工作内容： 1、负责英语学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区安排下担任班主任或辅导教师，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展及课程续报情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教学工作的人员报名； 2、英语相关专业背景，或具备家教、培训机构、学校授课经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和心理承受能力，能与学生、家长保持有效互动并及时回应需求。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制度，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试表现就近分配工作校区。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径和激励机制，晋升通道为教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假以及寒暑假7-10天的带薪休假等多重假期权益； 4．精培训：提供多样化培训支持，涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职研修等，全程助力职业成长； 5．富文化：定期举办丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费团建旅游、集团运动会、生日会、兴趣运动俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红人才培养序列，能力突出者，年龄不限制发展空间！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（根据居住地就近安排） 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班轮岗）； 休息：周一、周二固定休息，国家法定节假日、寒暑假及年假正常享受。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责: 1.制定并执行面向大学生的兼职家教方案，保障教学效果与学员满意度。 2.结合学生的学习特点与实际需求，优化教学策略以提升适配性。 3.定期跟踪学生学习情况，及时给予评估反馈，助力学习提升。 4.保持良好的学员互动，通过积极沟通掌握其学习诉求。 任职要求： 1.具备优秀的表达与交流能力，能与学员及家长顺畅对接。 2.拥有扎实的教学技能，可策划并开展生动、参与感强的课程活动。 3.熟悉相关学科知识，善于灵活使用多种教学手段与工具。 4.富有责任感，能持续关注教学质量与学生学业成长。

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

【工作类型】：陪伴师 【工作地址】：广州 【服务要求】：负责四岁男童的日常照护，包括接送上下学及生活起居。 【任职要求】：本科及以上学历，英语沟通顺畅，具备驾驶技能者优先考虑，有照护同龄儿童经历或幼教背景者优先。 【薪资标准】：1.5万～2.5万（单休）

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 目前在招校区共6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，将根据教师意向及岗位空缺情况统筹分配 同时提供员工宿舍及校区班车，实现“包吃住”无忧入职 【薪资方案】 收入结构由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成，月综合收入稳定在25K~30K 【岗位要求】 招聘方向：学科带头人、科组长、年级教学主管 本次仅面向具备管理经验者开放，需熟悉相关岗位职责，有机构教学管理经验优先 暂不接受无经验申请者，实习岗位后续将另行通知 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周五：9:00-21:15（总部继续教研工作，16:00返回所属校区） 周六：7:40-21:00（在本校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-12:30（上午班结束，可安心陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐与晚餐，每周发放新鲜水果，不定期安排下午茶 2、住：女生入住小区公寓，男生安排独栋宿舍，免押金、免租金，仅需承担水电杂费 3、行：公司配备班车，往返各分校区全程接送 4、心：氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女报读享受2.5折优惠 5、休：固定双休，每天2.15小时超长午休，配备全新被枕供午睡使用 6、年：享有工龄奖励（100-500元）、带薪年假 7、玩：年度旅游（含省外或出境）、季度团建活动定期组织 8、奖：发放年终奖、季度绩效奖金 9、贴：包含通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：依法缴纳五险一金……更多贴心福利等您亲身体验…… 有一种温暖，是每天都能见到您！诚邀您积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多校区可就近分配，通勤更便捷！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，欢迎直接发送简历，我们将每日查看，若匹配成功，会尽快电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未接到电话，说明当前岗位暂不契合，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→试讲（展示授课表现）→面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~

工作内容 1、承担英语课程教学任务，引导儿童产生英语学习兴趣 2、采用新颖的教学方式，提升课堂教学质量与参与度 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况及课堂表现 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力，善于与儿童进行有效互动 2、热爱教育事业，能灵活设计富有创意的课程内容 3、具备责任感，能够精准识别并回应儿童的学习需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定长期，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题，【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与道德品质；根据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业背景。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师须通过英语专业四级/八级，或取得雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

线下授课线下授课线下授课！！！ 1.口语流利自然，具备海外留学背景者优先。 2.热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3.性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4.注重教学成果，工作踏实认真，仪态端庄大方。 5.负责成人一对一课程，薪资可面议，不低于市场水平，时间灵活安排。 6.接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

