工作自由，没有上班时间规定，每个月休息几天自己安排，跟自己当老板差不多，收入看个人努力，拿提成多劳多得，平均工资8000到15000上不封顶

四季青常青市场，鞋子销售，

招！聘！啦！品玉1️⃣：招聘岗位：导购️：工作地点：中大银泰️：综合薪资：5000-10000+销售业绩总提成五险大单奖激励奖4️⃣：上班时间、做一休一5️⃣：岗位要求:年龄38岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有工作经验优先录用。️（微信）电话同步：媛媛

要求20-35周岁（优秀者可以放宽条件）工作时间10：00-22：00薪资待遇：底薪5400（包含饭补房补）+提成合提2%月收入6000-10000公休3天福利待遇：节假日福利，生日福利，不定期团建活动等期待优秀的你加入。（也可提供住宿具体面议）

综合收入4000-6000，排班制，底薪+提成+达标奖+节日补贴，我们有完善的培训体系快速上升的晋升机制，能力优秀可晋升为店长-店铺合伙人-区域店长。欢迎热情阳光的小伙伴加入！

任职：年龄30-55岁，工作积极主动，性格大方薪资：180/天+提成，月综合薪资6000-8000，包吃住，工作简单轻松。工作时间：根据店铺情况安排，总体每天8-10小时工作地点：根据店铺经营情况杭州及周边就近安排门店，需要短期驻店，包食宿，来回路程包安排。需要去杭州周边！！！请确认好再联系。

主要负责销售店内商品，有意者联系

导购，客服

一、岗位职责1、根据公司要求、门店实际情况，制定门店的目标；2、依据门店顾客定位商品结构，依据每月的柜台产出坪效，调整商品结构、陈列位置，确保柜台的坪效提升；3、统筹促销的资源，规划促销的门店执行策略，制定清晰目标，推动落地；4、门店货品管理，主销商品及时补货，未动销商品及时处理，定期盘点；5、顾客投诉处理及时处理，建立投诉档案；6、根据门店运营管理要求，培训团队、管理团队达到公司要求；7、根据门店每日、每周客流情况，对门店人员合理排班，确保业绩高峰期人员配置；8、每日帐款100%准确无误，费用管理要有降本意识。二、任职资格1、具有较强的团队管理能力，年龄25-35岁；2、具有较强的销售能力，为业绩负责；3、有责任心，能承受一定的工作压力；4、有眼镜零售行业经验者。三、福利待遇：1、月薪资：底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤；2、完善的晋升机制（副店长——店长——区域主管——区域经理）；3、提供带薪培训（岗前培训和专业知识技能培训）；4、学历补贴+技能证书补贴（眼视光技术专业、验光技师证）；5、定期的团建活动（主题轰趴+户外拓展+趣味运动会）。6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛（优胜者享有丰厚现金奖+5-7天国内外旅游）。

招聘杭州纳美科技有限公司杭州旺角大润发市心店专职导购一名，上六休一底薪3500，任务21000+超出部分提点百分之8%+五险一金工作要求积极叫卖，认真负责电话

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兼职或长期工，20-30元/小时

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杭州临安宴吴越餐饮管理有限公司招聘:1、服务员5名寒假工:120－150元/天薪资:4000~5000元/月上班时间：9:00~13:0016:00~20:302、前台收银2名要求：1.有收银经验者优先，餐饮/客房预订登记办理入住2.餐饮/客房结账开票3.有亲和力，形象气质佳上班时间：中班：10:20-19:30晚班：16:50-次日10:30（有晚班补贴）12点以后可以休息试用期1个月，薪资:4500~5000元/月3、洗碗阿姨3名工资：4000-4500元/月前厅洗小碗阿姨：洗杯具小碗等完成日常工作，手脚快，可以年龄大一点福利：包食宿（2人间）、社保、月休4天、年假5天、节日福利、员工活动、绩效奖金、业绩提成、外派培训、年终奖地址：临安青荷酒店（九州街100号）联系方式：

煲仔饭店招聘厨房工作人员若干名，煲仔饭有工作经验的优先，年龄55岁以下。 工资5500—7500，月休2天。工作比较轻松，包吃包住，宿舍就近，福利齐全。 联系电话：

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十足便利店招聘☞营业员2名☞工作地点余杭区良渚街道西田城A座一楼十足联系电话：张经理（同步）福利待遇1：正式工：高中学历，有毕业证，底薪+岗位津贴＋提成+交五险各种奖金，综合工资3500－5000详情面议2：小时工薪资：白班20.5每小时夜班22每小时，能接受24小时便利店夜班轮班制

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