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岗位职责: 1. 负责高中物理课程的授课任务，保质保量完成教学工作； 2. 参与教研活动及集体备课，不断优化教学内容与方法； 3. 与学生、家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有较强的责任感和职业操守； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 有团队协作意识，积极参与教学研讨与合作； 4. 具备持续学习意识，能主动改进教学策略与方式。

工作职责： 1. 承担小学英语学科的教学任务，依据课程标准策划富有吸引力的教学环节，增强学生英语听、说、读、写综合能力。 2. 跟踪学生学习进展，结合个体差异制定专属辅导方案，协助学生攻克学习中的重点与难点。 3. 定期与家长进行沟通交流，及时通报学生学习表现，协同助力学生全面发展。 4. 积极参与教学研讨与培训活动，持续改进授课方式，推动团队教学水平提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 具有扎实的英语语言基础和…

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务； 3. 根据需要参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及其家长的常态化沟通交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备以下任一条件者优先考虑：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景； 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行），享有最低薪酬保障机制 2、双休，入职即缴纳社保，转正后缴纳住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与日常授课工作； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通，及时反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景； 岗位福利： 1、月均税前收入8-15K；包含无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他补贴（入职后按该标准执行），享受最低薪资保障政策 2、每周双休，入职即办理社会保险，转正后增缴住房公积金 3. 职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐费补贴

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兴东路口隆达物流园需要1名临时工，，25-55周岁，有时候需要配合加班1小时17:00-23:00，20/小时联系电话:

工作职责 1. 承担高中物理学科的教学任务，依据课程标准及学生实际情况制定个性化教学方案，保障教学目标有效落实。 2. 采用多元教学手段（如实验展示、典型例题解析）调动学生积极性，助力学生掌握物理概念与解题思路。 3. 定期开展教学反馈，通过作业评阅、学习情况跟踪优化授课方式，促进学生成绩进步与综合能力提升。 4. 积极参与教学研讨，协同团队完善授课内容与课程结构，持续推动教学水平升级。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，物理学类相关专业背景，持有高中物理教师资格证书。 2. 精通高中物理教学大纲及高考重点内容，有2年以上高中物理教学经历者优先考虑。 3. 拥有较强的课堂管理能力和语言表达能力，能准确识别学生学习难点并给予有效辅导。 4. 热心投身教育行业，具备高度责任感，能够适应较强的教学强度与工作节奏。