1.依据单机任务要求完成单机方案设计，确保符合生产线实际使用需求； 2.具备对设备核心部件进行力学分析与校核的能力，能合理选配配套组件； 3.根据需要前往设备制造及安装现场，配合处理技术问题，保障项目顺利推进。 4.具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑。 5.掌握机械设计原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用CAD、CAXA、CATIA等设计软件及常用办公软件。 6.机械设计制造及其自动化或相近专业毕业。 加分项 具备以下领域经验者更佳：通用设备、金属制品、专用设备

岗位内容： 1.负责生产工装的设计、开发及持续优化，提升生产效率并降低制造成本。 2.结合现有生产工艺，提出工装改进方案，推动设备升级与流程优化。 3.确保所设计工装符合安全规范、环保要求及产品质量标准。 4.协同生产团队与供应商，提供必要的技术支持与操作培训。 任职要求： 1.拥有工业工程或机械工程相关专业本科学历。 2.具备2年以上制造业现场工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等CAD设计软件。 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2.参与产品从概念到量产的全过程，包括方案评审、图纸绘制及工艺指导； 3.与生产、采购等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品，满足市场需求； 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习和自我提升的动力。

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

1.负责数据中心液冷、冷冻水/风冷机房空调系列产品的结构设计、图纸及技术文件的管理和完善； 2.负责产品机械结构、液路系统方面的问题的处理； 3.负责产品整体改型、生产过程中改进等情况下结构更改的工作； 4.负责产品的整体协调、主导工作。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2.参与产品从概念到量产的全过程，包括方案评审、图纸绘制及工艺指导； 3.与生产、采购等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品，满足市场需求； 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习和自我提升的动力。

岗位内容： 1.参与电动三轮车结构方案的设计、开发、测试及优化工作，开展设计阶段的受力计算与结构改进； 2.参与机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案的制定与实施； 3.负责与客户保持技术与业务层面的有效沟通与对接； 4.配合项目管理工作，参与进度规划、执行计划及质量控制标准的落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备两年以上机械结构设计相关工作经验； 3.熟练掌握CAD等设计软件，了解常用工程材料的性能、加工方式及表面处理方法； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，工作积极，能适应一定强度的工作压力。

1.设计、研发并改善公司的机械产品； 2.制定产品开发计划和进度，保障产品质量和交期； 3.协调跟进各部门间工作流程，推动项目高效运作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业专科以上学历； 2.有机械设计经验，懂钣金工艺，善于加工件的设计，精通轴承，丝杆，等各种机构标准应用，精通气动技术，机加工艺，金属材料及热处理，非金属材料特性及应用 3.思维清晰，头脑灵活，能独立完成整机设计 4精通3D设计软件SolidWorks、Pro/E等； 5.工资面议

需掌握三维制图技能，具备一定工作履历，拥有管理实践经验

根据原图转换成cAD格式图纸

招聘打磨工一名。地址在香河，电话

有安装雨罩子师傅谁有说给我？。

有临时焊头工吗？28一天，可以干到年底

招夜班整班，上料平仓下料码垛机。干小管

招焊工两名

岗位名称：油漆工；机械设计师/工艺师（全职）。 岗位要求：1.油漆相关领域工作经验至少三年，熟悉工装或工业设备油漆作业流程；2.熟练掌握各类油漆材料特性；3.精通多种施工工艺。 薪资待遇：油漆工薪资70009000元/月；机械设计师/工艺师薪资面议。福利待遇：五险、提供食宿、年底双薪、加班补助、节日福利、年终奖等。

岗位名称：1.机械设计;2.操作工;3.装配钳工;4.加工中心操作工;5.电气配线员;6.大学食堂汉堡店店员（宾西农垦）。岗位要求（按岗位分号隔开）：1.机械设计：具备相关机械设计知识和经验，熟悉机械原理、结构设计等；2.操作工：有相关工作经验，熟悉生产线操作流程和设备维护；3.装配钳工：具备钳工技能，熟悉机械装配流程，有良好的手工操作能力和团队协作精神；4.加工中心操作工：熟悉加工中心操作，有相关工作经验，能够独立完成加工任务；5.电气配线员：熟悉电气配线相关知识，具备一定的电工技能；6.大学食堂汉堡店店员：年龄2545岁，男女均可，工作时间早9点至晚9点半。薪资待遇（按岗位分号隔开）：1.机械设计：600011000元/月；2.操作工：45006000元/月；3.装配钳工（单休）：面议；4.加工中心操作工：70009000元/月；5.电气配线员：45006000元/月；6.大学食堂汉堡店店员：到手薪资4800～7000+。

