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财务负责人
7000-10000元/月
CFO5-10年本科
岗位内容: 以内部财务审核与管控为重点,全面统筹并协调外部各类资源对接,主导公司财务全流程管理,确保财务运作的规范性、高效性与安全性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有注册会计师(CPA)或中级以上会计师职称,具备5年以上财务总监或财务负责人岗位管理经验。 2. 熟悉钢结构、建筑工程及生产制造类企业的财务核算模式,精通工程成本核算、工程款项管理及内控审核全周期流程,具有扎实的内部财务审计实操能力。 3. 具备突出的对外沟通协调能力,掌握国家财税、审计、金融等相关政策法规,可独立完成与税务、银行、审计等外部单位的对接,高效处理各项外部财务事务。 4. 具有较强的财务风险识别与应对能力,工作态度严谨、细致,责任心强,严格遵守财务保密制度,具备良好的职业道德素养。 5. 熟练操作各类财务软件及办公软件,适应建筑工程项目类财务工作节奏,能够同时推进多个项目的财务审核与资源协调。 6. 有钢结构、建筑安装行业同类岗位工作经验者优先考虑。
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责(侧重股权架构、融资等方面) 1. 统筹规划公司财务战略,结合机械制造业的经营特性(如生产周期较长、存货周转管理、成本核算体系、固定资产管控等),制定中长期财务发展规划、年度预算方案及资金运作计划,确保财务职能与企业战略发展协同一致。 2. 全面负责财务核算、成本控制、资金调度、税务筹划及内控合规等各项工作,建立并持续优化财务管理体系,规范业务流程,提升财务管理效能;重点关注生产过程中的成本归集、库存盘点、应收款项管理等关键环节。 3. 主导开展财务分析,深入剖析企业运营状况、成本结构、盈利水平及现金流动向,编制具备决策支持价值的分析报告,为公司重大经营决策(如产能扩展、设备更新、供应链整合、市场拓展)提供有力财务依据。 4. 统领资金统筹工作,科学配置资金资源,提高资金使用效率,有效识别并管控资金风险;对接银行、税务、审计等外部单位,保持良好协作关系,保障税务合规性与审计工作顺利推进,及时响应制造领域财税政策调整。 5. 负责财务团队的组织建设与人才培养,打造高效专业团队,清晰划分岗位职责,提升整体专业素养,推动财务体系向数字化、专业化转型,匹配制造业智能化升级的发展需要。 6. 推动财务内控制度落地执行,防范财务、税务、资金及合规类风险,保障公司资产安全完整,财务信息真实可靠,满足机械制造行业监管规范要求。 7. 参与企业重大投融资、并购重组项目的财务尽职调查、可行性评估与方案设计,把控项目财务风险,助力实现资产保值增值目标。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,持有注册会计师(CPA)、高级会计师等资质者优先考虑。 2. 行业经验:具备5年以上机械制造行业财务总监或财务负责人工作经验,熟悉该领域生产工艺流程、成本核算方式、供应链财务管理及固定资产全周期管理,掌握相关财税政策及行业动态。 3. 专业能力:精通财务全流程管理,包括核算、成本控制、资金运作、税务筹划与内控建设,具备出色的财务分析、风险预警和全局统筹能力;熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及办公软件,具备数字化财务管理意识者更佳。 4. 综合素质:具有良好的战略视野、判断力、沟通协调能力和团队领导力,工作认真细致、责任感强,能适应高强度工作节奏,恪守职业道德,具备优良的职业操守。 5. 其他要求:无不良执业记录,能够适应企业发展步伐,认同公司价值观;拥有大型机械制造企业或上市公司财务管理经验者优先录用。
财务总监
9000-15000元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理资金管理
1. 全面负责公司财务、税务及融资相关事务的统筹管理; 2. 组织制定并完善公司财务管理制度与业务流程; 3. 主导开展财务核算、财务分析、资金运作、税务申报及融资工作的实施与落实; 4. 完成上级领导交办的临时性工作任务; 5. 具备汽车或机械销售行业财务管理经验者优先考虑。
监理工程师1-3年大专驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能,可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,态度踏实积极,具备较强的学习能力和抗压能力。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科成本管理资金管理CPA中国注册会计师ACCA制造业财务管理财务团队搭建战略财务规划
工作职责 1. 全面负责企业财务战略的制定与实施,建立完善的财务管控机制,确保财务运作合规及资金安全。 2. 主导成本核算体系运行,优化供应链与生产端成本配置,助力公司盈利能力提升。 3. 组织编制财务预算,统筹资金安排与投融资事务,为战略决策提供精准的数据分析与专业支持。 4. 组建并培养财务团队,推进管理流程标准化建设,提升团队专业素养与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 2. 具备10年以上财务管理工作经验,其中至少5年在制造业担任财务总监或类似高级职务。 3. 熟悉财务全链条管理,拥有成本控制、资金运营、税务筹划及上市规范运作实操经验。 4. 具备良好的战略规划能力与业务理解力,能够协同业务部门实现经营价值提升。
临沭招会计助理
3000-6000元/月
财务/会计助理1年以下大专
一、岗位要求 1. 具备外勤相关工作经验者优先考虑; 2. 需全日制大专或以上学历; 3. 持有初级会计职称证书; 4. 性格积极乐观,乐于接受新知识,具备良好的学习能力和上进心; 5. 能够适应一定强度的工作压力。 二、工作内容 1. 初期主要负责开票及各类申报事务,后期逐步转向财税咨询服务工作; 2. 完成领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇 上班时间:8:20-12:00;1:30-5:30 1、薪资范围:3000-6000元; 2、每月休息6天,采用单双休轮换制度; 3、依法缴纳五险; 4、享受国家规定的全部法定节假日; 5、提供定期专业培训,助力能力持续提升; 6、传统节日发放优厚福利,每月组织部门团建一次,每季度安排公司集体旅游活动; 7、设立每月400-2000元优秀员工专项奖励机制。
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年本科应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析制造业房地产/建筑生活服务集团公司
