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财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科四大事务所系统上线
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划,确保财务方向与企业整体发展战略相匹配; 2、带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与数据精准度; 3、全面监管企业资金流动,防范财务风险,维护公司资产的安全与完整; 4、深度参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性建议; 5、按时完成财务报表编制,为管理层提供及时准确的财务数据支持,并做好内外部信息传递。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级以上会计师资格; 2、五年以上财务管理工作经历,具有大型服装企业从业经验者优先考虑; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与管控能力; 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项绩效指标; 5、沟通能力强,具备良好的商业洞察力,能在高强度工作环境中保持高效判断力。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:1、团队管理:负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核,规范财务工作流程,保障部门工作高效运转。 2、全盘账务管理:统筹工厂全盘账务处理,审核凭证、成本、费用及往来账务,按时出具财务报表,确保账务合规、数据准确、账实相符。 3、税务管理:负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理;熟悉本地财税政策,合理开展税务筹划,防范税务风险、降低税负。 4、审计对接:配合内外部审计、税务稽查工作,整理财务资料,落实审计整改,完善财务合规管理。 5、经营分析:定期输出财务分析报告,分析工厂成本、费用及经营状况,为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。 6、内控与制度:协助完善工厂财务管理制度及内控流程,规范财务操作,防范财务风险。 7、资金管理:编制工厂资金计划,监控资金收支,合理调配资金,保障工厂资金链稳定及高效使用。 任职要求:1、五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先。(工作能力优秀者,也可持有初级会计师职称) 2、5年以上制造业工厂财务管理经验,熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。 3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划,可独立处理复杂账务与税务问题,熟练操作财务软件及办公软件。 4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力,沟通协调能力强,做事严谨负责,有团队管理经验。 5、职业操守良好,保密意识强,稳定性高,能适应工厂工作节奏。 公司福利:五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,年度体检报销、 工龄奖、年终奖。
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师团队搭建经验财务信息化经验
财务数据核算,数据汇总,财务数据分析。
财务
5000-8000元/月
财务经理1-3年高中财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业房地产/建筑物流
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3. 负责税务相关工作,包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档,确保税务合规。 4. 核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),定期清理往来款项,跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核,严格按照财务制度把控费用支出,规范报销流程。 6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表、合同等)的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word等)。 4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德,保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议,缴纳社保,节日福利,带薪年假,包吃住。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1. 财务全盘管理:全面主持公司财务部门的日常运作,完善财务管理体系与业务流程,保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理:主导公司整体账务核算,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划:统筹各项税费申报与缴纳,重点落实反向开票相关税务操作及代缴事务,确保依法纳税并优化税务安排。 4. 成本核算与控制:结合制造业特性(塑料母粒生产),实施产品成本核算与分析,为管理层提供有效的降本增效建议。 5. 预算与经营分析:牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行进度,定期出具财务分析报告,支撑企业经营决策。 6. 资金与资产管理:负责资金计划与调度管理,跟踪资金使用情况;组织固定资产、库存物资等资产清查与盘点工作。 7. 外部协调:对接银行、税务、市场监管等外部单位,保持顺畅沟通,维护良好协作关系。 8. 其他工作:落实上级交办的其他财务相关事项。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理成本管理
