
餐饮主管
餐饮主管
年龄35 - 45岁,高中及以上学历;有餐饮管理经验。
薪资福利:月薪3000 - 3500元。
招工人数:1名
工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
保洁开荒保洁叉车工
安琪新厂区诚聘
入职买社保,免费厂车接送
操作工:5200-5700
25-45岁 操作机器、上料、巡检等。
2、保洁:3800-4000
45岁以下,初中以上学历,负责打扫车间卫生等。
3、叉车工 4800-5200
要求:长白班,45岁以下,持叉车证,有工作经验。
操作工三班两倒,上二休一,月休10天。保洁长白班,月休4天,免费工作餐 (伙食好)、免费发放劳保用品、免费宿舍、免费通勤车。
电话:()
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入职补贴1万3!啤酒厂320一天坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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洗碗工1-2人
找人
西陵一路镇江阁附近,招聘:过年前几天洗碗阿姨一名,工作时间:7点上班,6个包房的碗,洗完了就可以下班,每天工作几个小时,一天100元,有意者电话联系:
月嫂1-2人
招月嫂一名:
地点宜昌秭归县城内,宝宝十一天,希望找个35-50岁的42天住家月嫂,要求有健康证或半年内体检报告,个人卫生习惯良好,有五年以上专业带娃经验,工作内容只需要负责照顾宝宝+宝妈餐食,额外家务不需要管。过年可放假。价格好商量,具体联系: 杜女士
宜昌夷陵区招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作
300-400元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宜昌夷陵招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作
餐饮主管
招聘
酒店需要餐饮总监一名,1万至1.5万!有领导、预算、决策!
招餐饮经理一名,7千至8千!承上起!配合餐饮总监工作!
柯
餐饮主管面点
急招!急招!
项目经理一名
薪资待遇:7500/8000,月休4天,包吃住.买社保
上班地点:板桥地铁站
食堂早餐大工一名
薪资待遇:5500/6000,月休4天,包吃住
.食堂早餐中工一名
薪资待遇:3500/4500,月休4天,包吃住
以上岗位有意向的联系我:
胡总监
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
湖北宜昌岗位名称:餐厅主管(高坝洲);宴会协调员(高坝洲);宴会管理专员(高坝洲)。岗位要
5000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位名称:餐厅主管(高坝洲);宴会协调员(高坝洲);宴会管理专员(高坝洲)。
岗位要求:1.具备三年以上餐饮管理经验;2.工作认真细致,确保宴会服务的高质量与高标准;3.拥有较强的学习能力和良好的专业素养。
薪资待遇:月薪50008000元,提供五险、食宿、加班补助、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、生日福利以及工装定制。
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
山城老火锅喊你上班啦!
想搞钱?想成长?想包吃包住还能攒钱?
岗位速看
兼职/实习:80-130元/天
服务员/配菜:3500-4500元/月
前厅主管:4000-6000元/月
收银员:3800-5000元/月
(能力越高,待遇越好)✨
福利直接拉满
✅ 月休3天 ✅ 包食宿 ✅ 入职意外险
✅ 绩效奖励 ✅ 晋升空间超大
冲就完了!
常规岗:
宜昌远安县客房服务员年龄55岁以下,学历不限;身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳、责任心强。
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄55岁以下,学历不限;身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳、责任心强。
薪资福利:月薪2500 - 3500元。
招工人数:3名
工作地址:远安鸣凤镇鸣凤大道8号
客房服务员
(同步)
②宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:
一、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资5000-8000元。
二、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4000-5000元。
三、前厅接待 2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资 3K-5K
1、形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识和亲和力;
2、会电脑操作;
3、抗压力强,能接受倒班。
四、温泉前台接待1人,,综合工资3000-5000元,提供住宿和免费工作餐, 有相关工作经验优先,不会可教。
工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
宜昌宜都市客房主管工作地址:陆城中笔社区康居阳光城5000~6000元/月五险40岁以内
5000-6000元/月
客房经理月结
客房主管
工作地址:宜都市陆城中笔社区康居阳光城
5000~6000元/月
五险
40岁以内
客房服务员
(同步)
②宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:
一、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资5000-8000元。
二、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4000-5000元。
三、前厅接待 2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资 3K-5K
1、形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识和亲和力;
2、会电脑操作;
3、抗压力强,能接受倒班。
四、温泉前台接待1人,,综合工资3000-5000元,提供住宿和免费工作餐, 有相关工作经验优先,不会可教。
工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
客房服务员
三峡坝区八河口华林酒店招客房服务员一名,年龄45以内,。要求:身体健康,做事认真负责。联系电话:刘经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌酒店餐饮总监招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。