岗位职责 1. 负责日常开票、票据整理核对,做好发票管理 2. 协助整理财务凭证、登记台账,统计各类财务数据 3. 协助其他基础财务工作 4. 完成财务资料归档及领导安排的其他财务事务 任职要求 1. 有 1-2 年财务相关工作经验,熟悉开票流程 2. 掌握基础财务专业知识,持有初级会计证书 3. 熟练使用 Office 等办公软件,做事细心严谨 4. 责任心强,遵守财务规章制度
财务助理
6000-7000元/月
财务助理1年以下大专
负责现金、银行存款收付,登记日记账,报销审核,工资发放,资金对账及票据印章保管。
市政工程监理师
5000-10000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师道路工程桥涵工程
市政道路桥梁施工现场监理
济宁任城区招钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构打板5-14天包住包吃1-2人周结
济宁市任城区招钢结构安装/打板
济宁 任城区
5月31日 01:07拨打电话
济宁邹城市招收割机
300-350元/天
收割机1-2人
济宁市邹城市招收割机
济宁 邹城市
5月31日 00:49拨打电话
济宁嘉祥县汽车站附近需要木工老师,有愿意干的,请联系,电话
建筑木工
嘉祥县汽车站附近需要木工老师,有愿意干的,请联系,电话
济宁 嘉祥县
5月31日 00:39拨打电话
济宁梁山县明天用一车钢筋工,现钱,电话
钢筋工
明天梁山用一车钢筋工,现钱,电话
济宁 梁山县
5月31日 00:37拨打电话
山东济宁开泰花园南门招厨师一名工资七千月休两天电话联系另招聘配菜一名月工资五千
配菜1-2人
开泰花园南门招厨师一名工资七千月休两天电话联系另招聘配菜一名月工资五千
济宁
5月31日 00:35拨打电话
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑建筑施工项目全周期财务管理 2. 主导财务核算体系优化,确保符合建筑业财税政策及会计准则要求 3. 统筹税务筹划与风险管控,重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点 4. 牵头融资管理与资本运作,拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道 5. 搭建财务分析模型,为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持 任职要求: 1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验,熟悉EPC、PPP等模式财务运作 2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求 3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验,能独立处理跨区域税务统筹 4. 持有注册会计师(CPA)或高级会计师职称者优先 5. 具备优秀的跨部门协同能力,能有效对接工程、合约、采购等业务条线
财务总监
7000-10000元/月
财务总监5-10年本科
1. 整体财务统筹管理:全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作,搭建并完善公司标准化财务内控体系,规范各部门财务流程,规避税务、资金、经营各类财务风险,保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控:全程监管公司采购体系,规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控,有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效:主导工厂全维度成本管理,负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算;对比标准成本与实际成本差异,分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点,联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案,持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控:统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存,定期组织全面盘点,监控库存周转情况,梳理呆滞物料、积压库存,盘活公司存量资产,减少资金占用与物料贬值损耗,保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析:搭建公司全面预算管理体系,定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理:统筹公司现金流规划、收付款节奏管控,优化上下游账期管理,严控应收账款风险,合理规划付款计划,平衡企业资金压力与供应链合作关系,保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质:财务、会计、金融相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计师职称,拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验:5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求:精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建;具备极强的成本分析、降本落地能力,能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养:原则性强、廉洁自律、保密意识高,做事严谨细致,具备较强的抗压能力和全局观,熟悉工厂经营管理模式。
前厅接待财务总监
招聘:垦硕生物科技有限公司招聘财务总监助理、前台接待薪资:6000+元垦硕生物科技有限公司,招聘财务总监助理,要求大专及以上学历,22一30周岁。工资7000十。前台接待,要求大专及以上学历,22一35周岁,形象好气质佳,沟通能力强。工资6000十。联系方式
天津
5月25日 09:31拨打电话
财务总监5-10年硕士
有金融基础、黄金、白银的金融基本基础概念。 对数学,数字,敏感,善于精算 数学与数字敏感度:能够处理复杂的金融数据,对数字变化有敏锐的直觉。贵金属专业知识:熟悉黄金、白银等贵金属的市场行情。价格换算能力:掌握国际金价(通常以美元/盎司计价)与国内金价(通常以人民币/克计价)之间的换算逻辑,以及汇率(美元兑人民币)对价格的影响。
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监5-10年本科制造业
