一块二鲜货烧烤招聘餐饮经理，年龄不限，年薪13万至20万。招聘烧烤师傅3名，工资6000至8000。联系电话为重庆重庆。

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

兴爷炒螺蛳江湖菜，上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人，财，物管理，客情维护等，大概十个人，基本都是20岁左右的。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

东北烧烤店招聘前厅经理

年龄18-45，有一定的餐饮经验

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

有时候在忙没接到电话就直接石柱黄水找个炒菜师傅，要求动作麻利基本功扎实，工资8500左右，联系电话方总:

这个220一天指挥代班有人吗？。

，地址：菜园坝大渡口佳兆业鱼火锅招聘切配熟手，要求站水台工资4500+。联系电话：

重庆市九龙坡区招杂工，身体健康，环卫工作经验，不怕脏臭，年龄55岁以内，不吸烟喝酒优先，加班有加班费，月休四天，提供住宿。

重庆市两江新区招贴砖

公司食堂经理（工作地：山东聊城）主要工作：代表甲方对公司餐饮坂块业务进行有效管理。任职要求：1、大专以上学历，35岁以内，持有食品安全员证书、厨师证、食品专业的优先；2、具有3年以上大型食堂管理经验，能熟练操作电脑办公软件；3、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。薪资待遇：1、年薪12万，另加年终奖金；2、购买五险一金，有吃住；3、单休，法定节假日正常休，有带薪年假。联系人:陈先生有意向者请发送个人简历职至邮箱：

招聘经理一名，年龄要求28至36岁。薪资为8000至10000。工作地址位于河北廊坊。

招聘餐饮部经理1名。全面负责中餐厅、西餐厅及宴会运营。制定餐饮营销与推广方案。监督菜品质量、服务标准及食品安全。负责成本控制、采购审核及团队培训。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]大学餐厅经理2名。副经理2名。储备干部2名（大学应届）。要求：，45岁以下，大专以上文化，有高校食堂管理经验两年以上，有招商资源，管理/计算机/广告设计专业优先。跑江湖者勿扰！联系电话

[福][福][福]【招聘餐饮经理信息】[福][福][福]西安高新区某一楼连锁超市内部餐饮区诚招:现场经理一名！餐饮区为档口形式。具体要求:年龄30至50岁之间、具有丰富的餐饮管理经验、职业道德良好敬业爱岗、会简单的电脑操作、具有敢管理的魄力、无犯罪记录、无不良嗜好。工资不是问题！欢迎朋友推荐有能力之同仁！联系电话:

欧庭酒店招聘客房服务员：要求身高155cm以上，，年龄48岁左右、小学以上文化，品德端正，吃苦耐劳，有客房服务工作经验优先，工资面谈！联系电话联系地址：滨江国际C3栋8楼

礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

北碚区风情街，重庆连锁店需要二炉子：10个.工资6000-6500元，3年以上炉子经验，休息3天，需要踏实，听招呼，干事的人！可以入股每月分红有几百！储备厨师长20人，工资6500元，接店后7000元，！月休四天！要求踏实能干的，能抗责任的！5年以上炉子经验！工作就近安排门店！.黄，下班期间打电话

北碚区风情街重庆连锁店招聘二炉子10人。薪资为6000-6500元。要求具备3年以上炉子经验，每月休息3天。需要踏实、听招呼、干事的人。可以入股，每月分红有几百。储备厨师长20人。薪资为6500元，接店后为7000元，。每月休息4天。要求踏实能干，能抗责任，具备5年以上炉子经验。工作就近安排门店。联系电话：，联系人：黄。下班期间打电话。

招聘客房服务员。薪资为每月2600元以上。要求应聘者有责任心，热爱酒店服务行业。

连锁餐饮店长岗位。要求具备3至5年餐饮行业管理经验，有2年以上连锁餐饮管理经验者优先。需具备领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力及服务意识。熟练使用办公软件。岗位职责包括：依据公司月度经营目标，制定并执行门店月度经营计划，达成或超额完成销售与利润指标。分析门店营收、成本、利润等财务数据，及时调整经营策略，提升经济效益。负责门店团队组建，涵盖招聘、培训、评估、激励等工作，打造高效且服务优良的团队。建立良好的团队沟通与协作机制，营造积极向上的工作氛围。关注顾客需求，提供优质服务与菜品，提升顾客满意度与忠诚度；组织顾客及促销活动，吸引新客，增加回头客。监督食材采购与验收，保证食材新鲜与质量；每日尝试菜品，确保产品稳定。负责门店日常运营，包括排班、考勤、卫生、安全等工作。确保门店设施设备正常运行，及时进行维修与更新。遵守公司品牌形象规范，通过经营管理提升品牌知名度与美誉度。识别评估门店运营风险，制定应对措施；妥善处理突发事件，保障门店运营与顾客安全。薪资为8000至13000元。工作地址为绿地保税中心1期-8号楼1005。

蜀东艺术酒店招聘客房及前台人员。招聘人数为2人。工作地点位于万州白岩路65号蜀东大厦，靠近重百商场。客房岗位薪资为2700元以上，前台岗位薪资为3100元以上。客房岗位优先考虑有经验的人员。

招聘[福]上六休一做客房的清洁，不用铺床2600一个月年龄62岁以下工作时间8:30到下午5:30联系电话

青木关某餐厅招聘领班一名。工作地点位于重庆市。岗位职责包括协助店长管理日常运营、带教员工、维护客户关系及协调前后台工作，确保餐厅高效有序运行。要求年龄30岁以内，，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先。每月安排休息4天，提供免费食宿。薪资待遇面议。

解放碑连锁酒店诚招客房服务员，上班时间8:50-17:30，月休4天。底薪3000～3300+超房提成，日保底12间。包吃包住，综合到手5000+。要求年龄50岁以下，身体健康，有客房经验。应聘联系/v同号。