主要采购蔬菜，肉类，牛奶，零食，调味品。等配送学校需要是食材。

1、负责内部零部件外发加工及供应商的开发与日常管理； 2、承担国贸类零件的外发协调、价格洽谈与供应商维护工作； 3、具备良好的商务谈判能力与风险识别判断能力； 4、需具备2年以上机加工领域采购工作经验，能够识读机械图纸； 5、拥有机加工类供应商资源者可优先考虑

【岗位职责】 1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调处理库存相关事项，优化库存周转效率； 2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行梳理与解读，掌握销售结构及单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求波动情况； 3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格政策协商、售后条款沟通及售后问题协调；管控进货进度、物流到货情况，执行单据处理、操作等具体工作； 4、配合财务部门开展成本核算、对账等相关工作； 5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统维护；处理订货与库存关联事务，如商品上架进度跟踪、成本价及售价通知发布；完成其他临时交办及常规性事务。 【任职要求】 1、具备2年以上供应链或相关岗位工作经验； 2、熟练运用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务管理能力； 4、工作细致、务实、灵活，态度认真，责任心强，具备较强的学习与适应能力。 【福利待遇】 1、提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、具有广阔的职业发展空间；

岗位职责 1. 产品分析与优化 评估在售产品的成本结构、品质水平及市场反馈，分析供应商交付与服务表现； 洞察行业趋势，发掘高潜力替代方案或创新型商品，推进新品导入，增强销售转化效果。 2. 供应链管理优化 及时掌握产业资讯，研判原材料市场价格波动与供需格局变化； 通过多源头比选、价格谈判与资源评估，锁定优质供应伙伴，控制采购支出，提升产品竞争力。 3. 采购执行与跨部门协同 制定并落实采购计划，跟踪订单履约进度，保障供货连续性； 联动销售、仓储、质检等团队，优化库存配置，监督来货质量，防范采购环节风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备采购相关经验（品类不限）者优先； 2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入新环境、掌握新业务； 3、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件； 福利待遇： 五险一金+交通补+餐补+各类节日福利 晋升路径：初级采购-中级采购-高级采购-采购主管-采购经理

岗位职责： 1、主要负责百货/快消品类的选品工作，开展源头工厂（供应商）开发，完成合作洽谈与对接，并进行日常关系维护； 2、到货样品的分类整理，代理寄样及样品登记表格管理，账单核对与归档等相关事务处理； 任职要求： 具备社群私域运营经验，拥有社区团购平台相关资源；具备良好的商务沟通与谈判能力；工作条理清晰、高效，熟练掌握办公软件，擅长表单制作与数据化运营管理；具有较强的团队协作意识，责任心强，细致认真； 工作时间： 09:00--18:00午休12:00--13:00周末单休 福利待遇: 入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利；

工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作供应商的采购申请执行与进度跟进，及时准确反馈物料动态，确保采购物资按时交付； 2、积极协调并处理采购流程中出现的各类问题，保障流程顺畅； 3、定期对定点供应商开展管理与绩效评估工作； 4、针对价格波动较大的物料，持续跟踪市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业背景，具备医药行业供应链全流程知识者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、有意愿长期在采购与供应链领域发展。

岗位职责： 1、不接受单休者请勿投递。 2、配合开展生产所需物料的采购，保障物料及时供应以支持生产运行； 3、负责供应商资料的整理与更新，建立并维护供应商信息台账； 4、参与采购议价过程，协助推进价格协商及合同签署工作； 5、跟踪采购订单执行进度，协调解决供货环节中的各类异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作； 3、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能适应一定程度的工作强度。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的招标与采购工作； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购与招标相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和风险管控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统； 6. 有重型加工制造行业采购经验者优先

