
楚雄武定县店长有销售经验、有团队合作精神,工作认真负责薪资福利:薪资面议工作地址:武康路5
店长月结
店长
有销售经验、有团队合作精神,工作认真负责
薪资福利:薪资面议
工作地址:武定武康路58号
店长月结
店长
25岁以上,男女不限,有管理经验者优先
薪资福利:工资面议,均月休4天
工作地址:永仁县新大街苴却路72号,中国人寿后面
门店店长1-2人月结
店长25-55岁,有相关行业经验,有管理经验薪资福利:月薪3500元以上;公司免费培训,每月4天公休,上班时间8:00-17:00招工人数:2名工作地址:富源花园养乃世家乳品超市(西小桥教堂西行约200米)
店长寒假工洗碗工
招店长,徳州万达广场负一楼,楠小罐云南罐罐米线店招聘 服务人员 薪资3000-4000元 18-45岁,有工作经验者优先 后厨人员 薪资4000-5000元 年龄50以内,身体健康责任心强,有相关工作经验优先 洗碗工 工资3000-3500元 年龄60岁以下,身体健康责任心强,有相关工作经验优先 店长管理人员 薪资6000-8000元 年龄18-50周岁以下,有责任心,身心健康,有相关工作经验优先 寒假工 薪资3000元/月 有责任心,身心健康,有相关工作经验优先 项目管吃,可享受带薪休假3天,双节福利、有工龄费 联系人:杨经理,工资面议
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
店长1-2人
元谋格力空调需要招聘销售员一名,长期工可以转成店长,年龄25-40岁,最低要求初中文化即可,好学习,有吃苦耐劳精神,工作认真积极向上。自己有应变能力,做得好,时间长了工资还可以逐渐上涨,空调销售+煮一顿菜饭,吃饭可以一起吃,上班期限每年固定3月份到9月底,淡季冬季可以自己去外面干其它工作,工资面议,固定工资+提成,每个月有4天假,在不忙时间可以自己选择时间请假,期待你的加入!
大理大理市店长薪资福利:工资6000-10000招工人数:1名工作地址:古城广武路
6000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:工资6000-10000
招工人数:1名
工作地址:大理古城广武路
店长
招聘店长工资8千
招聘主管底薪5000+200满勤
月休三天
上班时间:
上午9:30-14:00
下午16:30-22:00
地址:东城金辰美食街
联系电话:
店长服务员配菜餐饮收银
大理市荟萃餐饮店
1、店长1名(工资6000-10000)
2、厨房配菜(工资4000-5000)
3、服务员数名 (工资3200-4000)
4、收银员2名 (工资3500-4000)
工作地址:大理古城广武路
联系电话:
云南大理下关火车站旁边招顶班厨师一名,从开始抵到,顶20天,400一天电话谢谢的平台
400元/天
厨师1-2人
下关火车站旁边招顶班厨师一名,从开始抵到,顶20天,400一天
电话
谢谢的平台
店长导购
KELME卡尔美招聘
导购:
上班时间:上一休一
薪资待遇:固定部分( 3000-3300)+500补贴 +提成
店长:
上班时间:8小时/月休4天
薪资待遇:固定部分4100+500补贴+提成+团队提成
联系人:张先生 联系电话
店长
某服装店诚聘:导购2名,男女不限,18-38岁,工资4500-8000元;店长1名,工资6000-12000元,4天带薪工休,具体面议。电话:
店长咖啡师
幸运咖全职招聘
岗位:咖啡师5名、店长1名
待遇:底薪2500+业绩提成,上不封顶
要求:长期稳定,有责任心
✅ 经验学历都不限,我们有专业培训!
✅ 工作氛围轻松愉快,同事都是年轻人!
