岗位职责： 1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购； 2.负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护； 3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判，为公司争取有利的支付条件，降低采购成本，并负责与供应商签订采购合同； 4. 负责处理重要合同纠纷； 5. 收集并整理供应商信息，审查供应商资料和信息； 6. 进行供应商评审，确定供应商等级； 7. 建立供应商关系管理档案，并动态维护更新； 8. 负责与供应商关系的建立和维护，保持供应商与公司良好的业务关系； 9.执行领导交付的其他任务。 任职要求： 1）学历 本科以上学历，机械类、汽车工程类专业优先； 2）工作经验 三年以上外贸采购工作经验； 也欢迎个人学习能力强，积极进取的应届毕业生投递； 欢迎做过工程师、项目经理、供应链分析师、数据分析师等岗位，三年以上工作经验的人士投递； 欢迎做过机械类、汽车零配件等五金件产品的质检员投递。 3）综合素养 具有分析型思维，积极上进，有追求；合作意识和主动跟进意识较强；具有良好的判断和沟通能力；有较强的成本控制意识和谈判能力。 4）能够适应出差，每个月有10天左右要出差。不合适者请勿投。

文职 根据需求部门的申请，执行采购订单的下达、跟催及交付，确保物料按时按量到货。 寻找、筛选并维护现有供应商资源，获取有竞争力的报价，进行询比价分析。 负责采购合同、订单及各类单据的录入与归档，熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 跟进处理来料异常、退换货及发票对账事宜，协调仓库与财务完成入库结算。 定期更新采购报表，监控库存水位，避免物料短缺或积压。

薪资:底薪7000， 上班时间:9:00--17:00， 周末双休，绝对不加班，法定节假日正常休息，五险一金正常交， 职位要求: 年龄18岁以上，无需经验，无需学历，有专业老手手把手带你入行，新兴机遇，平台超大，资金雄厚，采购量巨大，前景好，有梦想，想往上走的欢迎挑战，对接新厂老厂，开发新产品，有长期从事采购职业打算，

职责描述： 进出口贸易公司采购职位招聘 1、找新的供应商，进行初步审厂，确认样品品质，采购周期，进行价格谈判，签订合作协议； 2、负责产品的询价，选择价格合理，品质优良，交期及时的供应商。制定下单的采购合同，并时时跟踪供应商的生产，确保品质良好，交期及时。并协助业务部出货及后续服务； 3、确认工艺及交期，保证达成客人的要求； 4、处理领导临时交代的其他事务 ； 5、熟悉礼品市场采购流程，有一定的礼盒包装、包袋、杯壶、等杂货供货商渠道； 任职要求： 1、 大专及以上学历；至少两年以上礼品类杂货商品采购经验，并具有相对应的产品核价技能以及资源与渠道者优先考虑； 2、 有的英语阅读能力即可！ 3、 年龄28-45周岁之间，男女不限，待遇面谈 4、 从事，塑料，五金工具，杯子，箱包，竹木制品，小家电行业从业经验者优先 岗位福利：双休 9:00-12:00，13:00-17:30。基本工资+年终奖+过节费+公司旅游+五险

【岗位职责】 1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购； 2. 负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护； 3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判，为公司争取有利的支付条件，降低采购成本，并负责与供应商签订采购合同； 4. 负责处理重要合同纠纷； 5. 收集并整理供应商信息，审查供应商资料和信息； 6. 进行供应商评审，确定供应商等级； 7. 建立供应商关系管理档案，并动态维护更新； 8. 负责与供应商关系的建立和维护，保持供应商与公司良好的业务关系； 9. 执行领导交付的其他任务。

供应链采购岗位描述 一、岗位概述 供应链采购专员/主管负责主导公司核心物料或间接物料的端到端采购工作。该岗位需从全局视角出发，通过制定品类采购策略、开发并优化供应商资源池、推动供应链降本增效，保障企业生产运营物资的稳定供应与质量达标。 二、核心岗位职责 1. 品类管理与采购策略 - 深入分析所负责品类的市场趋势、供需格局及成本结构，制定年度/季度品类采购策略。 - 执行战略寻源（Sourcing），主导招投标、竞争性谈判等复杂采购项目，建立长期战略合作关系。 2. 供应商全生命周期管理 - 负责潜在供应商的开发、资质审核、现场验厂及导入评估。 - 建立并执行供应商绩效考核体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期开展业务回顾（QBR），辅导弱势供应商提升能力，淘汰不合格供应商。 3. 成本控制与价值工程 - 运用Should-Cost模型（应本分析）拆解产品成本，识别并消除不增值环节。 - 联合研发、工程部门推进VAVE（价值分析与

【岗位职责】 1. 新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作； 2. 对供应商品质体系状况（产能、设备、交货期、技术、品质等）进行评估和认证，以保证供应商的优良性； 3. 与供应商比价、议价、谈判工作； 4. 对供应商的价格、产能、品质、交货期进行考核，以确保供应商持续发展。

