 熟练使用社交软件，性格外向，善于交流。 （即使无经验也可！但需具备聊天自信，敢于主动沟通） 职业发展 1. 培训：公司设有完善的培训体系，入职即安排老员工一对一指导，全程手把手带教，快速上手。（提供7天带薪培训，培训期前7天补贴50元/天，超过7天后，前7天按正常薪资标准核算。） 2. 晋升空间：对表现突出的员工，公司将给予额外奖励与晋升机会。

岗位内容： 1. 协助销售跟进订单处理，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误。 2. 与内部相关部门协调配合，保障订单交期、价格及质量符合规定要求。 3. 维护客户关系，及时沟通并协调处理订单执行中的各类问题。 4. 按照要求整理汇总订单数据，完成相关报表及汇报材料的编制。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位任职资格 1. 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通意识。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心。 双休，提供食宿，年底搬迁到镇海植物园附近，介意勿投！

岗位职责： 1、配合销售经理完成各类信息的整理、录入及数据统计相关工作； 2、负责与口腔医院及口腔门诊对接，按时配送耗材、票据等至指定医疗机构，保持公司专业形象； 3、协助业务团队开展客户日常维护，及时反馈客户信息并提供必要的支持服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医药类等相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有标书制作经历者优先，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格积极向上，工作态度端正，责任心强；

招聘职位：外贸采购专员（五金机械类） 工作地点：宁波 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效奖金） 岗位职责 国际供应商管理 负责与国外供应商（欧美、东南亚等）的日常沟通，通过邮件、电话进行询价、议价、订单跟进及合同执行； 协调解决采购过程中的质量、交期等问题，维护长期合作关系。 跨境物流与清关协调 与海外服务商（货代、报关行等）紧密配合，确保货物顺利交付，跟踪国际运输及目的港清关进度； 处理进出口单证（如提单、原产地证、信用证等），优化物流成本。 市场开拓与成本优化 调研目标市场（如德国、日本、东南亚等）的五金机械行业趋势，开发潜在供应商或替代货源； 评估新物流渠道（海运/空运/快递），推动运输成本降低及效率提升。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，英语六级（TEM-8优先），具备流利的英语口语谈判能力； 1-3年五金机械、工业品或相关领域外贸采购经验（优秀应届生可放宽）。 核心能力： 熟悉进出口贸易条款（Incoterms）、单证操作及国际物流流程； 具备供应商开发能力，能独立完成海外市场调研及商务谈判； 极强的责任心，注重细节，能高效处理多线程任务。 加分项： 有德国、日本或东南亚供应商资源者优先； 熟悉ERP系统及数据分析工具。 我们提供 底薪+采购提成+年终奖金； 五险一金、带薪年假、定期海外参展/考察机会； 扁平化管理，清晰的晋升通道（采购专员→区域主管→采购经理）。

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