负责店里管理运营等工作

鸿星尔克专卖店，能力优秀者可应聘店长岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄20-35岁，身体健康；有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3、能力优秀者可做店长。

店长专科及以上学历；年龄28岁以上从事老师职业优先，宝妈优先、有教育经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名

美宜佳招聘店员，店长，有同行业工作经验优先，基本工资＋全勤，＋社保补助，提成补助。有意者电话联系。上二休一

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

1.店长4000-6000＋，需熟手2店员3000＋工作地点：重庆市万州区万达金街3.工作时间：两个班轮换4.工作内容：全职，工作期间不喝酒不抽烟，一起摇奶茶，年龄18-35岁，男女不限，身高不限，接人待物得体。

招聘：品牌销售店长薪资：5000-15000元/月该岗位针对东芝店面管理岗位主要职责与要求：1、有销售从业经验，建材行业经验优先；2、较强的学习能力，对电脑熟悉3、具备高端销售与成套化销售意识，能有效促进两个品牌的客户相互转化；4、在获客/约客/谈单等各个销售环节至少具备一项自身独特的销售技能，有效促进签单；5、能做好品牌店面日常运营管理，包含门店的整洁、基础团队管理、日常工作安排、活动促销等，有效监督和促进目标结果的达成，团队管理一年以上经验者优先；6、优秀者可适当放宽。职业发展路径：单店店长——多店总店长——城市合伙人薪酬：我们从不吝惜发放更高的薪资，一年10万，15万，30 万等你来挑战，只要你带来与之匹配的销售业绩！

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【岗位职责】1.为顾客提供商品及服务咨询，解答产品知识等相关事项，提供解决方案；2.负责店面顾客维护与接待工作，满足需求促进销售达成；3.按公司管理规范，维护店面货品安全及陈列，保持店面环境整洁；4.按公司管理要求，协助上级完成店面商品的盘点工作。【福利待遇】1.薪资架构：基本工资+业绩奖金+个人提成+团队提成，基本工资2100固定，其他是浮动的，根据任务完成比例享有，多劳多得。首月扶持35002.按照国家规定签订劳动合同，并购买五险。3.试用期3个月，表现优异者提前转正。4.员工培养方向：营业员-门店部长-门店经理-销售经理5.上班时间：9:30-16:30/14:30-21:30【要求】1.有无经验均可，公司免费提供员工在职培训2.工作热情积极主动，为人踏实肯干3.18-38岁，男女皆可，【工作地点】南坪店面、观音桥店面【联系方式】面试地址:重庆市江北区观音桥东环路7号重庆时代中心T3（20-22）联系电话：

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