核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理: · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略,支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系,BOM(物料清单)成本核算、作业成本法(ABC)应用、生产成本分析与优化,实现降本增效。 · 领导全面预算管理(包括生产预算、资本支出预算、现金流预算)的编制、执行、监控与分析,确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理,优化应收账款、存货(原材料、在制品、产成品)、应付账款周期,提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表,并进行深入的经营分析,为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理(核心重点): · 主导公司整体税务筹划战略,设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构,合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策,确保合规性,并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系,负责与各级税务机关的沟通,应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接: · 与人力资源部门紧密协作,主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标,设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案(如:EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等),特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同(KPI)的制定、跟踪与评估机制,确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响,进行人工成本效益分析,为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设: · 领导、培养和激励财务团队,打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型,优化与制造业ERP(如SAP、Oracle等)系统集成的财务流程,提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件: · 学历与资质: 统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书。 · 行业经验: 至少 10年以上 财务管理工作经验,其中 不少于8年必须在制造行业,并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验: 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时,拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能: · 精通制造业财务: 深刻理解制造业运营模式,精通成本核算(标准成本、实际成本)、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制: 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验,能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理: 熟悉主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR),能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力: 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模,数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力: 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通,推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质: · 战略思维与业务洞察力: 能够从财务数据中洞察业务本质,成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动: 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力: 面对复杂问题能保持冷静,提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。
外勤会计
3000-5000元/月
税务外勤会计1-3年大专
任职要求 1.大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备初级及以上会计职称优先。 2.1年以上代理记账行业、财税服务相关工作经验,熟悉代理记账流程、国家财税法规及税收政策。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力,有较强的续费谈判、客情维护技巧。 4.熟悉税务筹划基本逻辑,具备一定的财税风险分析、方案撰写能力。 5.工作认真负责、细心耐心,有较强的责任心、执行力及团队协作精神,能承受一定的工作压力。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实、准确、完整; 2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 3. 组织实施成本核算与管控,结合制造业务流程,持续优化成本计算方法与体系; 4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作,保持与税务机关的良好沟通与协作; 5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况,定期牵头开展资产清查盘点; 6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制,推动财务管理标准化、规范化建设; 7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务; 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2. 