数控车床、机械设计师、电气工程师、装配, 6000-8000, 机械设计，电气设计工作

招聘 1.数控主管(1人)：要求熟练UG数控编程、通加工工艺、UG曲面建模。月薪1.2万起不封顶。 2.数控编操(2人)：月薪7K起不封顶。 3.数控车编操(1人)：月薪5.5K起不封顶。禁止手编程序。 4.数控操机(5人)：4.5K起不封顶。 5.普车工(5人）：月薪5K起不封顶； 6.装配钳工（5人）：月薪5.5K起不封顶； 7.数控机修钳工：月薪5K起不封顶； 8.电工（强弱电）/司机(1人）：月薪5K起不封顶； 9. 设计工程师（机械动设备）：月薪8K起； 10. 技术员（机械动设备）：月薪4K起； 月出勤26天日工作8小时，加班工资按时工资。公司全员缴纳五险。工作地点长春卡伦南区，公司提供免费食宿。住宿为二至三人标准间，有独立卫生间可淋浴。联系电话。欢迎有能力者加入。

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解，适应出差

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

岗位内容： 1.参与电动三轮车结构的方案设计、开发实施、测试验证及性能优化，并在设计过程中开展受力仿真分析与改进； 2.参与机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案的制定与落地执行； 3.负责与客户进行技术和业务层面的对接与沟通，保持良好协作关系； 4.配合项目管理工作，参与计划编制、进度跟踪及质量控制标准的落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.拥有两年以上机械结构设计相关工作经验； 3.熟练掌握CAD等设计软件，了解常用材料特性及其加工、表面处理工艺； 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

1.需通过轮岗方式掌握生产流程及相关管理能力； 2.接受机电一体化专业应届毕业生； 3.要求大专及以上学历。

岗位职责： 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、带领生产团队制定并落实生产目标，保障生产任务按时保质完成； 3、践行精益生产思想，不断优化工艺流程，降低运营成本，提升资源使用效率； 4、搭建并完善生产质量管控体系，确保生产活动满足行业规范及客户标准； 5、联动相关部门协作，及时处理生产中的技术与管理难题，保证生产稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的生产管理实践经验，尤其在新材料行业有相关背景； 2、精通生产运营各环节流程，具备出色的团队管理与项目推进能力； 3、具备良好的成本控制观念，能通过数据驱动方式改进生产工艺； 4、具备优秀的沟通协调水平，善于推动组织变革与团队成长； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 熟练使用cad绘图，掌握3d软件导出cad数据

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、熟悉装配工艺流程，具备识读技术图纸的能力

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

岗位职责： 1.负责产品全周期技术支撑，涵盖售前咨询、售中支持与售后问题处理，为客户提供专业化的技术解答和定制化解决方案。 2.参与产品开发流程，结合客户实际需求提供可行性建议，协同研发团队推进产品优化与创新。 3.深入生产环节，监督工艺执行情况，持续优化制造流程，提升产品质量与生产效能。 4.对产品质量异常进行诊断分析，制定有效整改措施，并指导生产团队落实改进方案。 5.协同销售团队开展市场推广工作，面向客户组织技术培训并提供现场技术指导服务。 6.跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，为公司产品研发方向和市场策略调整提供数据支持。 7.积极参与内部技术研讨与经验分享，不断提升个人专业能力，助力团队技术水平整体提升。 8.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：2年以上机械制造领域技术支持相关工作经验。 3.专业知识：掌握机械设计原理、制造工艺流程及材料力学等核心专业知识。 4.技能要求： （1）熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件； （2）具备出色的沟通协调能力，能够独立开展问题分析与解决； （3）学习能力强，富有创新意识，能快速适应高强度工作节奏； （4）拥有一定项目管理实践经验，可独立主导项目实施。 5.具备良好的团队协作意识，责任心强，工作态度严谨踏实。

熟练掌握二维及三维设计软件，熟悉机械原理，具备聚氨酯设备设计相关经验，拥有3年以上实际工作经验