
保安员
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患。 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序。做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录。
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心。
3. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排。
停车场管理人员
3000-4000元/月
保安月结
急招
玉林万达车场秩序员可临时工可长期工,要求20-55岁,月薪3100-3500,月休2天。工作地点:玉林市万达广场 早上8点~晚上8点
晚上8点到早上8点 不用换班,长白班或者长夜班
安全员安全负责人月结全职
露天矿山安全员,1名,薪资6-8K
岗位职责:1.贯彻执行国家安全生产法律法规及企业安全管理制度,负责现场安全监督、隐患排查与整改跟踪。2.开展安全培训、安全交底、应急演练、安全资料整理归档。3.监督露天矿山施工、用电、设备作业安全,制止 “三违” 行为。4.参与安全事故调查、分析、上报及处理。5.完成安全台账、报表、体系运行、职业健康、环保相关安全工作。
任职要求:1.年龄:身体健康,能驻矿、适应现场巡查。2.学历专业:原则上要求本科及以上,特别优秀的可放宽至大专学历,安全工程、应急管理等相关专业。3.证书要求:必须持有:安全员 C 证/矿山安全管理人员资格证,有注册安全工程师(煤矿/金属非金属矿山)资格证的优先考虑。4.经验要求:5年以上矿山/建筑/工程安全管理经验,熟悉矿山安全规范。有矿井建设经验的优先。5.能力:全面掌握矿山安全相关法律法规。熟悉安全资料、隐患排查、应急管理,原则性强、责任心强。
玉林兴业县招打楼板孔,200孔2个,100孔1个,价格致电详聊。
100-200元/天
打孔1-2人
玉林市兴业县招打楼板孔,200孔2个,100孔1个,价格致电详聊。
玉林兴业县鸡苗分公母薪资福利:3001-6000元/月招工人数:3名工作地址:石南镇香山华
3001-6000元/月
临时工3-5人月结
鸡苗分公母
薪资福利:3001-6000元/月
招工人数:3名
工作地址:兴业县石南镇香山华府商贸区
合肥蜀山区招消防应急灯安装人员包点均可无住宿10天人走账清
230-400元/天
消防安装应急照明1-2人
合肥市蜀山区招消防应急灯安装人员 包点均可 无住宿 10天 人走账清
玉林兴业县宿管薪资福利:2040-3000元/月招工人数:10名工作地址:各乡镇
2040-3000元/月
宿舍管理员月结
宿管
薪资福利:2040-3000元/月
招工人数:10名
工作地址:兴业县各乡镇
玉林兴业县保安薪资福利:2040-3000元/月招工人数:10名工作地址:各乡镇
2040-3000元/月
保安6-10人月结
保安
薪资福利:2040-3000元/月
招工人数:10名
工作地址:兴业县各乡镇
保安员
2000-3000元/月
保安1-2人
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安事件并按规定上报
3. 维护责任区域内秩序,协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练
4.熟练操作监控设备、消防器材等安防设施,做好日常检查与记录
5. 保持仪容整洁、言行规范,展现良好职业形象与服务意识
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力
2. 高中或职高学历,有保安员证或退伍军人优先考虑
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及夜班工作安排
4.具备基础安全防范意识和突发事件初步处置能力
5.遵守纪律,服从管理,无不良从业记录
保安
招聘保洁员数名:
要求:身体健康,服从安排
月薪:2000-2500元月
招聘监控室保安:要求有中级证,
月薪3500元月
消防安装喷淋烟感消火栓1-2人
玉林市容县招消防安装
岗位职责:
1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试
2.按照施工图纸及消防技术规范进行管线敷设、设备定位与系统联调
3. 配合消防验收工作,整理安装资料,确保符合当地消防部门验收标准
4. 对已安装系统开展日常巡检、故障排查与简易维修
5.服从项目安排,配合土建、机电等其他工种协同作业,保障工期进度
任职要求:
1.有消防设施操作员证或相关上岗资格证书者优先
2.熟悉GB50166、GB50261等消防施工及验收规范
3.具备基本识图能力,能独立完成常见消防系统的安装任务
4.吃苦耐劳,适应玉林市容县项目现场作业环境
5.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的新人加入
水管燃气管道消防安装长期6-10人月结
1、能吃苦耐劳,身体健康,工作认真负责,服从工作安排,有较强的安全意识;
2、有消防、燃气,自来水管安装经验者优先录用;
3、薪资待遇面议;
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