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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄20-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
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【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
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新乡原阳县明天城要木工现钱有干的联系
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车间全部白班岗位,不用熬夜,适合不想倒班、带孩子的老乡。 岗位职责:产品组装、贴标签、打包分拣,上手简单有人手把手带。 年龄18-45岁,男女不限,不用文化,视力正常即可。 上班时间8:00-21:500,午休2小时,每天12小时计薪。 月薪5200-6500,每月准时发薪,每月可预支工资。 厂区包吃包住,宿舍空调齐全,管理宽松人性化,不苛刻员工。 无任何中介费、押金,进厂零花费。 结尾 长白班岗位稀缺,很快招满,想看车间宿舍实拍直接私信我,过来面试提前打电话,我全程安排妥当! 联系:(微信同号)
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当天入职当天安排宿舍,0元入职,工厂招人,入职签订劳动合同无套路 月薪:税后8000/月,长期、短期都要,人走账清! 【正式工】(包吃包住) 综合底薪3450+加班费平时加班 1.5 倍,周六 2 双倍,节假日 3 倍,+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤 500+年终奖综合工资 7000-8000元/月 【小时工】(包吃包住) 小时工: 26~28 元/小时 每月月工时(260~300)个小时  小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 7000~8000 元/月 【福利制度】 1. 正式工当月入职员工可享受社保、五险一金 2. 正式工新人奖励 3000 元,分三个月平均发放 3. 正式工在职推荐亲朋好友入职满月奖励500元 4. 正式工每节假日有特殊福利,个人生日有礼品 5. 正式工做满六个月以上,享年假带薪休假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪,不限银行,不限城市,按劳动法离职 3 天内结清在职所有工资 【上班时间】(白班为主) 上午 08:00 - 12:00(4个小时) 下午 13:00 - 17:00(4个小时) 晚上加班18:00 - 20:00(2~3 个小时) 上六休一,每周日固定休息,月休四天 倒班可申请夜岗补贴30~40一晚≥1200元/月  【工作环境】 中央空调车间恒温,无污染,无噪音,普通工衣,做事轻松,车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要生产智能手机和航拍无人机,产品不单一, 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品,厂区订单充足,上班稳定 【岗位分配】 组装、包装、扫描、插件、贴标、物料、质检等普工岗位,全坐岗,独立岗位/流水线随机分配,7天内可随意调岗,人岗匹配 【食堂环境】 员工三餐免费,吃的干净卫生,三餐菜品多样 ,川菜,湘菜,粤菜,各种口味自由搭配。 【宿舍配置】 住宿免费,每月水电平摊,宿舍配置:独立洗手间冲凉房,空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口,宿舍标准 4-6人间、房间大,有夫妻房为合法夫妻(有结婚证)可申请,外宿补贴 200元 (工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系
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工厂搬运工加班补贴包吃月结
招聘工人。要求能吃苦耐劳、认真踏实、工作细致、责任心强。年龄要求在25至50岁之间。身体健康,无不良嗜好。主要负责车间生产打包、配料、卫生打扫、物品搬运摆放及协助生产等工作。薪资为每月5000至8000元。每月出勤28天,发薪日为每月15号,超出或低于正常出勤天数按实际出勤天数发放工资。每天工作8小时,实行两班倒,有加班补贴。厂里提供午餐和晚餐。入职发放工作服及用品,可报销。面试通过后即可上岗。工作地址为河南省新乡市封丘县工业三路西段。
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6月20日 09:42拨打电话
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全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
食品/饮料研发5-10年大专肉类食品加工及制品
1.负责卤味产品开发,辅助并指导研发助理2.根据新品配方整理成本核算表3.厨师配方交接及转化沟通4.新设备新工艺在食品生产过程中的应用
工厂搬运工餐补包住
