储备干部（高层管理者）10000-12000元/月

精车师傅工作地址:三水乐平嘉洲广场|南海狮山官窑草暖公园|三水明富昌体育馆内8000-10000元/月房贴|有补助

招聘助理工程师。薪资为4000至6000元每月。

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇：具体薪资面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”，将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。

招聘机工长。南海作业要求具备三拖资历。东海作业不要求三拖资历。

招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。

招聘工程师岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。

招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发工作，参与产品装样过程，识别并归纳产品存在的问题，为后续优化提供参考依据； 2. 参与产品测试相关事务，协助拟定测试方案，准备测试所需工具与设备，完成测试数据记录，并整理形成测试报告； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM表及工程变更的日常更新与维护工作； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，按期交付合格样品及相关检测报告； 5. 跟进产品生产所需的工装夹具及辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门进行对接沟通，保障研发成果向量产环节平稳衔接。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有1年以上电器类产品研发助理相关工作经验； 2. 工作经验：具备电器产品开发实习经历者优先考虑；有1-3年电器产品开发助理或相关技术支持岗位经验者更佳，熟悉电器产品开发流程者尤佳。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可独立完成简单零部件的绘图及图纸修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，熟悉常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门高效协作，推动工作有序开展； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保输出准确无误； 3. 学习能力突出，能够迅速掌握新技术与新工具，满足产品开发不断变化的需求； 4. 责任意识强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具有良好的团队合作意识，积极支持工程师及团队成员完成各项协作任务。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验

岗位职责： ​​1、负责对客户或研发部门提供的3D模型和2D图纸进行深入分析，理解产品功能、结构和技术要求。 ​​2、从制造角度评估产品设计的合理性，提前识别并反馈设计中存在的工艺问题（如难以折弯、焊接不便、成本过高等），提出设计优化建议，确保产品易于生产。 ​​3、运用专业软件（如SolidWorks,AutoCAD，以及Radan、Procam等专业钣金软件）将3D模型准确展开为2D平面展开图。 ​​4、制定最优化、最经济的零件加工工艺流程，如下料（激光切割/冲床）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等。 ​5、折弯工艺设计​​： ​​折弯顺序规划​​：确定合理的折弯顺序，避免干涉，保证尺寸。 ​​折弯系数计算​​：根据材料特性、厚度和模具，精确计算折弯扣除（BD）或K因子，确保展开尺寸准确。 ​​折弯模拟​​：使用软件进行折弯模拟，提前发现并解决潜在的折弯干涉问题。 6、解决生产一线（特别是折弯、焊接等关键工序）遇到的技术难题，提供工艺指导。 ​​7、对生产过程中出现的质量缺陷（如折弯角度不准、尺寸超差、开裂等）进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 ​​8、持续改进现有生产工艺，引入新工艺、新技术，提升生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、制定详细的标准化作业指导书，指导工人规范操作。 ​​10、准确列出产品所需的原材料、标准件和外购件清单。 ​​11、管理所有产品图纸、工艺文件、程序文件的归档和版本控制。 任职要求： ​​1、大专或本科及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 ​​2、具备3年以上钣金行业工艺或设计经验，熟悉钣金全流程工艺。 ​​3、SolidWorks（钣金模块）或AutoCAD。熟练使用Office办公软件。 ​​4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等）。深刻理解钣金展开计算、折弯工艺、焊接工艺（弧焊、点焊）、表面处理工艺。 ​​5、具备极强的分析问题和解决问题的能力，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

佛山市顺德区招泥瓦工 胶粒砌墙加气砖60X20X15有120方左右 挂接缝网拉毛批水泥砂浆有400方左右

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）1111

佛山市顺德区招氩弧焊，需要摇摆焊或者漂把，成型漂亮，有焊接不锈钢储罐，不锈钢机箱机架经验

要个有力气杂工搬搬抬抬，打冲击钻。

北京市海淀区招工长 要求 回看图纸 有带班能力 有商场店铺施工经验 可出差 有相关的餐饮店 服装店 数码店经验

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

负责人防工程现场管理和甲方协调，人证和一上社保，工资面谈

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

招聘竖炉工长。，年龄在50周岁以下，具备相关工作经验二年以上，学历为专科。薪资福利范围为7200至8000。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、学历津贴，并提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻双方同时在此工作，可提供单独住宿。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

通过看图对设备进行机械组装。 提供工具，场地。物料 可按台数承包。

岗位职责： 1、贯彻执行公司及本部门的管理制度与作业标准，协调部门内部及跨部门工作；落实公司生产任务安排，把控生产进度，及时处理生产过程中的各类问题并进行有效协调； 2、不断优化生产工艺流程，挖掘产线潜力，致力于提升生产效率、控制生产成本，实现资源最合理配置下的高效产出； 3、跟踪生产各环节的质量管控，配合品质管理部门开展质量管理工作，提升客户（OQC）验货通过率； 4、加强与其他职能部门的协作，快速响应并协助解决生产线突发异常情况； 5、组织所辖部门制定年度工作目标，确保年度任务达成；审核月度工作计划，并监督绩效执行情况； 6、督导车间安全生产、现场管理、6S执行及设备维护等相关工作；推进基层人才梯队建设，开展拉长、品管、仓管等一线管理人员的培训与储备培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备五年以上制造业管理工作经验； 2、有小家电行业（咖啡机相关优先）生产及管理背景，能独立应对和解决生产过程中各类异常状况； 3、服从工作安排，具备良好的团队协作精神，能够激发团队积极性，抗压能力较强； 4、能够全面主导生产管理工作，合理统筹各项生产任务，保障生产顺利推进； 5、熟悉生产工艺流程、质量标准及6S管理体系，具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，具有较强的组织管理和综合协调水平； 6、精通制造型企业生产运营模式，具备丰富的生产管理、成本管控及整体运作实践经验。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任感，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

