初中数学老师，本科毕业，有教师职格证。

广州岗位火热招聘中，这些福利不容错过！面试优先安排，告别漫长等待！ 无需笔试！零经验可投递！！！ 提供发展平台！免费住宿已安排！ 专属岗前培训，资深导师一对一指导！ 【薪资待遇】 综合收入：9k-14k，多劳多得，上不封顶 构成明细：基本工资+课时补贴+绩效奖金 定期调薪：每季度或半年开展考核晋升，能力与收入同步增长 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅限全职应聘者，欢迎有志于长期从事文化课教学的优秀人才 【工作内容】 *承担相应学科及年龄段的教学任务，依据课程体系制定教学方案，设计课堂互动，保障授课质量 *跟踪学生学习进展，定期向家长反馈情况，答疑解惑，维护良好家校沟通 *参与教研工作，打磨优化课程内容与教学方法，助力团队教学能力提升 *协助开展学员活动及招生宣传等相关工作，提升学员参与度与满意度 【我们的优势】 成熟平台：专注教培领域多年，课程体系完善，生源稳定，无需从零起步 成长路径：晋升通道清晰（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力看得见 团队氛围：年轻活力团队，沟通高效无隔阂，定期举办团建与技能交流，工作氛围积极融洽 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，享受带薪年假 生活支持：提供免费住宿（配备齐全家电，真正实现拎包入住），通勤便捷无忧 能力提升：入职即享系统化培训，配备“一对一”导师全程带教，快速适应岗位需求 额外关怀：节日礼遇、生日惊喜、年度体检等暖心福利一应俱全 如果你热爱教育事业，愿意陪伴孩子共同成长，无论是否具备教学经验，我们都诚挚欢迎你的加入！ 简历投递后将优先安排面试，免笔试、暂未持证者也可沟通对接~期待你的加入！！！

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科新加入者享专项激励！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 我们专注于线上IP运营，可在抖音/视频号搜索杨萃先、王惠、张俊杰、高原等IP老师了解更多信息； 【岗位职责】 根据IP老师的产品方向，设计并开发小学/初中英语教学PPT课件； 任职要求 本科及以上学历，具备小学/初中英语教研或教学经验，能够与产品团队高效配合； 【薪资】： 1、按课时计酬，每月统一发放（公司发薪日为12号）； 2、300-500元/课件（提供参考模板，语料已确定，主要完成三会内容【添加音标、直译、意译】、摘词串讲、题目设计）； 3、表现优异者可转为全职岗位；

岗位职责: 主要负责高端家庭中2-10岁儿童的日常陪护与照料，涵盖安全保障、行为规范及自理能力培养、课业辅导、情绪管理、兴趣激发、体能锻炼等内容。无需承担全家居饮食及大范围清洁工作 任职要求: 年龄50岁以下，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），性格积极乐观，热爱孩子，有耐心与责任感，具备良好的服务意识，对儿童成长教育有热情，拥有幼教相关经验者优先考虑 工资待遇: 儿童陪伴师薪资依据个人能力与资历普遍在1.2W-5W+，提供食宿，长期稳定就业可缴纳五险一金，支持住家或白班模式，可根据个人情况自行选择

作息 周一周二休息 周三至周五下午13:00-20:30 周六日7:40-16:30（优秀教师课量多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试表现及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型 一对一、一对三

1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错 2、其他练习的检查和批改 3、讲解孩子不懂的题。 上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。 如有兴趣可将简历发至@qq.com

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与相关教学研究活动 4、按照续费规划，推进学员后续课程的报名工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 禅城校区 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异的教师提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，告别外卖吃得健康；校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

工作内容： 线上/线下1对1数学辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业， 有实际辅导经验； 愿意融合数学辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～2万

玮业物流，京东 多多 磷溪仓，招聘岗位 1、夜班拣货+送货卸货，5名，开公司三轮车 上班时间00:00–12:00， 12小时，中途可休息。 工资1小时=20元 2、开公司车配送员，5名 上班时间08:30-18:00 薪资面议 （磷溪官塘铁铺 优先） 3、自有车配送司机，5名 自带小货车辆，计件模式。 上午送多多，下午送物流。 收入还行。10000以上 有兴趣赶紧咨询 电话： 地址：潮州市湘桥区磷溪镇美堤工业区

02.26***生活老师（宿管）** ，要求周日到周四住校，包食宿，本地，月休6-8天，3800元每月。 潮安区龙湖镇星新路潮安启成学校 电话：

招聘一名沙场开机工，开机操作可以教，但需要有责任心，吃苦耐劳，上夜班19:00-07:00 工资可根据具体工作表现上调 3.工作待遇:包吃包住，单间空调房，工资每月准时发

招 工 仙乐真空退火厂（包吃两餐） 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

工作内容： 线下1对1古筝辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业； 能熟练演奏中央音乐学院或中国音乐学院考级曲目； 有实际1对1辅导经验； 愿意融合古筝辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～-2万

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者

【工作内容】 负责学习指导，陪伴，制定学习计划等，10岁孩子，国际班，性子随和，综合素质高 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，热爱儿童教育 - 有耐心、责任心强，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -全职早八晚六，兼职周二三四下午四点到八点 【薪资福利】 - 综合薪资12000_15000 - 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

【岗位职责】： 1.根据公司的数学课程体系，负责小学年级段授课教学，参与产品培训和教学教研培训； 2.监督和管理学生的学习效果和学习状态，跟进和分析学生学习阶段的进度，定期向学生和家长进行反馈； 3.对学员交付质量和交付服务负责。 【任职要求】： 1.2年及以上小学奥数教学工作经验，985/211院校毕业，同等机构（学而思、桃李未来）岗位经验优先； 2.热爱教育行业，有理科学科背景，有较强的教学资源理解和制作能力； 3.执行力强，善于团队沟通，有较强的自学能力和理解能力。 【薪资待遇】： 基本工资+绩效工资+课时费+津贴+奖金，年薪25-35W。 【岗位福利】： 入职缴纳五险一金、带薪年假、婚假、产假、工龄奖、生日福利、传统节假日福利、零食下午茶、团队聚餐、定期团建活动、团队旅游等多项福利。 【培训】： 岗前培训、业务能力培训、管理能力提升培训、户外拓展培训等。 工作地址 深圳龙岗区湾畔Mall购物中心三层

工作内容： 课前做好教学准备，维护课堂秩序 评估学生学习情况并给予反馈 设计并开展公开课活动 与家长保持良好沟通，及时交流学生进展 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具备1年以上教学经验 有同类岗位工作经验者优先 薪酬及福利： 提供免费入职培训 完善的晋升发展通道 工作时间： 周内14:00-21:00 周末7:50-18:20

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 五、多元职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐其他课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先考虑； 2. 具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点与题型分布，准确把握知识重点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话流利标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入8000-15000元，优秀者可达20000+元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假（满一年享有）、节日礼遇、生日福利 五险一金…… 完善的培训机制： 1、公司及校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力训练。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

招聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据需求，就近安排校区面试+入职。 教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000-5200左右，课时费40-85左右小时，具体根据笔试成绩和试讲情况综合面议，月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师