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店长要求销售管理经验丰富。高薪聘请店长一名薪资福利:5000—15000（详面谈）月休4天法定节假日补休，每天上班8小时！工作地址:淮口淮龙路190号

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成都市金堂县招门店店长

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实习店长/服务员/洗碗工20-60岁薪资福利:月薪3000-4000元，公司福利全勤奖励绩效加薪年终奖单休包吃老板耿直工作地址:青白江城区凤凰新天地42号

有创业意识，有合伙人意识，确实有过超市或者商店操作经验，拒绝混日子！

成都新津修桥招Q1指挥一名工资面议，姓名:樊一手机:

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〈临武喜德莱家居〉招聘店长、导购员从＜薪＞开始、虚职以待，大力发展，现招以下有贤之士：一、【店长1名】 薪资：5000－15000 从事家具行业三年工作经验以上，沟通能力强，有责任心。二、【导购员5名】1、有家具建材工作经验。2、沟通能力强，有团队合作精神。3、年龄24至45岁，薪资待遇： 1、薪酬待遇3000－12000（ 提成+奖金+多项福利，业绩提成上不封顶。）三、招聘主播：（5位） 五官端正，言语清晰，责任心强，薪资面聊。（喜德莱家居）欢迎您的加入！工作地点：临武县晴岚北路上品央著对面喜德莱家居联系电话：

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店长薪资福利:待遇具体面谈招工人数:2名（）

营业员、储备店长手脚麻利，有上进心，能吃苦服从管理，有团队意识和服务意识。需要手脚麻利，有上进心，能吃苦服从管理，有团队意识和服务意识薪资福利:每天9.5小时工资3800-4500招工人数:若干名电话：（请电话咨询）其他事项面议工作地址:市区好心来门店（就近安排）

招聘精英店长1位，头疗师5位有无经验均可，带薪培训上岗8小时，两班倒，底薪+提成 2500-10000工资上不封顶(有保底工资)，联系人尹老师:➕咨询

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要求年龄45岁以下，性格开朗，沟通能力强，有餐饮经验优先，到岗后先到总店培训1周后上岗，本店为加盟店，工作时间为下午4：30—凌晨2：30，薪资待遇为底薪（4000）+营业额提成，具体情况面谈。

招聘：味子夫鸡柳（瑞云欣广场店）招人薪资：3000-4000元/月+奖金+绩效职位描述：1、店长25-35周岁，店员20-28周岁，男女不限；2、稳定性强，配合度高；3、抗压能力强，具备吃苦耐劳精神，对人亲切热情，有良好的服务意识；4、有团队合作精神，服从工作安排；

督导有无经验均可，能吃苦耐劳，时间观念强，有任意交通工具优先。招长期全职督导一名薪资福利:3900-5200元/月，半年涨薪一次招工人数:1能提供实习盖章，优秀者可转正。注意：加好友发'截图'沟通更方便，备注‘锦JOB’（同，视频面试）工作地址:新都、青白江

1、掌握门店需求的各种西式糕点类制作工艺及原理2、熟知门店定制饮料、定制鲜花饼制作工艺3、每日西点销售统计4、及时向部门组织汇报半成品储存量，及时加工，保证正常营业需要5、根据季节的市场变化，有配合厨师长出新产品的职责6、严格执行食品卫生安全制度，把好食品卫生质量，做好区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐7、当日所剩半成品成品必须按要求放冰柜或指定地点保管，必须做到生熟分开。8、负责开餐各种原料，盆器工具，保证出品及时准确。9、负责区域厨具设备，设施的维护保养，保证自己个人卫生和环境卫生。10、做好收尾工作，节约水，电，气，做到人走灯熄，水停，火关。11、完成厨师长交派的其他任务。

就近安排上班地点(1)执行线路拜访要求，区域客户按周期划分线路表，按线路表拜访25到30家客户；拜访门店强调动手能力，物料使用；(2)按公司要求签订季度陈列，日常线路拜访及时补货，维护终端客情，配合区域主管完成销售目标；负责商超门店的巡店督导，每天巡5、6家门店，年龄要求50以下，入职就买五险一金，做过销售的有限

急聘:店员3名，店长1名。年龄介于二十岁至45岁。具有服务意识，擅长沟通。薪资待遇：保底基础薪资店员:3000额外提成机制购买社会保险定期团建带薪培训店长:4500+提成+社保定期团建综合薪资7000+工作地点:华夏广场详情咨询电话:肖女士

烤肉店前厅领班1人，主要工作是和用餐客人沟通用餐体验，记录不足之处，让满意的顾客给本店好评，学习抖音宣传相关知识。前厅其它工作面谈

蜜雪冰城/咖啡招聘营业员无责底薪3200+提成，待遇优厚，提供住宿，年龄18-40周岁，品行端正，性别不限，能够长期任职，有良好的沟通能力，对服务行业感兴趣。：电话：地址：温江四川农业大学校内↓↓↓↓↓↓#：

招聘《奶茶店店员》职位要求：1、年龄18-30岁性别不限；2、具有良好的服务意识，性格开朗，身体健康，品行良好，责任心强；有饮品店工作经验优先；工作内容：1、负责门店饮品制作、收银、饮品销售等；2、月休4天，不定期团建，奶茶自由！薪资福利：1、底薪+提成+补贴+奖金