职位描述 岗位职责： 1.参与公司战略规划及经营方案的拟定，主导财务中心的战略布局与运营计划制定。 2.负责建立健全本部门的岗位职责体系、管理制度、工作规范与流程，确保财务工作高效有序推进。 3.负责指导并监督团队成员高质量完成各项本职任务。 4.负责本部门各类工作计划的编制及会议组织管理。 1)依据公司年度经营目标，制定财务年度、月度、周度及专项工作计划； 2)定期组织召开财务工作会议，推动执行、检查进度、协调资源并实施考核。 5.结合公司发展需求，逐步构建契合实际的财务核算体系。 6.根据业务发展情况，优化业务模块结构，推进各模块独立核算落地。 7.基于公司实际经营状况，开展税务筹划相关工作。 8.参与公司重大事项的评估与决策，为业务拓展、投融资等提供财务分析支持与决策建议。 9.负责财务团队的日常管理与建设工作； 1)组织对下属员工进行带教、指导及专业培训； 2)定期开展内部沟通交流，全面掌握员工工作进展与心理动态； 3)指导下属职业发展方向，并组织实施绩效管理。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备5年以上财务管理工作经验，有物流行业背景者优先 3.持有中级及以上职称证书者优先

岗位内容： 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度； 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作； 3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作； 4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历； 2.有5年以上财务管理工作经验，有成功公司上市IPO、融资经验者优先； 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力； 4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。 薪资可聊，面议

负责整理票据，开票，记账凭证，负责明细账，总分类账，申报，要求认真仔细，学习相关政策，公司有主管培训。工作地点白沟

武强风电项目，招安全、电气，土建监理，有工作经验，吃苦耐劳，包吃包住。待遇面谈

协助财务负责人工作，会电脑，责任心强，有基础财务知识。

记账，做文件

能够完成现场监理资料工作，年龄在30岁左右，项目在陕西和乌海，

工作内容 1、全面负责工程项目监理事务，确保施工质量与进度达到规范要求； 2、落实执行监理方案，对施工环节实施监督、检查及现场协调； 3、解决施工过程中遇到的技术与管理难题，及时对接相关职能部门沟通处理。 任职要求 1、具有土木建筑工程相关专业背景，需具备注册监理工程师证书； 2、掌握工程监理的流程与规范，拥有较强的组织协调与沟通能力； 3、能独立应对并处置工程现场问题，具备优秀的分析判断与决策水平。

工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！ 工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，保障财务体系高效运转。 2.管理公司财务账目，涵盖账务处理、成本管控及资金流动监控。 3.全面主导预算管理工作，组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。 4.完善内部风控机制，降低财务风险，确保资产安全与合规经营。 5.对企业财务情况进行深度分析，为管理团队提供决策依据。 6.参与重大投资项目的可行性评估与决策过程，设计融资方案，优化资本配置。 7.协调财务与各部门协作关系，对接银行、税务、审计等外部单位。 8.监管各项财务流程，确保所有操作符合公司规范及行业要求。 9.带领并培养财务队伍，推动团队目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有注册会计师资格，年龄45岁以下。 2.有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口领域相关经验。 3.具备良好的组织协调能力，能有效领导团队开展工作。 4.拥有较强的分析判断力，可对财务数据进行系统性解读。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与团队成员及其他部门高效协作。 6.能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强执行力。

测量员/质检 工作地址:廊坊 白班8:30-20:30，夜班20.30-8.30（一月一倒班） 后日结，白班220，夜班230+6元早餐餐补+10元夜补，合计246元，综合薪资7000-8000元，质检后期可以计件，计件每天300元左右 6元早餐餐补+10元夜补 测量员会使用三坐标测量机，会看图纸即可；质检要求需要有工厂质检相关工作经验，会使用三坐标测量机，会看图纸，三坐标测量机 20-40周

1【招人，厂内有宿舍】招订网红小沙发，飞天猪小架子工人数名 简单易上手，有无经验都可以，有二天就学会，有人教 计件工资，多劳多得，上不封顶，工资按时发放，活多不限量 ！ 厂内宿舍免费，夫妻间，可做饭，冬天有火炕 电话

廊坊市文安县招钢结构安装/打板

河北廊坊大城招配菜 工资5500可以往上谈包吃包住宿舍2分钟到工休2天，店里氛围好，老板事少。电话

都咖家具厂招工 1.库管2名 4500~ 5000➕ 2.缝纫 数 名 3.成本会计 1 名 面议 联系方式：

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

永清廊霸路新发地招会计(有过房地产经验的)熟悉行业财务流程及税务的处理，工资大概6000~8000左右，有社保 招聘销售招商人员及招商主播，要求有一定的沟通能力，年龄在25~40岁之间，工资大概在3000~10000左右，需要的直接打电话