职责： 1. 供应商管理 负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购执行与流程管控； 开发、评审并导入新供应商，保障各核心品类具备合格备选资源； 按周期开展供应商绩效评估，实施动态淘汰机制； 主导采购议价谈判，签署供应协议，并监督合同履约执行情况。 2. 成本与质量控制 实现年度降本目标，优化采购综合成本结构； 跟踪主要批发市场（如南京众彩）价格走势，制定日/周采购执行方案； 落实入库品质检验标准，降低各类食材质量客诉率； 联动仓储团队，压降存储环节损耗水平。 3. 供应链优化 完善采购计划模型，提升食材库存周转效率； 快速响应采购异常问题（如断货、品质纠纷），确保24小时内闭环处理。 4. 数据化运营 开展采购价格趋势分析与市场行情研判； 定期编制采购复盘报告，以数据支撑业务决策。 任职资格： 1、经验：3年以上生鲜食材采购实操经历，具备餐饮B2B配送、大型农批市场或生鲜电商平台从业背景者优先； 2、资源：在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冻品供应渠道； 3、数据能力：精通Excel进行数据整理、分析及报表输出； 4、行业知识：掌握食品安全相关法规及生鲜品类验收规范； 5、谈判专家：具备出色的价格谈判能力与博弈策略思维； 6、风险嗅觉：对市场价格变动与供应不确定性高度敏感，可提前识别预警； 7、廉洁自律：恪守职业道德底线，接受签署《廉洁从业协议》； 8、抗压能力强：能胜任凌晨比价、节假备货等高强度工作安排。

岗位职责 1. 采购执行：根据采购计划，完成询价、比价、议价、订单下达、进度跟进、到货验收及付款对账等全流程采购工作。 2. 供应商管理：开展供应商开发、资质评审与日常维护，建立并更新合格供方名单，实施供应商绩效考核。 3. 成本控制：跟踪市场价格波动，开展成本分析，通过谈判与资源优化等方式实现采购成本持续下降。 4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门保持高效沟通，准确理解物料技术要求（如图纸、规格参数），协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的各类问题，保障生产交付不受影响。 5. 外协/外包管理：负责外协厂或外包服务商的技术对接、价格协商，以及加工过程中的进度与质量管控。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备2-3年以上制造业采购或外协相关工作经验，有非标自动化设备领域经验者优先考虑。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握电气、气动类基础技术知识，能独立识读机械图纸（2D/3D），熟悉常用机械加工方式（如机加、钣金）和材料性能，具备外协件成本核算能力，了解标准件市场行情。 3. 技能：熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。 4. 其它：工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，以解决问题为导向。 5. 接受六天工作制 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

大龄工，体检免费 长白班，长白班 管三餐，吃住环境好 【南京飞机餐盒厂】 年龄：18-53岁，50，男女不限，恒温车间！ 工资：普工18元/小时 特岗：技术20元/小时 主要工作就是洗菜，切菜，炒菜，煮饭，打包，装包，恒温车间！ 每个月工时320上，个别夜班20元/天，，水电全免，综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣左右，25号发工资 宿舍6人间，住宿外走路5分钟，（连）生活设备齐全，每天下午1.30面试！ ⚠！

招聘，浦口白马生活广场附近小区招保洁员，男女都可以， 64岁以下，包含64岁，7:30-11:30，13:00-17:00，月休四天，2600元一个月，不休也可以 招绿化，64周岁以下7:00－11:00 13:00－17:00，3000一个月，会开三轮车的3200一个月 ，月休4天，按月发工资，活轻松，有朋友干帮忙介绍一下谢谢你悠

招聘，浦口白马生活广场附近小区 招绿化，64周岁以下7:00－11:00 13:00－17:00，3000一个月，会开三轮车的3200一个月 ，月休4天，按月发工资，活轻松，有朋友干帮忙介绍一下谢谢你悠