联系电话:
地址:凤台幸运咖环球港店 凤台幸运咖苏果店
店长
RollsRodeo
意法7楼 实力档口
韩系风格
⭐诚聘店长1⃣名
要求:
3年以上服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程
高情商,亲和力强,沟通表达能力强,具有影响和团
队领导能力
年龄:25-40岁 形象气质佳
⭐资深销售 数名
要求:
身高:162-168cm 体重:45-53kg
1年以上意法市场销售经验,工作有激情,沟通能力强,审美好,懂搭配,有目标感,有吃苦耐劳的团队精神,会搭配,有小红书等社交媒体简单运营能力
实力团队,待遇优厚
联系方式:(同步)
汪女士
店员1-2人
店员
1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。5.会熟练使用拼音打字,暂时只招收长期工作的员工。1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
招工人数:一名
工作时间:8点到下午16点,下午15点到23点
营业员
面议
营业员有提成1-2人月结全职
招聘
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务。
3.主动维护客户关系
1.年龄28-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.诚实守信,工作认真负责。
3.具备基本的电脑操作技能。
4.有零售或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.具备团队合作精神,服从管理安排,能承受一定的工作压力
公司福利:
1.上岗后不用押金和任何抵扣。
2.工资3000--6000元不等
3.公司上班时间9:00--17:30一个月休4天
地址:元阳人民路262号《自然之声助听器》
电话:
摊位/店铺/店员
招聘兼职假期工薪资:100元/天+过年120元/天+300满勤奖金(初一到初七120元/天,不请假,干满约定日期会发奖励金)薪资工作最后一天当面结清,不拖欠工资。工作内容:夜市小吃摊位卖小吃干杂工要求:性格开朗,热情叫卖,招呼顾客,需服从岗位调配(不会可教)年龄不限能吃苦耐劳者优先工作时间:下午4:00到凌晨1点大概能做到2月底有意者电话联系微信同步
怒江贡山独龙族怒族自治县营业员1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
营业员
1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零售行业和服务行业,有较强的学习能力,沟通能力,组织能力。1.门店销售及相关工作的完成,区域内商品及卫生的管理;2.门店基础工作的完成,专业知识的学习。
薪资福利:带薪休假5天,岗位日礼券,岗前培训、生日礼券。
招工人数:10名
工作地址:福贡、贡山县、泸水
店长店员
云南省蕲艾科技发展有限公司招聘:
1、店长
要求:25岁至40岁,月休4天。
工资:4000一9000元加提成
2、店员
待遇: 3500元加提成(试用期5天,)。月休4天。
工作地址:保山市内四县一区一市,腾冲,龙陵,施甸,路江坝,忙宽,辛街,浦票,瓦窑,瓦房等等。
上班时间:7点至下午5点30分下班。
押金,工资发放不妥欠,
多苦多得。的看过来。找合作的看过来
入职联系:
杨女士,非诚勿扰
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴大专及以上
招聘:销售专员
薪资:2.4-9.6K
孝当先丨子恩
诚聘英才
招募门店:
店长、储备店长、收银员、服务员
收入:底薪+提成
要求:沟通能力强,有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动、认真!
晋升通道:店员﹣店长﹣督导﹣省区总监﹣大区总监
联。
工作地点:临翔区
促销员
加多宝招聘
促销员20-45岁
时间-
上班位置:西苑路1人,关上1人,要有促销经验,每天工作8H,薪资日薪:120+销售提成,联系电话
店长及区县服务商
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
工作内容:
1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护,店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理
2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息;协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代
3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值,吸引用户参与;教育用户如何正确上传,提升AI识别正确率
任务要求:
1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修
2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心,能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程,妥善处理用户咨询和投诉
3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责,严格执行操作流程和安全规范
4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念,乐于在社区进行宣环保宣传推广,建立良好社区关系。
特别说明:
1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式,并能清晰反馈给技术团队,不要求具备AI算法开发能力
2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代,主动学习新功能和优化点
3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表,需以身作则,积极传播可持续理念
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鱼泡直聘为工人提供云南冠超市招聘店长在线招聘信息,主要招聘云南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。