公司法人电话

岗位职责： 1.税务报账管理​​ ​​纳税申报​​：按月/季完成增值税、附加税、企业所得税等全税种申报，确保合规性；同步处理汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事项。 ​​发票管理​​：负责发票开具、认证及进销项核对，防范税务风险。 ​​税务报表​​：编制税务相关报表（如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》），配合税务稽查与审计。 ​​2.考勤与工资统计​​ ​​薪酬核算​​：依据考勤数据（迟到、加班、病假等）计算应发工资，代扣社保/公积金/个税，确保薪资准时发放。 ​​报表编制​​：生成《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》。 ​​数据维护​​：管理员工薪酬档案，更新税率及社保政策变动影响。 ​​3.报销与费用控制​​ ​​单据审核​​：严格审核报销票据真实性、合规性（如发票真伪、审批流程完整性），杜绝虚假报销。 ​​账务处理​​：编制费用凭证（管理费用/销售费用），监控预算执行并预警超支。 ​​往来清理​​：跟踪员工借款及供应商垫款，定期清理长期挂账。 ​​4.政府补贴申报​​ ​​政策研究​​：跟踪工信、科技、发改委等部门补贴政策（如研发补助、产业扶持资金）。 ​​材料编制​​：撰写申报书，整合财务数据（审计报告、专项支出凭证）、项目进度证明。 ​​进度跟踪​​：协调内外部资源推进申报，管理补贴资金到账及账务处理（区分收益性/资产性补助）。 ​​5.招投标财务支持​​ ​​资料准备​​：提供投标所需财务报表（资产负债表、利润表）、审计报告、资信证明、完税证明。 ​​成本测算​​：协助业务部门完成项目成本预算及利润率分析。 ​​标书编制​​：撰写财务条款（付款方式、税务责任），审核投标文件合规性。 6.领导交代的其他工作。 三、任职要求​​ ​​（一）基本条件​​ 本科及以上，会计、财务管理、税务相关专业优先 初级会计职称以上，中级职称优先 2-5年企业全盘账务经验，熟悉制造业/科技行业成本核算或政府补贴申报者加分 ​​​​（二）专业技能​​ ​​软件操作​​：财务系统、办公工具：精通Excel函数（VLOOKUP/PivotTable）、PDF/OCR文档处理。 ​​专业知识​​：精通《企业会计准则》及税法（如收入确认、资产减值、增值税链条管理）； ​​（三）素质要求​​ ​​严谨性​​：数据敏感度高，误差率≤0.5%（如工资核算、税务申报）。 ​​沟通力​​：高效对接税务/银行/社保等外部机构，内部协调业务部门提供招投标支持。 ​​保密意识​​：严守财务数据及薪酬信息机密。

记内账，核对考勤，发工资等。

1.汇总原材料、人工及制造费用等成本信息，依据产品批次或生产线进行成本分摊。（涵盖成本核算、成本控制与成本分析） 2.具备机械制造领域工作经验，熟练操作ERP系统。 3.学历不限，年龄要求28-45岁，享受法定节假日，工作时间早八晚五（含一小时午休），食堂供餐，每周单休，按规定缴纳社保

出纳，销售统计

工作职责： 日常财务处理：负责各项日常财务工作，包括编制和维护财务账目，确保所有财务交易得到准确且及时的记录。 财务分析：定期开展财务状况分析，深入解读财务数据，为管理层提供可靠的财务分析报告及决策支持建议。 成本控制：持续监控工厂运营成本，进行成本数据分析，提出可行性优化方案以有效降低支出。 沟通协调：与各部门保持良好协作，保障财务信息传递的准确性与时效性，并及时回应员工有关财务事项的咨询。 月度报表制作：每月末完成上月财务报表的编制与提交，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等相关内容。 税务申报与合规：按期完成各类税务申报及财务合规工作，确保所有操作符合国家相关法律法规要求。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财会、金融等相关专业者优先。 具备3年以上财务岗位工作经验，有制造行业财务背景者优先考虑。 掌握扎实的财务与会计专业知识，了解国家财政、税务相关政策法规。 熟练使用Office办公软件及至少一种财务系统（如金蝶、用友等）。 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时交付成果。 责任心强，工作细致严谨，能够在压力下稳定完成工作。 具备良好的沟通表达能力及基础英语应用能力，可与内外部单位顺畅交流。 乐于接受新技术与新方法，具备较强的学习能力和适应能力。 熟悉财务报表编制流程（如资产负债表、利润表、现金流量表等）者优先。 具有财务自动化或数字化管理实践经验者优先。 工作地址：香河县峰阳货架通糖路北旁，近临公交车站，可用地图搜索峰阳货架

1、负责财务团队的日常运营与管理 2、统筹税务规划及相关事务处理 能力经验要求： 1、具备4年以上大型企业或集团化公司财务管理岗位工作经验 2、具备较强的沟通协作及人际关系处理能力 单休，缴纳五险，需持有中级职称及以上资格。年龄要求约40岁

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2.参与会计凭证的审核及相关账务处理； 3.协助开展财务部门的各项常规事务。 任职要求： 1.掌握扎实的会计基础知识，具备较强的财务处理能力； 2.可独立完成会计核算及财务报表的编制任务； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2.承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票流程符合相关规定。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.具备扎实的现金管理与银行结算实操能力。 2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项票据事务。 3.掌握基础会计原理，可协助开展账务登记及报表制作工作。