招聘：生鲜主管薪资：4000-6000职位详情：1、从事零售生鲜工作２年以上；２、对生鲜商品品质控管熟悉；３、熟悉生鲜商品的季节性销售及鲜度管理；４、熟悉生鲜商品陈列及管理流程。1．保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2．保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3．指导对冷柜、冻柜和其它设备的正确使用和合理保养；4．安全操作，安全用电；5．订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；6．控制损耗和库存量，提高销售业绩；7．组织实施盘点，并做盘点分析；8．调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

中山连锁超市招聘水果主管7000-7500满勤月休3天，包吃，会陈列，叫卖，控损，制定销售目标，有团队精神地址中山东升联系崔生：同步平台[咖啡][咖啡][咖啡]

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

招聘蔬菜经理1名对工作认真负责待遇:1w-1.2w联系人:+（号）工作地址:中山市

生活超市招聘[烟花]：蔬菜主管薪资：7500-8500+提成要求：有三年管理经验以上、会销售、会控损、会采购、会开4.2货车、酒鬼、半桶水勿扰!月休两天包吃包住上班9.5小时工作地点：中山联系电话：许生

店长第1点必须要有责任心。男女不限，年龄22-41岁，优先考虑。做过餐饮的优先考虑。只要人勤快，生手熟手都可以，没有做过的可以教你几天就会。薪资福利:店长工资：7000-16000社保+月休+奖金不包吃住小吃店招长期工工作时间9点至下午3:30。下午6点到12点。目前店铺在快速发展中只要你是有能力的人能做事情的人，我们就可以给你机会，让你发展工作地址:沙溪壹加壹附近

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

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招聘：店长/导购薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协助完成销售目标，提升客户满意度3.维护门店环境整洁，营造良好的购物氛围任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资范围:4000-8000元/月发薪日期:15日提成方式:销售额提成;店长:个人销售额提点10%+店员销售额2%，导购:个人销售额10%奖金补贴:全勤奖、工龄奖

招聘超市招聘生鲜组长，生鲜组长一名，，年龄40-50岁，必须有经验，会操作电脑，聪明勤奋，有管理和协调能力。工作时间7小时，月休两天，不休假加200元，试用期底薪3000，转正后3500/月。年底按生鲜区业绩适当加奖金。

桂林牛老鲜招聘店长，，30至40岁之间，有餐饮管理经验，欢迎电话咨询黄总

店长店长、店助需面试薪资福利:店长、店助月薪5000-10000元；店员2500元+高提成+300元满勤，月收入约4000-7000元。工作实行倒班制，月休1天。工作地址:乌丹路南段三合影楼楼下百首男装工厂店

店长薪资福利:5500-10000招工人数:2名

生鲜超市诚聘水果蔬菜主管要求:25-50岁，具备2年以上生鲜管理经验，懂运营会销售，抗压能力强，有驾照会开货车优先录取。待遇优，包吃住，工作地点（中山市东区）联系方式:林女士（）

[招募瑞幸咖啡咖啡师] 长期兼职，社会兼职(晚上，周末，节假日，春节均可排班的) ［工作内容及职责］ 负责咖啡等产品制作，外卖打包，门店清洁洁，品控检查，货物整理等工作 [人员要求] 1,18至28周岁(吃苦耐劳的) 2，门店营业时间06:30-23:30每天排班工作时长4-10小时，也可根据实际情况给班3，具备优秀的服务意识 5，可以无相关经验但学习能力强者6，身体健康，需办理餐饮健康证。7，抗压能力强 8，有餐饮工作背景 [薪酬待遇] 节假日有三薪 咖啡师认证前：16元/小时，约80小时，具体看能力通过咖啡师认证后：21元/小时，值班主管认证后 工时达到一定后可达23-24元/小时(两个月内完成值班学习)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 形象健康，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.无不良从业记录，能接受岗前健康体检 5.有餐饮或零售行业经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

中山市黄圃镇招聘部长多名，工资面仪，月休三日，法定假日补休，包吃住，有意者联系

中山三角学校招西点中工一名，工资5000-5500，包吃住，周末双休。国家节假日放假，寒暑假补贴60元每天。电话，可直接加我

中山石岐HIll招聘招聘岗位：调酒师1名薪资：底薪4.5k+威士忌开瓶8%提成葡萄酒开瓶6%，综合薪资5k-7k岗位要求：性格开朗活泼，不害羞，有责任感，爱干净，懂经典、分子鸡尾酒基础，有威士忌酒水知识。形象气质佳，品行端正，服务热情，有调酒服务经验，短期过渡非诚勿扰!待遇：月休5天，年假，社保公积金，法定节假日补薪资节日福利联系方式：（）工作地址：中山市石岐区星汇湾7栋Hill.CocktailBar

丽港步行街茶思研招工，长期工，暑假工，兼职都可

招聘餐饮店长1位（另招前厅经理）地址：中山石岐或小榄店面经营广东泉水鱼火锅，目前两家店（单店在1000平米），第三家店筹划中。直属上级：运营总监岗位职责和工作内容，具体电话和面谈。岗位工作内容：1、门店日常管理运营工作。2、门店员工管理及培训。3、协调前厅和后厨的工作。4、对门店的管理和经营负责。5、门店经营数据的统计分析和应用。6、负责门店人员的招入离工作。要求：1-餐饮行业4年以上经历。2-同岗位2年以上经历。3-有责任心，无不良嗜好（酗酒者勿扰）。4-有数据分析能力，在连锁企业任职优先。5-对营销略懂，对抖美大平台管理精通。6-男女不限。福利待遇1-薪酬：工资8000另加1.5个点净利润的在职分红。2-月休4天管吃管住等。联络人：王言（）电话：

老意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