消息将在1小时内回复，有意向请直接联系！ 【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生群体 广佛深江莞多个城市可选！免费提供公寓住宿！ 【岗位职责】 1、依据学科教学计划，落实各科目的授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进； 3、保持与家长的顺畅沟通，对学生实施教学引导及心理关怀； 4、及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量； 5、积极参与教研活动，完成上级布置的各项教研工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，全日制毕业； 2、具备相关教学经验者优先录用； 3、学科基础知识扎实，普通话表达标准； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。 【福利待遇】 健全的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛及周边城市，按居住地就近分配

01.17连锁超市招聘： 猪肉师傅：3名、猪肉中工2名 工资：电议、（包吃住 水产师傅：4名（包吃住 工资：电议 牛肉师傅：1名（包吃住) 工资：电议。 蔬菜主管：2名、（包吃住 工资：电议 水果主管：2名、（包吃住 要求： 服从管理，团队精神、稳定发展 联系： 地址：潮州古巷

招临时封边工1名： 地址：古巷孚中三号桥附近

广州潮安区急招一个顶班，干到放假过年也可以接着干。（工资商谈）。

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已毕业的，有3年以上机构或学校经验 杭州各区上门家教兼职，一对一 需小学、初中、高中各个科目家教老师 任职条件: 1、本科及以上，亲和力强，普通话标准，与人沟通 能力强，包容性强 2、课时费：一对一400－1000/2小时，班课800－1600/2小时

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

男女老师均可！不住家！周一至周五17-22:00，周末全天 [岗位]不住家英文成长陪伴师 [地址]广州白云区 [内容]负责国际学校四、五年级孩子的成长陪伴、英语学习、教育引领等。 [月薪]3万元+，根据能力定工资 [休息]月休4天、法定13天 [年龄]22-40岁最佳 [其他]有新东方经验或海外留学经历优先 [联系人]心灵美管家-美美老师

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1.协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2.参与台球相关活动的组织与落地执行 3.为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1.对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2.具备良好沟通能力及团队协作意识 3.有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4.年龄范围18周岁～30周岁 5.形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6.有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成，不讲空话，底薪面议，平均月薪10K以上，包吃包住！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详谈，接下来介绍岗位具体要求。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效集中完成，避免多次奔波！ 最后，我们还有这些福利待遇： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车接送 4、心：工作氛围轻松，节日暖心礼遇不断，子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多福利等您来解锁……

不限教资不限经验！！！加入我们，共同点燃教育的火花！！ 你的工作，不只是授课——更是塑造未来 1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与惊喜。 2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力突破学习难点，见证看得见的进步，续费顺理成章。 3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，持续打磨教学实力！ 【你的付出，值得被充分回报】 -新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳过渡，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力越强，收入越高 课量有保障+多劳多得，努力多少，收入如实体现！ 【专属福利，让职场更美好】 涨薪无上限：教师每年享有2次调薪机会，成长快，加薪更迅速！ 玩学融合：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……） 全球学习机会：表现突出者，可获得公司支持的海外进修名额！ 【为何加入我们？】 精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，加速自我提升！ 双轨晋升路径： -专业发展：从教学新人成长为学科带头人 -管理发展：从带班教师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜能，我们全力托举！） 快速成长计划：个性化培训体系+资深导师一对一辅导，助你高效跨越职业瓶颈！ 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑） 个人特质： -具备良好课堂表现力，能激发学生学习兴趣 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同进步 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育能够影响未来，渴望在充满活力的集体中实现自我价值，欢迎立即投递简历！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、为小学阶段学生提供日常教学支持，保障教学过程的质量与效果； 2、结合学生实际学习情况，制定针对性的学习方案，助力学业提升； 3、积极参与教学研讨活动，持续改进授课方式，提高教学水平； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立有效互动机制，协同促进学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备责任感，拥有良好的职业操守和表达沟通能力； 2、本科及以上学历，教育类专业背景者优先考虑； 3、须持有小学或更高学段的教师资格证； 4、有教学实践经验者优先，能够配合灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、具有协作意识，执行能力强，积极进取 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周天：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工住宿，前6个月免租金、免押金

主要引导小孩良好习惯及学习习惯，主要任务让小孩作业写完及解决上课内容