岗位职责 负责B面产品结构<侧杠、扶手箱、中网、车灯、大<小>包围等相关产品落地> 1、具备结构设计能力，能依据工程需求制定合理的结构设计方案。 2、负责项目各阶段工艺技术文件的编制，以及试产和量产过程的组织、协调与进度跟进； 3、主导新产品制造过程中异常问题的分析、处理及整改落实； 4、参与制造环节中的产品优化与品质提升工作，推动改善指标达成； 5、具备结构创新思维，能结合新材料、新技术进行结构优化与创新设计，统筹资源确保项目顺利导入量产。 任职资格 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，具备塑料件结构设计逆向建模及复杂曲面设计经验； 2、熟练使用Proe、UG等至少一种3D设计软件，有实际产品成功落地案例； 3、熟悉塑料材料特性，掌握钣金、注塑、吹塑、吸塑等相关工艺基础知识； 4、具备较强的组织协调、执行推进能力，以及良好的逻辑分析与问题解决能力； 5、有汽车改装用品行业经验者优先考虑。 公司福利： 1.公司大小周，工作时间9：00-6：00，免费提供午餐。 2.公司定期组织团建活动。 3.节假日福利

岗位职责: 1. 负责热泵生产线的日常运作组织与人员调配，保障生产任务按计划高质量完成； 2. 监控热泵设备运行状况，联动技术、质量、维修等团队协同处理生产中的工艺及品质异常； 3. 组织开展班组安全培训与现场6S执行，落实安全责任制度，及时识别并上报潜在安全风险； 4. 指导并评估班组成员的操作标准性与技能成长，协助推进员工培训方案的落地与优化； 5. 如实记录生产过程数据、异常事件及改善对策，按时提交相关生产报表与分析材料。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有3年以上热泵行业生产管理经历，掌握热泵系统构造、装配流程及品控关键点； 2. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质，能适应制造型企业生产节拍与工作安排；

主要工作是负责钣金展开绘出生产图，主要产品是空调外壳

1.跟进客户订单，确保从下单到交付的顺利进行 2.协调内部资源，解决订单执行过程中的问题 3.与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及客户需求 4.维护客户关系，提升客户满意和忠诚度 任职要求 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.熟悉家具行业，了解产品特性和市场动态 3.能够熟悉使用办公软件，处理订单相关文件 4.具有较强的组织协调能力和问题解决能力 5.有一年以上的相关工作经验

一、岗位定位 作为公司液冷产品研发团队的关键技术力量，你将依托专业的CFD仿真能力，为冷板、换热器及系统级液冷方案的设计与优化提供核心数据支持和技术路径，直接助力产品性能提升、可靠性保障与市场竞争力构建。 二、岗位职责 核心仿真分析：独立承担液冷系统组件（如冷板、换热器、管路等）的流体流动与传热仿真工作，识别潜在设计缺陷，输出可行性优化方案。 项目交付与协同：主导从几何处理到仿真计算再到结果解读的全流程任务，编制规范的技术文档，并与结构、热设计工程师高效配合推进项目进展。 技术深化与前瞻：参与流-热-固多场耦合仿真研究，探索前沿仿真模型在液冷系统中的实际应用潜力。 三、职位要求 【必备条件】 学历专业：本科及以上学历，工程热物理、热能与动力工程、流体力学、制冷及低温工程等相关工科专业背景。 工作经验：具备3年以上工业领域CFD仿真实际项目经验，有独立主导并完成完整项目的经历。 核心技能： 熟练掌握 ANSYS Fluent 或 STAR-CCM+ 其中一款软件，可独立完成建模处理、网格生成、求解设置及后处理分析。 具备扎实的传热学和流体力学理论基础，能够结合工程实际进行准确建模与结果判断。 项目经验：具有散热类产品（如换热器、电子设备散热模块、机箱风道结构等）的仿真分析与结构优化实践经验。 【优先条件】 具备数据中心液冷系统或高密度风冷、服务器整机散热等方向的仿真项目经验者优先。 参与过多物理场耦合仿真或涉及相变传热过程的仿真任务者更受青睐。 具备阅读英文技术资料的能力，可支持中美技术团队间的交流协作。 具备良好沟通表达能力，能面向非仿真专业团队清晰传递技术要点。 【综合素质要求】 主动性：善于主动识别问题并推动闭环解决，而非依赖指令驱动。 严谨性：对仿真过程与结果高度负责，逻辑清晰，注重细节准确性。 团队协作：具备积极沟通意识和良好的跨职能协作精神。

1、具备1-3年及以上汽车线束设计工作经验，掌握新能源与传统燃油车线束设计，或通用设备线束开发，能够高效完成回路整理，输出下线清单及装配工艺文件； 2、了解端子压接技术，掌握多种连接器装配流程，参与产品标准的制定与优化； 3、大专以上学历，机械、电气类相关专业背景； 4、样品试制期间需驻厂支持，配合生产现场完成技术对接与问题处理。

岗位职责: 1.负责门窗车间排产， 2.负责门窗材料铝材的下料 任职要求： 1、有一年以上门窗，铝材相关工作经验，能按时完成上级交给的工作