招聘机械装卸辅助工若干名。岗位要求为年龄45周岁以下,身体健康,能适应一线体力作业。工作内容包括辅助机械进行仓库、厂区各类货物的装车、卸车、搬运、堆码、摆放整理,配合仓库保管员、叉车司机完成货物出入库、清点转运工作以保障发货、到货流程顺畅,负责作业区域卫生清理、物料归位并配合落实现场6S管理及安全生产要求,服从现场管理人员调度安排并完成日常临时装卸、倒运、整理等相关工作任务。公司提供保险,发放劳保用品,员工工作满一年可享受中秋、春节专项节日福利。提供免费住宿与洗澡,园区内设食堂并享有专项就餐补助。工作地址位于心连心集团广西、新疆等异地项目厂区。电话咨询时间为早8:00至晚20:00。
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6月26日 11:39拨打电话
包装工包住包吃餐补20人以上月结长白班管吃管住工作轻松简单其他恒温车间坐班
小时工:一天工作十个小时,一天280,月结模式,提供借支 小时工综合薪资:6500~8000 正式工:6000~7500,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-50周岁,需携带身份证行李 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
临床医学1-3年大专Ⅱ期Ⅲ期GCP证书肿瘤研究CRC临床协调员
职位描述 根据 GCP 和研究方案要求,协助研究者开展各项临床试验相关工作 1. 协助研究者进行伦理资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程的跟进与落实;及时完成 SAE 及 SUSAR 等安全性信息报告; 2. 协助研究者在试验各阶段完成研究中心文件的收集、整理与归档工作; 3. 协助研究者开展受试者管理,包括招募、筛选潜在受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检查结果; 4. 协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关事务; 5. 协助研究者对临床试验药品及相关物资实施管理与清点,涵盖接收、保存、发放、回收及返还,并做好相应记录; 6. 在研究者授权范围内,协助填写病例报告表并参与差异项的核对与解决(不涉及医学判断内容); 7. 配合 CRA 完成中心监查访视,提前准备所需文件资料以供核查; 8. 按照试验进度,与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通(通过邮件、电话、传真等方式),并做好沟通记录; 9. 协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职资格: 1. 教育背景:医学相关专业毕业,具备药师或护理背景者优先,有临床研究实践经验者优先; 2. 具备一年以上 CRC 工作经历者优先考虑,欢迎有实习经验的应届毕业生应聘; 3. 语言能力:通过大学英语四级或六级者优先; 4. 计算机技能:熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。
临床医学1-3年大专药品临床研究药理研究Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 根据 GCP 规范及研究方案要求,配合研究者开展各项临床试验相关工作: 1、协助研究者进行伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案以及合同流程的推进;协助完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的及时上报; 2、协助研究者在试验各阶段完成研究中心文件的收集、整理与归档管理; 3、协助研究者开展受试者全流程管理,包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作; 4、协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输相关事务; 5、协助研究者对临床试验用药及相关物资实施规范管理,涵盖接收、存储、分发、回收与返还,并做好相应记录; 6、经研究者授权后,协助完成病例报告表的填写及数据差异的核对处理(不涉及医学判断内容); 7、配合 CRA 进行中心监查工作,提前准备所需文件资料以供核查; 8、依据试验进度,与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通(通过邮件、电话、传真等方式),并留存沟通记录; 9、协助研究者完成临床试验过程中其他支持性工作。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,医学相关专业背景,药学、护理及医疗技术类人员优先,具备临床研究经验者优先; 2、工作经验:具有半年以上 CRC 工作经历; 3、语言能力:具备大学英语四级水平,通过六级者优先; 4、计算机技能:熟练操作 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。
食品检验员经验不限大专食品质量管理
工作内容 1.负责食品质量控制,涵盖原材料检验、生产流程、装配及检测等各环节; 2.及时识别生产过程中存在的异常情况,并迅速上报处理; 3.承担质量管理与测试技术相关的具体执行任务; 4.具备整理和编制报表文件的能力。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业要求; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神; 3.有相关工作经历者优先录用。
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