职位详情
岗位职责:
1. 税务报账管理
纳税申报:按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作,确保操作合规;同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。
发票管理:统筹发票开具、认证及进销项数据核对,有效防控涉税风险。
税务报表:编制各类税务报表(如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》),配合完成税务检查与审计工作。
2. 考勤与工资统计
薪酬核算:根据考勤记录(迟到、加班、病假等)准确计算应发工资,依法代扣社保、公积金及个人所得税,保障薪资按时发放。
报表编制:出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。
数据维护:维护员工薪酬档案,及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。
3. 报销与费用控制
单据审核:严格审查报销单据的真实性与合规性(包括发票真伪验证、审批流程完整性),杜绝违规报销行为。
账务处理:编制管理费用、销售费用类凭证,监控预算执行情况并提示超支风险。
往来清理:跟进员工借款及供应商垫付款项,定期开展长期挂账清理工作。
4. 政府补贴申报
政策研究:持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策(如研发补贴、产业专项资金)。
材料编制:撰写项目申报书,整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。
进度跟踪:协调内外资源推动申报进程,落实补贴资金到账后的账务处理(区分收益性与资产性补助)。
5. 招投标财务支持
资料准备:提供投标所需的财务报表(资产负债表、利润表)、审计报告、资信证明及完税证明文件。
成本测算:协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。
标书编制:撰写财务相关条款(如付款条件、税务责任),审核投标文件的合规性。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
专科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先
持有初级会计职称以上,具备中级职称者优先考虑
具有2-5年企业全盘账务处理经验,熟悉制造业或科技行业成本核算,或有政府补贴申报经验者优先
(二)专业技能
软件操作:熟练使用财务系统及办公软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、PivotTable)及PDF/OCR文档处理工具
专业知识:掌握《企业会计准则》及相关税法规定(如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理)
(三)素质要求
严谨性:具备较强的数据敏感性,工作误差率控制在0.5%以内(如工资核算、税务申报)
沟通力:能高效对接税务、银行、社保等外部单位,并协同内部业务部门提供招投标支持
保密意识:严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求
1. 税务报账管理
纳税申报:按时完成月度、季度增值税、附加税、企业所得税等各项税种的申报工作,确保操作合规;同步推进汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事务。
发票管理:统筹发票开具、认证及进销项数据核对,有效防控涉税风险。
税务报表:编制各类税务报表(如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》),配合完成税务检查与审计工作。
2. 考勤与工资统计
薪酬核算:根据考勤记录(迟到、加班、病假等)准确计算应发工资,依法代扣社保、公积金及个人所得税,保障薪资按时发放。
报表编制:出具《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》等配套资料。
数据维护:维护员工薪酬档案,及时更新税率标准及因社保政策调整带来的影响。
3. 报销与费用控制
单据审核:严格审查报销单据的真实性与合规性(包括发票真伪验证、审批流程完整性),杜绝违规报销行为。
账务处理:编制管理费用、销售费用类凭证,监控预算执行情况并提示超支风险。
往来清理:跟进员工借款及供应商垫付款项,定期开展长期挂账清理工作。
4. 政府补贴申报
政策研究:持续关注工信、科技、发改委等部门发布的扶持政策(如研发补贴、产业专项资金)。
材料编制:撰写项目申报书,整合财务审计报告、专项支出凭证及项目实施进度证明材料。
进度跟踪:协调内外资源推动申报进程,落实补贴资金到账后的账务处理(区分收益性与资产性补助)。
5. 招投标财务支持
资料准备:提供投标所需的财务报表(资产负债表、利润表)、审计报告、资信证明及完税证明文件。
成本测算:协助业务团队进行项目成本预算编制与利润率分析。
标书编制:撰写财务相关条款(如付款条件、税务责任),审核投标文件的合规性。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
专科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先
持有初级会计职称以上,具备中级职称者优先考虑
具有2-5年企业全盘账务处理经验,熟悉制造业或科技行业成本核算,或有政府补贴申报经验者优先
(二)专业技能
软件操作:熟练使用财务系统及办公软件,精通Excel常用函数(如VLOOKUP、PivotTable)及PDF/OCR文档处理工具
专业知识:掌握《企业会计准则》及相关税法规定(如收入确认原则、资产减值处理、增值税链条管理)
(三)素质要求
严谨性:具备较强的数据敏感性,工作误差率控制在0.5%以内(如工资核算、税务申报)
沟通力:能高效对接税务、银行、社保等外部单位,并协同内部业务部门提供招投标支持
保密意识:严格遵守财务数据及薪酬信息的保密要求
2025-12-10 19:00
IP属地:河北廊坊
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