招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。

招聘机工长。南海作业要求具备三拖资历。东海作业不要求三拖资历。

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇：具体薪资面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”，将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。

精车师傅工作地址:三水乐平嘉洲广场|南海狮山官窑草暖公园|三水明富昌体育馆内8000-10000元/月房贴|有补助

招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。

招聘工程师岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。

储备干部（高层管理者）10000-12000元/月

招聘助理工程师。薪资为4000至6000元每月。

工艺工程师任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，统招毕业； 2、具备5年以上精密五金模具及加工工艺规划经验，掌握各类加工设备（如CNC、车床、磨床、铣床、走心机等）的加工特点，有供应商开发相关经历； 3、具备较强的识图能力，能熟练使用CAD、UG等绘图软件完成零件排样、线割图绘制等工作； 4、精通加工工艺流程，了解成本核算与报价机制； 5、熟悉喷嘴、撞针类产品加工全流程及相关技术要点。 岗位职责： 1、承担产品工艺文件的编制、审核、发布及更新工作； 2、制定标准化工时标准； 3、为生产现场提供技术指导，解决工艺技术问题； 4、评估新产品所需生产设备的精度能力； 5、开展新产品加工成本的分析与评估； 6、配合品质部门完成客户投诉及退货产品的分析工作； 7、协助整理并准备部门内外部会议所需的技术资料。

岗位职责： 1、承担产品工艺的研发工作； 2、负责产品的调试任务； 3、开展产品工艺的测试工作； 4、完成客户打样并撰写相应的测试报告； 5、根据实际需求，赴客户端跟进设备运行情况，并解决客服无法处理的技术问题； 6、执行上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备线路板行业背景，熟悉线路板生产流程，具有三年以上机械成型设备相关工作经验； 2、掌握机械成型机的基本结构，具备一定机械类异常问题的处理能力； 3、熟知线路板的生产工艺及制造流程； 4、精通机械成型工序，具备锣带编写经验者优先考虑； 5、能熟练操作计算机常用办公及专业软件； 6、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与责任心； 7、具备较强的技术文档撰写能力与沟通表达能力。

乐从欧浦皇庭请：1.保洁阿姨，2800元-3200元，上班时间:早7:00-11:30，午13:30-17:002.绿化大叔，3200元-3500元，有经验者优先上班时间:早7:00-11:30,午13:30-17:00工作内容:小区内绿化及清洁公共区域3.保洁主管，3200元-3800元，上班时间:早7:00-11:30，午13:30-17:00工作内容:安排小区内清洁，对接物业公司，根据住户/物业公司要求进行细化日常清洁，员工管理联系:梁小姐

集装箱厂大量招聘焊工，二把刀，不会的可以学，月薪9千到12000，普工也要，能吃苦就行，年龄20~47岁，干活在顺德，江门新会

佛山市南海区招装修木工，户外长城板，需要切短3厘米，十几米要切的，贴一下收口条，（结构胶枪，切割机，手电钻），自带工具，工价220元，工作半天

佛山市顺德区招几个二保焊师傅340/400天包吃住！会平焊就行！非常简单！活稳定！每周可以预支！人走账清！

项目工程师，12

罗定华耀科技有限公司招聘工程部高级工程师。工作地点为罗定。薪资范围为3500-11000元。

罗定华耀科技有限公司工程部招聘工程师。工作地点位于罗定。薪资范围为3500-11000元。

汕尾市陆丰市招工地小工（广东本地不行新疆西藏不行），50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

北京市海淀区招工长 要求 回看图纸 有带班能力 有商场店铺施工经验 可出差 有相关的餐饮店 服装店 数码店经验

岗位职责: 负责车间生产计划的安排，统筹各岗位工作协调，积极沟通并处理日常作业中的各类问题 任职要求：具备机械制造相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁

君之源门窗厂招聘 接单文员熟手1名会用杜特软件，门窗出图报价 下玻璃 大沥颜丰 黄总

薪资范围： 月薪8-18k（具体面议） 岗位职责： 1. 负责数据中心液冷系统中暖通部分的设计规划、方案制定及持续优化； 2. 熟练运用流体仿真软件（如 ANSYS Fluent、CFD）或热设计工具（如 6SigmaET）进行分析支持； 3. 参与液冷系统设备的选型、集成和现场调试工作，涵盖板式换热器、水泵、电机等关键部件； 4. 针对液冷系统在部署与运行过程中出现的技术问题，提供有效的故障排查与性能改进方案； 5. 协同研发团队开展流体仿真计算，支撑产品开发迭代与测试验证； 6. 编制相关技术文件、操作指南，协助项目交付并支持客户培训工作； 7. 参与新项目启动阶段的技术沟通与方案评估会议。 任职要求： 专业背景： • 暖通、热能与动力工程、机械工程、制冷与低温工程、能源工程等相关专业本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专） 工作经验： • 具备3年以上大型工业类暖通系统设计或运维实际经验； • 有数据中心冷却、液冷技术应用相关背景者优先考虑； • 掌握流体仿真软件（如 ANSYS Fluent、CFD）或热设计工具（如 6SigmaET）使用能力者优先； 技能、素质要求： • 熟练操作 AutoCAD、Revit 等主流设计绘图软件； • 熟悉液冷系统核心组件（如泵、换热器、管路）及其材料匹配、防腐蚀与绝缘处理工艺； • 具备系统级故障诊断与运行效能优化的能力； • 英语具备基本读写水平； • 执行力强，具备独立分析与解决问题的能力； • 思维条理清晰，表达顺畅，具有良好的沟通协作意识； • 对数据中心液冷领域有浓厚兴趣，学习适应能力强；

熟悉机械设计各种软件 有非标自动化设计经验

要求： 1.大专以上学历，机械类相关专业； 2.3年以上钣金结构设计工经验； 3.熟悉钣金机柜，机箱等工艺制作及零件拆分，精通钣金激光下料，数控冲床，折弯，焊接工艺； 4.熟练使用二维、三维绘图软件； 岗位描述： 1、负责五金箱体、油烟净化设备等钣金外壳结构设计； 2、负责钣金结构设计、展开、成本分析，样品跟进及跟踪并解决生产过程中的异常； 3、跟进生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关。

跟单，出图，做报价

工作职责 （1）负责新产品研发，具备独立完成电动类产品的开发能力 （2）负责现有产品的优化与持续改进 （3）为已上线生产的产品提供技术支持与工艺指导 任职要求： （1）具备2年以上绞肉机、厨师机等电动类厨房电器的设计开发经验 （2）熟练掌握相关结构设计及绘图软件工具 （3）能够独立承担绞肉机、厨师机或搅拌机等产品的设计开发任务

岗位职责： 1. 负责产品性能的设计，完成样品/图纸/规格书的输出与交付； 2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料； 3. 承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持； 4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，机械、电子、物理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先，有薄膜电容器行业背景者更佳； 3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递，通过大学英语四级者优先录用。

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

岗位内容： 1. 制定并执行焊接工艺方案，保障产品焊接质量达到标准规范。 2. 负责焊接设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行并提升作业效率。 3. 依据设计图纸完成焊接任务，并对焊缝质量进行检验与评估。 4. 协调团队成员工作安排，及时处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程相关专业背景及实操能力，具有一年以上焊接领域实际工作经验。 2. 熟知焊接工艺流程，能合理选用焊接材料、设备，并掌握其使用与维护方法。 3. 精通各类焊接技术规范，熟悉行业相关法规及安全生产规定。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题解决能力。 5. 中共党员优先考虑

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