岗位职责: 1、开展税务筹划相关工作,并推动方案实施;主导设计公司投融资项目中的税务优化策略; 2、审阅财务报表,编制并呈报财务管理分析报告; 3、拟定资金运作规划,监管资金使用情况及预算、决算报告; 4、对公司投资所需资金来源进行融资成本评估与核算; 5、筹措企业经营所需资金,确保战略推进的资金支持,审核重大资金支出流向; 6、牵头对重大投资及经营活动进行风险研判、指导实施,并落实财务风险管控措施; 7、对接银行、工商、税务等职能部门,保持良好外部关系,保障公司权益; 8、参与企业重大事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议; 任职要求: 1、年龄35-50岁,财会类专业大专及以上学历;具备五年以上餐饮行业财务管理工作经历; 2、精通会计、审计、税务及财务管理等相关法规政策; 3、熟悉各类融资途径并具有实际操作成功案例; 4、具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力; 职位福利:五险一金、节日福利、包吃
专监
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
上饶市广丰区,要求能买社保。
财务经理(R12057)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1. 负责公司财务制度与战略的制定,健全内部控制体系,强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程,保障财务报表的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作,优化资本结构,降低融资支出,科学调配资金使用,提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作,开展整体税收筹划,充分运用税收优惠政策,减轻税负压力,增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营,涵盖人员配置、绩效评估与团队发展,持续提升队伍专业能力与工作效率。
财务负责人
1-1.3万元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理税务管理
统筹公司财务规划,熟悉制造业与建筑行业财务特点,有丰富的财务经验,给公司提出规划方案等,
证券交易员
8000-13000元/月
证券交易员经验不限初中及以下
按照指令完成交易。 上六休一 上班时间 早上9:30 - 12 下午1:30-5:00 如完成任务可以提前下班 工资8000-16000。底薪加提成
服务员
洪都大道高能首座餐厅招聘经理(五个包厢有经验者优先)5000起另加绩效提成奖金等,具体面议!月休3天服务员4000起联系电话:
南昌
7月13日 12:53拨打电话
南昌东湖区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
南昌东湖招管道/通风保温
南昌 东湖区 塘山
7月13日 12:52拨打电话
烧菜包住包吃月结
青山湖一个,九龙湖招多名炒菜工资7000到7500月休2天9点9.30半个小时搞卫生包吃包住联系对方青山湖陈
南昌 青山湖区
7月13日 12:49拨打电话
江西南昌食堂招打杂60岁以内阿姨,包吃三餐还包住,每月3600元,月休两天,联系电话:
3600元/月
厨工月结
食堂招打杂60岁以内阿姨,包吃三餐还包住,每月3600元,月休两天,联系电话:
南昌
7月13日 12:48拨打电话
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控 4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋,控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。 4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
会计
5000-7000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1、40岁以下,2-3年以上财务工作经验,财会专业毕业。 2、熟练税务,懂得操作小规模全盘账务,能独立操作一般纳税人账务。 3、对常见财务软件和excel中函数运用自如。 4、具有较强的语言表达和沟通能力,良好的团队合作精神,高度的责任感,工作认真仔细严谨,有良好的职业操守。(有从事同行业公司者优先)。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉财务制度和税收法规。 3、具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力,为公司合理节约成本。 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 不需要跑外勤,专心做账即可。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理
核心工作职责 1. 全面负责账务管理:根据国家会计准则与企业内部规范,处理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。 2. 税务事务处理:准确计算各项税金,按期完成纳税申报、税款缴纳及发票相关管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。 3. 财务报告编制:按时出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成外部审计、所得税汇算清缴等工作。 4. 财务监督与核对:组织资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账、坏账。 5. 财务档案管理:系统整理并归档财务与税务资料,完善档案管理体系,安全保管财务印章及各类票据。 6. 其他相关任务:协助优化财务制度流程,参与财务数据分析,对接各部门提供财务支持,落实上级安排的临时工作任务。 任职要求 学历及专业 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称(持有中级者优先),具有2-3年或以上制造业全盘会计工作经验。 2. 精通会计准则及相关财税法规,能够独立完成全流程账务处理及纳税申报工作; 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel函数进行数据处理; 4. 具备较强的成本核算和报表编制能力,熟悉财务审计基本流程; 5. 工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度。 6. 严格执行财务保密规定,持续关注财税政策变化,积极参与财务流程优化,助力提升整体工作效率。
