每周六

晚辅导小学生的家庭作业

我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师，为学生提供高质量的一对一上门辅导。 我们对您的基本期望： 1. 学科能力扎实：对所教科目有深入理解，能清晰讲解知识点，有相关专业背景或突出成绩者优先。 2. 教学能力过关：善于沟通，能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先，请准备好您的辅导案例或方法分享。 3. 责任心与职业素养强：守时守信，能认真备课，并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通，共同关注学生进步。 这份工作的特点： · 深度教学：您需要根据学生的具体情况（基础、性格、思维习惯）来定制教学计划，而非机械套用模板。 · 注重启发：我们鼓励引导式教学，目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法，而不只是完成作业。 · 直接反馈：您将与家庭直接协作，能直观看 我们期待与务实、专业的您合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4：30～8：00 礼拜六全天早上8：30～4：30 具体工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有阶段性激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

指导孩子完成课后作业，需具备爱心、责任心及耐心

辅导孩子完成作业的老师 礼拜一到礼拜五晚上4：30～8：00，礼拜六早上8：30～4：30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解示例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科高校教学资格认证者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日满单激励等额外奖金！ 薪资支持日结，部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的在校生与教师踊跃加入~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-30 1.性格开朗，具备良好的沟通与人际交往能力 2.对教育领域有浓厚兴趣，喜爱与儿童互动 3.能够配合团队完成课程推广及教学实施任务

招农民工 大量招扒土豆农民工 年龄不限，要求身体健康体力活吃苦耐劳，服从分配男女不限，比例7比4日收入260-560元， 提供免费住宿，吃饭自费，，工期4个月电话

如皋市兆银服装厂招聘：服装锁眼、钉扣工、模板工、缝纫工，年龄20--60岁，记件工资，熟练工优先。 地址：如皋市仁寿路282号兆银服装厂 电话：，

招聘 招A2驾驶员3个，B2驾驶员4个，工资面谈，要吃苦耐劳，踏实恳干 电话号码

大学食堂招小工一名想来的联系上班时间短干活轻松，地址省南通市

招年后长期押运员一名，工作地点在省南通市，工资六千元管吃住在车上做饭，有驻车空调，发财电话王师傅

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

岗位职责： 1.陪伴儿童进行日常活动，关注其身体健康发展。 2.协助开展趣味性教育游戏，激发儿童学习兴趣。 3.根据儿童特点制定个性化互动方案。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作， 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队， 3.具备良好的学习能力。能够不断改进工作方法。

招聘家教老师，要求全日制本科毕业，对孩子有耐心，认真负责，平常督促作业外辅导下数学，能提分，受孩子喜欢

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

1.认真负责 2.有教师资格证 3.有教学经验 4.有爱心、耐心、恒心，喜欢孩子 5.在教育教学道路上，愿意深耕并奉献自己

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中地理科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握 2.参与课程资料的整理与课后练习的批阅工作 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学习进展情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿 薪资面议

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 参与课程内容设计，持续优化教学方案与授课方式。 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习情况与进步表现。 任职要求： 1. 具备扎实的数学理论基础，能灵活应用于实际教学场景。 2. 善于调动学生学习兴趣，增强其数学学习的积极性。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅互动。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展初高中物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习情况，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同类岗位经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任学科教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年可节省数万元子女托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.教授英语课程，有剑桥或者新概念教学经验，确保教学质量和学生满意度 2.准备教学内容，选择合适的教材以满足学生需求 3.与学生和家长保持有效沟通，关注学生学习和成长 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和责任感，能够为学生提供个性化的指导和支持 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学校的声誉

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学，关注学生学习情况并及时跟进； 2.参与教学内容规划及教材选用，保障授课质量； 3.与学生和家长保持良好互动，掌握学习需求并提供针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生对化学的学习热情，提高学习成效； 3.拥有协作意识，可与团队成员共同优化教学水平。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招家教老师 二年级的小学生

岗位职责： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守； 2、积极参与教学改革研究或相关试点实践，为教学创新提供有效建议，能够独立承担班级管理与教学任务； 3、注重激发学生自主学习的内在动力，高效完成公司交办的各项工作安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； 2、有带班经历，熟悉教育培训领域，具备一定教学研究实践经验者优先； 3、沟通能力良好，熟练运用办公软件及互联网工具； 4、喜爱青少年成长发展，掌握教育心理学基础知识，授课能力强； 5、表达清晰流畅，普通话标准，语言表达能力强； 6、性格亲和，积极乐观，知识视野开阔，富有感染力。

小学英语教师岗位，需具备英语四级及以上水平