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家教经验不限本科及以上中学生线上教育考研经历
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解示例,无需独立解题,只需按规范录制题目解析视频,清晰讲解题目内容即可。支持居家办公,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制 【在招科目】大学:语数外,物化生,计算机,医学,环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生; 2.持有相关学科高校教学资格认证者优先; 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者,可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物:6元/题 2.英语、语文、医学、环境:5元/题 3.计算机:4元/题 除基础报酬外,设有单笔奖励、每日满单激励等额外奖金! 薪资支持日结,部分收入当日到账! 【设备要求】 必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的在校生与教师踊跃加入~
辅导老师,3000-6000元/月
3000-6000元/月
家教经验不限大专及以上
辅导孩子完成作业的老师 礼拜一到礼拜五晚上4:30~8:00,礼拜六早上8:30~4:30
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,支持批量制作;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有阶段性激励奖金,部分学科享有新用户加入奖励
招家教兼职
100-400元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
岗位职责 1. 结合学生的学习特点与个性化需求,设计并落地适配不同学习节奏的教学方案,提升教学针对性。 2. 定期评估学生学业进展,输出精准反馈,助力学生稳步提升学习成效。 3. 常态化对接学生及家长,协同优化教学与学习环境,保障教学质量达标。 4. 持续更新与维护教学内容,确保贴合学科发展趋势及学生实际学习需求。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达与教学实践能力,能有效激发学生学习兴趣。 2. 热爱教育事业,对待学生耐心细致,责任心强。 3. 具备良好的教学组织与规划能力,确保教学目标顺利达成。 4. 应变能力突出,能及时处理教学过程中的各类问题,保障教学有序推进。
家教经验不限本科及以上
按解析录题,新手可快速上手! 工作轻松:线上操作不需出镜,时间灵活,按题目结算(熟练后每小时收入50-100元) 要求明确:年龄22岁以上,持有对应学科教师资格证,配备平板与手写笔或电脑与手写板 科目齐全:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围,具体需求根据机构动态调整 符合条件即可咨询,当天完成对接!
家教辅导老师
3000-6000元/月
家教大专及以上
辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4:30~8:00 礼拜六全天早上8:30~4:30 具体工资面议
晚辅导老师
2000-6000元/月
家教大专及以上
晚辅导小学生的家庭作业
招家教老师 二年级的小学生
家教
招家教老师 二年级的小学生
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新用户推荐奖励
数学家教老师
300-500元/天
家教本科及以上数学
每周六
南通启东市招二保焊/气焊
气保焊二保焊
南通市启东市招二保焊/气焊
南通 启东市
1月1日 09:40拨打电话
江苏南通找三名冷菜,7500,6500,5500,电话
5500-7500元/月
冷菜3-5人月结
南通找三名冷菜,7500,6500,5500,电话
南通
1月1日 09:39拨打电话
南通启东市招无机水磨石师傅
面议
无机水磨石1-2人
招无机水磨石师傅
南通 启东市
1月1日 09:39拨打电话
南通海门区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
南通市海门区招门窗安装/塞缝
南通 海门区
1月1日 09:39拨打电话
江苏南通省中天钢铁找钢筋工,管吃管住,管去的,元月10左右走,有想法的联系,联系方式
钢筋工
省南通市中天钢铁找钢筋工,管吃管住,管去的,元月10左右走,有想法的联系,联系方式
南通
1月1日 09:38拨打电话
临时授课人员
3000-5000元/月
家教经验不限学历不限外语发音标准教育学专业背景坐班中学生线下教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-02-28 暑假兼职招聘:招募大学生担任兼职教师,1月8日到岗,服务周期37天,可开具实习证明,提供住宿,授课范围涵盖小学、初中及高中课程,薪资待遇3000-5000元,详情请咨询!
家教经验不限高中及以上
在父母无法全程陪伴的情况下,为儿童提供高质量的陪伴、引导和支持,促进其身心健康、认知发展和社会情感能力的全面发展。其角色介于专业教师、生活照料者和知心朋友之间,核心是以儿童为中心,进行个性化陪伴与赋能。 大专/大学毕业职业过渡期间都可以做! 在一线城市(如上海)普遍较高,薪资跨度较大。初级陪伴师月薪10000元起步,资深陪伴师月薪一般可达20000-50000元不等。 岗位职责: 1、幼儿(2-3岁):侧重日常科学照料与互动、 安全健康守护、安全感与依恋关系建立、感知觉与运动发展促进、语言与认知启蒙、生活规律与习惯养成: 2、学龄前(3-6岁):侧重习惯养成、情绪管理、社交启蒙、兴趣探索和基本认知开发: 3、小学阶段(6-12岁):侧重学习习惯培养和巩固、学习方法引导、品格塑造、兴趣深度培养和独立能力提升。 五、工作模式: 1、住家:提供全天候陪伴,通常薪资较高; 2、白班:提供每日固定时间上门陪伴: 3、小时:按小时或约定的特定时段陪伴,时间灵活。 企业简介: 公司名称:上海邦乐家政服务有限公司 成立年份:2020 主营业务:居民服务业(月嫂、育婴、儿童陪伴老年护理、小时工、综合家庭服务等) 经营理念:诚信、共赢、开创 信用等级:AAAAA(家政行业最高等级) 公司使命:为千家万户创造美好生活公司愿景:成为家政行业的示范引领者公司价值观:踏实、拼搏、责任 员工福利 五险一金 加班补助 立即沟通
请一位小学辅导老师
面议
家教本科及以上
招一名小学5年级辅导老师,每周辅导3-4次,语数英全科,基本每天放学后2个小时,有相关经验者优先。
家教经验不限高中及以上
儿童成长陪伴师的主要工作职责→给小孩提供亲密的陪伴。制定学习计划和辅导作业,培养小孩良好的学习和生活习惯。引导小孩有多元素的兴趣爱好!
家教老师
5000-6000元/月
家教经验不限高中及以上
上门家教,辅导孩子,可以选择擅长的科目,进行一对一辅导,全职兼职都可以
家教
3000-4000元/月
家教经验不限大专及以上坐班线下教育可兼职学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
指导孩子完成课后作业,需具备爱心、责任心与耐心
家教经验不限高中及以上视频剪辑线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-08 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:月结发放,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
家教老师
面议
家教本科及以上
要求本科以上学历 各科都需要 年薪8K-12K
助教
3000-6000元/月
助教1年以下高中及以上
小学一年级到六年级,语数外!
生物教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-24 工作内容 1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与教学资料的整理与教学计划的执行 3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学习进度 任职要求: 1、掌握生物学相关专业知识,具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长有效互动 3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排 薪资面议
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写与教学方式的优化创新 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够综合运用多样化教学方法,适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学提升活动
化学教师
100-200元/时
化学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-18 岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学,关注学生学习情况并及时跟进; 2.参与教学内容规划及教材选用,保障授课质量; 3.与学生和家长保持良好互动,掌握学习需求并提供针对性辅导。 任职要求: 1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力; 2.能够调动学生学习化学的积极性,增强学习效果; 3.拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升。
物理教师
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-18 岗位职责: 1.负责物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2.参与课程内容的开发与优化,贴合实际学习情况持续改进; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习成果与成长表现; 4.策划并参与校内外科学实践及相关学术交流活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备扎实的物理专业基础; 2.善于运用多样化教学手段,激发学生学习主动性; 3.拥有良好的表达能力与协作意识,能顺畅开展家校互动; 4.具备独立课程规划能力,并可根据学生实际反应灵活调整教学方案。
中级注册安全工程师
4000-7000元/月
教育工作者1-3年
成人教育老师
化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展化学学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
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