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限中专/中技工程弱电
工作内容: 粮库改造,如膜施工、膜结构等工作;对粮库相关设备,如粮情设备、环流设备、通风设备、智能化设备进行安装、售后、维护工作。 任职要求: 专业为智能化、弱电、电子设备等优先; 具有工程施工工作经验优先; 有仓房改造、膜施工、膜结构等工作经验优先; 能接受出差,踏实稳定,愿意长期发展。 薪资待遇: 交五险,周末双休,法定节假日正常休,过年带薪休半个月; 工资底薪4000-5000,转项目经理后有工程提成。 补充说明: 能力优秀者,或吃苦耐劳、肯努力者可放宽条件。
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限高中
25-45岁,能熟练运用WORD、EXCEL等电脑办公软件。 工作内容:统计各类数据、报表,对账、员工入职离职办理、工资核算及现场管理工作。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
医药销售财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析
岗位职责: 负责医药销售业务全流程财务核算工作,涵盖销售回款管理、应收账款确认与跟踪、销售费用审核及账务处理,确保各项操作符合会计准则、医药行业财务管理规定及相关税务法规要求。 协同销售团队核实产品销售数据与回款信息,监控应收账款账龄情况,定期出具账龄分析报告,协助推进逾期款项回收,有效控制坏账发生概率;为销售部门提供业绩核算所需的财务支持服务。 承担医药销售相关涉税事务,规范开具增值税专用发票与普通发票,准确计提销项税额并完成增值税、企业所得税等税种的申报工作,防范税务风险,掌握并应用医药领域适用的税收优惠政策。 审核与医药销售相关的各类费用凭证(如差旅费、市场推广费、渠道服务费等),严格审查其合规性与合理性,评估费用支出与销售成果之间的匹配关系,确保符合公司内控制度及行业监管标准。 定期编制销售板块财务报表,包括收入支出明细表、回款汇总表、费用分析报表等,向财务主管及销售管理层提供真实、及时的数据支撑,助力优化销售决策与成本管理。 配合内外部审计、税务检查以及医药行业主管部门的监督检查,准备并提交销售环节涉及的财务资料、原始凭证、合同文件等,保障检查工作顺利开展。 做好销售类财务档案的整理、归档和保管工作,涵盖记账凭证、发票、业务合同、财务报表等资料,确保档案完整、分类清晰,满足档案管理相关规定。 完成上级领导安排的其他财务任务,积极参与财务团队协作,推动销售财务流程持续改进。 任职要求: 硬性要求 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。 经验:1-3年医药行业销售会计岗位工作经验,了解医药销售业务流程,熟悉应收账款管理和销售费用核算,有医药流通或推广型企业从业经历者优先。 专业能力:精通会计准则、医药行业财务制度及税收政策,能够独立完成销售模块全链条账务处理及纳税申报;熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel函数应用。 合规意识:具备较强的合规敏感性和风险防控能力,熟知医药行业监管政策(如两票制、医保合规等),能在实际工作中严格执行财务合规要求,杜绝违规行为。 软性要求 沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,能清晰传达财务规范,及时响应并解答销售端财务咨询问题。 细致严谨:工作踏实认真,思维条理清楚,善于发现账务数据中的异常情况,确保财务信息真实准确。 抗压能力:适应医药行业快节奏工作环境,能够在压力下保持高效执行,积极主动推进工作任务。 职业素养:诚实守信,遵守财务保密纪律,具有良好的职业道德和团队合作意识。
总账会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,核对往来账、科目余额等; 2、按期出具财务报表并申报缴纳税款,处理日常税务相关工作; 3、审核钉钉报销单据,统计门店业绩,出具佣金折扣率报表; 4、申报缴纳社保及住房公积金,核算工资; 5、出具各门店成本利润表、公司总利润分析报表; 6、出具各种成本、提成分红、业绩分析报表; 7、负责每年工商年报申报,公司注册及变更事项; 8、领导交办的其他事项。 岗位待遇:薪资6-8K,大小休,上班时间8:30-18:00,三个月转正。 任职要求:全日制大专以上会计专业毕业,3年以上全盘账经验。
财务/会计助理经验不限本科财务分析应收应付
岗位内容: 1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的精确性; 2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与实施工作,支持管理层落实企业财务管控措施; 4. 组织推进财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类或相关专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,工作细致认真,注重细节管理。
会计负责人
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师餐饮/酒店物流生活服务
有全盘会计经验优先,主要负责成本核算,库存盘点,应收应付,财务预算等等
安全工程师经验不限大专要有注册安全工程师证
岗位职责: 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理,落实项目符合国家及地方的安全法规; 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案; 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站,能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会,辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,持注册安全工程师证(建筑工程类)。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力; 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣
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