南京铝板厂 招雕刻学徒或雕刻师傅一名 联系电话梁

辅助工 工作地址:省南京市 工人每天170元，工人每天160元，加班按每小时15元算，4月底到7月中旬左右

10W-30W年薪招源头采购 要求: 一，公司介绍 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮一条龙销售平台，绕过中间商，直接向餐饮客户以源头价销售所有商品和服务。 现在紧急招聘源头采购人员和采购部长。 二，工作任务 采用各种方法，寻找更多源头厂家和合作商家以及技能工匠人员，丰富和优化公司商品的服务品类。 三，福利待遇， 基本工资5000－15000元+超额工资+销售分红+部门分红，根据能力与贡献大约每年10－30万年收入。 三，应聘条件 男女不限，年龄22－55岁以内，大专以上学历，亲和力强，表达能力强，记忆力强，思维清晰，头脑反应快，每分钟打50个字以上，工作勤奋，有进取精神。 四，具有一年以上销售或采购经验，有找到源头厂家商家合作商的能力，有较强谈判技能，能在众多竞争对手中获得源头工厂的代理资格，获得最低价格， 最优条件的支持。 原来在餐饮相关的食材供应链，配送公司，设备公司，服务公司或具有源头工厂，管理运营销售资源和经验的人才优先录取。 五，工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日休，年休假休，产假婚假，事假和其他假，生育津贴。 福利待遇 ，午餐补助，其他法定福利。 六，工作地址 成都温江区悦湖国际3栋1单元44楼4432办公室。 地铁路线:地铁4号线光华公园站，出站后300米 ，导航到（罗森便利店合生汇店）从旁边写字楼乘高层电梯到44楼进4432办公室。 七，应聘程序 先投递简历，详细沟通现场面试，能力测试，正式入职。

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

岗位职责： 1、根据采购需求，筛选供应商，按照要求保质保量完成采购供应工作； 2、负责产品采购，把控产品交货周期、包装要求、品质标准、付款计划等; 3、处理供应商采购物流异常、退换货、补偿等事宜； 4、处理采购发货及物流配送等相关工作。 职位要求： 1、 本科以上学历，1年以上供应链、采购工作经验； 2、 熟悉1688、拼多多等电商采购平台热爱网络购物，对行业咨询敏感； 3、 有与物流公司沟通协作经验优先，熟悉俄罗斯灰关、白关及物流配送全流程者优先； 4、 责任心强，沟通能力良好，具备基础的数据整理能力；

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：适应工作时间、能接受晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极上进，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、休假支持连续休息或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐、下午茶活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待与客服​​：这是你面对顾客的第一窗口。需要负责接待到店顾客、访客登记、接听电话、处理快递等。有时还需要临时客串客服，处理顾客的咨询或投诉。 ​​日常行政管理​​：负责美容院的日常运营，比如管理办公用品（打印纸、笔、耗材等）、采购日常消耗品（如饮用水、下午茶点心、水果等）、盘点库存。 ​​人事与考勤​​：处理员工的入职、离职手续，管理员工考勤，统计出勤情况，有时甚至需要负责员工的社保投保等事宜。 ​​财务与报销​​：处理发票，管理采购的。很多美容院会要求行政先垫付采购款，之后再走，所以可能会有需要自己先垫钱的情况。 ​​环境维护​​：保持美容院前台、公共区域的整洁，可能还需要负责清洗、晾晒毛巾，维护绿植等。 ​​数据与报表​​：制作每日、每月的业绩报表，统计销售数据，使用美容院的管理系统（如 博卡系统 ）进行预约、排班等操作。

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

工作时间：早8:30-11:30，13:30-16:00午休2小时，周末双休+节假日公休福利待遇好 工作内容：对接公司老客户1，负责理赔办理，信息档案管理及更新，活动通知等基础事务，有人带，流程清晰上手 任职要求： 1，年龄：25-45周岁，男女不限 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3，具有亲和力与较强沟通能力 4，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作

负责在医院内部运送标本、文件、药品及设备等工作

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员，提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。 具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。 具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。 思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。 能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。 有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。 工作责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责接听来电，做好留言记录并迅速传递相关信息； 2、热情接待到访客户，并及时准确通知相关对接人员； 3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记与分发管理； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 【我们的期待】 1、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3、拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