岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、查询系统内的订单详情 3、跟进物流运输状态 4、及时回复客户咨询信息 5、参与社群的建立与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休息 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、欢迎应届毕业生及零经验人员，专人指导，上手简单 薪资待遇： 1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、享受节日福利、生日礼物、团建聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职immediately签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工—师傅—组长—经理—总监） 我们是一家充满活力的公司，办公环境舒适，背景音乐常伴，空调恒温，月综合收入5K+，发展稳定，晋升可期

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

祭城监控文职 急招 周日上班 短期/长期都可以 白班为主 工作轻松不熬夜 薪资 白班100/天 夜班150/天 时间 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00（可休息3小时） ‍要求 大专及以上学历 征信良好 无犯罪记录 着装：白衬衣+黑裤+黑鞋 ☎/电话：

素人视频 给你剪辑好的视频 你来发

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

开票，配货理货，审单子 要求会使用电脑，有一定的沟通能力

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

简介：薪资5000- 10000， 接受无经验，月休多多，无销售性质，金。 薪资待遇:综合薪资5000-10000, 公司 金。 工作时间:八小时工作制，月休7天，不加班，到点下班。 岗位职责:在办公室内处理用户的咨询和投诉， 无任何销售性质。 任职要求:学历中专及中专以上，中专也可以， 接受实习生。

融商 薪资福利:面议

厨房 拆除运渣 水电安装修改落水口 贴砖

三栋14层办公楼，公寓，加地下室，暖通，空调，寻找施工班组队伍进场施工

招工 缝头工2名，低压定型包装工2名，要夫妻工

找踏实的师傅送东西！一天 370，送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，日结月结随你，只要你做事认真，会骑车认路就中，55 岁以下都行，长期干更稳定

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

招聘内勤一名 薪资福利:月薪2400元 工作时间：早8:00-晚17:00 每月4天休息 要求；懂电脑基本超做（做表格） 整理单据等 电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话跟单，接听、来访接待、会议安排及不含销售任务。 3. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2，具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 3.无经验者可带教培养，有1年以上文员或跟单经验者优先 4.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神和基础抗压能力

文员一名，要求品行端正，学习能力强，自理能力强，试用期月薪3000，管住不管吃，生活补贴500每月

招聘 招募社区净水站工作人员，要求如下： 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、责任心强、工作勤恳，为人和善、善于沟通； 3、有一定销售经验优先考虑； 4、工作时间自由，专职兼职均可； 5、薪资：无责底薪＋提成 联系电话:张女士

教育背景：在读毕业硕士博士 岗位经验：有写作相关经验者优先 岗位福利：可根据自己时间安排工作 任职要求：有能力，有活力，有想法，有经验 岗位职责： 1，编辑:写相关的文案，包括一些文章、汉语言、英语专业、策划案、品牌策划，PPT,等。 2，设计师:计算软件编程师、CAD绘图、建模、仿真、PPT设计编写、程序、系统设计。 3，专业要求:机械工程、汉语言、英语专业、、计算机、电子信息、机电一体化、电气工程自动化、车辆工程、土木工程、电力工程、通信工程，人工智能等。

招1全天国考扫码有去的联系我5

工作内容： 日常接待及招聘相关事宜， 包括面试人员的邀约与对接 1.负责办公用品的采购及领用登记管理； 2.负责公司行政与后勤事务处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹商务会议、员工活动、团队建设等各类公司活动； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和； 4.具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力。 公司福利： 1.享受春节、端午、中秋等传统节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持妆容上岗

明天这个地方需要一个工人，180元/天，电话：

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，无加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

岗位概述 我们正在招聘一名细心、高效且富有责任心的行政助理，协助团队保障公司日常运营的顺利推进。你将全面参与各项行政事务管理，维护办公环境的高效运转，并为同事提供可靠的后勤支持。若你具备出色的沟通能力、组织协调能力，并适应快节奏的工作环境，欢迎加入我们！ 及时、规范地完成上级交办的各项临时性行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相近专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，年龄需满28周岁以上。 3. 技能要求： 熟练掌握 Microsoft Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint）操作； 具备较强的中文书面与口头表达能力； 熟悉常用办公设备使用（如打印机、复印机、传真机、投影仪等）。 4. 核心素质： 严谨细致：工作踏实认真，关注细节，具有强烈的责任感； 主动性强：具备服务意识，能够主动识别问题并提出有效应对方案； 执行力高：善于时间管理，可同时处理多项任务，抗压能力强； 沟通协作佳：擅长人际交流，拥有良好的团队合作精神； 学习能力优：能迅速融入新环境，适应岗位变化与新要求； 保密意识强：能妥善保管公司敏感资料，恪守职业道德规范。 5. 个人特质：仪态端正，亲和力好，待人接物自然得体。 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正（双休，法定节假日正常休息） * 拥有积极进取、开放融洽的团队氛围。 * 提供完善的职业成长路径与培训发展机会。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务协同节奏

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

工作内容： 一、负责面试来访人员的接待、登记、引导，确保面试人员得到及时、礼貌的接待，并引导至相关人员或会议室。解答面试来访人员的一般性问题，提供必要的信息和帮助。 二、负责公司邮件、包裹的收发、登记和分发工作，确保邮件和快递的及时处理。 三、负责办公用品的采购、库存管理和发放，确保办公用品的充足供应和合理使用。 四、负责公司文件、资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可查阅性。协助行政部门处理一些文档工作，如打印、复印、扫描等。 五、协助组织和安排公司会议，包括预订会议室、准备会议资料、通知参会人员等。 六、维护前台区域的整洁和卫生，保持良好的工作环境。完成上级领导交办的其他临时性行政任务，如协助组织公司活动、统计员工考勤等。 任职要求: 1、形象好、气质佳，性格活泼开朗，年龄在18-35岁; 2、工作岗位职责:仔细认真、责任心强、为人正直;福利待遇: 试岗期三天通过直接转正（试岗期正常薪资) 2、上班时间中午11点-晚上8点中间一个小时吃饭休息 3、按照国家法定节假日休息，大型节假日发放员工福利; 4、免费住宿