霸王茶姬招值班经理 1名 全职2名（不要寒假工） 有意者联系：

餐饮主管 年龄35 - 45岁，高中及以上学历；有餐饮管理经验。 薪资福利:月薪3000 - 3500元。 招工人数:1名 工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

前厅经理1名及多名服务员

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

徽阳要小挖机带锤现金王

食堂直聘: 服务员:多名 白案:多名 红案:多名（学徒亦可）年龄在55岁以内，年龄60岁以内，身体健康、无传染病史、精力充沛、执行力强，具有强烈的责任心，持证优先 工资:面议 工作地点:十四小区 联系人： 刘

最近有做不锈钢扶手的师傅吗。

猇亭国企长‬白班招普工 叉车工 薪资：20.5元/小时，月6000+ 食宿：包工作餐，两荤两素食宿好，提住供‬宿，发薪日15号 要求：工人42岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 时间：每周6天10-11小时小时 内容：汽车零配件打包分拣出入库 ☎报名电话/

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北京餐饮公司多个项目招聘项目经理2名， 10000+北京五险+绩效 北京厨房经理1名 12000+绩效 ，三年以上管理经验，身体健康，服从管理，跑江湖勿扰，直接打电话联系，，咨询时间8点8，工作地址，天津，安微淮南 北京

餐饮经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 25-45岁具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

经理，2 工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层 底薪7000元～7500/月 18至35岁之间

巴中市一中学食堂招聘驻点经理一名，要求有食堂或者餐厅管理经验，。 工资待遇每月4000-4500（另外加社保）。周末双休，法定节假日带薪休假。非诚勿扰，谢谢。 联系电话：

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

当阳市城区一家即将开业的中餐厅正在招聘前厅主管、收银员、服务员和炒锅师傅，工作地点在湖北宜昌，具体薪资为前厅主管5000元起，收银员3500元起，服务员和炒锅师傅待遇面议。

客房主管 年龄35 - 45岁，高中及以上学历；有客房管理经验。 薪资福利:月薪3000 - 3500元。 招工人数:1名 工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号

房务主管 年龄40岁以内，大专及以上学历，熟悉客房清洁标准、房态管理及设施检查，会操作房态系统，会排班、分配任务，能考核/指导员工，有客诉处理及节能降耗意识，具备两年以上酒店客房管理经验。 薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效，提供工作餐，发放年工津贴、员工福利等 招工人数:1名 工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号

民宿招收房工，效率工资，日接，随做随走，可兼职

前台收银 年龄20 - 35岁，高中及以上学历；有责任心，表达能力强，善于沟通交际，服务意识强，有酒店工作经验者优先。 薪资福利:月薪2500 - 3500元。 招工人数:3名 工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号

客房主管 工作地址:宜都市陆城中笔社区康居阳光城 5000~6000元/月 五险 40岁以内

有经验优先

餐饮部主管 年龄40岁以内，大专及以上学历，具备两年以上餐饮管理经验，沟通表达能力强。 薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效，提供工作餐，发放年工津贴、员工福利等 招工人数:1名 工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号

因发展需要，现招酒店前台。负责办理客人入住、换房、退房手续。八小时工作制，三班倒，有夜班。年龄18-36岁，服务意识强，耐心细致，有亲和力，接受无经验。薪资：底薪+绩效+提成(4000+)，有餐补及员工宿舍。工作地点万达附近，联系电话：

） 一.岗位布： ①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘： 一、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资5000-8000元。 二、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4000-5000元。 三、前厅接待 2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资 3K-5K 1、形象气质佳，举止得体，具备良好的服务意识和亲和力； 2、会电脑操作； 3、抗压力强，能接受倒班。 四、温泉前台接待1人，，综合工资3000-5000元，提供住宿和免费工作餐， 有相关工作经验优先，不会可教。 工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：1887173298 ②智学教育招聘 上班时间: 4点30至8点半(周一至周五) 工资:2000元/月（可谈） 要求：有个性化的教培 基础及耐心帮辅经验。 （备注：不要短期工） 地址：陆城育才路 电话