工作经验:具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验; 3. 行业背景:有制造业企业财务工作经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程; 4. 年龄要求:30岁至40岁; 5. 专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel应用; 6. 职业素养:作风细致严谨,责任心强,具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 7. 证书要求:持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先。 薪资待遇 · 薪资范围:7k-9k · 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、定期培训等
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科核算会计应收应付结算会计高新技术企业会计初级职称
工作内容: 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及财务报表编制等工作。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业本科及以上学历; 2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验; 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 工作细致、态度认真、责任心强。
财务内勤
3000-4000元/月
会计3-5年大专应收应付结算会计出纳出纳员会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责:主要负责公司日常费用报销的审核及账务相关处理工作; 岗位要求:需持有有效的会计从业资格证书,有财务或出纳相关工作经验者优先考虑; 工作时间:上午8:00至下午17:00,每月休息4天。
会计1-3年中专/中技
内账会计中专及以上财务相关专业,2年以上内账会计工作经验,钢材、型钢或制造业优先;熟悉成本核算与进销存管理,能熟练使用用友、金蝶等财务软件;工作严谨细致,责任心强,保密意识好,稳定性高。负责公司内部账务处理,审核凭证、编制账簿,核算成本、收入与利润,出具各类内部管理报表;核对往来账款,管理库存及固定资产,定期盘点;审核报销、核算工资,管控资金流向,配合外账与审计工作。薪资福利:月薪3000元起,具体面议;长白班,享有节日福利、法定节假日、年度体检及团建活动。工作地址:梁山县姜庄钢材市场东区
外贸财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责外贸财务相关工作的统筹与执行,保障财务信息的精准与及时 2. 办理涉及出口业务的各项财务事务 3. 参与财务流程的梳理与完善,助力提升财务运作效率 任职要求: 1. 拥有外贸财务相关工作经验,了解进出口业务操作流程 2. 可独立应对和处理各类财务事项,具备较强的财务分析水平 3. 具备良好的沟通技巧及协作意识,能有效联动内外部资源协同推进工作
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作; 2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案; 3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议; 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业; 任职要求: 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书; 2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理审计财务预算编制财务管理体系优化现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
成本管控经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本决策成本计划成本分析
核心职责: 1、配合部门负责人统筹部门成本管控工作,协调推进项目各阶段的成本测算任务; 2、主导公司成本体系运作,涵盖招投标管理与合同管理,并对接第三方造价咨询机构; 3、组织完成项目标底编制、合同价确定及结算审核等全过程成本测算,就项目成本控制指标提出专业建议; 4、实施动态成本监控机制,审核针对超目标成本情况发出的预警信息; 5、参与设计阶段方案与施工图纸评审,评估其经济性与完整性,提出优化图纸以实现降本增效的可行性方案; 6、推动成本管理制度、规范及业务流程的持续优化与落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业背景; 2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位; 3、精通工程造价管理和成本控制操作流程,熟悉行业相关政策法规; 4、工作作风细致严谨,具备良好沟通能力,富有团队协作意识和职业素养; 5、具备出色的执行力、学习能力以及独立开展工作的能力; 6、具有EPC项目实战经验者优先。
财务顾问3-5年大专战略管理制度制定及落地优化管理体系建设优化报表/记账凭证编制信息披露财务分析税务筹划内部控制/内部审计稽核预算编制/管理财务诊断优化税务代理/咨询专项审计代理记账尽职调查公司理财5年以上管理岗位经验
1. 账务处理与审核 负责客户合规账务处理,承接乱账整理业务;检查本公司及客户账务处理质量,确保账实相符、财税合规。 ​ 2. 税务筹划与风险管控 精准运用税法政策为客户设计税务筹划方案;入企开展尽职调查与一对一内审,通过数据分析定位风险点及来源,出具风险清单;结合客户业务模式与商业逻辑把控财税风险,输出定制化解决方案并推动落地。 ​ 3. 财务体系搭建与指导 梳理客户财务流程,制定适配的财务管理体系、财务制度,协助搭建企业内控机制;指导客户完成账务实操,编制员工岗位操作手册。 ​ 4. 客户沟通与全流程服务 与客户高效洽谈对接,及时响应财税咨询需求并出具可行解决方案;配合客户落地工商注册、变更、注销及账务处理等全流程事宜,做好日常答疑与关系维护。 ​ 5. 内部流程优化 梳理优化内部员工工作流程,提升团队作业标准化与效率。
栏目概述
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