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岗位职责:
1. 负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案;
2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习动态与日常表现,实施精准教学,提升家长认可度;
4. 根据学生学习进展,按月组织知识测评,并结合结果合理推荐其他课程内容;
5. 积极参与教研活动及教师月考,持续提升教学能力与专业水平。

任职条件:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业优先考虑;
2. 具备一定教学经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考考点与题型分布,准确把握知识重点,了解相关政策导向;
4. 富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析归纳与规划能力,观察力敏锐;
5. 形象良好,言行举止自然得体,普通话流利标准;
6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入

岗位薪酬及福利
1. 薪酬:月均收入8000-15000元,优秀者可达20000+元。每年至少两次调薪机会。
2. 福利:暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假(满一年享有)、节日礼遇、生日福利
五险一金……

完善的培训机制:
1、公司及校区建立系统化培训体系,为每位员工提供全流程成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力训练。

广阔的职业发展空间:
公司设置专业线与管理线双通道发展路径,满足不同能力特质与职业目标的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人

工作地址:
深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院
2026-01-09 08:23
IP属地:广东深圳

职位福利

本科经验不限初中生教师教育学专业背景高中生坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
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