明天打水口临时工来一个荷叶塘广东深圳

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

人员要求: 1、20-45岁，男女不限，会操作电脑，有基本的理解能力和学习能力，服从考点安排； 2、通勤时间30分钟以内，无职业教育培训工作经历； 3、工作认真负责，态度端正。严格按照考务管理工作要求，严格实施考务工作程序和规定，坚持原则，规范施考。 工作内容: 1、考前负责检查考生的身份信息，帮助考生进行签到，指引排队入座; 2、考中维护考场纪律处理并上报考试过程中的异常状况，填写纸质单据; 3、考后整理考务资料、上传上交单据资料，整理考场卫生; 工作/面试地点:深圳市龙岗区南湾街道布澜路76号东久创新科技园一栋三楼 面试时间: 周二至周五，上午9点至12点、下午14点至18点 面试资料: 身份证正反面复印件、一寸证件照（底色无要求）和 注: 1、面试合格后将受邀加入考务群，后续如有考试任务将在考务群发布，并详细说明工作时间和具体要求，可根据自身情况选择是否参加当次任务。 2、如所住地址距离工作地点较远，不建议应聘此兼职岗位。 3、非诚勿扰。

需要1名日结工人工作时间：早8点至晚8点半时薪：18元/小时、日结细心，手脚勤快，摸鱼鸽子勿扰！地址:大浪浪口华盛业。

招快递驿站长期临时工动作麻利，吃苦耐劳30-55岁工作内容：快递上下架，入库出库（含店里其他事宜），手机系统操作。（新手有人带）工作时间：10:00—14:0018元/小时工作地点：凤凰大道坤宜福苑做长期的，短期勿扰。有意者

下午1點半五聯做包裝，要2個人，18块钱一个小时，聯繫電話；

勒竹角大雍启要加两个临时工18一小时日结，简单手工活，有需要可联系

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招聘：应届实习生薪资：3000-5000学历要求：本科及以上专业要求：不限薪酬范围：面议工作城市：深圳、东莞福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利、包住、餐补、体检、生育结婚礼金、项目奖、专利奖

好消息好消息日结涨工价了明天继续要人[庆祝][庆祝]日结天天要人，纯20元[玫瑰]观兰夜班日结，1天220-240元，下班结工资，上班可以带手机，龙华免费发车不限名额，想去的可以报名

需要会做预埋弱电穿线桥架工，中工300元一天，大工350一天，包住不包吃，一天工作八个小时。二把刀忽扰！

《高薪急聘深圳地铁安检员350元/天包吃住/福利好》临时工 一、【薪资待遇】包吃住，130-175/班次，连班260-350/天 综合工资7k-9k （十天一结可预支）+待遇好。 多劳多得，免费发工服,人走帐清！ 住宿环境好，4~8人/间，有热水、空调、洗衣机 不用体检，服装免费发放，不收取任何费用！ 二、【工作内容】 安检员:负责入口扫描工作，进站入口检查行李是否有易燃品违禁品 安全员:车厢内巡查，维护车厢内秩序；有突发事件及时上报等各种安全工作。 安保员：负责地铁站内安全检查/巡逻工作 三、【工作时间】 早班6点~15点、晚班15点~24点。 每小时休息20分钟，中午吃饭休息一个小时！工作轻松！ 自由申请选择上早班或晚班，也可以选择连续上 四、【岗位要求】 1、学历经验不限； 2、身高153-163以上； 3、身体健康，无纹身、无犯罪记录。 4、实习生可以开实习证明！ 5、站岗坐岗轮流值班，一个小时一轮换！ 五、【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚！ 六、【工作地点】 深圳地铁各线路均可就近安排！（线路站点可自己选择）

深圳龙华区招桥架/支架安装，需要会做弱电智能化，会放线，工期为三个月，有包住，工资为350-360一天，每天工作8小时。要求有三个月内的体检报告。有意向者可直接发起沟通

深圳市宝安区招水电沙井附近

沙井学校招聘5人， 门岗队员待遇:4500，包吃(三餐)，包住，月休4天， 12小制长白班7一19点，早中晚上下学高峰站岗维持秩序，其他时间坐岗， 要求:身高170以上，年龄18一42岁，体重120一160， ， 无犯罪记录，身体健康， 有保安证，退伍证优先，

合隆镇日结工资群想干活进群。

现在下社麦莎要一个熟练打包，

国庆节假期昌吉大剧院招2个兼职

招聘招聘鸿洋水之梦招聘岗位工作人员待遇：底薪+满勤+工龄+提成+绩效薪资稳定不拖欠，包吃包住，长期干优先！想找安稳踏实工作的抓紧联系机不可失失不再来电话：地址：吉林市船营区长春路内港街

招人：下午5点一凌晨3点左右，月休2天，工资3000，，性格好，，下午4.30联系大足未来窗

晚上两个小时

聘服务员二名，形象好，能吃苦耐劳

主要负责酒吧现场互动、配合现场活动以及活跃现场氛围。 接受小白，无经验也可以，有工作人员带教，简单易上手。 要求性格开朗，愿意沟通交流，能够适应酒吧工作环境。 工作时间灵活，具体工作内容及薪资面试时详细沟通。 【任职要求】 1. 年满16周岁，性格开朗，愿意与人沟通； 2. 能适应酒吧工作环境； 3. 无经验、没做过相关工作都可以； 4. 有相关经验者优先。