【福利待遇】 1. 五险一金（入职即缴） 2. 工作时间：8:00-17:00，大小休，法定节假日 3. 免费工作餐+提供宿舍 4. 年度体检、节日礼品、团建 【岗位职责】 1. 采购计划与执行：结合销售、生产计划和库存确定采购需求，及时下达订单并跟踪执行，保证按时交货。 2. 供应商管理：主动开拓优质新供应商；建立常态化供应商评估与审核机制，及时淘汰不合格供应商，深耕核心供应商合作关系，通过高效谈判争取更优合作条件，提升供应稳定性与性价比。 3. 质量管控：参与采购物资质量标准及检验规范的制定与优化，全程配合质检部门开展到货验收工作，快速响应并妥善处理不合格产品，推动供应商整改，从源头规避质量风险，保障采购物资品质合规。 4. 成本与风险管理：具备强烈的成本优化意识，主动探索降本增效路径，合理控制采购成本；熟悉采购全流程潜在风险点，能制定针对性防控措施，有效规避或减少采购风险造成的损失，提升

备注：该岗位侧重点为和供应商谈判、议价、降本，需要有优秀的谈判议价能力，和降本意识。 岗位职责： 1.日常采购业务成本分析，优化采购成本控制策略，优化供应链价格体系； 2.供应商管理，在现有供应商基础上谈判、议价、降本， 保证销售端利润； 3.优化现有供应链体系，保证供应链的高效性及可靠性； 4.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.五年以上采购经验，必须有优秀的议价、谈判能力，有良好的成本意识； 2.有汽配产品、家居产品、户外用品，园林机械等产品采购经验者优先； 3.对降本有成熟、清晰地认识，具备采购降本体系优化的能力； 4.熟练使用ERP系统，熟练Excel函数等办公工具，具备良好、正规的业务流程意识。

采购相关工作，需要帮助公司购买相关公司所需物件，擅长询价比价，无需经验，有人带教 工作双休，五险一金，底薪7000+提成

宁波市慈溪市招钢筋工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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在门窗厂里制作。1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

辅助采购人员，送物资材料到工地 材料进出库登记及动态管理 协助采购做好项目台账 完成临时交办的其他任务

岗位职责： 1.负责包装材料及日常物资的供应商开发、比价、采购执行与合同管理 2.根据生产与销售计划，制定并跟进采购计划，确保物料及时、保质保量供应 3.协同质检与仓储部门完成到货验收、入库及异常问题处理 4.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 5. 配合财务完成采购对账、发票核验及付款流程，确保单据合规准确 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年采购或助理类工作经验，熟悉快消品或健康养生行业者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应新中式品牌文化氛围 4.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同中医食疗理念，愿投身全民健康事业，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

因业务发展需要，现诚聘采购专员，本岗位定位为管理或储备管理方向，欢迎具备家装材料供应链管理与团队协作能力的优秀人才加入。 【岗位职责】 1. 负责新材料及产品开发，根据业务品类和客户需求进行供应商寻源、评估与价格谈判； 2. 密切关注建材市场趋势及大宗原材料价格波动，制定科学合理的备库与采购计划； 3. 优化并维护供应商资料库，实施分类管理及关系维护，开展新供应商的评估与考核； 4. 执行公司采购策略，负责采购合同的签订、履行与全过程管理； 5. 跟踪采购物资到货进度，协调完成到货通知、送检、入库及合同付款等流程；

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

岗位职责： 负责备件（机械、电子、汽车等）的询价、比价与报价工作，确保价格的准确性与时效性； 保持与供应商的日常沟通，掌握市场动态，及时维护和更新备件价格信息库； 协助跟进订单合同、交货进度及售后服务事宜，协调内部与外部资源推进流程； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 中专及以上学历； 具备1年以上备件报价、采购或供应链相关工作经验； 了解备件市场行情及常用供应渠道，具有较强的谈判议价能力； 熟练操作Excel等常用办公软件； 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 薪资范围：6000-8000元（根据能力面议）。 享受国家法定节假日。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1、会使用打印机、电脑pdf、扫描、Excel、word、打印的功能； 2、要求会使用智能手机，到岗人员需要自带一部满电智能手机，届时需下载全能扫描王，用手机扫描文件。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的执行与跟进，协调供应商完成供货任务； 2. 收集市场信息，开展供应商寻源、沟通与基础评估工作； 3. 处理采购订单、到货、验收等环节的对接与异常问题协调； 4. 整理采购相关数据及资料，协助完成采购分析与流程支持工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能与内外部有效协作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的学习能力和执行力，能够适应快节奏的工作需求； 4. 具备一定的抗压能力，注重细节，工作积极主动；

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书处理及文件资料的整理归档； 2. 协助完成各类基础行政事务及跨部门协调支持工作； 3. 承担信息录入、表格制作、文档打印等日常办公任务； 4. 维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅；

有责任心，踏实肯干。身体健康，具有一定的沟通能力和解决问题的能力。包吃住