
餐饮主管
餐饮主管
年龄35 - 45岁,高中及以上学历;有餐饮管理经验。
薪资福利:月薪3000 - 3500元。
招工人数:1名
工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
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仓库管理员生产设备管理员普工/操作工维修电工电气工程师工厂叉车工厂长/主管
宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作,年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工:两班倒,月薪6-9k2、叉车司机:两班倒,月薪7k3、仓管员:两班倒,月薪7.5k4、设备主管:白班,月薪1.1K5、电气工程师:白班,月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金,免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址:伍家岗区桔乡路561号招聘热线:
水电1-2人月结电工证
。2、电工2人。,60岁以内,有电工证(有效期内),薪资3200左右+社保,要求工作责任心强、服从安排。工作地点:夷陵区小溪塔城区,联系人:曹主任
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
酒店前台
枝江皇廷大酒店招聘岗位:前台两名
,年龄45岁以下,要求五官端正,能有很好沟通能力,会基础电脑操作
薪资待遇:基本工资++提成+餐补
工作时间:上一休二,月休二十天
有意者请联系 :/
地址:枝江市迎宾大道特25号
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
山城老火锅喊你上班啦!
想搞钱?想成长?想包吃包住还能攒钱?
岗位速看
兼职/实习:80-130元/天
服务员/配菜:3500-4500元/月
前厅主管:4000-6000元/月
收银员:3800-5000元/月
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福利直接拉满
✅ 月休3天 ✅ 包食宿 ✅ 入职意外险
✅ 绩效奖励 ✅ 晋升空间超大
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常规岗:
冷菜服务员配菜打荷洗碗工
枝江左岸酒店(中农时代城)招聘:厨师3位,冷菜师1位,配菜1位,打合1位,领班1位,服务员6位,洗碗2位,电话:
宜昌宜都市客房主管工作地址:陆城中笔社区康居阳光城5000~6000元/月五险40岁以内
5000-6000元/月
客房经理月结
客房主管
工作地址:宜都市陆城中笔社区康居阳光城
5000~6000元/月
五险
40岁以内
楼面经理
✅宜都星博托教工作室
业务员+双休+社保
3000-10000元/月
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✅亲亲家园托管所
长期招聘小学、初中晚托班老师、全职老师
3000-5000元/月
点击链接申请职位→再☎电话联系
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设计学徒+机械类专业
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2000-4000元/月
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7000-10000元/月
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设备操作员+45以下+8小时三班倒+六险一金+包吃包住
5000-5500元/月
l✅宜都中国人寿保险有限公司售后服务部
业务员
3000-10000元/月
✅湖北宜都维纳斯度假村酒店
餐厅楼面经理
6000-8000元/月
✅宜都陆城京东养车店(欧亚达)
维修中工+40岁以下
4500-6000元/月
✅湖北森沃光电科技有限公司
普工45岁以下(免费食宿+五险+节假日福利+员工工衣+团建活动)
2500-4500元/月
✅宜昌雅斯商业物业管理有限公司宜都分公司
檬町店员+45以下
4500-5000元/月
✅云图新能源材料有限公司
操作工(45岁+中专学历)
5000-7000元/月
湖北宜昌红叶亲自推荐:客房服务员5人开始上班工作内容:负责房间内部卫生上班时间:8:00-
6000-8000元/月
客房服务员
红叶亲自推荐:客房服务员5人
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工作内容:负责房间内部卫生
上班时间:8:00--17:00
薪资待遇:20元/间 春节有加班费 薪资到手6000--8000
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