日结，做临时工，每小时20元，，下午6点到店上班。布吉下水经印象烧烤店，联系电话，张姐

【岗位职责】 1.使用千牛等工具在线接待客户，解答咨询，引导成交，处理订单。 2.跟踪订单物流状态，及时向客户反馈信息。 3.处理产品售后问题，售后平台处理。 【任职要求】 1.工作主动认真，有责任感，热爱电商行业。 2.具备良好的销售技巧和服务意识，有耐心和亲和力。 3.性格开朗，沟通及团队合作能力强。 4.打字速度快，文字表达能力好。 5.有淘宝、小红书、抖音客服经验一年以上。 工作时间： 班次：白班8:00-16:00|晚班15:00-23:00 排休制，每周休一天，月休4，5天。 注：本岗位需线下办公，不接受居家办公。

德克士(深圳龙华书城店)店员招聘 工作地点:深圳龙华书城德克士店工作类型:轮班制排班时间: 早班:9:00-18:30 晚班:18:30-次日3:00 工作内容:负责门店点餐收银、冷饮制作、汉堡炸鸡制作等门店基础运营工作 薪资福利: 1.时薪23.7元,工资按月结算月享4天休息 2.不包吃住，员工餐指定套餐9元 年龄要求:18-40周岁 仪容要求:上岗需穿着门店统一工作制服,自备黑色皮带、黑色皮鞋。 温馨提示:餐饮工作需要提供健康证上岗 详细地址：深圳市龙华区龙华 龙华大道4189号深圳书城龙华城1层德克士餐厅

** 我们需要你：** 热情接待每一位进店的顾客，用你的微笑和专业的推荐，让大家满载而归。 负责店内高颜值零食的陈列与整理，保持货架满满当当，让店铺时刻保持整洁明亮。 参与日常的收银、补货、盘点等门店运营工作，和团队一起完成销售小目标。 ** 我们希望你：** 年龄在20-45岁之间，男女不限，有零售或服务行业经验者优先。 性格开朗，沟通能力强，眼里有活，心里有爱。 能适应门店排班（早晚班/三班倒），吃苦耐劳，有强烈的责任心。 ** 我们为你提供：** 丰厚的薪资： 底薪 + 绩效提成 + 全勤奖，综合月薪3000-8000元（多劳多得，上不封顶！）。 完善的福利： 节日福利、带薪专业培训、免费工装，。

可直接带简历到店找熊经理面试 岗位职责： 1.负责会员来电、在线咨询及到店接待，提供专业、热情、及时的健身服务答疑与问题解决 2.系统化录入并跟进会员需求、投诉及建议，确保服务闭环与满意度提升 3.协同门店教练、会籍顾问及运营团队，高效传递信息，支持会员全周期服务体验 4. 定期整理服务数据，参与优化客服流程与话术标准，助力服务标准化建设 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护古德菲力专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，热爱健身行业，认同健康生活方式 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景与基础轮班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据记录与系统操作能力 5. 具备团队协作意识，愿与企业共同成长，支持合伙人制发展文化

岗位职责 1. 负责分院客服部门的日常管理工作，统筹全院服务品质管理事务。依据客户运营中心客服条线年度规划，制定分院客服部的服务目标、实施计划与预算安排，确保各项任务有序推进并达成预期成果。 2. 落实市级客服工作指导方针，执行各岗位服务标准流程（SOP）、考核机制及培训方案；持续跟踪、检查各科室及部门对服务制度、规范和流程的落实情况。 3. 监督全院员工在服务礼仪、精神状态、行为规范、劳动纪律及环境整洁方面的表现，推动发现问题的整改闭环，并及时向管理层反馈，每周至少开展一次全院范围内的通报。 4. 执行市级客服工作部署，制定分院层面详细的服务培训与讲评计划；每月组织、参与并监督各部门、科室的服务技能培训、讲评会议及改进措施落地。 5. 与分院各职能部门、临床科室保持高效协同，构建顺畅的纵向与横向沟通机制；采用走动式管理模式，深入一线现场协调解决实际问题。 6. 主导全院客户投诉的受理与处理，组织实施分院各项满意度调研及回访工作；完成数据收集、信息整合、分析研判，并纳入服务指标考核体系。 7. 定期策划并开展提升服务质量的主题活动（如讲评交流、情景模拟、岗位竞赛、争先创优等），建立并完善分院服务荣誉激励机制。 8. 组织召开员工恳谈会，实施现场抽查，核实顾客满意度的真实情况；定期召开全员服务质量讲评会，制定针对性改进方案并推动执行。 9. 主动采集院内外相关资讯，广泛收集顾客与员工的意见建议，分析服务需求变化趋势，及时调整服务理念，优化服务方式，创新服务内容，更好满足服务对象的实际需要。 10. 根据服务质量考核200分制要求及分院评价体系，编制年度、月度、周度工作计划与总结报告，在规定时间内提交至院长及市级客服管理部门。 11. 制定分院客服部月度、季度及年度工作目标，科学制定各类工作计划，评估团队运行状况，探索创新服务管理手段。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业包括护理、医药、公共卫生或酒店旅游管理等相关领域； 2. 具备3年以上医疗机构或大健康行业客户服务管理经验者优先考虑； 3. 具有强烈的服务意识与用户导向思维；掌握服务礼仪培训技能；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、客户投诉应对能力，以及系统操作与后台数据分析能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 员工福利 1、按国家法定规定享有年假、法定节假日 2、按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金 3、员工及亲属享受公司年度体检 4、享有年度评优、晋职、晋级及调薪 5、长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动 6、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动 7、端午、中秋、元旦等传统节日礼品 8、部门定期团建活动 9、享受新产品、新业务增量奖励机制 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

上菜打扫卫生收桌包吃住